韓鳳云 孫立華

摘要：信息化是人們憑借現(xiàn)代電子信息技術(shù)等手段，通過提高自身開發(fā)和利用信息資源的智能科技來推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步乃至人們自身生活方式變革的過程。國家對教育事業(yè)的規(guī)劃和期望，也是對教師的規(guī)劃和期望。不同類型院校對教師信息化素養(yǎng)的要求不同，中職類院校教師的信息化素養(yǎng)對于是否能夠培養(yǎng)出適合國家、社會需要的工匠型人才至關(guān)重要。因此，本文在該背景下進行探討如何培養(yǎng)與提升中職院校教師信息化素養(yǎng)的策略。

關(guān)鍵詞：中職院校;教師信息化素養(yǎng);培養(yǎng)提升

1中職院校教師信息化素養(yǎng)現(xiàn)狀

1.1獲取信息的途徑和能力不足

獲取信息是一個動態(tài)和復(fù)雜的過程，不但要能獲取信息還必須能夠分辨信息，能夠去偽留真，取其精華去其糟粕。這是中職院校教師信息化素養(yǎng)提升過程中要面對的問題，也是全社會都要面對的一個共性問題。由于不完全或者不正確的信息對于中職院校學(xué)生的沖擊很大，畢竟中職院校的學(xué)生未能進入更高水平的中職自身或多或少都存在一些認知與學(xué)習(xí)方面問題，再加上這些沒有經(jīng)過識別的信息的影響，其后果可能會很嚴重。

1.2處理信息的能力不強

處理信息的能力包括信息的理解、應(yīng)用以及分析等能力，對信息的理解能力大致包括總結(jié)、轉(zhuǎn)換、論證、解釋、說明以及舉例。對信息的總結(jié)、解釋以及說明方面較容易實現(xiàn)，而對于信息的轉(zhuǎn)換、論證以及舉例方面，總體而言目前的效果是不盡如人意的。信息的轉(zhuǎn)換在教學(xué)環(huán)節(jié)常表現(xiàn)為教師針對不同學(xué)生的狀況和個體差別進行差別化的教學(xué)活動，教師必須將信息轉(zhuǎn)換成學(xué)生可以接授和理解的方式進行傳遞，否則就會出現(xiàn)學(xué)生覺得教師水平不錯，就是課程太難、聽不懂的現(xiàn)象。

1.3創(chuàng)造與協(xié)作能力欠缺

“青出于藍而勝于藍”，教師如為“藍”，那學(xué)生便為“青”，如果希望學(xué)生能夠勝過他們的前輩，那么學(xué)生必須有足夠的創(chuàng)造能力，更要能將從教師那學(xué)到的信息進行創(chuàng)造性的繼承，能夠教出創(chuàng)造性的學(xué)生需要具備創(chuàng)造能力的教師。這種創(chuàng)造能力中職院校教師們是不完全具備的，并不一定是教師個人的問題，也有管理制度以及思維方式的問題。如課堂教學(xué)的方式、學(xué)生實習(xí)的模式、教師科研和社會實踐的要求等都限制著教師的創(chuàng)造性。

2提高中職院校教師信息化素養(yǎng)的思考

2.1提高獲取信息能力

在信息獲取能力的提升和改善方面，首要的便是信息源的問題，目前較權(quán)威的信息來源大多以官網(wǎng)和各個信息平臺為主，影響力較大的學(xué)術(shù)性信息平臺莫過于知網(wǎng)、萬方、維普等網(wǎng)絡(luò)平臺，這些學(xué)術(shù)信息平臺是中職教師非常重要的信息來源。目前這些信息平臺的使用限制較大，無論是訪問方式還是使用價格都限制著使用者的使用效果。是否可以按照文獻的時效性而逐步放開超期文獻的使用，這是一種解決方案;另一個解決方案可以是從轉(zhuǎn)移支付的角度，由于教師信息獲取能力直接影響著教學(xué)效果，其重要性較高，相關(guān)部門在進行教育經(jīng)費劃撥時可以在上級支付環(huán)節(jié)直接解決信息平臺的使用問題，一方面可以解決不同學(xué)校的信息平臺使用問題，另一方面也可以減少教育經(jīng)費的不當(dāng)使用問題，一舉多得。

2.2強化信息處理能力

中職院校教師信息處理能力的提高途徑一方面來自于信息應(yīng)用能力的提高，另一方面來自于信息的轉(zhuǎn)換和適應(yīng)能力培養(yǎng)。所謂信息的轉(zhuǎn)換和適應(yīng)能力，主要是指教師作為信息傳遞者在傳遞信息時依據(jù)對象不同而進行的自適應(yīng)過程。面對不同的專業(yè)、不同的年級，學(xué)生的成長環(huán)境、知識結(jié)構(gòu)等均不相同，將自己掌握的信息以學(xué)生更容易接受的方式傳遞出去，是教師信息處理能力的一種表現(xiàn)。如何提高中職院校教師的這種信息處理能力，關(guān)鍵還是得以學(xué)生為根本出發(fā)點，改變以往教學(xué)以教師為主體的觀念，要從學(xué)生的需求、偏好和生活、學(xué)習(xí)環(huán)境出發(fā)，用學(xué)生更容易接受的方式和渠道將信息傳遞給學(xué)生。這種變化不單單表現(xiàn)在教學(xué)形式上，也應(yīng)該表現(xiàn)在信息的表達上，既能夠運用多樣化、有針對性的教學(xué)形式，也能夠運用更合理、學(xué)生更容易接受的語言形式，畢竟作為信息平臺的教師，最常用的信息傳遞方式是語言，這要求中職院校的教師不但要有過硬的專業(yè)和實踐知識，也要比以往更了解自己的學(xué)生。

2.3培養(yǎng)信息的創(chuàng)造和協(xié)作能力

創(chuàng)造的過程是困難的，中職院校教師的信息創(chuàng)造同樣如此，職業(yè)性質(zhì)要求中職院校的教師具備信息創(chuàng)造的能力，這也是社會對中職院校畢業(yè)生的現(xiàn)實需求。信息創(chuàng)造的困難之處在于其有主動性的影響因素也有被動性的影響因素，主動性的影響因素主要就是教師個體的創(chuàng)新素養(yǎng)，這可以通過后期的培養(yǎng)和訓(xùn)練去逐漸養(yǎng)成，創(chuàng)新素養(yǎng)的養(yǎng)成與不同學(xué)校的教師發(fā)展規(guī)劃直接相關(guān)。被動的影響因素主要包括教師的考核機制、激勵機制、管理機制等，不管是哪種方式都應(yīng)該遵從一個標(biāo)準，那就是將課堂和教學(xué)還給教師，最不應(yīng)該出現(xiàn)的事情就是單純由不參與一線教學(xué)工作的管理人員制定規(guī)則，不合理的規(guī)則限制一線教師的教學(xué)方式、考核方式，這一影響因素從根本上扼殺了教師的創(chuàng)造性，在中職類院校中廣泛存在。所以說，要培養(yǎng)和發(fā)揮中職院校教師的信息創(chuàng)造性，必須將單一行政化從中職院校的教學(xué)過程中剔除出去，將課堂還給教師，將教師還給學(xué)生，將學(xué)生還給教師，而不是教師和學(xué)生圍繞著行政權(quán)力轉(zhuǎn)，圍繞著行政目標(biāo)轉(zhuǎn)，要培養(yǎng)有創(chuàng)造力的大國工匠應(yīng)從中職院校的去單一行政化開始。

結(jié)語

目前中職類院校教師的信息素養(yǎng)存在獲取信息的能力不足、處理信息的能力不強、信息的創(chuàng)造與協(xié)作能力欠缺等問題，這些問題在一定程度上決定著中職類院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)情況。鑒于此，本文通國分析這些問題，然后提出了相應(yīng)的解決對策，希望能夠為相關(guān)人員提高一定參考。

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