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      內(nèi)控視角下公立醫(yī)院經(jīng)濟合同風險管理研究
      ——以N醫(yī)院為例

      2023-09-13 19:52:19劉艾靜
      大眾投資指南 2023年12期
      關(guān)鍵詞:會簽經(jīng)濟合同歸口

      劉艾靜

      (南寧市第五人民醫(yī)院,廣西 南寧 530001)

      由于運營管理需要,醫(yī)院往往會與外部企業(yè)、組織甚至個人簽訂合同或協(xié)議,以共同完成某一事項,約束在此過程中雙方的權(quán)利義務。近年來公立醫(yī)院收入增長,規(guī)模擴大,經(jīng)濟活動呈上升趨勢,對外經(jīng)濟合同簽訂的數(shù)量、種類及復雜程度也在不斷增加,潛在風險不容忽視。加強公立醫(yī)院經(jīng)濟合同風險管理有助于保護公立醫(yī)院的合法權(quán)益,理清合同雙方的權(quán)利義務,維護公立醫(yī)院的經(jīng)濟利益,提高醫(yī)院整體內(nèi)部控制能力和風險管理能力,促進醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展。在我國,公立醫(yī)院是政府為社會提供醫(yī)療衛(wèi)生健康服務的主要機構(gòu),加強公立醫(yī)院經(jīng)濟合同風險管理,可以避免國家財政資金遭受損失,更好地完成政府服務社會、關(guān)心人民健康的目標。

      目前,大部分公立醫(yī)院法律意識不斷增強,許多醫(yī)院開始重視合同簽訂環(huán)節(jié)的風險控制,有些醫(yī)院專門聘請了法律顧問參與合同審簽,但對經(jīng)濟合同各環(huán)節(jié)的風險控制仍不夠,存在諸多缺陷。因此,如何加強醫(yī)院經(jīng)濟合同的風險管理,避免因合同糾紛給醫(yī)院帶來經(jīng)濟損失,是目前大部分公立醫(yī)院急需解決的問題。為此,本文以N醫(yī)院為例,從內(nèi)部控制視角就經(jīng)濟合同潛在風險進行識別分析,并探討風險防控對策。

      一、相關(guān)概念

      (一)合同及內(nèi)部控制的概念

      合同是指當事人之間設立、變更及終止民事關(guān)系的協(xié)議,依法成立的合同,受到法律的保護。

      公立醫(yī)院內(nèi)部控制指的是在公益性前提下,為實現(xiàn)其合法合規(guī)、風險可控、高質(zhì)高效及可持續(xù)發(fā)展的運營目標,醫(yī)院內(nèi)部建立一種相互制約、相互監(jiān)督的業(yè)務組織形式和職責分工制度。主要是通過制定制度、措施和程序,對經(jīng)濟活動及相關(guān)業(yè)務活動的運營風險進行有效防范和管控的一系列方法和手段的總稱。

      合同內(nèi)部控制是指借助公立醫(yī)院內(nèi)部控制系統(tǒng),實現(xiàn)經(jīng)濟合同風險管理目標的一種管理活動,公立醫(yī)院經(jīng)濟合同管理是醫(yī)院內(nèi)部控制體系的重要內(nèi)容。

      (二)風險及風險管理的概念

      風險是指對實現(xiàn)目標產(chǎn)生影響的一系列不確定性。經(jīng)濟合同風險是指可能影響經(jīng)濟合同目標實現(xiàn)的不確定性。風險既可能給組織帶來超出預期的損失,也可能給組織帶來超預期的收益,因此風險不等同于危險或損失。本文所說的風險專指經(jīng)濟合同給組織帶來的損失。

      風險管理,是指為實現(xiàn)風險管理主體的風險管理目標,而對風險實施的識別、評估、預警和應對等的管理活動和管理過程。經(jīng)濟合同風險管理的首要工作是全面、系統(tǒng)地識別本單位在經(jīng)濟合同訂立、履行等環(huán)節(jié)存在的風險,確定相應的風險承受度,然后評估風險大小,針對超出組織預警值的風險采取規(guī)避、轉(zhuǎn)移、降低等措施。

      二、公立醫(yī)院經(jīng)濟合同范圍及其風險管理的內(nèi)容

      以N醫(yī)院為例,公立醫(yī)院經(jīng)濟合同主要涉及(工程、貨物、服務)采購、醫(yī)療合作、維修、科教、捐贈等方面的協(xié)議,含各種收入及支出合同,不包括勞動、勞務合同。

      公立醫(yī)院具有公益性特征,醫(yī)療收入堅持物價收費標準,開具醫(yī)療收據(jù),常規(guī)醫(yī)療收費不涉及合同簽訂,因此涉及收入類合同較少,僅個別業(yè)務,如一些團體體檢、科研等合作合同。其余主要以支出合同為主,大部分為采購合同,金額較大的合同主要是工程建設及設備采購合同,支出合同作為醫(yī)院經(jīng)濟合同管理的重點。

      按公立醫(yī)院經(jīng)濟合同風險管理的內(nèi)容進行分類,主要包括法律風險管理及財務風險管理。法律風險指的是合同訂立、履行過程中,因法律方面的因素而使經(jīng)濟合同的實際結(jié)果與預期目標發(fā)生偏差的可能性。主要體現(xiàn)在三個方面,一是合同條款設計的法律性因素;二是合同雙方資質(zhì)的合法性、簽章手續(xù)的合規(guī)性;三是雙方是否按時按質(zhì)履約。財務風險指的是因組織經(jīng)營管理,特別是財務管理不善而使經(jīng)濟合同沒有達到預期效益的風險,主要體現(xiàn)為付款條件是否合理。

      按公立醫(yī)院經(jīng)濟合同風險管理的流程分類,主要包括合同準備期風險及合同履約期風險管理。合同準備期風險主要涉及合同是否實現(xiàn)了歸口管理,合同簽訂前是否嚴格進行審核或?qū)徟欠褡龅綉灡M簽等。合同履約期風險主要涉及是否嚴格履行合同訂立的條款,是否有效監(jiān)控合同履行情況,是否建立合同糾紛處置的機制等。

      三、N醫(yī)院簡介及經(jīng)濟合同管理的風險識別

      N醫(yī)院為廣西某三級??漆t(yī)院,自2017年初起建立《醫(yī)院經(jīng)濟合同管理制度》,近幾年對外簽訂的合同逐年上升,2017年簽訂160余份,2022年簽訂260余份,合同簽訂由業(yè)務職能部門草擬,經(jīng)財務、審計、分管領(lǐng)導審核,20萬元以上合同須法律顧問審核,院長審批后蓋章生效。通過收集和分析相關(guān)的規(guī)章制度及合同執(zhí)行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)N醫(yī)院在經(jīng)濟合同風險管理方面仍存在一些問題。

      (一)合同歸口管理不明確的風險

      未設置合同歸口管理部門?!缎l(wèi)生部關(guān)于進一步加強經(jīng)濟合同管理工作的通知》提到,各單位應當明確經(jīng)濟合同歸口管理部門,由其負責對所有簽訂的合同統(tǒng)一予以編號,統(tǒng)一加蓋單位公章或合同專用章,并進行歸檔管理。N醫(yī)院經(jīng)濟合同管理制度中,對合同的訂立、審核與會簽、履行與管理等進行了較細致的規(guī)定,但未明確合同歸口管理部門,僅提及業(yè)務部門及審核部門的職責,業(yè)務部門各自承辦各科合同,缺乏醫(yī)院層面統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和監(jiān)管,未明確合同歸口管理部門,出現(xiàn)合同糾紛時,無牽頭部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門糾紛處置方式不統(tǒng)一。同時,《進一步加強衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)部審計工作的若干意見》中提到內(nèi)部審計人員不得從事本單位財務會計、資產(chǎn)管理、合同歸口管理、內(nèi)部控制的建立或?qū)嵤玁醫(yī)院合同編號由內(nèi)審部門進行審核提供。上述做法與內(nèi)控規(guī)范是不相符的,容易產(chǎn)生職責混亂、不相容崗位未嚴格分離的風險。

      (二)合同會簽流程不規(guī)范的風險

      科室合同臺賬不完整,部分合同未按規(guī)范進行會簽。一是醫(yī)院收入合同未進行會簽,主要是臨床業(yè)務科室與外單位進行業(yè)務洽談對接,但臨床科室對經(jīng)濟合同管理制度不太熟悉,導致科室與對方直接簽訂合同,且辦公室用章審核把關(guān)不嚴,造成了該類合同未經(jīng)過會簽直接訂立。二是部分業(yè)務已開始執(zhí)行甚至已經(jīng)執(zhí)行完畢,待付進度款或尾款時才發(fā)現(xiàn)合同未簽,部分合同已到合同期限未能及時續(xù)簽,而補簽合同容易使醫(yī)院處于被動的局面。三是審核把關(guān)不嚴,未進行供應商資格審核,合同空白的地方未及時督促補齊。

      (三)合同履行未有效監(jiān)管的風險

      第一,部分經(jīng)濟合同未經(jīng)結(jié)算而直接付款。經(jīng)濟合同的結(jié)算方式主要有包干制和據(jù)實結(jié)算制,業(yè)務部門為節(jié)省時間,有時往往以已完成、能使用為主觀判斷標準,驗收時“走馬觀花”,驗收不到位,未按合同約定經(jīng)實際工程量結(jié)算就直接申請付款,存在結(jié)算不準確的風險。

      第二,隨意增加合同金額超支結(jié)算。尤其是工程類工程,在施工過程中發(fā)現(xiàn)設計不得當,改變原設計圖,擅自增加簽證,導致結(jié)算金額遠超合同金額;定點的后勤物資采購合同執(zhí)行過程中隨意增加清單外的物資,價格未經(jīng)審核直接定價,合同執(zhí)行方面存在偏差,存在超支的風險。

      第三,業(yè)務部門與財務部門缺乏溝通,收入類合同簽訂后未到財務部門辦理備案,沒有做到與財務部門定期核對往來款,催收不及時,導致應收未收的風險。

      (四)合同檔案管理不全面的風險

      合同缺失遺漏,查找困難。N醫(yī)院合同統(tǒng)一由檔案室進行歸檔,但檔案室與各業(yè)務部門之間缺乏信息關(guān)聯(lián),僅依靠業(yè)務部門自覺送交合同檔案,未能及時發(fā)現(xiàn)漏交檔案的情形,合同未進行電子版歸檔。有進行編號登記的合同經(jīng)發(fā)現(xiàn)未歸檔尚可及時向業(yè)務部門追查,但未經(jīng)編號登記的合同沒辦法追查,合同散落在各科室,合同檔案不完整,不利于合同檔案的有效監(jiān)管,同時合同歸檔后借閱復印的隨意性較大,未進行借閱合同檔案的審批,存在泄密的風險。

      四、N醫(yī)院經(jīng)濟合同管理的風險成因分析

      (一)合同管理意識不夠,制度不健全

      醫(yī)院各部門間職責不清晰,未形成合同管理的意識。業(yè)務科室認為合同雙方合作意愿強烈,以信任代替契約,不重視合同中雙方權(quán)利義務的約定、不了解合同簽訂的流程、缺乏統(tǒng)一的格式合同文本;審核部門不了解業(yè)務需求、未掌握政策規(guī)定,未能及時發(fā)現(xiàn)漏簽合同;用章部門蓋章隨意,未嚴格用章申請,不及時收集合同歸檔,合同歸檔的強制性不夠,由于法律顧問為兼職,部分重大合同缺少專業(yè)法律咨詢意見。由于沒有歸口管理部門,無相關(guān)的部門牽頭建立健全醫(yī)院經(jīng)濟合同管理制度,部門間溝通協(xié)調(diào)不順暢,經(jīng)濟合同管理制度與公立醫(yī)院內(nèi)控規(guī)范的要求存在一定差距。

      (二)合同的信息化管理手段滯后

      目前,醫(yī)院合同會簽仍以紙質(zhì)流轉(zhuǎn)會簽為主,信息化程度不高。雖有合同管理信息系統(tǒng),但不支持掌上辦公功能,如遇審核人員外出,不便于審核,工作效率不高。合同管理信息系統(tǒng)的功能未全部發(fā)揮作用,N醫(yī)院雖購入HRP綜合管理信息系統(tǒng),但模塊間的關(guān)聯(lián)不夠、模塊的功能未完全啟用。如供應商管理模塊僅做了銀行賬戶的輸入管理,供應商資質(zhì)審核不到位,未能做到按供應商分類統(tǒng)計、查閱合同,不能全面地分析與某一供應商的經(jīng)濟往來關(guān)系,且不能對供應商進行精準的履約合格評價。合同的預警功能沒有發(fā)揮作用,仍出現(xiàn)合同超期未提醒的情形。合同系統(tǒng)目前僅能查詢擬定稿,無合同終稿的掃描件,合同電子化檔案落實不到位,合同管理與財務預算系統(tǒng)、報銷系統(tǒng)脫節(jié),缺乏相互間信息共享,未能及時監(jiān)控合同的履行情況,依靠人工查詢合同的付款進度,系統(tǒng)未能實現(xiàn)進度款付款提醒等。當經(jīng)濟合同與特定科研項目或特定設備有關(guān)時,項目檔案或固定資產(chǎn)卡片沒有與合同之間建立相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系,無法同時查閱兩者信息,無法了解項目、設備相關(guān)合同執(zhí)行情況,無法掌握設備的維保是否在質(zhì)保期內(nèi)。

      五、加強N醫(yī)院經(jīng)濟合同風險管理的策略

      (一)提高合同管理意識,完善合同管理制度

      合同管理是醫(yī)院經(jīng)濟管理的重要內(nèi)容,在依法治院的大背景下,須提高職工依法治院的意識,尤其是合同管理的法治意識,首先可邀請醫(yī)院的法律顧問每年為職工進行合同法的普及宣傳,讓職工掌握合同管理的一些注意事項。

      其次完善制度機制是合同管理法治化的重要手段,通過梳理經(jīng)濟合同管理中的各種風險隱患,醫(yī)院應堅持依法治院的原則,根據(jù)《民法典》合同章、《公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法》及時修訂完善醫(yī)院經(jīng)濟合同管理制度,涵蓋業(yè)務決策機制、工作機制、審核機制、監(jiān)督機制及糾紛處置機制,確保醫(yī)院有章可循。結(jié)合醫(yī)院的實際情況,進一步完善合同管理架構(gòu),在合同訂立與會簽審核、簽署與保管、履行與監(jiān)管方面規(guī)范合同管理的各環(huán)節(jié),確保權(quán)責清晰,流程可操作性強。由院領(lǐng)導統(tǒng)一領(lǐng)導,歸口管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),業(yè)務部門承辦、財務審計監(jiān)管的體系。確保合同簽訂與審批,合同執(zhí)行與付款審批,合同簽訂與用章保管等不相容崗位的相互分離。歸口管理部門規(guī)范合同編號、用章審批、檔案歸整。業(yè)務部門分類擬定承辦各科室所轄范圍內(nèi)合同,財務、審計及法律顧問做好會簽審核,財務審計定期檢查合同執(zhí)行情況。

      (二)加強信息化管理,提高各系統(tǒng)之間關(guān)聯(lián)

      將合同管理嵌入醫(yī)院信息管理系統(tǒng),構(gòu)建功能完善強大的HRP綜合管理系統(tǒng)。一是按照內(nèi)控不相容崗位的要求,在信息化中設置關(guān)鍵的審核審批節(jié)點,確保內(nèi)控完善,不相容崗位間職責明確,實現(xiàn)掌上合同審核審批功能,便于隨時隨地審批,高效辦公。二是合同管理系統(tǒng)各模塊功能發(fā)揮作用,由于醫(yī)院合同種類繁多,因此可通過內(nèi)審部門收集相關(guān)的格式化合同文本,待法律顧問審核后置于信息系統(tǒng),建立格式合同庫,避免業(yè)務部門擬定合同條款不規(guī)范,可最大限度地規(guī)避合同法律風險,提高合同的擬定效率加快合同流轉(zhuǎn)會簽。設置合同有效期預警,避免合同到期未及時采購或續(xù)簽的情形,做好供應商庫的登記管理,避免出現(xiàn)供應商黑名單仍繼續(xù)合作的情形。三是加強醫(yī)院合同管理信息系統(tǒng)與預算管理系統(tǒng)、報銷管理系統(tǒng)及固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián),避免合同金額超預算、不按節(jié)點付款等情形,做好各種到期預警。

      六、結(jié)束語

      本文以N醫(yī)院為例,從內(nèi)部控制視角對公立醫(yī)院經(jīng)濟合同風險管理進行了研究。公立醫(yī)院各科室都應秉承契約精神,最大限度維護醫(yī)院經(jīng)濟利益,針對經(jīng)濟合同管理中存在的風險隱患,可通過完善合同管理制度、明確合同歸口管理及各部門合同管理崗位職責、加強各信息系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)等措施,提高公立醫(yī)院經(jīng)濟合同的風險管理效果,促進醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展。

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