胡 博
(廣西教育研究院,廣西 南寧 530023)
校外教學點,是高校為滿足高等學歷繼續(xù)教育教學需要,以平等協(xié)商方式與校外其他法人單位合作,依托設點單位的場地、人員、設施等資源,開展招生宣傳、線下面授、學習輔導、集中考試、實驗實訓、畢業(yè)指導、學生服務與管理等教育教學活動的場所,是高校舉辦高等學歷繼續(xù)教育的依托和服務的延伸[1]。函授站、業(yè)余點、校外學習中心以及開放大學在系統(tǒng)外設置的學習中心等,統(tǒng)一規(guī)范稱為校外教學點。辦好繼續(xù)教育的關鍵一環(huán)是內(nèi)涵建設,內(nèi)涵建設是繼續(xù)教育未來發(fā)展的主要競爭力,對校外教學點的科學管理則是內(nèi)涵建設的重要內(nèi)容。
2022 年4 月,教育部發(fā)布了《教育部辦公廳關于嚴格規(guī)范高等學歷繼續(xù)教育校外教學點設置與管理工作的通知》,通知中明確了幾點要求,一是嚴格控制校外教學點設點數(shù)量和范圍,二是切實履行好學校的辦學主體職責,進一步明確和落實校外教學點的職責要求,三是強化教學質(zhì)量監(jiān)督和紀律約束,嚴格招生宣傳、學籍、收費和經(jīng)費使用等管理,確保在高校治理能力范圍內(nèi)設置校外教學點,并能管得住、管得好。鼓勵各地院校在省內(nèi)設立校外教學點,原則上不跨省辦學。明確教育行政部門、高校和設點單位的工作職責,并按照《校外教學點設置工作指引》 的要求,對校外教學點進行審批。高校應當高度重視校外教學點的建立,強化對校外的管理,并對校外教學點進行定期的巡查和考核等?!笆奈濉币詠?,一些地方及時出臺了成人教育校外教學點管理辦法,對校外教學點的設置調(diào)整、教育教學管理、經(jīng)費管理、檢查和監(jiān)督等方面作出了規(guī)定,設立高等學歷繼續(xù)教育專家委員會,組建聯(lián)合專家組協(xié)助開展檢查和監(jiān)督,查找校外教學點管理中存在的問題,嚴格教學環(huán)節(jié)管理,提升了當?shù)氐睦^續(xù)教育質(zhì)量。
近年來,廣西繼續(xù)教育持續(xù)發(fā)展,全民終身學習的態(tài)勢初步形成,繼續(xù)教育發(fā)展能力顯著提升,服務地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的能力持續(xù)增強。截至2021 年12 月,在廣西備案的校外教學點共有545 個,其中144 所區(qū)外高校在全區(qū)備案187 個校外教學點,31 所區(qū)內(nèi)高校在全區(qū)備案358 個校外教學點。全區(qū)共有171 個校外學習中心,其中30所區(qū)外試點高校依托區(qū)內(nèi)高校、中等職業(yè)學校、開放大學、培訓機構等單位舉辦129 個校外學習中心。
在規(guī)模方面,參加學歷教育學習的人數(shù)逐年增加。2021 年,廣西成人教育招生規(guī)模達16.1 萬人,與“十三五”期末相比,增加了2.2 萬人,增幅為15.7%。2021 年廣西高等教育毛入學率達到了52.4%,其中成人教育對高等教育毛入學率的貢獻率達到了5 個百分點,與“十三五”期間相比,廣西高等教育毛入學率提高的17.1 個百分點中,有1.6 個百分點是成人教育貢獻的。
首先,部分高校的高等學歷繼續(xù)教育并未納入學校整體發(fā)展規(guī)劃,沒有很好厘清高校與設點單位之間的責任、權利關系,對校外教學點定位不夠清晰[2]。這易造成管理的混亂,難以有效建立校外教學點監(jiān)管機制,難以做到校外辦學點的歸口統(tǒng)一管理。其次,部分校外教學點設置不夠合理,存在同一城市備案校外教學點較多的問題,同時也存在一些校外教學點重復建設的現(xiàn)象。最后,部分校外教學點招生規(guī)模過大。按照現(xiàn)行招生計劃分配原則,一些高校簡單地按教學點報名人數(shù)和錄取人數(shù)分配學生,存在校外教學點招生不平衡的現(xiàn)象,部分教學點規(guī)模較大,不利于管理和教學質(zhì)量提升。
在程序上,有的高校校外教學點的設置缺少可行性和必要性的論證,出現(xiàn)超出備案專業(yè)進行辦學、同一區(qū)域備案多個校外教學點、一個依托單位與多所學校合作的現(xiàn)象。在設置條件上,有的校外教學點缺少相應的辦學資質(zhì)、與辦學規(guī)模相適應的師資隊伍和管理人員隊伍、與辦學規(guī)模相適應的教學場所。有的教學點設置多年,但缺少相應的管理制度和完善的教育教學質(zhì)量保證體系。
高校應該履行好監(jiān)督校外教學點的主體責任。按規(guī)定,高校是辦學主體,校外教學點應屬于高校管理。但由于部分高校追求招生規(guī)模[2],擴張校外教學點,日常管理不夠,生源發(fā)動主要靠校外教學點,容易出現(xiàn)下列問題:一是學校受制于校外教學點,難以進行嚴格管理,經(jīng)費分配有時也缺少強有力的話語權;二是考試報名工作不夠規(guī)范,擾亂了正常的報名秩序。一些校外教學點的教學工作沒有按主辦高校的規(guī)定進行教學,有的缺少教學環(huán)節(jié),有些教學質(zhì)量不高,對主辦高校的信譽造成了不利的影響。
部分高校繼續(xù)教育專業(yè)重合度比較高,同質(zhì)化情況比較突出,凸顯本校優(yōu)勢特色不足,也沒有對應當前經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求。部分繼續(xù)教育專業(yè)的設置還停留在根據(jù)生源狀況設站、根據(jù)收益狀況設站的階段,專業(yè)設置與廣西經(jīng)濟社會發(fā)展需求結合緊密度不高。
部分高校繼續(xù)教育專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)結構不夠合理,在產(chǎn)教融合和校企合作中,存在高校培養(yǎng)的人才和企業(yè)需求不相適應的現(xiàn)象。部分行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會在繼續(xù)教育領域中咨詢、指導和研究的作用沒有得到充分發(fā)揮。
部分校外教學點舉辦高等學歷繼續(xù)教育偏重于創(chuàng)收[3],在擴大招生規(guī)模的同時忽略對教學管理的投資,規(guī)劃不足,教學經(jīng)費和管理經(jīng)費缺少保障,教學質(zhì)量需要加強。根據(jù)國家有關法規(guī),專業(yè)主干課程應由本校的教師授課,但部分教學點的外聘教師比例較大,高學歷與高職稱教師較少。部分校外教學點采取低成本化運作,對教學和管理進行了縮簡。
高校應按照2021 年出臺的《廣西高等教育振興發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中關于探索具有中國特色、體現(xiàn)時代特征的開放大學等繼續(xù)教育模式要求,進一步明晰成人高等教育辦學定位,充分體現(xiàn)為在職從業(yè)人員服務、以業(yè)余學習為主的特點,嚴格執(zhí)行脫產(chǎn)、業(yè)余、函授等學習形式的有關規(guī)定,處理好本校普通本??平逃统扇私逃g的關系,統(tǒng)籌考慮成人教育發(fā)展規(guī)模在本校在校生的占比,處理好學校和校外教學點之間的關系,落實學校的主體責任,處理好學校和學生的關系。高校應根據(jù)自身辦學定位、優(yōu)勢特色、發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)管能力,以及地方人才需求和教育行政部門要求,合理規(guī)劃校外教學點布局,嚴格控制校外教學點數(shù)量,慎重選擇設點單位。高校要科學合理確定學校成人教育辦學規(guī)模,將高等學歷繼續(xù)教育納入學校整體發(fā)展規(guī)劃[4],并認真貫徹落實《廣西教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。年度成人繼續(xù)教育招生計劃安排要與辦學規(guī)模規(guī)劃目標相匹配,不能盲目擴大辦學規(guī)模,要堅持內(nèi)涵式發(fā)展。
高校要對校外教學點的設置進行可行性和必要性的論證。在設置條件上,校外教學點要具備相應的辦學投入,具備與辦學規(guī)模相適應的師資隊伍和管理人員隊伍,具備與高等學歷繼續(xù)教育辦學規(guī)模和專業(yè)設置相適應的輔導教師、教輔人員和管理人員,具備固定的、與辦學規(guī)模相適應的教學場所。按照《廣西教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的有關要求,建立和完善高校繼續(xù)教育過程管理和質(zhì)量監(jiān)控機制。如桂林理工大學2019 年就制定了《桂林理工大學成人高等教育函授站評估指標體系》,圍繞校外教學點建設、招生與財務管理、培養(yǎng)管理、辦學效果等4 個一級指標、11個二級指標、42 個主要三級指標開展工作,并連續(xù)三年組織專家組按照該指標體系對教學點進行了評估。高校要厘清與設點單位之間的責、權、利。對不符合辦學要求的校外教學點要及時整改或者撤銷,對停止招生或撤銷的校外教學點,高校須會同設點單位做好善后工作,確保穩(wěn)妥完成在籍學生培養(yǎng)任務,高校不得以任何形式與不符合要求的機構合作。
一是強化落實學校主體責任。各高校要把校外教學點建設與管理納入學校的整體發(fā)展規(guī)劃中,重視和加強對校外教學點的領導和管理,學校管理部門要擔負起招生宣傳、學籍管理、教學管理和學生管理等職能[5],全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規(guī)及有關政策規(guī)定,嚴禁非法人單位對外簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議、擅自設立校外教學點開展各種形式的成人高等學歷教育等活動。比如,廣西科技大學就將教學點工作列入評估檢查的重要內(nèi)容;廣西民族大學每年與校外教學點簽訂相關協(xié)議,對教學點的責任范圍、責任內(nèi)容、工作考核、責任追究等提出了明確要求。
二是嚴格執(zhí)行校外教學點備案招生制度。凡在廣西設置的校外教學點必須在自治區(qū)教育廳履行備案手續(xù),自治區(qū)教育廳同意備案后方可招生。不得先招生后備案,嚴禁未備案招生,已撤銷的校外教學點以及不合格的校外教學點不得招生。
三是加強校外教學點的教學和學籍管理。主辦高校應設有專門機構和專門人員負責校外教學點的管理工作,負責監(jiān)督其辦學行為,定期檢查和評估,不斷完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系。如廣西中醫(yī)藥大學、桂林醫(yī)學院等院校出臺了教學站學生投訴的管理辦法,加強學生投訴管理工作,做到“有聲音必回復、有回復必滿意”。
為加強對廣西高校高等學歷繼續(xù)教育專業(yè)設置的統(tǒng)籌規(guī)劃與宏觀管理,自治區(qū)教育廳頒布了《廣西壯族自治區(qū)高等學歷繼續(xù)教育專業(yè)設置管理實施細則》。高校要根據(jù)文件要求,科學安排好繼續(xù)教育工作,結合學校自身辦學實力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢特長,主動對接廣西經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,服務廣西“九張創(chuàng)新名片”建設人才需要,促使繼續(xù)教育發(fā)展始終與國家發(fā)展、行業(yè)及經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振,要遵循高等教育發(fā)展規(guī)律和人才培養(yǎng)的要求,培養(yǎng)具備較高綜合素養(yǎng)、適應職業(yè)發(fā)展需求、富有創(chuàng)新精神和能力的應用型人才。如廣西開放大學根據(jù)“二元制”人才培養(yǎng)模式改革特點,積極對接行業(yè)企業(yè)需求和職業(yè)標準,與家政、建筑、物流、衛(wèi)生等相關企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,重構專業(yè)課程體系,形成適應農(nóng)民工、新型產(chǎn)業(yè)工人以及中小微企業(yè)人員職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系,實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與崗位需求的銜接。
高校校外教學點的規(guī)范化管理,不僅是系統(tǒng)的標準化,也是新時期對其進行更深層次內(nèi)涵建設的需要。教育品牌是學校教學理念、培養(yǎng)質(zhì)量、辦學水平、特色風格等綜合實力的集中體現(xiàn)。高校繼續(xù)教育要得到社會的廣泛認可,就要樹立品牌意識,大力加強培訓項目的品牌建設。成人高等教育若缺乏辦學特色,容易喪失活力與競爭優(yōu)勢。因此,高校的教學方針要創(chuàng)新實踐方式,從社會實際應用角度出發(fā),適時地進行調(diào)整,形成自己的獨特辦學方式。如廣西醫(yī)科大學的一個校外教學點開發(fā)了育才“云課堂”平臺,開展直播教學、線上輔導、討論、答疑等活動。
此外,各教學點要適應社會發(fā)展的需求,并結合自身的特點,積極發(fā)展適合于經(jīng)濟、社會發(fā)展的學科。與“全面開花”相比,“突出特色”更能發(fā)揮“示范點”的作用,使優(yōu)質(zhì)的招生資源得到合理配置。