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      醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生科研素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素研究

      2022-12-22 07:43:44馮園園張彥杰來慶玲李銀山
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年24期
      關(guān)鍵詞:公共事業(yè)科研活動考研

      馮園園,湯 榕,張彥杰,劉 威,來慶玲,李銀山*

      (1.寧夏醫(yī)科大學(xué),寧夏 銀川 750000;2.寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院,寧夏 銀川 750004)

      在現(xiàn)代化教育中為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級人才,對于大學(xué)生的任務(wù)與要求已經(jīng)延伸到多個維度,尤其在科研素養(yǎng)方面提出了更高標(biāo)準(zhǔn),是學(xué)生科研能力和綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)[1]。科研素養(yǎng)主要包括科研意識、科研方法和科研精神,加強(qiáng)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生的科研素養(yǎng)有利于提升院校綜合實(shí)力,為我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才[2]。科研人員的科學(xué)素養(yǎng)體現(xiàn)在4個方面:扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的靈感或想象能力、專業(yè)的綜合分析能力、清晰的表達(dá)能力。而公共事業(yè)管理專業(yè)作為全國醫(yī)學(xué)院校的“非醫(yī)”專業(yè),也有其不同于醫(yī)學(xué)類專業(yè)的獨(dú)特之處。在此基礎(chǔ)上,針對寧夏醫(yī)科大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的科研素養(yǎng)現(xiàn)狀做問卷調(diào)查,了解該專業(yè)學(xué)生科研素養(yǎng)的主要影響因素并提出相應(yīng)建議。

      1 對象與方法

      1.1 對象

      以寧夏醫(yī)科大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)2018級至2021級本科生為調(diào)查對象,采用分層整群抽樣的方法發(fā)放調(diào)查問卷160份,整理后得到有效問卷153份,有效率95.63%。其中男生48人(31.37%),女生 105人(68.63%);2021級 39人(25.49%),2020級 38人(24.84%),2019級 39人(25.49%),2018級 37人(24.18%),各班級的人數(shù)比例較為平均,性別比例符合醫(yī)學(xué)類院校性別比例特征。

      1.2 方法

      采用問卷調(diào)查法,是指調(diào)查者運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問卷向被選取的調(diào)查對象了解情況或征詢意見的調(diào)查方法。通過自制問卷,選取相關(guān)量表并構(gòu)建指標(biāo)體系對公共事業(yè)管理專業(yè)153名本科生進(jìn)行問卷調(diào)查。

      1.3 調(diào)查問卷

      本研究中的科研素養(yǎng)調(diào)查指標(biāo)采用李克特5分計(jì)分方式,包括“非常不同意”“不同意”“一般”“同意”“非常同意”5個選項(xiàng),從低到高依次計(jì)1~5分。問卷內(nèi)容分為3個部分,第一部分包括年級、性別等基本信息;第二部分是學(xué)生對于科研素養(yǎng)態(tài)度、自我評價、參加科研活動的情況和科研動機(jī)及對科研誠信的看法;第三部分為科研素養(yǎng)影響因素。問卷設(shè)計(jì)好后先進(jìn)行預(yù)調(diào)查,得出問卷整體信度為0.708,表明問卷的一致性較好。經(jīng)過因子分析后,問卷整體的KMO值為0.757,P值均為0.000,說明問卷效度較好。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

      將回收的問卷數(shù)據(jù)錄入Excel,對已經(jīng)收集的數(shù)據(jù)做初步篩選,剔除邏輯不通和選項(xiàng)缺少的部分問卷,對篩選后的數(shù)據(jù)重新整理,應(yīng)用SPSS26.0軟件統(tǒng)計(jì)處理數(shù)據(jù)。其中單因素分析部分使用χ2檢驗(yàn),并進(jìn)行Logistic多因素回歸分析。P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 科研素養(yǎng)總體評價

      基于李克特5分計(jì)分方式對調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,分值大于3分說明科研素養(yǎng)高,問卷總體得分均值為(2.79±0.11)分,說明公共事業(yè)管理專業(yè)本科生的科研素養(yǎng)總體較低。

      2.2 學(xué)生科研素養(yǎng)態(tài)度與自我評價

      公共事業(yè)管理專業(yè)本科生的科研素養(yǎng)態(tài)度的得分為(2.34±0.114)分,該專業(yè)學(xué)生的科研素養(yǎng)態(tài)度得分小于3分,說明該專業(yè)大多數(shù)學(xué)生對于科研素養(yǎng)的態(tài)度較為消極。針對學(xué)生科研素養(yǎng)的自我評價問題,得分為(2.92±0.115)分,得分略低于3分,說明該校學(xué)生對于科研素養(yǎng)的自我評價較低,需要提升科研素養(yǎng)教育水平。具體見表1。

      表1 學(xué)生科研素養(yǎng)態(tài)度與自我評價

      2.3 學(xué)生參與科研活動的類型與次數(shù)

      調(diào)查結(jié)果顯示,該專業(yè)學(xué)生參與的科研相關(guān)活動大多數(shù)為科研競賽和科研有關(guān)講座。其中參與科研競賽活動的人數(shù)占60.78%,參加科研有關(guān)講座的人數(shù)占84.97%,自主申報(bào)項(xiàng)目、參與教師項(xiàng)目、論文撰寫發(fā)表、實(shí)驗(yàn)或調(diào)研等科研活動每年參與人次較少,參與活動人數(shù)占比低。每年參加科研活動次數(shù)在1~3次的學(xué)生占35.29%,參加科研活動次數(shù)3次以上的學(xué)生占43.79%。參加科研學(xué)術(shù)講座4~6次的學(xué)生最多,占50.98%,說明該專業(yè)學(xué)生參與科研活動的方式以聽與科研有關(guān)的學(xué)術(shù)講座為主,具體見表2。

      表2 學(xué)生參與科研活動類型與次數(shù)

      2.4 學(xué)生科研動機(jī)及對科研誠信的看法

      根據(jù)問卷結(jié)果可以看出,公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生參加科研原因多樣,最多的是為了獲得自我滿足和鍛煉實(shí)踐能力,分別占32.68%和30.07%;針對科研誠信和學(xué)術(shù)道德問題,36.60%的學(xué)生選擇修改實(shí)際數(shù)據(jù),使其更接近原來設(shè)想的數(shù)據(jù),16.34%的學(xué)生認(rèn)為抄襲屬于學(xué)術(shù)道德問題,對此“零容忍”,具體見表3。

      表3 學(xué)生科研動機(jī)及對科研誠信的看法

      2.5 影響學(xué)生科研素養(yǎng)的單因素分析

      根據(jù)調(diào)查結(jié)果將所得數(shù)據(jù)做單因素χ2檢驗(yàn),將“您認(rèn)為大學(xué)生要具備科研素養(yǎng)”這一問題歸類,將“非常同意”和“同意”歸為同意,將“一般”單獨(dú)歸類,“不同意”和“非常不同意”歸為不同意。對歸類后的數(shù)據(jù)進(jìn)行單因素分析,得出學(xué)生的年級(χ2=0.164,P<0.05)、是否準(zhǔn)備考研(χ2=0.187,P<0.05)、參加學(xué)術(shù)講座次數(shù)(χ2=1.351,P<0.05)、經(jīng)常閱讀與本專業(yè)相關(guān)的期刊(χ2=2.184,P<0.05)、教師上課會講授科研相關(guān)知識(χ2=0.231,P<0.05)和對科研素養(yǎng)培養(yǎng)幫助較大的相關(guān)課程類型(χ2=7.872,P<0.05)會對學(xué)生的科研素養(yǎng)產(chǎn)生影響,具體見表4。

      表4 科研素養(yǎng)現(xiàn)狀的單因素分析

      2.6 影響本科生科研素養(yǎng)的多因素分析

      為了解學(xué)生科研素養(yǎng)的主要影響因素,將單因素分析中具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的6個變量納入為影響變量。選擇年級(X1)、是否準(zhǔn)備考研(X2)、參加學(xué)術(shù)講座次數(shù)(X3)、經(jīng)常閱讀與本專業(yè)相關(guān)的期刊(X4)、教師上課會講授科研相關(guān)知識(X5)、對科研素養(yǎng)培養(yǎng)幫助較大的相關(guān)課程類型(X6)作為自變量,以大學(xué)生是否要具備科研素養(yǎng)(Y)作為因變量進(jìn)行多因素Logistic回歸分析。

      將大學(xué)生是否要具備科研素養(yǎng)作為因變量進(jìn)行賦值(1=同意,2=不同意),把年級(1=2021級,2=2020級,3=2019級,4=2018級)、是否準(zhǔn)備考研(1=是,2=否,3=不確定)、參加學(xué)術(shù)講座次數(shù)(1=0次,2=1~3次,3=4~6次,4=7次及以上)、經(jīng)常閱讀與本專業(yè)相關(guān)的期刊(1=非常同意,2=同意,3=一般,4=不同意,5=非常不同意)、教師上課會講授科研相關(guān)知識(1=非常同意,2=同意,3=一般,4=不同意,5=非常不同意)、對科研素養(yǎng)培養(yǎng)幫助較大的相關(guān)課程類型(1=科研理論知識類,2=文獻(xiàn)檢索類,3=論文寫作指導(dǎo)類,4=綜合實(shí)驗(yàn)類,5=其他)作為自變量進(jìn)行賦值,詳見表5。

      表5 變量賦值

      Logistic多因素回歸分析結(jié)果表明,影響公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生科研素養(yǎng)的因素主要是年級、是否準(zhǔn)備考研、參加學(xué)術(shù)講座次數(shù)和教師上課會講授科研相關(guān)知識。按照α=0.05的水準(zhǔn),認(rèn)為這4個指標(biāo)與學(xué)生科研素養(yǎng)具有顯著相關(guān)性(P<0.05),具體見表6。

      表6 Logistic多因素回歸分析

      3 討論

      對調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行描述性分析和統(tǒng)計(jì)學(xué)處理后,發(fā)現(xiàn)公共事業(yè)管理專業(yè)本科生在科研素養(yǎng)方面存在較多問題,將從以下4個方面進(jìn)行討論。

      3.1 學(xué)生的年級和是否準(zhǔn)備考研會對科研素養(yǎng)有影響

      3.1.1 高年級的學(xué)生科研素養(yǎng)要優(yōu)于低年級學(xué)生 根據(jù)多因素回歸分析的結(jié)果可見,高年級的學(xué)生科研素養(yǎng)要優(yōu)于低年級學(xué)生(P<0.05),大三、大四的學(xué)生當(dāng)中均有超過55%的學(xué)生對大學(xué)生要具備科研素養(yǎng)選擇“同意”。說明高年級的學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課后會對本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有更深層次的認(rèn)識,也會有更多機(jī)會跟隨教師做科學(xué)研究,部分學(xué)生在大二或大三開始報(bào)名參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽和發(fā)表學(xué)術(shù)論文,其具備更高的科研素養(yǎng)。

      3.1.2 準(zhǔn)備考研的學(xué)生科研素養(yǎng)更高 是否考研也會影響本科生的科研素養(yǎng),在準(zhǔn)備考研的63名學(xué)生中有61.90%認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該具備科研素養(yǎng),這說明考研的學(xué)生對科研有一定的了解,比較關(guān)注科研相關(guān)的動態(tài)信息[3]。

      3.2 學(xué)生科研動機(jī)多樣,科研態(tài)度不端正

      3.2.1 科研動機(jī)多樣 參與科學(xué)研究的原因多樣,最多的是為了獲得自我滿足和鍛煉實(shí)踐能力,分別占32.68%和30.07%。在校學(xué)生參加科研一方面可以提升自身的競爭能力、增加考研或就業(yè)的籌碼,另一方面可以在本科階段有所突破,鍛煉自己或者在學(xué)業(yè)上加分。

      3.2.2 科研態(tài)度不端正 科研誠信和學(xué)術(shù)道德是最基本的原則問題,在問到有關(guān)科研誠信的問題時,僅有16.34%的學(xué)生認(rèn)為抄襲屬于學(xué)術(shù)道德問題,對此“零容忍”,說明學(xué)生對于科研誠信的認(rèn)識還不到位,需要加強(qiáng)思想教育,端正科研態(tài)度[4]。

      3.3 學(xué)生參與科研活動類型較為單一

      通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生科研素養(yǎng)在培養(yǎng)過程中面臨科研活動類型較為單一的問題,例如在詢問“您參與過哪些科研活動”時,參加科研競賽活動和科研有關(guān)講座的學(xué)生分別占60.78%和84.97%,而自主申報(bào)項(xiàng)目、參與教師項(xiàng)目、論文撰寫發(fā)表、實(shí)驗(yàn)或調(diào)研等科研活動每年參與人數(shù)占比均低于12%,參與活動人數(shù)較少的原因是這些活動需要指導(dǎo)教師,而且學(xué)生認(rèn)為這些活動難度大,缺乏信心。

      3.4 參加學(xué)術(shù)講座的次數(shù)較多和教師講授科研相關(guān)知識有利于學(xué)生對科研素養(yǎng)的重視

      Logistic多因素回歸分析結(jié)果顯示,參加科研講座的次數(shù)和教師上課講授科研相關(guān)知識是影響公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生科研素養(yǎng)的重要因素,每年參加學(xué)術(shù)講座次數(shù)≥4次的學(xué)生中,均有超過60%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生要具備科研素養(yǎng)。教師上課會講授科研相關(guān)知識的學(xué)生中,均有超過65%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生要具備科研素養(yǎng)。這說明參加學(xué)術(shù)講座的次數(shù)較多和教師講授科研相關(guān)知識有利于學(xué)生對科研素養(yǎng)的重視。

      4 對策與建議

      科研素質(zhì)教育是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要組成部分[5],科研素養(yǎng)的提高也有利于高校形成良好的科研氛圍。調(diào)研結(jié)果顯示,公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的科研素養(yǎng)方面存在一些問題,可以從以下幾方面做出改善。

      4.1 加強(qiáng)思想教育,端正科研態(tài)度

      大學(xué)生應(yīng)該具備科研精神,充分認(rèn)識到科研誠信和學(xué)術(shù)道德的重要性,并且嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信思想教育,推進(jìn)科研誠信制度化建設(shè),健全完善科研誠信機(jī)制,加強(qiáng)科研誠信宣傳教育工作,對違背科研誠信的行為“零容忍”。教師明確主體責(zé)任,重視學(xué)生科研誠信培養(yǎng),幫助學(xué)生樹立正確的科研態(tài)度。學(xué)生作為科研素養(yǎng)培養(yǎng)的主體,要嚴(yán)肅對待科研活動,端正科研態(tài)度,遵守科研活動規(guī)定,踐行科研誠信要求。

      4.2 整合現(xiàn)有資源,營造科研氛圍

      學(xué)校作為培養(yǎng)機(jī)構(gòu),對學(xué)生科研素養(yǎng)的培養(yǎng)有重大責(zé)任,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要意識到學(xué)生科研素養(yǎng)對于學(xué)校今后的發(fā)展具有重要促進(jìn)作用,而且提升公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的科研素養(yǎng)水平,也可為學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)奠定重要基礎(chǔ)[6]。要充分利用現(xiàn)有資源加強(qiáng)學(xué)生科研素養(yǎng)的培養(yǎng),例如建設(shè)滿足學(xué)校整體運(yùn)行所需的軟件平臺和高質(zhì)量的多媒體教學(xué)資源,支持學(xué)生構(gòu)建多維度和多領(lǐng)域的研究團(tuán)隊(duì),開設(shè)相關(guān)專業(yè)課程,經(jīng)常邀請某一領(lǐng)域名師舉辦科研類學(xué)術(shù)講座,積極開展學(xué)術(shù)交流,組織科研競賽,為學(xué)生提供鍛煉平臺[7-8],鼓勵在校學(xué)生多參加各類科研活動,形成良好的科研氛圍和環(huán)境。

      4.3 調(diào)整教學(xué)思路,提升科研意識

      教師應(yīng)該具備主動給學(xué)生講授科研知識的意識,不能僅僅局限于課本教學(xué),而是要根據(jù)學(xué)生對課本知識的掌握程度和接受程度調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方式,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,采用探究式、討論式和開放式的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,推進(jìn)翻轉(zhuǎn)課堂開展。同時不斷加強(qiáng)自身專業(yè)學(xué)習(xí),及時關(guān)注公共事業(yè)管理學(xué)科的前沿進(jìn)展,除了在平時上課期間多給學(xué)生講授科研相關(guān)知識、理論方法和基礎(chǔ)知識,也要講授學(xué)生感興趣的知識,如自己在科學(xué)研究過程中發(fā)現(xiàn)的新觀點(diǎn)、新理念和新方法等,借助信息化教學(xué)工具豐富教學(xué)內(nèi)容,與學(xué)生形成有效互動,在傳播知識的同時也培養(yǎng)了學(xué)生的科研興趣。

      4.4 優(yōu)化培養(yǎng)方案,推進(jìn)導(dǎo)師雙選機(jī)制

      本科生導(dǎo)師制是一種相對個性化的人才培養(yǎng)模式,是高校教育改革的一項(xiàng)重要舉措[9],目前許多學(xué)校從本科期間就建立了導(dǎo)師雙選制度,這極大地促進(jìn)了學(xué)生科研素養(yǎng)的提升。建立本科生導(dǎo)師雙選制度后,一方面,加強(qiáng)學(xué)生與導(dǎo)師的雙向聯(lián)系,使學(xué)生能夠有更多機(jī)會跟隨導(dǎo)師在本科期間做科研項(xiàng)目,例如在放假期間跟隨教師下鄉(xiāng)做流調(diào)、問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)資料整理等工作,在這個過程中得到導(dǎo)師更精準(zhǔn)的指導(dǎo)[10],同時對專業(yè)知識的理解也會更扎實(shí),使得理論和實(shí)踐相結(jié)合;另一方面,學(xué)生跟隨教師學(xué)習(xí),具備一定的科研能力后也會積極參與各類科研活動,形成良性循環(huán)。

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