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      以志愿服務(wù)為載體提升高?;鶎訄F(tuán)支部活力的路徑探析

      2022-04-14 22:03:31索榕
      公關(guān)世界 2022年5期
      關(guān)鍵詞:志愿服務(wù)

      摘要:高校團(tuán)建工作的主線和基礎(chǔ)是基層團(tuán)支部建設(shè)。加強(qiáng)和提升高?;鶎訄F(tuán)支部活力,不斷增強(qiáng)團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性,是高校共青團(tuán)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。以志愿服務(wù)為載體,促使青年團(tuán)員發(fā)揮主觀能動性,更好地認(rèn)識社會,了解國情,增強(qiáng)了社會責(zé)任感和服務(wù)意識,使基層團(tuán)支部吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng),使基層團(tuán)支部煥發(fā)蓬勃向上的生機(jī)活力。

      關(guān)鍵詞:基層團(tuán)支部,青年團(tuán)員,志愿服務(wù)

      高校共青團(tuán)組織是思想教育工作的中堅(jiān)力量,是培養(yǎng)大學(xué)生堅(jiān)定理想信念和學(xué)習(xí)中國特色社會主義思想的重要領(lǐng)地,在培養(yǎng)大學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀方面承擔(dān)著不可替代的作用。目前,高校共青團(tuán)組織在廣大青年中具有廣泛的影響力,想要進(jìn)一步提升團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,就要提升高?;鶎訄F(tuán)支部的活力和戰(zhàn)斗力。本文旨在以志愿服務(wù)為載體,引導(dǎo)大學(xué)生在服務(wù)社會的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會價(jià)值相統(tǒng)一,增強(qiáng)高校共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性。群眾性。

      一、高?;鶎訄F(tuán)支部缺乏活力的原因

      1.團(tuán)員意識淡薄,團(tuán)員活動參與度低

      目前,絕大多數(shù)大學(xué)生在入學(xué)前已經(jīng)是共青團(tuán)員了。大部分的團(tuán)員都是初高中發(fā)展的,受刻板的學(xué)習(xí)環(huán)境的影響,團(tuán)的活動開展較少,以及對共青團(tuán)員缺乏有效的組織管理和思想教育,使得部分學(xué)生對團(tuán)組織的認(rèn)知較低,認(rèn)為共青團(tuán)員就是群眾,共青團(tuán)員的先進(jìn)性意識很難在成長中體現(xiàn)出來。進(jìn)入大學(xué)以后,有些團(tuán)員因不愿意繳納團(tuán)費(fèi)萌生退團(tuán)的想法,有些畢業(yè)生因轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系手續(xù)復(fù)雜而不愿意辦理團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接。同時(shí),班級團(tuán)支部開展的活動形式單一,缺乏活力,青年團(tuán)員參與度不高,團(tuán)員意識淡薄,團(tuán)組織在學(xué)生群體中缺失了說服力和公信力,導(dǎo)致團(tuán)組織建設(shè)產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

      2.基層團(tuán)組織構(gòu)建不完善,對學(xué)生團(tuán)干部角色定位模糊

      當(dāng)前,大部分高校基層團(tuán)支部都是與班級融合,形成班團(tuán)一體化模式,團(tuán)支部建設(shè)和班委會建設(shè)發(fā)生重疊,團(tuán)支部的許多工作圍繞著班級工作來開展,在開展過程中組織領(lǐng)導(dǎo)不明確,團(tuán)支部書記成為了班長的助手,角色定為模糊。高校在對班級的管理和考核中更多是以班集體為單位,這就相對弱化了團(tuán)支部的意義;學(xué)院團(tuán)委在對團(tuán)支部的考核的主要精力放在了活動的開展情況上,這就使得部分學(xué)生將生活文化活動誤解為團(tuán)支部活動,對“三會兩課一制”不明確,對團(tuán)支部的建設(shè)和宣傳產(chǎn)生不良影響。

      3.團(tuán)支部建設(shè)活動形式陳舊,創(chuàng)新思維不足

      團(tuán)日活動是高?;鶎訄F(tuán)支部建設(shè)的主要活動形式之一。團(tuán)日活動的主題和內(nèi)容由學(xué)院二級學(xué)院團(tuán)委具體組織和實(shí)施,多數(shù)是結(jié)合支部會議或者集中理論學(xué)習(xí)來開展相關(guān)教育,活動形式單一,學(xué)習(xí)效果不佳,無法吸引團(tuán)員積極參與其中,大部分參與學(xué)習(xí)的團(tuán)員采取“應(yīng)付”的學(xué)習(xí)態(tài)度,這就導(dǎo)致了共青團(tuán)的思想教育功能沒有有效發(fā)揮,這就阻礙了新時(shí)代背景下活力團(tuán)支部多元建設(shè)的發(fā)展需要。另外,團(tuán)日活動缺少文化內(nèi)涵,創(chuàng)新思維不足,也會導(dǎo)致青年團(tuán)員集體意識薄弱、認(rèn)同感不強(qiáng)等問題。

      二、高?;鶎訄F(tuán)支部缺乏活力的問題分析

      1.高?;鶎訄F(tuán)支部政治功能發(fā)揮不充分

      高校共青團(tuán)組織是大學(xué)生思想教育的重要陣地,在培養(yǎng)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等方面發(fā)揮著不可替代的作用。目前,團(tuán)員青年受多元文化思潮的影響,政治意識不強(qiáng),價(jià)值觀不明確。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息傳播方式的不斷更新,我們獲取信息的方式從傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)媒體。一系列的社會問題,如腐敗現(xiàn)象、不公平待遇,極端的拜金主義、享樂主義、功利主義等錯(cuò)誤思想,沖擊著我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,對青年團(tuán)員價(jià)值觀的形成產(chǎn)生巨大的影響,這在一定程度上制約了基層團(tuán)支部功能的發(fā)揮。

      2.基層團(tuán)支部制度建設(shè)不健全,組織動員方式陳舊僵化

      高?;鶎訄F(tuán)支部相關(guān)工作制度老套,評比和考核等支部制度也沒有得到及時(shí)修訂。部分團(tuán)支部沒有明確的工作計(jì)劃和活動目的,僅為了應(yīng)付上級團(tuán)組織而“擺拍活動”,支部活動可有可無。高校團(tuán)委雖會下達(dá)每期的團(tuán)日活動主題,但活動形式多以班級為單位的理論學(xué)習(xí)為主,組織動員方式陳舊僵化,缺乏創(chuàng)新,這在一定程度上制約了基層團(tuán)支部的先進(jìn)性、群眾性。

      三、以志愿服務(wù)為載體高?;鶎訄F(tuán)支部活力提升的路徑

      1.抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),在志愿服務(wù)中體現(xiàn)自我價(jià)值

      大學(xué)時(shí)代是青年學(xué)生三觀建立的關(guān)鍵時(shí)期,對自我價(jià)值的認(rèn)識與思考,促使他們尋找在社會中如何實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的道路。依托于我國的傳統(tǒng)節(jié)日,組織基層團(tuán)支部開展不同主題,形式多樣的志愿服務(wù),使青年團(tuán)員們進(jìn)入到豐富的社會生活中,他們能夠利用自身的文化知識和專長,承擔(dān)公益責(zé)任,在志愿服務(wù)中培養(yǎng)青年團(tuán)員的公民意識、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力,全面提升大學(xué)生團(tuán)員的綜合素質(zhì),使大學(xué)生團(tuán)員能夠認(rèn)識社會、服務(wù)社會,增強(qiáng)社會責(zé)任感。高?;鶎訄F(tuán)支部要使志愿服務(wù)成為團(tuán)員活動的常態(tài)化方式,引導(dǎo)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,樹立正確的價(jià)值觀。

      2.以志愿服務(wù)為載體,建立規(guī)范的管理機(jī)制

      建立完善的基層團(tuán)支部志愿者管理機(jī)制,能夠充分發(fā)揮學(xué)生團(tuán)干部和激發(fā)青年團(tuán)員積極性。當(dāng)前我國高校中,青年志愿者協(xié)會主要負(fù)責(zé)志愿服務(wù)的招募、培訓(xùn)、信息發(fā)布等工作。青年學(xué)生獲取志愿服務(wù)的渠道單一,信息不暢通,不能滿足較多學(xué)生參與志愿服務(wù)。把開展志愿服務(wù)活動放在基層團(tuán)支部進(jìn)行,能夠有效解決以上問題,不僅提高了學(xué)生團(tuán)員的積極性,還擴(kuò)大了參與面。把團(tuán)員志愿服務(wù)的時(shí)長與活動評價(jià)與團(tuán)支部的考核相結(jié)合,讓志愿服務(wù)成為基層團(tuán)支部的一項(xiàng)常態(tài)化活動,加強(qiáng)了團(tuán)支部的凝聚力和吸引力,使廣大青年學(xué)生在參與志愿服務(wù)活動的過程中達(dá)到自我教育和社會教育的有機(jī)結(jié)合。

      3.打造以志愿服務(wù)為載體的團(tuán)日活動常態(tài)化

      團(tuán)支活動是基層團(tuán)支部建設(shè)的主要活動形式之一,打造以志愿服務(wù)為載體的團(tuán)日活動常態(tài)化方式,可以有效促使大學(xué)生團(tuán)員在服務(wù)社會中提升個(gè)人能力,在社會生活中突顯先進(jìn)性。以團(tuán)支部為單位,利用第二課堂時(shí)間,以志愿服務(wù)為社會實(shí)踐途徑,深入學(xué)校周邊社區(qū)、養(yǎng)老院、小學(xué)等,通過青年團(tuán)員的實(shí)際行動幫助群眾解決難題,實(shí)現(xiàn)團(tuán)日活動理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,學(xué)校和社會相銜接,引導(dǎo)其在服務(wù)社會的過程中厚植家國情懷,進(jìn)而提升團(tuán)支部活力。

      4.改進(jìn)組織運(yùn)行機(jī)制,建立表彰激勵(lì)制度

      團(tuán)支部應(yīng)在思想引領(lǐng)、志愿服務(wù)、社會實(shí)踐等工作中占據(jù)主導(dǎo)地位,這就需要持續(xù)開展基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。建立表彰激勵(lì)機(jī)制,以團(tuán)的基本工作為基礎(chǔ),對基層團(tuán)支部進(jìn)行團(tuán)務(wù)考核,并將其效果量化。加強(qiáng)團(tuán)干部考核制度,引導(dǎo)團(tuán)干部發(fā)揮主觀能動性,突出青年學(xué)生干部的先進(jìn)性。進(jìn)一步做好青年典型培育選樹工作,充分利用微信、微博等新媒體平臺對優(yōu)秀團(tuán)員,典型事跡展示,打造“爆款”正能量微視頻,以榜樣力量帶動全體青年團(tuán)員,彰顯新時(shí)代大學(xué)生團(tuán)員的先進(jìn)性鮮明特征。

      四、結(jié)語

      從實(shí)踐來看,志愿服務(wù)是大學(xué)生團(tuán)員在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會價(jià)值的過程中,建立正確的人生觀和價(jià)值觀的重要途徑,是磨練個(gè)性和鍛造人格最有效的方法和手段。志愿服務(wù)有效提高了團(tuán)員意識,使青年團(tuán)員走向社會、了解社會、服務(wù)社會,同時(shí)也使團(tuán)組織生活延伸到校外,極大提高了基層團(tuán)支部活力,使基層團(tuán)支部煥發(fā)蓬勃向上的生機(jī)活力。 PR

      本文系河南科技大學(xué)基層黨建理論和實(shí)踐創(chuàng)新研究項(xiàng)目“新時(shí)代高校學(xué)生黨員黨性教育實(shí)效性研究”(項(xiàng)目編號:2021DJMXA13)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李霞.《淺析如何加強(qiáng)高校的基層團(tuán)組織建設(shè)》[J].快樂閱讀(上旬刊),2015(5):2.

      [2] 辛顯華,孫紹然.《基于志愿服務(wù)的高?;鶎訄F(tuán)組織影響力分析——以沈陽工業(yè)大學(xué)文法學(xué)院團(tuán)委為例》[J].公共管理,2015(35):64.

      [3] 伍慷.《論志愿服務(wù)與高?;鶎訄F(tuán)支部吸引力的提升》[J].河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2014(3):23-26.

      [4] 李丹,毛思凝,韓東全,劉睿琪.《以志愿服務(wù)為載體提升高?;鶎訄F(tuán)組織活力路徑研究》[J] .現(xiàn)代職業(yè)教育, 2021(9):106-107.

      (作者簡介:索榕,碩士,講師,研究方向:思想政治教育)

      (責(zé)任編輯:姜秀靚)

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