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      基于人才培養(yǎng)特點(diǎn)談高職思政理論課改革

      2021-11-23 14:42:05杜星
      就業(yè)與保障 2021年17期
      關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容思政人才

      文/杜星

      在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)人才的需求也在不斷增長(zhǎng),高職院校肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)人才的重要任務(wù),但高職院校卻只注重專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng),忽略了其文化和思想教育,這對(duì)人才培養(yǎng)的建設(shè)有著嚴(yán)重的阻礙。在素質(zhì)教育的大背景下,綜合性人才是社會(huì)所需求的。為此,高職思政教學(xué)中,除了理論知識(shí)的教學(xué),學(xué)生的實(shí)踐能力也是教學(xué)的重要內(nèi)容,在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,只有這樣,才能推動(dòng)思政教學(xué)的改革。在高職教學(xué)的過(guò)程中,加強(qiáng)思政的改革,不僅可以加強(qiáng)綜合人才的培養(yǎng),而且可以推動(dòng)思政教育的發(fā)展。因此,高職思政改革十分必要,本文主要以高職思政為例,分析思政教學(xué)的現(xiàn)狀,以及思政改革的必要性和策略,希望能給高職思政教師提供一些有效的建議和借鑒,也希望給思政的教學(xué)發(fā)展奠定一個(gè)良好的方向。

      一、思政理論在人才培養(yǎng)教學(xué)中存在的問(wèn)題

      (一)缺乏創(chuàng)新意識(shí)

      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,無(wú)論是科學(xué)還是技術(shù),其發(fā)展都離不開(kāi)思維的創(chuàng)新。高職思政教學(xué)要實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng),創(chuàng)新也是一種必然的趨勢(shì)。但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教師忽略了這一點(diǎn)。大學(xué)生思維缺乏創(chuàng)新,不利于學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng),嚴(yán)重阻礙了創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,專業(yè)型人才并不稀缺,企業(yè)和用人單位所需求的是創(chuàng)新型人才。因此,在教學(xué)過(guò)程中,教師要注重學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

      (二)教學(xué)目標(biāo)不夠明確

      在教學(xué)的過(guò)程中,要提高教學(xué)的有效性,加強(qiáng)人才的培養(yǎng),教學(xué)目標(biāo)的明確非常重要,但在高職思政實(shí)際教學(xué)的過(guò)程中,主要根據(jù)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行安排,忽略了人才培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。除此之外,教學(xué)的方法缺乏新意,教師在課堂教學(xué)的過(guò)程中主要以教材講解為主,幾乎是“紙上談兵”,這樣的教學(xué)模式缺乏師生互動(dòng),學(xué)生的實(shí)踐能力缺乏鍛煉,學(xué)生也不一定能理解教師所講解的內(nèi)容,嚴(yán)重阻礙了思政的教學(xué)發(fā)展,也不利于人才的培養(yǎng)。

      (三)教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性

      高職思政的教學(xué)內(nèi)容較為廣泛,但部分教學(xué)內(nèi)容與中學(xué)教學(xué)內(nèi)容有所重復(fù),因此,在教學(xué)的過(guò)程中,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求制定有針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃,以避免教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)。高職院校開(kāi)設(shè)的思政課教學(xué)的時(shí)間并不多,課程時(shí)間非常有限,教師要加強(qiáng)人才的培養(yǎng),提高教學(xué)的質(zhì)量,需要對(duì)教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行劃分、進(jìn)行精簡(jiǎn),既能提高學(xué)生的積極性,也可以加強(qiáng)學(xué)生的理解能力,從而提高教學(xué)的質(zhì)量。

      二、高職思政教學(xué)改革的意義

      (一)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)

      思政改革是教育創(chuàng)新的重要體現(xiàn),在課堂教學(xué)的過(guò)程中,教師要推動(dòng)課程的改革,需要在教學(xué)活動(dòng)中融入新的元素,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)具有重要意義。盡管教育在不斷發(fā)展,但教材改革與發(fā)展需要很長(zhǎng)的一個(gè)周期,社會(huì)在不斷進(jìn)步,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),可以讓學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì),這對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)和發(fā)展具有重要的意義。

      (二)加強(qiáng)學(xué)生的思想教育

      思想是一個(gè)人的根本,無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí),思想是主要的指導(dǎo)。高職學(xué)生雖然已經(jīng)具備了獨(dú)立的思考能力,但其判斷是非的能力仍然較弱。加強(qiáng)思政教育,可以加強(qiáng)學(xué)生的思想教育。在工作的過(guò)程中,除了需要具備專業(yè)的技能,其思維能力、表達(dá)能力、思想意識(shí)等綜合能力也是工作中需要具備的技能。加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,可以引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的思想觀念,這對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)具有重要的價(jià)值[1]。

      (三)提高教師的專業(yè)素養(yǎng)

      課程改革是教學(xué)的改革,教師在教學(xué)過(guò)程中起著舉足輕重的作用。加強(qiáng)課程改革,需要教師緊跟時(shí)代,不斷提高自身的專業(yè)水平。在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,教師有著重要的影響,也是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素,提高教師的專業(yè)素養(yǎng),可以促進(jìn)人才的培養(yǎng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度分析,促進(jìn)高職思政教育的改革,可以推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,有利于社會(huì)文明的建設(shè)[2]。

      三、基于人才培養(yǎng)特點(diǎn)加強(qiáng)高職思政課程改革的有效策略

      (一)樹(shù)立“以人為本”的教學(xué)理念

      培養(yǎng)人才,首先要尊重學(xué)生的主體地位,教師要在教學(xué)的過(guò)程中樹(shù)立“以人為本”的教育理念。高職教育主要以培養(yǎng)高端技術(shù)型人才為教學(xué)目標(biāo),所以,高職教育的主要特點(diǎn)是職業(yè)性、實(shí)用性和多樣性。在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,思政教育起著至關(guān)重要的作用,人才培養(yǎng)的關(guān)鍵在于“德育”,而思政教育是德育的根本源泉。樹(shù)立“以人為本”的教育理念,不僅可以加強(qiáng)人才的培養(yǎng),還可以為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)輕松民主的學(xué)習(xí)環(huán)境。要做到這一點(diǎn),需要制訂合理的教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,教學(xué)計(jì)劃關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量,因此,在計(jì)劃制定的過(guò)程中,教師要根據(jù)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際需求設(shè)計(jì)教學(xué)方案[3]。

      (二)加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

      要實(shí)現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo),教師有著重要的作用和影響。要推動(dòng)思政課程的改革,必須要加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可以從以下幾個(gè)方面入手:首先,加強(qiáng)對(duì)教師的專業(yè)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)人才的需求也會(huì)發(fā)生改變,所以,高職院校要完善對(duì)教師的培訓(xùn)機(jī)制,這樣不僅可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng),還可以提高思政教學(xué)的質(zhì)量,促進(jìn)人才的培養(yǎng);其次,構(gòu)建“雙師型”教師隊(duì)伍。所謂“雙師型”教師,是指在教學(xué)過(guò)程中,教師不僅具備專業(yè)的知識(shí)水平,還擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這樣可以提高學(xué)生的綜合能力,更符合對(duì)人才培養(yǎng)的需求;最后,加強(qiáng)校企合作。學(xué)??梢詮钠髽I(yè)聘請(qǐng)專業(yè)的學(xué)者擔(dān)任思政教師,既可以促進(jìn)校企合作,也能推動(dòng)教學(xué)的發(fā)展[4]。

      (三)優(yōu)化思政課的教學(xué)內(nèi)容

      要推動(dòng)教學(xué)的改革,傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容滿足不了現(xiàn)代的發(fā)展需求,所以,在教學(xué)的過(guò)程中,教師要對(duì)教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。本文以“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”為例,闡述思政教學(xué)是一門重要課程,在教學(xué)的過(guò)程中,教師可以將教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行合理劃分,并將其劃分成多個(gè)板塊,像轉(zhuǎn)變角色、勵(lì)志愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法等,這樣可以讓思政教學(xué)變得更具有針對(duì)性,從而提高學(xué)生的興趣和效率。除此之外,教師還要處理好中學(xué)與大學(xué)之間的思政銜接,如果教學(xué)內(nèi)容過(guò)于重復(fù),會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩的心理,合理處理銜接,避免教學(xué)活動(dòng)重復(fù),既可以提高教學(xué)質(zhì)量,又可精簡(jiǎn)教學(xué)內(nèi)容[5]。

      (四)創(chuàng)新教學(xué)模式

      在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,要加強(qiáng)人才的培養(yǎng),教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),教學(xué)模式的創(chuàng)新非常重要。在思政教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,教師要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式,可以采用多元化的教學(xué)模式。如案例教學(xué)法、體驗(yàn)式教學(xué)法、信息教學(xué)法等,都可以融入高職思政課堂。由于學(xué)生的基礎(chǔ)不同,所以適應(yīng)的教學(xué)方法會(huì)存在著很大的差異,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)選取合適的教學(xué)模式,不僅可以提高教學(xué)的質(zhì)量,還可以增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性。要采取合理教學(xué)方式,教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)開(kāi)展教學(xué)。課程內(nèi)容的選擇要靈活,遵循“因材施教”的原則,使學(xué)生能夠主動(dòng)地參與到教學(xué)活動(dòng)中去,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,這對(duì)人才培養(yǎng)有著重要意義。

      (五)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

      思政是一門理論性比較強(qiáng)的學(xué)科。要在思政教學(xué)中促進(jìn)人才的培養(yǎng),在教學(xué)的過(guò)程中,教師應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié),使實(shí)踐與理論相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。要加強(qiáng)思政教學(xué)實(shí)踐,可以從以下幾點(diǎn)出發(fā):第一,打造思政校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái),校內(nèi)實(shí)踐主要以校園實(shí)踐活動(dòng)為主,教師可以組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)、校園文化活動(dòng)等,也可以采取學(xué)生社團(tuán)的形式,加強(qiáng)學(xué)生的交流,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)指導(dǎo);第二,構(gòu)建思政校外實(shí)踐平臺(tái)。除了校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)的構(gòu)建,還可以組織校外實(shí)踐活動(dòng)。校外實(shí)踐活動(dòng)以社會(huì)實(shí)踐為主,教師要根據(jù)教學(xué)實(shí)踐來(lái)設(shè)計(jì),可以組織學(xué)生深入企事業(yè)單位參觀、學(xué)習(xí)和考察;參與社區(qū)法律咨詢;第三,參與社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。在這些活動(dòng)設(shè)計(jì)中,社會(huì)實(shí)踐調(diào)查是思政實(shí)踐教學(xué)最有效的方法,組織學(xué)生前往社會(huì)實(shí)踐基地實(shí)施研究。在實(shí)踐過(guò)程中,教師要指導(dǎo)學(xué)生將學(xué)習(xí)和調(diào)研相結(jié)合,從而加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的作用和價(jià)值,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。

      四、結(jié)語(yǔ)

      思政是高職教學(xué)的重要內(nèi)容,對(duì)學(xué)生的思想品質(zhì)、社會(huì)觀念的形成具有重要意義。在傳統(tǒng)的教學(xué)觀念下,教師忽略了思政教育對(duì)人才培養(yǎng)的重要性,基于人才培養(yǎng)的特點(diǎn),教師要?jiǎng)?chuàng)新思政教學(xué)方式,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展,從而達(dá)到高職院校人才培養(yǎng)的目的。

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