苗愛英
摘 要:班主任在班級中有著舉足輕重的作用,一個班級的成績水平、文化素養(yǎng)、精神面貌往往和班主任有著很大的關(guān)系。班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者,也是班級的管理者。班主任首先要為學(xué)生營造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時帶領(lǐng)學(xué)生不斷地向前發(fā)展,既要維持維護(hù),也要創(chuàng)新改革。除了要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更要加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);班主任;管理方法
農(nóng)村地區(qū)學(xué)校的教師資源有限,班主任會在日常的工作中擔(dān)任更多教育學(xué)生的職責(zé)。農(nóng)村地區(qū)小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)基于學(xué)生各方面的特點,制訂切實可行的班級管理方法,帶領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,處理好同學(xué)之間的問題,增強(qiáng)小學(xué)階段學(xué)生的學(xué)習(xí)意識。
一、農(nóng)村小學(xué)班主任班級管理的困境
農(nóng)村地區(qū)的學(xué)校是我國各階段教育改革的難點地區(qū),導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)教育改革推行難的原因不僅是因為農(nóng)村地區(qū)教育資源匱乏,更是因為大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)教師的教育思想觀念落后,正是因為這些問題使農(nóng)村地區(qū)小學(xué)班主任班級管理改革依然面臨著如下兩方面的困境。
(一)家庭受教育意識薄弱,班級管理無法獲得家長支持
家庭教育是影響學(xué)生成長的關(guān)鍵因素,農(nóng)村地區(qū)許多小學(xué)階段的學(xué)生從小養(yǎng)成不良習(xí)慣的原因都與其家庭環(huán)境存在著明顯的關(guān)系。與此同時,對于許多農(nóng)村地區(qū)小學(xué)生家庭而言,其家庭中父母的受教育程度較低,且對孩子的教育意識比較薄弱,這一系列問題容易轉(zhuǎn)化為對小學(xué)班主任管理工作產(chǎn)生“抗力”,同時也降低了班主任教學(xué)和管理班級工作的效率[1]。
(二)學(xué)生綜合素質(zhì)整體差,容易受到不良成長因素的干擾
相較于生活在城市地區(qū)的學(xué)生而言,受農(nóng)村環(huán)境的影響,農(nóng)村地區(qū)的小學(xué)生綜合素養(yǎng)普遍較低,從小沒有養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,也因為缺乏良好的家庭教育,而存在各種各樣的心理問題,這種情況進(jìn)一步加大了農(nóng)村小學(xué)班主任管理班級的難度,如果班主任不能充分了解這一學(xué)生群體的特點,那么班級管理工作的效果勢必難以達(dá)到預(yù)期效果。
二、農(nóng)村小學(xué)班主任班級管理的方法
(一)拓寬班級管理的覆蓋面,在源頭上實現(xiàn)“班級”管理
農(nóng)村地區(qū)班主任只有拓寬班級管理的覆蓋面,才能夠轉(zhuǎn)變學(xué)生家長和家庭對教育的態(tài)度,并引導(dǎo)家長參與到教育和班級管理工作中來,這樣才能夠充分發(fā)揮出班級管理對學(xué)生的教育效果,從而達(dá)到幫助農(nóng)村地區(qū)學(xué)生健康成長的目的[2]。例如,班主任可以定期以家訪的形式走入學(xué)生家中,了解學(xué)生家長對孩子的教育態(tài)度,將正確、積極的教育方法傳授給家長,并借此讓家庭教育成為學(xué)校教育的核心助力。
(二)創(chuàng)新班級管理的方式方法,開展有針對性的班級管理
在借助家庭教育參與到班級管理工作的基礎(chǔ)上,教師還可以將更加豐富多樣的教育思路運(yùn)用到小學(xué)班級管理中來,借助多元的班級管理思路,滿足農(nóng)村地區(qū)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,提高管理的針對性,優(yōu)化班級管理效果。例如,教師可以圍繞留守兒童群體展開豐富多樣的關(guān)愛教育,組織學(xué)生開展活動來表達(dá)教師對留守兒童的關(guān)愛,讓農(nóng)村地區(qū)的留守兒童在班主任的關(guān)愛中逐步掌握愛和被愛的技巧,幫助學(xué)生形成更加健全的人格。
(三)營造良好的班級氛圍,創(chuàng)建更加積極向上的班級文化
在上述措施的基礎(chǔ)上,班主任還應(yīng)當(dāng)致力于班級文化的建設(shè),在日常管理工作中為學(xué)生傳授更加積極向上的班級文化,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更加適合學(xué)習(xí)和成長的班級氛圍[3]。例如,班主任為提高班級凝聚力和班級責(zé)任感,為學(xué)生制訂相關(guān)的班級班規(guī),借助一系列規(guī)章制度來規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣,借此幫助農(nóng)村地區(qū)小學(xué)階段學(xué)生在生活中養(yǎng)成良好習(xí)慣;教師還應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)下社會經(jīng)常出現(xiàn)的一系列安全問題,制訂相關(guān)的安全規(guī)章制度,幫助學(xué)生遠(yuǎn)離不良因素的威脅。另外,班主任還應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行德育,強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)體意識,增強(qiáng)學(xué)生抵抗外界不良因素的誘惑。
一個優(yōu)秀的班主任能夠帶領(lǐng)全班學(xué)生積極健康地發(fā)展,這樣的班級會形成良好的班風(fēng)、班貌。農(nóng)村地區(qū)班級管理工作需要教師長時間投入時間與精力,還需要投入情感與心血。班主任辛勤的付出換來農(nóng)村地區(qū)學(xué)生的健康成長,甚至改變學(xué)生一生的人生態(tài)度,從這點來說,班主任的付出是值得的。
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