呂紅波 陶文好
摘? 要:教學(xué)評價不僅影響著大學(xué)英語的教學(xué)質(zhì)量,也關(guān)系到教師的專業(yè)發(fā)展。文章指出大學(xué)英語教學(xué)評價中存在著忽視學(xué)生在評價中的主體作用以及教師的評價素養(yǎng)亟待提高等問題,并提出解決策略:引入“閱讀圈”教學(xué)改革,改變傳統(tǒng)的評價方式;大學(xué)英語教師應(yīng)該具有危機(jī)意識,以“閱讀圈”教學(xué)改革為契機(jī),努力提高評價素養(yǎng),促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:閱讀圈;大學(xué)英語;形成性評價;教師專業(yè)發(fā)展
中圖分類號:G642.0? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)39-0045-03
2020年10月中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》明確指出,教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,要堅決克服唯分?jǐn)?shù)現(xiàn)象,要改進(jìn)重視結(jié)果的評價,強(qiáng)化過程性評價。有研究表明,在課程和教學(xué)改進(jìn)、學(xué)生發(fā)展和教師發(fā)展三個層面,幾乎所有效果驗證都證明了形成性評價實踐對課程和教學(xué)改進(jìn)以及對學(xué)生發(fā)展的積極作用,少數(shù)研究還關(guān)注并證明了評價實踐對教師發(fā)展的作用[1]。
一、大學(xué)英語課程評價方面存在的問題
傳統(tǒng)的大學(xué)英語教學(xué)評價以重視結(jié)果的終結(jié)性評價為主導(dǎo),近年來,隨著大學(xué)英語的不斷改革與發(fā)展,大學(xué)英語教學(xué)評價多采用形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,對大學(xué)英語課程進(jìn)行科學(xué)有效地評價。雖然大學(xué)英語教學(xué)改革已經(jīng)取得了顯著的成效,但實際的大學(xué)英語課程教學(xué)評價過程中仍然有一些問題需要關(guān)注。
(一)忽視學(xué)生在大學(xué)英語教學(xué)評價中的主體作用
以北京師范大學(xué)珠海校區(qū)大學(xué)英語教學(xué)評價系統(tǒng)為例,大學(xué)英語課程評價依然存在著一些問題,該校現(xiàn)行的大學(xué)英語課程教學(xué)質(zhì)量學(xué)生評價內(nèi)容涉及對教師的評價和對教材的評價。具體包括如下方面:1. 對教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé);2. 對學(xué)生考勤及課堂管理嚴(yán)格;3. 備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)認(rèn)真;4. 教學(xué)內(nèi)容充實、系統(tǒng);5. 講課熟練,重點突出、難易適度;6. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,采用適當(dāng)?shù)姆椒ê褪侄?7. 教學(xué)互動,善于激發(fā)學(xué)生興趣,引導(dǎo)學(xué)生思考問題;8. 語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、生動;9. 教態(tài)文明、大方;10. 本課程的教學(xué)效果;11. 教材或講義敘述清晰準(zhǔn)確、通俗易懂;12. 教材或講義適合本課程的學(xué)習(xí)
在學(xué)期末,學(xué)生按照規(guī)定必須按時完成對任課教師的評價,評價系統(tǒng)是單向的,也就是說只有學(xué)生對教師和大學(xué)英語課程的評價,而教師對學(xué)生的評價主要體現(xiàn)在成績方面(例如平時成績、作業(yè)、考試等),學(xué)生的自我評價和生生互評則無法體現(xiàn)。
這些都表明學(xué)生在現(xiàn)行的教學(xué)評價體系中處于被忽視的狀態(tài),如果有些學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成課程評價,那么這些學(xué)生將不能開展接下來學(xué)期的選課活動,因此,學(xué)生對課程和教師進(jìn)行評價并非完全出于自愿,存在著流于形式的現(xiàn)象。
(二)教師缺乏實施形成性評價的教學(xué)方法
有些大學(xué)英語教師對于形成性評價的理解不夠深入,認(rèn)為加大平時考核力度,將平時小測驗的成績累計起來作為平時成績,就是有效實施了形成性評價。大學(xué)英語課程的特點是教師教學(xué)課時量大,教授的班級數(shù)量一般在3—5個,70個人的班級也很常見。
因此,如果沒有精心設(shè)計和一定的形成性評價的基礎(chǔ)知識,在評價學(xué)生的平時成績時,很容易出現(xiàn)“大鍋飯”式的平時成績評價現(xiàn)狀,導(dǎo)致學(xué)生的平時成績呈現(xiàn)趨同或兩極分化嚴(yán)重的情況。大學(xué)英語教師也想要改變這種現(xiàn)狀,但是在實際教學(xué)中缺乏實施形成性評價的具體教學(xué)方法。
二、引入教學(xué)改革,培養(yǎng)教師評價素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
為解決大學(xué)英語教師在教學(xué)中存在的有關(guān)形成性評價方面的實際問題和困惑,可通過教學(xué)方法的改革實踐,幫助實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,進(jìn)而優(yōu)化教學(xué)評價。為了進(jìn)行有效的教學(xué)改革,北京師范大學(xué)珠海分校的大學(xué)英語課程通過在大學(xué)英語課程中運(yùn)用“閱讀圈”教學(xué)法,優(yōu)化了形成性評價。
(一)引入“閱讀圈”教學(xué)法改革,優(yōu)化大學(xué)英語評價方式
1. 真正做到形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合
大學(xué)英語評價包括重視過程性的形成性評價和重視結(jié)果的終結(jié)性評價。目前,大學(xué)英語課程越來越重視教學(xué)過程考核,“一考定終身”的時代已經(jīng)結(jié)束,形成性評價的重要性需要得到具體的體現(xiàn)。大學(xué)英語課程作為國內(nèi)大學(xué)生的通識必修課程,修讀學(xué)生人數(shù)多,課程評價問題具有普遍性,但是課程評價卻忽視了學(xué)生的主體作用,出現(xiàn)教師絕對主導(dǎo)的情況,不利于大學(xué)英語課程的持續(xù)性發(fā)展。因此,北京師范大學(xué)珠海分校大學(xué)英語教學(xué)針對平時成績考核的形成性評價進(jìn)行了教學(xué)改革。
從表1的對比可以看出,傳統(tǒng)的大學(xué)英語課程考核方式中作業(yè)、考勤、課堂提問等通常占30%的比例,但是由于大學(xué)英語通常都存在大班授課,班級學(xué)生人數(shù)多的現(xiàn)狀,教師在評價學(xué)生時很難有所區(qū)別,往往就是“大鍋飯”,沒有具體的依據(jù),有時候就是憑感覺給分?jǐn)?shù)。這會影響學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性,導(dǎo)致課堂參與度低的現(xiàn)象出現(xiàn)。
采用“閱讀圈”教學(xué)法可以有針對性地解決之前考核中遇到的難題,學(xué)生每周課前都有具體的角色任務(wù)要預(yù)習(xí),課上有具體問題可以討論和展示,課后小組成員集體進(jìn)行合作學(xué)習(xí),考核成績以小組為單位,可以激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,發(fā)揮同伴的鼓勵作用。通過這種方式可以將平時成績的考核落到實處。
2. 基于“閱讀圈”教學(xué)改革,明確學(xué)生在大學(xué)英語課程評價中的主體地位
“閱讀圈”教學(xué)方法具體是通過采用小組合作學(xué)習(xí)的形式,課前每個小組分5個角色,自主閱讀文本,小組討論,分析文本,找出問題,并給出參考答案。之后,在課堂上大家分享彼此的問題和觀點、討論文本內(nèi)容。“閱讀圈”教學(xué)法改變了傳統(tǒng)的教師主導(dǎo)的評價方式,將教學(xué)評價的權(quán)力歸還給了學(xué)生,學(xué)生和教師在大學(xué)英語課程教學(xué)中都參與了教學(xué)評價的全過程。
(1)教師評價
教師對學(xué)生期末提交的打印版的“閱讀圈”小組作業(yè)進(jìn)行評價,占期末平時成績的10%;作文和“閱讀圈”任務(wù)的評價不再由教師絕對主導(dǎo),要結(jié)合學(xué)生的小組成員互評和自我評價,綜合給出評價的分?jǐn)?shù)。這部分包括課堂匯報的腳本、課堂展示、書面反思、同伴互評、個人自評等。
(2)同伴互評
同伴互評貫穿在整個學(xué)期的“閱讀圈”任務(wù)中,每項任務(wù)后面都有明確的組員點評,鍛煉學(xué)生的判斷和評價能力,鼓勵小組成員相互督促,合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、合作學(xué)習(xí)能力和思辨能力。期末學(xué)生提交寫作作業(yè)時還需要提交一份同伴互評的任務(wù)表,指出自己所評價同學(xué)作文的優(yōu)點、好詞好句和不足之處,并給出修改建議和評價。在大學(xué)英語教學(xué)中充分運(yùn)用好形成性評價工具,例如在每單元或每個階段結(jié)束時,運(yùn)用調(diào)查問卷或書面訪談等形式,要求學(xué)生在完成單元任務(wù)時完成一份同伴互評表,評價成員在平時參與“閱讀圈”作業(yè)時的參與度和具體表現(xiàn),也稱為貢獻(xiàn)值,為同伴打分的同時,也是在為自己打分。
(3)個人自評
每學(xué)期的第一次大學(xué)英語課可以讓學(xué)生制訂一個學(xué)期的英語學(xué)習(xí)計劃或?qū)懴卤緦W(xué)期要實現(xiàn)的英語學(xué)習(xí)目標(biāo),在學(xué)期末,以集體書面訪談的形式,建議學(xué)生比對著開學(xué)時制定的學(xué)習(xí)計劃,開展自我評價,即為自己一個學(xué)期的大學(xué)英語學(xué)習(xí)打分,培養(yǎng)學(xué)生的反思能力。通過運(yùn)用“閱讀圈”教學(xué)法,學(xué)生和教師雙方都參與到了英語教學(xué)的過程,學(xué)生能夠通過平時積極參與小組學(xué)習(xí)獲得平時成績,能夠激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)英語的動力,也能夠幫助教師準(zhǔn)確地評價學(xué)生,避免因為學(xué)生人數(shù)多而出現(xiàn)“大鍋飯式”地給出平時分的情況。
(二)基于“閱讀圈”教學(xué)法的形成性評價,培養(yǎng)教師的評價素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
學(xué)校在幫助教師運(yùn)用形成性評價之前,應(yīng)幫助教師消除對形成性評價的誤解。為了能夠科學(xué)地評價大學(xué)英語課程,加深大學(xué)英語教師對形成性評價具體工具的認(rèn)識,應(yīng)該通過各類培訓(xùn)、講座等方式幫助教師提高評價素養(yǎng),語言教師的評價素養(yǎng)已經(jīng)引起了廣泛的關(guān)注[2-3]。
有些大學(xué)英語教師覺得形成性評價的關(guān)鍵是過程評價,因此,片面地認(rèn)為采用頻繁的小測驗,單元測驗的累計,考查出勤等就是形成性評價。實際上形成性評價的關(guān)鍵不僅在于注重過程性評價,而要將評價信息(例如:測試)及時反饋給學(xué)生,用來改善教學(xué)效果[4]。形成性評價應(yīng)該是教師和學(xué)生共同參與的、有目的的學(xué)習(xí)過程。在這個過程中,教師和學(xué)生都要收集學(xué)習(xí)信息,用于提升學(xué)習(xí)效率。
但是,不是任何信息收集或改進(jìn)的實踐行為都屬于形成性評價。學(xué)校應(yīng)幫助教師消除有關(guān)形成性評價的誤解。只有收集的信息和反饋應(yīng)用于同一批學(xué)生,起到改善教學(xué)質(zhì)量的評價才屬于形成性評價范疇。例如在現(xiàn)在所教授的學(xué)生的英語教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)了經(jīng)驗,應(yīng)用并改善之后的另一屆學(xué)生的教學(xué)效果就不屬于形成性評價。
有效的形成性評價應(yīng)該貫穿于大學(xué)英語教學(xué)的整個過程,例如課堂提問、課堂觀察,只要教師具有教學(xué)評價知識和評價意識就能夠隨時評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過課堂觀察、課堂日志、反思自身教學(xué),改善教學(xué)方法[5]。
“閱讀圈”教學(xué)法不同于任何一種傳統(tǒng)英語教學(xué)方法,教師的教學(xué)重心由以往的知識灌輸轉(zhuǎn)移到如何調(diào)動和組織學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與討論分享。需要教師要更深入地了解學(xué)生的所思所想,具備較強(qiáng)的課堂組織和對教學(xué)內(nèi)容的勝任能力,意味著對教師的知識更新和專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。
三、基于“閱讀圈”的大學(xué)英語形成性評價改革的實踐效果
“閱讀圈”教學(xué)法直接、高效,重視文本的解讀,在大學(xué)英語教學(xué)改革實踐中,保證學(xué)生在評價過程中的主體作用,可以具體通過學(xué)生在“閱讀圈”學(xué)習(xí)活動中的貢獻(xiàn)值來決定其能夠獲得的平時成績比例,引入同伴互評、個人自評機(jī)制,激勵學(xué)生做到自覺學(xué)習(xí),積極參加小組討論。結(jié)合教師的課堂觀察、反思日志和訪談等相結(jié)合,可以建立有效的英語課程形成性評價機(jī)制。
比起之前傳統(tǒng)的教師主講的英語教學(xué),“閱讀圈”教學(xué)法的改革嘗試使教師和學(xué)生都有所收獲。第一,“閱讀圈”的教學(xué)方法改變了以往學(xué)生課前不預(yù)習(xí),也不知道怎么預(yù)習(xí),只是上課聽老師講解的現(xiàn)狀;第二,“閱讀圈”的特點是以小組為單位開展合作學(xué)習(xí),有助于同學(xué)之間的溝通與交流,提高協(xié)作能力;第三,學(xué)生在完成不同角色任務(wù)的過程中會從不同的角度去理解所學(xué)的課文,在課堂交流的時候能夠提出自己的觀點,對其他人的觀點進(jìn)行批判性地接受,有利于學(xué)生思辨能力的培養(yǎng);第四,通過“閱讀圈”小組課堂匯報和陳述,幫助學(xué)生培養(yǎng)用英語講述中國故事的能力;第五,新的教學(xué)評價改革了教師占絕對主導(dǎo)的現(xiàn)狀,學(xué)生成為評價的主體,同伴互評和個人自評貫穿整個基于“閱讀圈”的英語教學(xué)全過程,教師主要負(fù)責(zé)引領(lǐng)和把關(guān);第六,對教師而言,新的教學(xué)模式帶來新的挑戰(zhàn),有助于教師主動走出舒適圈,不斷發(fā)展自身的業(yè)務(wù)水平,以迎接新的挑戰(zhàn)。
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