林麗娜 趙旭亮
摘要:為了實現(xiàn)德育教育對會計專業(yè)課程的滲透,本文將展開相關(guān)研究。研究主要論述會計專業(yè)課程中可供德育教育滲透的主要路徑,后提出相關(guān)策略。通過文中策略可實現(xiàn)德育教育滲透,促使教師可以同步培養(yǎng)學(xué)生會計專業(yè)能力與德育素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:會計專業(yè)課程;德育教育;德育路徑
引言
目前,企業(yè)對于會計崗位的人才要求發(fā)生了一些變化,尤其看重學(xué)生的品德素質(zhì),原因在于當(dāng)學(xué)生缺乏品德素質(zhì),就可能在會計工作中作出一些不當(dāng)行為,而會計崗位是企業(yè)的關(guān)鍵崗位,該崗位工作出現(xiàn)異常很可能導(dǎo)致企業(yè)承受較大經(jīng)濟(jì)損失,同時也不利于企業(yè)內(nèi)部管理。這一條件下學(xué)校作為人才培養(yǎng)平臺與輸送渠道,有責(zé)任依照企業(yè)要求對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),因此如何讓德育教育滲透到會計專業(yè)課程教學(xué)中是一項值得思考的問題,故針對這一問題有必要展開相關(guān)研究,旨在明確路徑,確立策略,最終實現(xiàn)德育教育滲透。
1.德育教育滲透路徑
1.1教學(xué)內(nèi)容
任何教育都是從信息傳輸開始的,而信息傳輸?shù)谋举|(zhì)就是讓學(xué)生接受相關(guān)內(nèi)容,故如果教師能夠在會計專業(yè)課程中向?qū)W生傳輸?shù)掠逃畔ⅲ偈箤W(xué)生接受內(nèi)容,就實現(xiàn)了德育教育對專業(yè)課程的滲透,因此教學(xué)內(nèi)容是德育教學(xué)滲透的主要路徑[1]。例如教師在課堂上提出了一個會計行業(yè)的相關(guān)案例,故案例中一些事件就能向?qū)W生傳遞德育信息,促使學(xué)生進(jìn)行德育思考。
1.2教學(xué)方法
當(dāng)?shù)掠逃ㄟ^教學(xué)內(nèi)容滲透到會計專業(yè)課程教學(xué)中后,接下來的問題就是讓學(xué)生理解德育內(nèi)容,要做到這一點教師必須采用相關(guān)教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考,不斷加深學(xué)生理解,說明教學(xué)方法也是德育教育的路徑之一。值得注意的是,教學(xué)方法種類繁多,其中一部分教學(xué)方法可能無法讓學(xué)生理解德育內(nèi)容,甚至可能對德育教育滲透造成阻礙,例如傳統(tǒng)教學(xué)方法以教師為主導(dǎo),使得學(xué)生被動,在這種情況下即使教師積極展開德育教育,學(xué)生也很難做出反應(yīng),原因在于受該教學(xué)方法影響學(xué)生養(yǎng)成了被動接收信息的習(xí)慣,需要教師直白的告訴學(xué)生答案,很少進(jìn)行思考,說明德育教育作用難以發(fā)揮,不能讓學(xué)生內(nèi)化于心,因此教師一定要慎重選擇教學(xué)方法。
1.3教師
教師是學(xué)生獲取信息的重要渠道,而學(xué)生向教師獲取信息的方式有兩種:第一,是由教師主動提出,或者是由學(xué)生提問,教師再回答的方式,這種方式比較直觀;第二,是學(xué)生對教師日常言行舉止的觀察,即假設(shè)教師言行舉止良好,學(xué)生通過觀察就能獲取一些信息,使得學(xué)生學(xué)有所得。在第二種方式中教師應(yīng)當(dāng)做好學(xué)生榜樣,在潛移默化之間對學(xué)生進(jìn)行德育教育,故教師是實現(xiàn)德育教育滲透的路徑。
2.德育教育滲透策略
2.1挖掘德育元素,豐富教學(xué)內(nèi)容
會計專業(yè)課程教學(xué)中教師不能直接展開德育教育,否則會本末倒置,因此教師需要在會計專業(yè)課程中挖掘?qū)?yīng)德育資源,再思考資源的教學(xué)應(yīng)用方式,這樣就能通過教學(xué)內(nèi)容途徑實現(xiàn)德育教育滲透,也是的專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容更加豐富。關(guān)于會計專業(yè)課程德育元素的挖掘方法,學(xué)校應(yīng)當(dāng)在會計專業(yè)教師與德育專業(yè)教師之間建立協(xié)同機(jī)制,讓德育教師負(fù)責(zé)挖掘德育元素,而專業(yè)教師負(fù)責(zé)給德育教師提供專業(yè)支撐,同時在德育元素挖掘完成后雙方要協(xié)同商討資源的教學(xué)應(yīng)用方式,諸如專業(yè)教師可以向德育教師介紹傳統(tǒng)會計向管理會計的職能轉(zhuǎn)變,故德育教師可聚焦管理會計職能,挖掘出對應(yīng)的德育資源,類似于“當(dāng)管理會計缺乏職業(yè)品德,在工作中就可能給某些人打掩護(hù),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)受損,放縱了不當(dāng)行為”,隨后經(jīng)過雙方討論,專業(yè)教師可以在會計專業(yè)課程中以提問的方式應(yīng)用資源,提出“管理會計給其他人打掩護(hù)的行為說明該管理會計存在哪方面的品德缺陷?”,問題能讓學(xué)生從專業(yè)角度進(jìn)行思考,而思考就代表學(xué)生開始關(guān)注德育,實現(xiàn)德育教育滲透[2]。
2.2慎選教學(xué)方法
為了在會計專業(yè)課程教學(xué)中充分發(fā)揮德育教育的作用,并進(jìn)一步推動德育教育滲透,教師一定要慎重選擇教學(xué)方法。一般情況下符合德育教育滲透及作用發(fā)揮的教學(xué)方法都具備量大特征:第一,方法以學(xué)生為主導(dǎo);第二,方法能保障學(xué)生關(guān)注內(nèi)容,依照這兩個特征,教師可以對教學(xué)方法進(jìn)行甄別,諸如上述(2.1)提到的提問式教學(xué)法就符合兩大特征,除此以外教師還可以選擇小組合作學(xué)習(xí)法,該方法是讓教師將學(xué)生分為若干小組,隨后給每個小組提出一個與德育有關(guān)的會計專業(yè)話題,讓小組學(xué)生圍繞話題進(jìn)行討論,提出自身思考角度與思考所得,促使學(xué)生能夠不斷的變換角度進(jìn)行相關(guān)思考,加深自身對職業(yè)品德的理解。同時該方法能營造熱烈的討論氛圍,這有利于學(xué)生保持專注態(tài)度,對話題內(nèi)容更加關(guān)注。
2.3加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)
學(xué)校必須加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè),保障會計專業(yè)教師自身言行舉止良好,促使教師能夠發(fā)揮自身榜樣作用,潛移默化的對學(xué)生進(jìn)行德育教育。關(guān)于師風(fēng)師德建設(shè)工作,學(xué)校除了要通過規(guī)章制度向教師提出言行舉止方面的要求以外,還要關(guān)注教師自我管理意識,讓教師通過自我管理塑造良好形象,這樣教師在一些課程中就能起到榜樣作用,諸如在會計實踐課程中,教師作為實踐工作的負(fù)責(zé)人,其言行舉止就會對學(xué)生造成影響,能有效對學(xué)生進(jìn)行德育教育[3]。
3.結(jié)語
綜上,因為現(xiàn)代企業(yè)對會計人才的品德非常關(guān)注,所以教師在會計人才培養(yǎng)中應(yīng)當(dāng)做好德育教育工作,但要做到這一點就必須先實現(xiàn)德育教育對會計專業(yè)課程的滲透。著眼于這一點,建議教師協(xié)同學(xué)校從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教師本身三個路徑著手,采用相關(guān)策略實現(xiàn)滲透,并充分發(fā)揮德育教育作用,全面培養(yǎng)學(xué)生德育素養(yǎng)。
參考文獻(xiàn)
[1]顧瀅瀅.淺析會計專業(yè)課程教學(xué)中德育教育的滲透[J].中外企業(yè)文化,2020,612(11):86-87.
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[3]梅惠靜.淺析財會專業(yè)教學(xué)中的德育滲透[J].引文版:社會科學(xué),2015,(004):99.
課題:黑龍江省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度重點課題研究成果:“立德樹人”視角下中職學(xué)校專業(yè)課教學(xué)中德育滲透的實踐研究,課題編號:ZZB1320009
作者簡介:林麗娜(1987年3月)女,漢族,黑龍江佳木斯人,黑龍江省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校,初級,本科,主要從事會計方向的研究。
趙旭亮(1986年1月)男,漢族,黑龍江密山人,黑龍江省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校,中級,研究生,主要從事會計方向的研究。