淺談國企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新

付乃武

摘要：國有企業(yè)大力改革為當今時代進步及發(fā)展的一種必然結(jié)果，也為提高國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展之中重要地位的一項關(guān)鍵措施，伴隨國有企業(yè)改革的不斷深化，國有企業(yè)的結(jié)構(gòu)也會隨之產(chǎn)生較大的改變，而最終的改變則會對國有企業(yè)的黨建、以及思想政治工作的開展產(chǎn)生較大的沖擊，黨建及思想政治工作能夠作為國有企業(yè)之中的重點工作，是否能夠保障工作的開展質(zhì)量，會對于國有企業(yè)的改革進程產(chǎn)生較大的影響，而在此情況之下，創(chuàng)新國企改革中黨建和思想政治工作則顯得尤為關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：國企改革;黨建;思想政治;工作;創(chuàng)新

前言：

在國企不斷改革的背景之下，對于黨建和思想政治工作的開展也具備了更為嚴苛，同時更為具體的要求，在國有企業(yè)的發(fā)展之中，黨組織長久以來均處在重要的位置之上，若能夠積極開展好黨建工作，則能夠凸顯出黨組織的作用，從而進一步促進國有企業(yè)的大力改革及發(fā)展。基于此，本文以國企改革中黨建和思想政治工作的重要性分析的出發(fā)點，而后探討了國企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新方式。

一、國企改革中黨建和思想政治工作的重要性

（一）黨建工作的重要性

強化進行黨組織的大力建設(shè)，根據(jù)黨的各項章程來辦事，為我國對于國有企業(yè)所提出的一項新任務(wù)，在國民經(jīng)濟發(fā)展之中，可將國有企業(yè)當作關(guān)鍵的構(gòu)成部分，而伴隨我國經(jīng)濟水平的不斷提升，對于國有企業(yè)的改革也變得愈發(fā)緊迫起來，若想在最大程度上促進國有企業(yè)的大力改革，推動企業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型，那么就應(yīng)積極開展好黨建工作，然而以現(xiàn)階段國有企業(yè)的改革情況來分析，還不乏會產(chǎn)生黨組織建設(shè)較差等方面的狀況，導(dǎo)致黨組織的作用未能夠切實的凸現(xiàn)出來[1]。黨組織為國有企業(yè)的關(guān)鍵職能部門，黨組織在國有企業(yè)的改革之中能夠產(chǎn)生重要的作用，強化黨建工作的開展，能夠保障黨組織作用的凸顯，進而防范腐敗狀況的發(fā)生，保證國有企業(yè)的改革效果。

（二）思想政治工作的重要性

對國有企業(yè)來說，思想政治工作的開展能夠作為其在改革過程中的重要指導(dǎo)，也能夠作為其發(fā)展之生命線。思想政治工作開展質(zhì)量的高與低，會對于國有企業(yè)的進步與發(fā)展產(chǎn)生不小的影響，并且此項工作的開展還會影響到國有企業(yè)員工的進步與發(fā)展，所以說，強化開展好思想政治工作也是尤為關(guān)鍵的，從而以此工作的開展來進一步增強黨員干部的政治覺悟，也能夠推動黨建工作的良好進行，使得國有企業(yè)因此而獲得更為迅速的發(fā)展。

二、淺談國企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新方式

（一）增強思想認知

在新形勢之下，國有企業(yè)改革之中所存在的問題也越發(fā)暴露出來，若想做到有效應(yīng)對和解決好問題，就應(yīng)注重于開展黨建及思想政治工作，在改革的整個階段，國有企業(yè)務(wù)必要增強自身的思想認知，積極開展好黨建和思想政治工作，一方面應(yīng)確定好黨建及思想政治工作在改革過程中所占據(jù)的位置，形成良好的理念，主動探尋強化黨建、以及促進生產(chǎn)經(jīng)營二者之間的相似點[2]。另一方面應(yīng)重視設(shè)置黨建機構(gòu)，對于黨建及思想政治工作予以全方面、綜合性的開展，切實落實好相關(guān)的職責(zé)，這樣利于保障黨建及思想政治工作的開展效率。

（二）健全黨建工作機制

在開展黨建及思想政治工作的過程之中，應(yīng)具備良好的黨建工作機制，機制是否健全會對于這項工作的開展質(zhì)量產(chǎn)生直接影響，所以在國有企業(yè)的改革之中，若想切實凸顯出黨建以及思想政治工作開展的價值及作用，那么對于黨委來說，則務(wù)必要針對于真實的情況，積極健全黨建工作機制。一方面應(yīng)制定適宜的制度，構(gòu)建和國有企業(yè)各項制度相適宜的配套設(shè)施。另一方面還要重視調(diào)整和革新本有的制度內(nèi)容[3]。除此之外，應(yīng)積極建設(shè)監(jiān)督機制，對于黨建及思想政治工作開展的整個過程實施大力的監(jiān)督。再者，也應(yīng)構(gòu)建完善的激勵機制，以此來提升黨務(wù)人員在實際工作之中的主動性，讓其能夠更為充分的投身于黨建工作之中，切實凸顯出自身的模范帶頭作用。

（三）強化黨務(wù)人員培訓(xùn)

黨建及思想政治工作開展質(zhì)量的高低與否，會受到黨務(wù)人員個人思想素質(zhì)、以及水平等方面的影響，因此針對此情況，強化黨務(wù)人員培訓(xùn)也是十分關(guān)鍵的，一方面要強化黨務(wù)人員充分學(xué)習(xí)馬克思主義方法論，切實提升其的思想素質(zhì)、以及政治覺悟[4]。另一方面還應(yīng)重視完善學(xué)習(xí)方式，注重進行黨員培訓(xùn)，使黨員能夠具備良好的學(xué)習(xí)意識以及新的理念，進而促進提升黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)，讓其能夠高質(zhì)量的開展好黨建及思想政治工作，從而也能夠推動國有企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

（四）豐富黨建工作形式

國有企業(yè)對于促進我國經(jīng)濟的發(fā)展來說至關(guān)重要，若想切實凸顯出黨組織所具備的價值，那么則務(wù)必要加強進行黨組織的建設(shè)，重視豐富黨建工作的開展形式，在日常的生活之中、以及平日的工作之中，均予以黨員大力的支持以及幫助，要重視明晰黨員在實際生活之中所遇到的各項困難，然后幫助他們?nèi)チ己玫慕獬щy，讓黨員能夠深切的體會到黨對其的關(guān)懷，讓其能夠更為擁護黨的各項政策方針。除此之外，在開展黨建工作的過程之中，國有企業(yè)還務(wù)必要重視落實生產(chǎn)經(jīng)營，這樣也能夠進一步彰顯出黨組織所具備的作用。由此可見，若想保障國企改革之中黨建和思想政治工作的開展質(zhì)量，保障工作的創(chuàng)新效果，那么還應(yīng)將豐富黨建工作形式作為一項重要的途徑。

總結(jié)：

總而言之，在國有企業(yè)改革之中，能夠?qū)Ⅻh建及思想政治工作當做是其中的一項重要工作，所以說開展好黨建及思想政治工作尤為關(guān)鍵，在不斷改革的過程之中，要求國有企業(yè)強化進行黨組織的大力建設(shè)，應(yīng)積極開展培訓(xùn)工作，實現(xiàn)對于黨務(wù)人員的有效性培訓(xùn)，也要重視完善黨建工作機制、以及豐富黨建工作的開展形式，從而推動國有企業(yè)黨組織的持續(xù)優(yōu)化及完善，在最大程度上彰顯出黨組織所具備的作用和價值，最終促進國有企業(yè)改革及發(fā)展目標的快速實現(xiàn)。

參考文獻：

[1]周曉蓉.論國企改革中黨建和思想政治工作的創(chuàng)新[J].改革與開放，2018（10）：31-32.

[2]董洪金.新時期國企改革中思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國企研究，2017（04）：238.

[3]王厚全.國企改革中思想政治工作要做到四個創(chuàng)新[J].當代電力文化，2016（11）：58-59.

[4]袁勝強.新時期國企改革中思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016（15）：86.

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