劉廣偉
摘 要:立德樹(shù)人是教育的根本任務(wù),做好德育工作是高職院校提質(zhì)培優(yōu)的應(yīng)有之義。在現(xiàn)實(shí)中高職院校德育工作存在學(xué)生生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜、德育工作者觀念落后、德育方式脫離學(xué)生實(shí)際等諸多問(wèn)題。本文通過(guò)構(gòu)建“12345”德育工作模式,即貫穿立德樹(shù)人一個(gè)核心,構(gòu)建線(xiàn)下線(xiàn)上兩種途徑,夯實(shí)家庭、學(xué)校、社會(huì)三全育人,抓好開(kāi)學(xué)、畢業(yè)、考試、重大節(jié)假日等四個(gè)節(jié)點(diǎn),做好學(xué)生干部、入黨積極分子和心理問(wèn)題、身體問(wèn)題、學(xué)習(xí)困難生等五類(lèi)同輩群體工作,以期提高高職院校德育工作的成效。
關(guān)鍵詞:高職院校 德育工作 “12345”德育工作模式
百年大計(jì),教育為本。黨的二十大報(bào)告指出:“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人是教育的根本問(wèn)題。育人的根本在于立德?!保?]高職院校肩負(fù)著為黨育人、為國(guó)育才的歷史使命和為國(guó)家培養(yǎng)大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重要任務(wù),要將立德樹(shù)人這一根本任務(wù)融入學(xué)校工作的各個(gè)層面,切實(shí)做好學(xué)生的德育工作,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一、高職院校做好德育工作的重大意義
高職教育滿(mǎn)足了人們不同的教育需求,同時(shí)適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。做好高職院校德育工作,對(duì)高職院校本身和學(xué)生都具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
(1)立德樹(shù)人,以德育人,促進(jìn)高職院校更好發(fā)展。做好高職院校德育工作,堅(jiān)持以立德樹(shù)人為核心,確保德育工作的突出地位,有利于高職院校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變德育工作理念,創(chuàng)新德育工作方法,完善德育課程體系,深入推進(jìn)學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)校園文化建設(shè),積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”德育工作體系,進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作研究,完善德育工作考核考評(píng)機(jī)制,對(duì)高職院校提質(zhì)培優(yōu)、提質(zhì)增效大有裨益,能促進(jìn)高職院校更好發(fā)展。
(2)堅(jiān)定學(xué)生對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。當(dāng)代青年學(xué)生是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的主力軍,生在新世紀(jì),學(xué)在新階段,干在新時(shí)代,是最具有生機(jī)和活力的群體。德育工作用雄辯的事實(shí)說(shuō)服學(xué)生、用生動(dòng)的形象打動(dòng)學(xué)生、用真摯的情感感染學(xué)生、用深刻的道理影響學(xué)生[2],引導(dǎo)學(xué)生更加明晰中國(guó)共產(chǎn)黨在馬克思主義的指導(dǎo)下帶領(lǐng)全國(guó)各族人民走過(guò)崢嶸歲月的光輝歷史,堅(jiān)定他們永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新時(shí)代、共筑中國(guó)夢(mèng)的信心,不斷激勵(lì)他們努力學(xué)好科學(xué)文化知識(shí),夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)過(guò)硬本領(lǐng),弘揚(yáng)社會(huì)正能量,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)報(bào)效祖國(guó)和服務(wù)社會(huì)的能力,從而激發(fā)社會(huì)的生機(jī)和活力,為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步充實(shí)新鮮血液,努力成長(zhǎng)為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。
二、高職院校德育工作面臨的挑戰(zhàn)
(1)學(xué)生生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜、文化程度參差不齊。高職院校學(xué)生生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,一般而言,主要包括夏季高考、春季高考、注冊(cè)入學(xué)、綜合評(píng)價(jià)、單獨(dú)招生、退役士兵等。學(xué)生的文化程度參差不齊,加之有的高職院校將不同生源的學(xué)生編排至同一班級(jí)進(jìn)行授課管理,造成學(xué)生的教育管理局面錯(cuò)綜復(fù)雜,學(xué)生自身的內(nèi)生動(dòng)力不足。
(2)德育工作者的傳統(tǒng)觀念亟待改變。包括輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、任課教師、思想政治理論課教師、管理服務(wù)者等在內(nèi)的高職院校工作人員都應(yīng)成為德育工作的主體。但目前來(lái)看,一些學(xué)業(yè)導(dǎo)師、任課教師認(rèn)為做好學(xué)生的德育工作是輔導(dǎo)員、班主任和思想政治理論課教師的工作,和自身關(guān)系不大;一些輔導(dǎo)員、班主任和思想政治理論課教師面對(duì)不同生源、文化層次不一的學(xué)生,缺少因材施教的理念。這些落后的傳統(tǒng)思想觀念不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,導(dǎo)致德育工作分工不明、職責(zé)不清,難以形成齊抓共管的教育合力,大大降低了高職院校德育工作的成效。
(3)德育方式方法缺乏創(chuàng)新,脫離學(xué)生實(shí)際。一些高職院校延續(xù)傳統(tǒng)的德育工作方式,沒(méi)有正確立足于新世紀(jì)、新時(shí)代、新階段大學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活,脫離學(xué)生實(shí)際,不能契合學(xué)生的需要,難以引起學(xué)生的共鳴,因而存在學(xué)生不愿意聽(tīng)、不愿意做、不配合的現(xiàn)象,很難實(shí)現(xiàn)知情意行和諧統(tǒng)一的德育工作目標(biāo)。
三、高職院?!?2345”德育工作模式的構(gòu)建
針對(duì)高職院校德育工作中存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn),我們需要分析具體原因,對(duì)癥下藥,通過(guò)構(gòu)建“12345”德育工作模式,從一個(gè)核心、兩種途徑、三全育人、四個(gè)節(jié)點(diǎn)、五個(gè)群體入手,順利實(shí)現(xiàn)德育工作的目標(biāo)。
(一)將立德樹(shù)人這一根本任務(wù)貫穿德育工作的始終
高職院校要緊緊圍繞立德樹(shù)人這一教育的根本任務(wù),搭建系統(tǒng)完備的學(xué)校育人平臺(tái),完善學(xué)校育人體系,在遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、思想政治教育規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”這一根本問(wèn)題,創(chuàng)新德育工作的途徑、方法和手段。例如可以將社會(huì)主義核心價(jià)值觀編制成樂(lè)曲、故事、動(dòng)漫等進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生聽(tīng)得進(jìn)、學(xué)得會(huì)、做得到;充分利用主題班會(huì)、講座報(bào)告、團(tuán)日活動(dòng)、主題演講討論等多種形式,扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),做好學(xué)生的理想信念、科學(xué)理論、形勢(shì)政策、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和“四史”學(xué)習(xí)教育;健全德育工作的監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將德育工作納入學(xué)校、院系、班級(jí)、個(gè)人的年度考核、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面,例如菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校完善輔導(dǎo)員德育工作制度、開(kāi)展優(yōu)秀德育工作案例評(píng)選和“兩深入一檢查”等,增強(qiáng)德育工作的使命感和緊迫感;注重德育工作在課堂教學(xué)中的有機(jī)融入,既包括思想政治理論課教學(xué)又包括所有開(kāi)設(shè)課程的德育教育,通過(guò)德育工作者的言傳身教達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的目標(biāo),同時(shí)也要注重德育理論與社會(huì)實(shí)踐的有效銜接。
高職院校還要加強(qiáng)德育工作研究,結(jié)合高職院校提質(zhì)培優(yōu)戰(zhàn)略、特色學(xué)校建設(shè)戰(zhàn)略等,定期召開(kāi)例會(huì)、座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)等,交流經(jīng)驗(yàn),分享成果,查找缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,認(rèn)真做好學(xué)校德育內(nèi)涵的提煉總結(jié),不斷提高德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。
(二)健全線(xiàn)上線(xiàn)下兩種方式相結(jié)合的德育工作途徑
堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”,德育工作要充分做到線(xiàn)上線(xiàn)下兩種方式的融會(huì)貫通。
一方面,線(xiàn)下德育要制訂詳細(xì)的德育工作方案、考核細(xì)則,完善德育課程體系;加強(qiáng)各學(xué)科之間的融合,做好學(xué)科知識(shí)與德育思想內(nèi)涵的融合,切實(shí)關(guān)注學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和高尚道德情操的培養(yǎng);抓實(shí)德育主題班會(huì)課程,通過(guò)主題班會(huì)檢查評(píng)比、案例研究展評(píng)等活動(dòng),創(chuàng)新管理方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我發(fā)展、自我完善、自我監(jiān)督、自我塑造、自我提高的教育;結(jié)合學(xué)校所在地鄉(xiāng)土地域文化優(yōu)勢(shì)、校史校訓(xùn)精神、院校優(yōu)勢(shì)等,開(kāi)發(fā)富有地方特色、專(zhuān)業(yè)特色、課程特色的德育校本課程,培養(yǎng)學(xué)生的人文精神,厚植學(xué)生愛(ài)國(guó)愛(ài)黨情懷,激發(fā)學(xué)生的斗志,塑造學(xué)生的人格。
另一方面,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展線(xiàn)上德育。線(xiàn)上的德育方式可以不受時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合等限制,老師做起德育工作會(huì)更加得心應(yīng)手,學(xué)生也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)進(jìn)行合作探究、分享、交流,便于各種疑難問(wèn)題的解決。
線(xiàn)上德育要充分利用互聯(lián)網(wǎng),為線(xiàn)下德育插上“翅膀”,挖掘網(wǎng)絡(luò)資源,打造高效德育課堂;收集整理學(xué)校、學(xué)院、系部、班級(jí)優(yōu)秀德育資源,集成學(xué)校校本網(wǎng)絡(luò)德育資源,醫(yī)學(xué)院??梢蚤_(kāi)展抗疫英雄事跡云展覽等活動(dòng),例如菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校整理形成了《援鄂戰(zhàn)“役”菏醫(yī)人——菏澤醫(yī)專(zhuān)畢業(yè)生和附屬醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)援鄂戰(zhàn)“役”事跡匯編》,廣泛宣傳抗疫英雄事跡,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下雙向教育互動(dòng)。
(三)形成家庭、學(xué)校、社會(huì)三全育人合力
馬克思指出:“人的本質(zhì)不是單個(gè)人所固有的抽象物,在其現(xiàn)實(shí)性上,它是一切社會(huì)關(guān)系的總和?!?[3]
家庭、學(xué)校、社會(huì)等多種因素都影響著高職院校德育工作的開(kāi)展。
家長(zhǎng)是子女的第一任老師,要樹(shù)立正確的德育思想,學(xué)習(xí)科學(xué)的德育方法,發(fā)揮家庭教育的基礎(chǔ)作用,增強(qiáng)家庭教育效果,形成家庭育人合力。
學(xué)校要發(fā)揮德育主陣地、主渠道作用,進(jìn)一步明確德育目標(biāo),為德育建設(shè)提供方向指導(dǎo);要切實(shí)加強(qiáng)德育工作者隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化德育工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化德育工作者的自我學(xué)習(xí)能力;拓展素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)德育工作的考核評(píng)價(jià);深化德育工作導(dǎo)師制,落實(shí)德育導(dǎo)師工作制,建立健全德育導(dǎo)師工作制度和考核實(shí)施方案;建立德育工作檔案,做好學(xué)生的思想政治教育、學(xué)業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等,做好每名學(xué)生特別是特殊群體如家庭貧困、心理障礙、學(xué)習(xí)困難、家庭變故、特殊體質(zhì)等重點(diǎn)學(xué)生的摸排、建檔、分析、結(jié)對(duì)等工作,完善德育導(dǎo)師幫扶記錄等。
社會(huì)要弘揚(yáng)正能量,傳播新風(fēng)尚,積極加強(qiáng)適合高職院校德育工作開(kāi)展的實(shí)踐基地建設(shè),積極為學(xué)生到社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位開(kāi)展德育社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供便利,從而構(gòu)建社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等為一體的實(shí)踐育人體系。
(四)抓好開(kāi)學(xué)、畢業(yè)、考試、重大節(jié)假日四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
一是抓好新生入學(xué)和畢業(yè)生離?!斑M(jìn)”和“出”的兩個(gè)節(jié)點(diǎn),制定完善新生入學(xué)教育方案和畢業(yè)生文明離校細(xì)則,將德育內(nèi)容融入其中進(jìn)行專(zhuān)題教育,以新生入學(xué)和畢業(yè)生離校為兩端,帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)生在校期間的管理。
二是做好重大節(jié)假日專(zhuān)題教育,緊跟時(shí)代潮流,突出專(zhuān)業(yè)特色,進(jìn)一步完善德育育人體系,豐富學(xué)生的活動(dòng)內(nèi)容和形式,使之契合時(shí)代的發(fā)展;制定每月每周主題教育安排,著力加強(qiáng)理想信念、民族精神和時(shí)代精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。菏澤醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),如老年保健與管理、智慧養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)結(jié)合重陽(yáng)節(jié),預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)合世界艾滋病日、世界防治結(jié)核病日,健康管理專(zhuān)業(yè)結(jié)合世界睡眠日、各種慢性病等開(kāi)展一系列活動(dòng),彰顯專(zhuān)業(yè)特色的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)自信和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
三是做好考試誠(chéng)信教育,引導(dǎo)學(xué)生恪守誠(chéng)信、踏實(shí)做人,全方位地對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、遵規(guī)守紀(jì)、就業(yè)等各方面的誠(chéng)信進(jìn)行教育引導(dǎo),制定并實(shí)施誠(chéng)信教育培養(yǎng)培訓(xùn)方案,建立全面科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)體系和大學(xué)生誠(chéng)信檔案,逐步提升學(xué)生的誠(chéng)信品質(zhì)。
(五)做好學(xué)生干部、入黨積極分子和心理問(wèn)題、身體問(wèn)題、學(xué)習(xí)困難生等五類(lèi)同輩群體工作
同輩群體主要指“因具有共同的價(jià)值觀、興趣及活動(dòng),處于相近年齡(或同年齡)和發(fā)展水平而組成的群體……在多數(shù)年齡階段,能形成各自的亞文化”[4]。
做好德育工作,一方面,要充分發(fā)揮優(yōu)秀同輩全體的榜樣示范作用,評(píng)典型、樹(shù)典范,發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員、共青團(tuán)員等優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用,認(rèn)真組織開(kāi)展好青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,培養(yǎng)大學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我教育、自我提高的骨干力量;積極宣傳先進(jìn)同輩群體的優(yōu)秀典型,定期開(kāi)展選先樹(shù)優(yōu)活動(dòng),如誠(chéng)信之星、學(xué)習(xí)之星、勞動(dòng)之星、自強(qiáng)之星、助人之星等,通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄、班級(jí)群等在全校、學(xué)院、班級(jí)大力宣傳這些優(yōu)秀事跡,營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍,為開(kāi)展德育工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
另一方面,對(duì)于心理問(wèn)題、身體問(wèn)題、學(xué)習(xí)困難學(xué)生等同輩群體,堅(jiān)持思想教育與人文關(guān)懷相結(jié)合,要密切關(guān)注他們的思想、生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,用心去做這些工作,因?yàn)槲ㄓ杏眯牡慕逃拍苓_(dá)到學(xué)生心靈,引發(fā)共鳴;要沉下心去一對(duì)一、面對(duì)面落實(shí)情況,建立學(xué)生的個(gè)人談心談話(huà)檔案,定期跟蹤隨訪,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處,為他們解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和困難提供暖心服務(wù)和幫助,以情感人、以情化人,達(dá)到良好的德育效果。
四、結(jié)語(yǔ)
青年興則國(guó)興,青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。高職院校德育工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工程,加強(qiáng)德育工作涉及高職院校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)需要,而立德樹(shù)人是這個(gè)系統(tǒng)工程的核心和根本。因而,高職院校要樹(shù)立科學(xué)的德育理念,結(jié)合高職院校實(shí)際,找準(zhǔn)學(xué)生德育工作的途徑和方法,努力構(gòu)建具有高職院校特色的“12345”德育工作模式,并付諸全過(guò)程、全方位的實(shí)際行動(dòng),做到理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而順利實(shí)現(xiàn)德育工作的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
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