楊雁
摘要:中國(guó)教育家陶行知先生曾講到“小先生制”,這種教育制度彌補(bǔ)了舊中國(guó)教育匱乏,教學(xué)水平低的問題,同時(shí)對(duì)探索教育改革、發(fā)展有著重要的意義,放到如今社會(huì),可以證明其教學(xué)思想的先進(jìn)性。小學(xué)階段的學(xué)生發(fā)育快速,可塑性高、思維靈活、敏捷,對(duì)新鮮事物的接受能力更強(qiáng),有著很高的潛力可以去挖掘。因此,在整個(gè)教學(xué)中,需要深化教育改革,并積極在小學(xué)語文課程中應(yīng)用小生生制,提升學(xué)生的表達(dá)能力與邏輯能力,同時(shí)更關(guān)注合作與交流,能夠有效加快教育改革,推進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小先生制;小學(xué)語文教學(xué);效率;策略
引言:教育改革的大環(huán)境下,教育要優(yōu)先考慮育人、全面發(fā)展目標(biāo),精確定位發(fā)展的目標(biāo)與因素,展開更具實(shí)踐創(chuàng)新意義的教學(xué),才能彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)系統(tǒng)上的缺失,更能夠激活學(xué)生潛在動(dòng)力,推進(jìn)學(xué)生高速發(fā)展。在傳統(tǒng)教育中,一直存在教育思想固化、教學(xué)手段、思想落后等問題,在實(shí)際教學(xué)中不僅制約課程的發(fā)展,同時(shí)也影響學(xué)生身心體制的全面進(jìn)步,要積極改革,創(chuàng)新教育教學(xué)刻不容緩。因此,經(jīng)過我國(guó)教育多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與探索,在語文教學(xué)中適應(yīng)小先生制教育,能夠?yàn)楫?dāng)前的教育提供全新的解決途徑,這種教學(xué)更直觀,也更突出學(xué)生的主體地位,在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的表達(dá)與獨(dú)立思考能力,從而在教育的根本上更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的能力發(fā)揮,有別于教師灌輸式教育,更好的在教學(xué)形式、方法上的創(chuàng)新,滿足學(xué)生的發(fā)展。
1“小先生制”在低年級(jí)語文教學(xué)的內(nèi)涵
語文教育不僅是文化素質(zhì)教育,更是文化傳承教育,思想性教育。有別于別的學(xué)科,它是我國(guó)所有學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ),在整個(gè)教育中都將涉及語文。對(duì)此,語文學(xué)科對(duì)于小學(xué)階段學(xué)生的發(fā)展影響不言而喻,在教學(xué)中,尤其是小學(xué)低年級(jí)階段的教育需要特別重視語文教學(xué)。小學(xué)語文作為啟蒙階段的學(xué)習(xí)課程,對(duì)學(xué)生德智體美勞綜合性素質(zhì)發(fā)展有著積極的影響。特別是小學(xué)低段語文教學(xué)中,學(xué)生主觀學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),語言表達(dá)、思維創(chuàng)造等能力并不完善,很容易被外界因素所吸引,所干擾。為了增強(qiáng)學(xué)生整體學(xué)習(xí)效果,為后續(xù)教育發(fā)展做好鋪墊,可以為學(xué)生構(gòu)建教育情境,積極的施行“小先生制”。對(duì)于低齡段的小學(xué)生而言,小先生制教學(xué)符合學(xué)生年齡、思維、天性等各方面因素,能夠在教學(xué)中更注重互動(dòng)、交流、合作教學(xué),打破傳統(tǒng)教學(xué)的束縛,以興趣為為基礎(chǔ),在教學(xué)內(nèi)容、形式上豐富,滿足于學(xué)生實(shí)際需要,更利于加快學(xué)生的發(fā)展。
2“小先生制”在小學(xué)語文教學(xué)的具體意見
“小先生制”最早出現(xiàn)在我國(guó)教育貧瘠階段,是時(shí)代教育的產(chǎn)物。在如今的社會(huì)應(yīng)用,會(huì)對(duì)其應(yīng)用形式做大膽的創(chuàng)新與優(yōu)化,使得更符合當(dāng)前教育環(huán)境,滿足學(xué)生多元化發(fā)展要求。同時(shí)考慮到社會(huì)發(fā)展因素、教育教學(xué)目標(biāo),會(huì)注重對(duì)學(xué)生整體綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。另外,除了許多論文中提到的在課前、課中、課后,利用學(xué)生與學(xué)生間互動(dòng)進(jìn)行教學(xué)的形式,還會(huì)有新的教學(xué)目標(biāo)可以探索,以保障學(xué)生能夠穩(wěn)扎前進(jìn),加快我國(guó)教育改革發(fā)展。
2.1推行小先生制,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛能與學(xué)習(xí)動(dòng)力
低年級(jí)的學(xué)生模仿能力強(qiáng),容易受大人、老師的行為、語言影響,借助這一特點(diǎn)可以有效展開小先生制教學(xué)。在實(shí)際教學(xué)中,教師給學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們能夠當(dāng)小先生時(shí),很多學(xué)生心里是自豪、開心的,會(huì)努力證明自己,并發(fā)揮模仿的能力。為了獲得做小先生的機(jī)會(huì),同時(shí)做好小先生,在實(shí)際教學(xué)中,教師可以以“如何解決我們身邊的成長(zhǎng)煩惱”為主題,開展一次班級(jí)討論大會(huì)。其中教師安排一位學(xué)生講述自己的煩惱,另一位學(xué)生負(fù)責(zé)提出意見,而臺(tái)下的學(xué)生講進(jìn)行總結(jié),試著學(xué)著大人、老師的行為或者語言幫助這位有困難的學(xué)生提出更有效的答案。在整個(gè)以學(xué)生為主體的班會(huì)活動(dòng)中,教師全程旁觀,讓學(xué)生以自己的能力、想法、思維、語言表達(dá)來解決同學(xué)問題,既可以增進(jìn)同學(xué)之間的友情,也能提高語言表達(dá)能力。
2.2推行小先生制,積極培養(yǎng)學(xué)生互助團(tuán)結(jié)精神
在低年級(jí)學(xué)生課堂,為了讓每個(gè)學(xué)生都能有效的學(xué)習(xí)與發(fā)展,并獲得教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教師可以按照學(xué)生的能力、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效、科學(xué)的分組,然后展開以小先生制的識(shí)字教學(xué)活動(dòng)。
其中,每個(gè)學(xué)生都可以成為小先生,有寫字的小先生、有識(shí)字的小先生,更有檢查作業(yè)、收取作業(yè)、批改作業(yè)等小先生,整個(gè)分組以按照不同小先生進(jìn)行劃分。讓每個(gè)先生做好自己的角色工作,學(xué)會(huì)協(xié)作完成任務(wù),通過溝通、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí),每個(gè)小先生都能獲得經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),并把握興趣,提高整體的識(shí)字能力。
2.3采取“開門教人”策略
低年級(jí)的學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)總有一種排斥心理,尤其是枯燥乏味的語文學(xué)科。而普遍學(xué)生都幻想自己要是教師多好,自己是教師多輕松。換一種思維來想,在教育中讓學(xué)生做一次小先生,讓學(xué)生以教師的角色進(jìn)行授課,對(duì)于學(xué)生能力、知識(shí)、思維都有很好的提升效果。并且,這種教學(xué)形式也并不少見。如常見的有讓班級(jí)優(yōu)秀的學(xué)生去別的班級(jí)擔(dān)任教師,并且也可以讓別的優(yōu)秀班級(jí)學(xué)生到自己班級(jí)進(jìn)行講課,擔(dān)任教師一職。而這樣就可以充分發(fā)揮出小先生制的特點(diǎn)。除了班級(jí)與班級(jí)之間尋找小先生,也可以在校園中找,積極將教學(xué)的大門敞開,讓學(xué)生作為教學(xué)的指揮者,經(jīng)驗(yàn)傳遞者,強(qiáng)化學(xué)生思想的交流與溝通,更利于加快學(xué)生的發(fā)展。語文作為一種人文學(xué)科,重點(diǎn)在于對(duì)學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)與語言情感功能的發(fā)揚(yáng),而在實(shí)際教學(xué)中,通過讓學(xué)生做教師,表達(dá)自身所言所感,更貼近于學(xué)生的角度、學(xué)生的思想、學(xué)生的發(fā)展要求,能夠使得交流更徹底,互動(dòng)更充分,這是傳統(tǒng)教學(xué)不能賦予的。而教師在其中應(yīng)該給與支持與肯定,并做好評(píng)估與點(diǎn)撥工作。即便小學(xué)階段的學(xué)生知識(shí)、閱歷、綜合素質(zhì)存在差異,但思維和想象力卻并非和年齡成正比。語文學(xué)科也不像數(shù)學(xué)如此抽象,難以理解,而換一種語言的表達(dá)對(duì)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳遞,學(xué)生思想的碰撞,正是教育創(chuàng)新的關(guān)鍵,也利于教學(xué)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
2.4、采取“師生共贏”策略
“小先生制”作為新的教育教學(xué)形式,當(dāng)然也需要教師的配合。首先,老師應(yīng)該相信小學(xué)生也能當(dāng)好“小先生”,放手讓小學(xué)生去教,自己在旁邊指導(dǎo),不過不要進(jìn)行太多干預(yù),對(duì)小先生有信心,秉持“負(fù)責(zé)”的小先生也能教好學(xué)生的觀念;其次,老師要掌控好“小先生制”的教學(xué)節(jié)奏,明確小先生執(zhí)行的方法以及步驟,還要組織調(diào)控好教學(xué)評(píng)價(jià)反饋等環(huán)節(jié),讓“小先生制”發(fā)揮更大的作用;最后,師生要對(duì)小先生進(jìn)行一定的情感陶冶,讓小先生相信能照顧好自己的“小學(xué)生”。師生答疑可以在課堂中進(jìn)行,也可以在課外進(jìn)行,課內(nèi)讓學(xué)生進(jìn)行解答,課外可以讓學(xué)生擔(dān)當(dāng)“小先生”,給課外的人解答。在如今大班額的教學(xué)背景下,采取該策略可以一定程度上減輕教師的教學(xué)和輔導(dǎo)工作量。我們一直倡導(dǎo)教師要具備終身學(xué)習(xí)的意識(shí),但在實(shí)際教學(xué)情況中教師們卻很難有時(shí)間做到這些?!靶∠壬啤焙芎玫亟鉀Q了這一問題,為教師參加培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)提供了時(shí)間和條件,促使教師更好地進(jìn)行教學(xué)方法的研究,增強(qiáng)上課的趣味性和知識(shí)點(diǎn)的豐富性,進(jìn)而有助于設(shè)立更加科學(xué)的師生考評(píng)制度,促進(jìn)教師與學(xué)生的相互溝通交流、教師與學(xué)生的共同成長(zhǎng)。
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