劉應(yīng)明
【摘要】班主任作為班集體的管理人員和策劃者,既擔(dān)負(fù)著塑造學(xué)生良好讀書習(xí)慣和習(xí)慣養(yǎng)成的重?fù)?dān),也是承擔(dān)學(xué)生快樂成長(zhǎng)、促使學(xué)生具備出色的質(zhì)量和品性的關(guān)鍵目標(biāo)。在班集體的搭建和管理方面中,班主任應(yīng)正視自己在課堂教學(xué)中的影響力,提高本身的職業(yè)道德規(guī)范感,以責(zé)任感的迫使和善心的扶持來(lái)開展班集體的搭建,打造出一個(gè)幸??鞓返陌嗉w,使學(xué)生可以在舒服的環(huán)境中開展學(xué)習(xí),持續(xù)提升學(xué)生在班集體中的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高學(xué)生的集體意識(shí)并提升學(xué)生的團(tuán)體能力。
【關(guān)鍵詞】班主任;班集體;管理方案
班主任作為學(xué)生成長(zhǎng)道路上不可或缺的守候人物角色,是院校和學(xué)生之間溝通交流的媒體,既是班集體工作中的實(shí)施者,也是班集體工作中的管理者,另外也是學(xué)生的第二家長(zhǎng)。針對(duì)中學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)生而言,他們處在青春發(fā)育期,人體和邏輯思維的生長(zhǎng)發(fā)育逐漸趨向完善,擁有一定的自主意識(shí),但自身操控能力不強(qiáng),且學(xué)生的班集體觀念尚需提升。因此,筆者融合自身結(jié)合實(shí)際管理方法班集體的探尋與試著,明確提出下列幾類可以打造出幸福快樂的班集體的方式,期待能為中學(xué)班主任的工作中出示一定的基礎(chǔ)理論適用和實(shí)踐活動(dòng)實(shí)例的參考。
一、提升本身的職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)學(xué)生多一些關(guān)注
班主任對(duì)比一般的任課教師來(lái)講針對(duì)學(xué)生的影響更高,因而,班主任理應(yīng)具有高的職業(yè)道德素養(yǎng),實(shí)際能夠根據(jù)有關(guān)書本的閱讀,或參加有關(guān)學(xué)習(xí)來(lái)開展。在這個(gè)基礎(chǔ)上,班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生多一些關(guān)注,不僅是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,也要關(guān)注學(xué)生在日常生活中碰到的問題或者思想觀念的難點(diǎn)等,以充足多的關(guān)注和善心使學(xué)生對(duì)班主任造成信賴感,提高班主任和學(xué)生之間的溝通交流。
比如,筆者班里有一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)上存在一定的艱難,許多任課教師也以前和筆者體現(xiàn)過該學(xué)生在課上沒法集中精力,看上去針對(duì)學(xué)習(xí)分毫沒什么興趣,但體育教師就說(shuō)他在課上的主要表現(xiàn)十分積極主動(dòng)。對(duì)于此事,筆者便在課下與該學(xué)生閑聊,盡可能從讓學(xué)生覺得較為輕輕松松的話題討論下手,而不是逐漸就質(zhì)疑他為什么不可以好好地上課。該學(xué)生表明教師的講課太枯燥乏味,自身在課堂上無(wú)法找到學(xué)習(xí)的樂趣,僅有在體育課程上根據(jù)參與戶外活動(dòng)才可以暢快地呈現(xiàn)自身。筆者根據(jù)由淺入深地誘發(fā)找到了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)沒什么興趣的緣故,并根據(jù)和任課教師的溝通交流來(lái)促進(jìn)學(xué)生有大量在課上主要表現(xiàn)的機(jī)遇。
二、塑造學(xué)生和人合作的能力,提高學(xué)生與人交往的觀念
不僅僅是著眼于班集體的搭建,當(dāng)今社會(huì)發(fā)展針對(duì)學(xué)生的要求早已不會(huì)再是簡(jiǎn)易地獨(dú)自一人進(jìn)行某一新項(xiàng)目或某事,只是必須學(xué)生具有一定的合作能力,即要求學(xué)生可以在團(tuán)體中選準(zhǔn)自身的部位,并發(fā)揮好自身的作用。對(duì)于此事,班主任能夠融合小組合作學(xué)習(xí)的方式來(lái)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)行使得學(xué)生意識(shí)到本人和團(tuán)隊(duì)的區(qū)別,提高學(xué)生的團(tuán)體觀念,并運(yùn)用社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)行來(lái)使學(xué)生了解別的同學(xué)的身上的出色,正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好相互之間賞析、共同進(jìn)步,一同推動(dòng)彼此之間的不斷發(fā)展與提高。
比如,在植樹活動(dòng)那一天,教師能夠領(lǐng)著學(xué)生趕到室外開展植樹節(jié)活動(dòng),因?yàn)橹矘涔?jié)活動(dòng)不可以由學(xué)生本人來(lái)進(jìn)行,教師能夠依據(jù)不一樣的樹苗來(lái)為學(xué)生開展排序,不一樣的學(xué)習(xí)小組承擔(dān)不一樣類型樹苗的栽種。學(xué)生在種植樹苗的情況下必須開展有效的職責(zé)分工,學(xué)生能夠挑選由學(xué)習(xí)小組小組長(zhǎng)特定每一個(gè)人的每日任務(wù)或歷經(jīng)探討選擇自己最愛的每日任務(wù)等,實(shí)際包含挖地、種植樹苗、牽正樹苗、蓋土、澆灌等,在植樹的過程中學(xué)生免不了會(huì)造成不一樣的建議,而學(xué)生溝通交流的過程中又可以意識(shí)到不一樣的人到本次的主題活動(dòng)中所擔(dān)負(fù)的義務(wù)和支配權(quán),可以使學(xué)生確立自身的本人能量和人群能量的差別,進(jìn)而萌發(fā)出明顯的人群觀念,可以有目的地為全部人群考慮,推動(dòng)全部人群的發(fā)展與發(fā)展。
三、塑造學(xué)習(xí)榜樣,基礎(chǔ)建設(shè)良好的班級(jí)文化,打造出幸福快樂班集體
幸福就是大家由心里而造成的一種成就感,是一種基礎(chǔ)上的素質(zhì)。要想打造出幸??鞓返陌嗉w,使學(xué)生在接受教育的過程中感受到幸??鞓?,教師務(wù)必在掌握學(xué)生學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)上為學(xué)生開設(shè)一定的學(xué)習(xí)榜樣,在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中塑造榜樣,除開能夠促進(jìn)學(xué)生之間產(chǎn)生奮勇爭(zhēng)先的學(xué)習(xí)氣氛,還能夠使學(xué)生在變成“榜樣”后獲得一定的滿足感,并促進(jìn)學(xué)生持續(xù)的發(fā)展,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。此外,榜樣的設(shè)定不可以為學(xué)業(yè)成績(jī)這一種鑒定方法,能夠融合學(xué)生平常的主要表現(xiàn),如上課最用心、參加主題活動(dòng)最積極主動(dòng)、善于幫助別人這些,為學(xué)生不一樣層面的學(xué)習(xí)均塑造榜樣,為基礎(chǔ)建設(shè)幸??鞓返陌嗉w打好基礎(chǔ)。
在不一樣的行業(yè)會(huì)出現(xiàn)不一樣水平的成功的人存在,這一點(diǎn)在班集體中也有一定的反映,有的學(xué)生邏輯思維能力強(qiáng),有的學(xué)生想象能力強(qiáng),有的學(xué)生邏輯能力強(qiáng),有的學(xué)生創(chuàng)作水平高,有的學(xué)生助人為樂,有的學(xué)生不害怕挫敗這些,這既表明了學(xué)生之間存在一定的人性化發(fā)展,也表明學(xué)生的確在一些層面較為出色,有一些層面尚需提高。為了更好地總體提高全體學(xué)生的人文素質(zhì)及文化品性,打造出奮發(fā)向上的幸??鞓穬?yōu)秀班級(jí),班主任應(yīng)當(dāng)在各層面為學(xué)生建立好能夠?qū)W習(xí)的標(biāo)桿人物,為學(xué)生出示一定的學(xué)習(xí)機(jī)遇和學(xué)習(xí)榜樣,并在大家團(tuán)結(jié)互助的氣氛中產(chǎn)生良好的教育氣氛,促使班集體的基礎(chǔ)建設(shè)持續(xù)向著積極主動(dòng)的方位發(fā)展。
總而言之,幸??鞓穬?yōu)秀班級(jí)的構(gòu)建與維護(hù)保養(yǎng)必須班主任和學(xué)生的共同奮斗,班主任應(yīng)當(dāng)認(rèn)真關(guān)心學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)一滴,塑造學(xué)生積極樂觀的學(xué)習(xí)和生活觀念,為學(xué)生的學(xué)習(xí)構(gòu)建好學(xué)習(xí)氣氛,創(chuàng)建良好的班集體校風(fēng),并可以根據(jù)一定的方法來(lái)讓學(xué)生真實(shí)感受到教育所產(chǎn)生的滿足感,提高學(xué)生在班集體內(nèi)接納教育的幸福感。
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