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      新時代高校重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險精準(zhǔn)防控對策研究

      2021-10-16 19:09:49康雕
      家庭教育報·教師論壇 2021年35期
      關(guān)鍵詞:廉政風(fēng)險

      康雕

      【摘要】在高校全面推進重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險精準(zhǔn)防控建設(shè),是能夠其使工作日漸規(guī)范、使高校管理水平得到有效提升的一個重要舉措,同時也是實現(xiàn)干部有效保護的有效途徑,是能夠確保高效獲得持續(xù)發(fā)展的有力制度保障。高校開展重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險精準(zhǔn)防控,就要切實遵守可操作、全覆蓋、制度建設(shè)與宣傳教育并重等原則,為防控舉措的實施提供科學(xué)的理論基礎(chǔ)。本文對新時代高校重點領(lǐng)域領(lǐng)證風(fēng)險精準(zhǔn)防控對策進行了探討,以供參考。

      【關(guān)鍵詞】高校重點領(lǐng)域;廉政風(fēng)險;精準(zhǔn)防控對策

      在社會快速發(fā)展的當(dāng)下,對廉政風(fēng)險防控建設(shè)進行全面推進并不斷完善,這是當(dāng)前反腐敗斗爭指導(dǎo)思想持續(xù)深化的一個重要表現(xiàn),也是全面落實黨中央要求的一個有力舉措?,F(xiàn)階段,在我國高校校區(qū)面積擴建、辦學(xué)規(guī)模、師資力量擴充的背景下,當(dāng)前學(xué)校的內(nèi)部監(jiān)督機制及監(jiān)管體系難以適應(yīng)自身發(fā)展的要求,在各大高校各大領(lǐng)域中仍存在著許多腐敗案件。這就需要對高校重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控對策不斷的進行研究,提高反腐敗斗爭的有效性和科學(xué)性,這對推進高校可持續(xù)發(fā)展,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。

      一、新時代高校廉政風(fēng)險防控的重點領(lǐng)域

      與政府部門和企事業(yè)單位不同,高校是一個特殊的行政機構(gòu),作為高等教育人才輸送的一個重要孵化地,具備其自身的特點,通過對高校防控管理、權(quán)利分配和運行機制進行研究,明確了高校在廉政風(fēng)險防控方面存在“三大一重”即以下重點領(lǐng)域:財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、管理決策、招生安排、人事干部任免、教育收費及獎助學(xué)金發(fā)放、學(xué)術(shù)活動、科研經(jīng)費、物資設(shè)備采購、基建及修繕項目管理十大重點領(lǐng)域,在這十大重點領(lǐng)域內(nèi),財務(wù)管理、基建及修繕項目管理、資產(chǎn)管理領(lǐng)域是易出現(xiàn)腐敗的重中之重。

      二、新時代高校重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險精準(zhǔn)防控對策

      (一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

      1.建立健全責(zé)任體系

      根據(jù)學(xué)校黨委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和主體落實責(zé)任制等內(nèi)容,同重點領(lǐng)域的中層干部做好廉潔承諾書和自查自糾清單的簽訂,又黨委進行領(lǐng)導(dǎo),其他部門協(xié)調(diào)配合,建立健全責(zé)任體系,由紀(jì)委對重點領(lǐng)域干部進行協(xié)調(diào)和組織,各成員對各自分管領(lǐng)域負責(zé),各基層黨組織和黨委職能部門對本單位負責(zé)。

      2.建立健全制度體系

      在全校集中開展制度體系建設(shè),確保學(xué)校權(quán)力的規(guī)范運行,對于在重點領(lǐng)域管理中出現(xiàn)漏洞的環(huán)節(jié)或者薄弱層面,在建章立規(guī)有針對性的解決這些問題,在全校實施制度管權(quán)、管人、管事的措施,積極構(gòu)建起以《章程》為基礎(chǔ)構(gòu)建四級制度體系,分別為:部門制度、基本制度、專門制度和章程。除此之外,還要匯編紀(jì)律專項整治制度,對“四風(fēng)”和作風(fēng)存在問題的重點領(lǐng)域進行深入整頓,從而在全校形成全面從嚴(yán)治黨的氛圍,積極落實作風(fēng)建設(shè)長效機制。

      3.建立健全廉政風(fēng)險清單

      對于財務(wù)管理等重點領(lǐng)域,定期排查其主要崗位的存在的廉政風(fēng)險,利用定量定性相結(jié)合的手段,及時查找出風(fēng)險點和潛在隱患,列出一套有針對性的廉政風(fēng)險清單,結(jié)合實際情況采取有效的風(fēng)險預(yù)控措施,確保這些重點領(lǐng)域內(nèi)的每名人員都能夠?qū)αL(fēng)險和崗位職責(zé)做到熟記于心,同時,還要對有關(guān)人員的底線思維和紅線意識進行考察,為廉政工作的有序開展提供助力。

      (二)加強監(jiān)督的再監(jiān)督定位

      1.加強“三重一大”監(jiān)督

      高校通過召開各干部參與的校長座談會、黨委常委會及其他會議,明確要重點監(jiān)督的“三重一大”各項決策環(huán)節(jié),對這些重點領(lǐng)域存在的廉政風(fēng)險點能夠進行定期檢查、適時處理。同時,還需要對學(xué)校的一些重點工作進行監(jiān)督,如人才引進、干部任用、招生安排等與師生利益重點相關(guān)的事項。

      2.加強對八項規(guī)定的監(jiān)督

      落實中央八項規(guī)定精神,準(zhǔn)確把握關(guān)鍵節(jié)點,在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面做好長期工作,對節(jié)假日期間的作風(fēng)建設(shè)通知及時下發(fā),特別是五一、國慶、春節(jié)等期間的通知,全校教職工一視同仁,要重點提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在這期間的紀(jì)律,嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)長效機制,從而推進高校黨風(fēng)作風(fēng)的不斷優(yōu)化。

      3.嚴(yán)格落實日常監(jiān)督

      在高校的日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政工作內(nèi)容做到及時掌握和合理分析,定期對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度進行優(yōu)化,通過落實“四種形態(tài)”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)內(nèi)容,在日常監(jiān)督中,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時通報作風(fēng)建設(shè)問題,并且按照有關(guān)規(guī)定進行整改,對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象一案雙查,從而使監(jiān)督的科學(xué)性不斷提升。

      (三)重點加強宣傳教育工作

      1.教育和宣傳常態(tài)化

      高校要充分利用微信和QQ工作群、OA系統(tǒng)等平臺,對于黨風(fēng)黨紀(jì)工作進行定期宣傳和教育,在全校重點領(lǐng)域范圍內(nèi)印發(fā)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料,督促黨員干部切實增強遵紀(jì)守法意識。同時,高校還可以把黨風(fēng)廉政教育加到日常的干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作中,對紀(jì)委干部、新提拔干部和黨委書記等換屆紀(jì)律加強教育和宣傳,可以進行集體或個人談話,加強干部的黨性教育。

      2.適時實施“一票否決”

      高校在重點領(lǐng)域內(nèi)可以把“一票否決”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項關(guān)鍵指標(biāo),將其列入到二級單位目標(biāo)考核制度里。在重點領(lǐng)域中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核環(huán)節(jié),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項關(guān)鍵考核點,同時列入其述廉述職報告里,在學(xué)校中層干部會議上通報考核情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

      3.構(gòu)建校園廉政文化氛圍

      高??梢栽谛@內(nèi)定期組織開展教育警示活動,通過舉例反面典型案例,對其起到教育警示目的。在口袋書中列舉違反中央八項規(guī)定的典型案例,發(fā)布給全體中層干部。通過對廉政文化作品進行征集,定期舉辦評選活動,在全校范圍內(nèi)構(gòu)建黨員干部建設(shè)廉政文化的氛圍,從而使校園環(huán)境保持文明、干部保持廉潔。

      總之,在新時代下高校重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控工作是一項要長期堅持的內(nèi)容。這就需要對監(jiān)督體系和管理體系不斷完善,推動關(guān)鍵領(lǐng)域主體責(zé)任制的落實,形成各部門監(jiān)督合力。能夠及時發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松散、觀念淡薄和違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象,并且能夠?qū)@些問題進行嚴(yán)肅處理,逐步提高高校重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險精準(zhǔn)防控的實施效果。

      參考文獻

      [1] 李霞.“五位一體”廉潔風(fēng)險防控體系及其構(gòu)建[J].企業(yè)改革與管理,2019(06):208—209.

      [2] 閆世平.大型石化企業(yè)廉潔風(fēng)險防控體系測試方法[J].煉 油與化工,2019(04):68—70.

      基金項目:本文系2020年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建專項研究課題“新時代高校重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險精準(zhǔn)防控對策研究”(編號:ZHKT2020-JB22)階段性成果

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