金建軍 章異俠 楊鯤 陳松 陳默吟
[摘要]目的 進一步優(yōu)化區(qū)域性醫(yī)療中心衛(wèi)生應(yīng)怠工作實施路徑,提升醫(yī)療聯(lián)合體各成員單位協(xié)調(diào)能力。方法 2022年2月至2023年2月期間,對醫(yī)療機構(gòu)工作人員、社區(qū)居民開展問卷調(diào)查,結(jié)合對衛(wèi)生主管部門工作人員的訪談,從知曉度、參與度、評價度等三個雛度對醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急工作現(xiàn)狀進行分析。結(jié)果 醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)居民對衛(wèi)生應(yīng)急的知曉度、參與度、評價度有差異,雖然醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)應(yīng)怠工作建設(shè)有成效,但在核心功能定位認(rèn)識、工作整體參與度、衛(wèi)生應(yīng)急設(shè)施設(shè)備建設(shè)、多元化需求方面還存在不足,衛(wèi)生應(yīng)急工作仍具有提升空間。結(jié)論 要從明確功能定位、明晰分工職責(zé)、重視基層能級、發(fā)揮全員能動、立足群體差異等方面進一步完善衛(wèi)生應(yīng)急工作,充分發(fā)揮區(qū)域性醫(yī)療中心的作用與功能。
[關(guān)鍵詞]公共衛(wèi)生;區(qū)域性醫(yī)療中心;醫(yī)聯(lián)體;衛(wèi)生應(yīng)急;醫(yī)院管理
中圖分類號:R197 文獻標(biāo)識碼:B
區(qū)域性醫(yī)療中心是指在一定區(qū)域范圍內(nèi),立足區(qū)域醫(yī)療服務(wù)的基本需求,按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和能力、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃要求遴選出的區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)。區(qū)域性醫(yī)療中心往往是醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)的中堅力量,除了與市級醫(yī)療機構(gòu)對接,工作重心更多是輻射社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為區(qū)域居民提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù),對基層醫(yī)療機構(gòu)人員提供培訓(xùn)指導(dǎo)。當(dāng)前,進一步提升區(qū)域性醫(yī)療中心的公共衛(wèi)生應(yīng)急能力,構(gòu)建精準(zhǔn)高效的衛(wèi)生應(yīng)急管理體系是健康中國建設(shè)中非常重要的內(nèi)容。探討符合區(qū)域衛(wèi)生工作特點的應(yīng)急工作實施路徑具有重要的現(xiàn)實意義。本研究采用問卷調(diào)查,對S市HJ醫(yī)聯(lián)體內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急工作進行分析評價,厘清存在問題,為推進完善區(qū)域性醫(yī)療中心衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)提供參考。
1資料與方法
1.1一般資料
HJ醫(yī)聯(lián)體內(nèi),S醫(yī)院為S市區(qū)域性醫(yī)療中心。研究對象為S醫(yī)院、5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員和區(qū)域居民。
1.2方法
1.2.1文獻法 查閱2020年2022年關(guān)于區(qū)域性醫(yī)療中心建設(shè)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作文獻,為研究提供依據(jù)。
1.2.2問卷法 2022年2月-2023年2月開展問卷調(diào)查。向S醫(yī)院發(fā)放問卷143份,有效問卷143份;向5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放問卷123份,有效問卷123份;向S醫(yī)院周邊居民發(fā)放問卷48份,有效問卷45份。
1.3研究框架與維度
醫(yī)聯(lián)體內(nèi),上級醫(yī)院對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)指導(dǎo),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極參與上級醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急工作。為厘清S醫(yī)院和5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之間衛(wèi)生應(yīng)急運作關(guān)系,從知曉度、參與度、評價度三個維度進行分析。知曉度是指受訪者對衛(wèi)生應(yīng)急工作政策制度、預(yù)案的知曉程度;參與度是指受訪者參加衛(wèi)生應(yīng)急制度制定、演練與培訓(xùn)的人數(shù)和內(nèi)容;評價度是指受訪者對衛(wèi)生應(yīng)急的實施效果的評價;三個維度是層層遞進的關(guān)系。研究框架與維度之間的關(guān)系見圖1。
1.4統(tǒng)計分析方法
采用SPSS 22.0軟件對所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
2結(jié)果
2.1知曉度
對S醫(yī)院為S市區(qū)域性醫(yī)療中心,94.41%的S醫(yī)院受訪者表示知曉,5.59%表示不知曉。86.18%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者表示知曉,13.82%表示不知曉。95.56%的居民受訪者表示知曉,4.44%表示不知曉。此外,97.78%的居民受訪者表示知曉S醫(yī)院是三級乙等醫(yī)院,2.22%表示不知曉。
對醫(yī)院閉環(huán)管理,97.20%的S醫(yī)院受訪者表示知曉,2.80%表示不知曉;51.80%的受訪者表示非常了解,34.53%表示比較了解,12.23%表示基本了解,1.44%表示不了解;98.37%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者表示知曉,1.63%表示不知曉;5041%的受訪者表示非常了解,2727%表示比較了解,21.49%表示基本了解,0.83%表示不了解。
2.2參與度
對S醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急工作,72.03%的S醫(yī)院受訪者表示有參與,21.68%表示未參與,6.29%表示不清楚;參與者中,衛(wèi)生應(yīng)急演練比例最高,達(dá)91.26%。而34.96%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者表示有參與,53.66%表示未參與,11.38%表示不清楚;參與者中,衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)比例最高,達(dá)88.37%。
對S醫(yī)院疫情防控衛(wèi)生應(yīng)急工作,81.82%的S醫(yī)院受訪者表示有參與,13.98%表示未參與,4.20%表示不清楚;39.84%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者表示有參與,49.59%表示未參與,10.57%表示不清楚。S醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與者中,疫情防控應(yīng)急培訓(xùn)、演練和醫(yī)療救治比例均位列前三。
38.85%的S醫(yī)院受訪者表示有參與制訂閉環(huán)管理預(yù)案,61.15%表示未參與;83.45%的S醫(yī)院受訪者有參與閉環(huán)管理演練,16.55%表示未參與。76.86%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者表示有參與中心閉環(huán)管理演練,23.14%表示未參與。
對區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)急工作,49.65%的S醫(yī)院受訪者表示有參與,44.06%表示未參與,6.29%表示不清楚。57.72%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者表示有參與,35.77%表示未參與,6.51%表示不清楚。S醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與者中,區(qū)域醫(yī)療救治的比例均為最高,分別達(dá)70.42%和71.83%。
86.67%的居民受訪者表示有參與S醫(yī)院衛(wèi)生急救講座,13.33%表示未參與。73.33%的居民受訪者表示有參與S醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急演練,26.67%表示未參與。對最想?yún)⑴c的救護技能,51.11%的居民受訪者表示為心肺復(fù)蘇,其次為常見中毒急救、常見出血急救等。
2.3評價度
對S醫(yī)院在區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)急工作中發(fā)揮的作用,62.94%的S醫(yī)院受訪者認(rèn)為發(fā)揮作用較大,50.41%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者認(rèn)為發(fā)揮較大作用。對S醫(yī)院在區(qū)域疫情防控中的作用,64.34%的S醫(yī)院受訪者認(rèn)為發(fā)揮較大作用,51.22%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者認(rèn)為發(fā)揮較大作用。
對S醫(yī)院完善應(yīng)急工作,66.43%的S醫(yī)院受訪者認(rèn)為應(yīng)更新應(yīng)急設(shè)施設(shè)備,56.64%認(rèn)為要提升專業(yè)管理人員能力,55.24%認(rèn)為要落實應(yīng)急經(jīng)費保障。49.59%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者認(rèn)為要提高應(yīng)急預(yù)案預(yù)流程可操作性,加強應(yīng)急管理制度統(tǒng)籌規(guī)劃性,加強應(yīng)急培訓(xùn)與演練力度均占44.72%,見表1。
對S醫(yī)院處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的效果,65.73%的S醫(yī)院受訪者認(rèn)為效果好,45.53%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者認(rèn)為效果好。對S醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急人才隊伍能力,63.64%的S醫(yī)院受訪者認(rèn)為能力較高,38.21%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者認(rèn)為能力較高。對S醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急設(shè)施設(shè)備與工作需求匹配度,58.74%的S醫(yī)院受訪者認(rèn)為匹配,43.09%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者認(rèn)為匹配。此外,86.01%的S醫(yī)院受訪者表示醫(yī)院具備處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的優(yōu)勢,74.8%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者表示也有優(yōu)勢。表示有優(yōu)勢的受訪者中,認(rèn)為醫(yī)院管理部門重視、上級部門大力支持、應(yīng)急人才梯隊合理的比例較高,見表2。
對S醫(yī)院應(yīng)加強衛(wèi)生應(yīng)急合作的區(qū)域機構(gòu),S醫(yī)院受訪者認(rèn)為前三位的是疾控機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生健康委;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者、居民受訪者的調(diào)查結(jié)果均和S醫(yī)院有差異。
對閉環(huán)管理預(yù)案有效性因素,84.17%的S醫(yī)院受訪者認(rèn)為是預(yù)案具有可行性、可操作性,69.78%認(rèn)為是形成標(biāo)準(zhǔn)化流程,69.78%認(rèn)為是應(yīng)急物資儲備充分;84.3%社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心受訪者認(rèn)為是預(yù)案具有可行性、可操作性,74.38%認(rèn)為是形成標(biāo)準(zhǔn)化流程,57.85%認(rèn)為是定期開展培訓(xùn)與演練,見表3。
S醫(yī)院受訪者的評價中(滿分5分),應(yīng)急能力對個人重要度的均值為4.79分,應(yīng)急能力對醫(yī)院重要度的均值為4.85分,承擔(dān)區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)急工作意愿度的均值為4.72分。居民受訪者中,對S醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急工作評價,5分占80.00%,對疫情防控評價,5分占86.67%。居民希望S醫(yī)院提供應(yīng)急服務(wù)和公共衛(wèi)生知識講座占82.22%,急救護技能占77.78%,社區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急演練占48.89%。
3討論與建議
3.1明確功能定位,加強核心宣傳
S醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、居民受訪者都有不知曉S醫(yī)院為區(qū)域性醫(yī)療中心的情況,少數(shù)居民不清楚其機構(gòu)等級;并非人人知曉閉環(huán)管理。因此要充分調(diào)動區(qū)域性醫(yī)療中心宣傳部門力量,職能部門積極配合,保障宣傳工作需要的資金、物資、技術(shù),確保相關(guān)工作順利開展。進一步明確醫(yī)院功能定位,發(fā)揮核心優(yōu)勢,通過專題匯報、健康義診、調(diào)研走訪等形式,運用公眾號、視頻號、短視頻等新媒體,向醫(yī)護人員、社區(qū)居民、患者開展多樣化的宣傳。同時,宣傳醫(yī)務(wù)人員參加衛(wèi)生應(yīng)急工作的先進事跡,對事跡突出人員予以表彰和獎勵,并向新聞媒體報送信息。
3.2立足需求導(dǎo)向,提升整體參與
S醫(yī)院參與衛(wèi)生應(yīng)急工作未覆蓋全員,且社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與度偏低。此外,居民希望參與公共衛(wèi)生知識講座、急救護技能的意愿度較高。針對基層醫(yī)療機構(gòu)工作人員、社區(qū)居民不同需求,應(yīng)建立個性化的應(yīng)急工作方案。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)急能力與水平存在差異i居民社區(qū)會因年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等因素,造成不同的服務(wù)需求,因此也要園地制宜制訂專項方案。加強隊伍建設(shè),探索提升基層應(yīng)急能力新路徑,注重實效,在參與主體、組織形式、內(nèi)容安排上緊扣實際,形成多層次、多元化的工作格局。
3.3重視基層能級,加大建設(shè)力度
醫(yī)療機構(gòu)受訪者認(rèn)為完善應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的比例最高。因此要加強醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備,建立動態(tài)平衡調(diào)節(jié)機制,提高儲備效能。加大基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、信息技術(shù)等硬件的建設(shè)力度。例如,基礎(chǔ)設(shè)施方面,調(diào)整病區(qū)不合理布局設(shè)置。信息技術(shù)方面,建立智能診后管理、便民“一鍵呼救”等項目,推動院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)與醫(yī)院信息系統(tǒng)連接貫通。堅持問題導(dǎo)向,開展廣泛調(diào)研,杜絕基層建設(shè)工作“紙上談兵”。
3.4明晰分工職責(zé),發(fā)揮全員能動
醫(yī)療機構(gòu)受訪者對醫(yī)聯(lián)體應(yīng)急工作運作機制、成員關(guān)系并不清楚。因此醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)要定期完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,開展培訓(xùn)與演練,增強預(yù)案的針對性、實用性和可操作性,同時明晰成員分工與職責(zé),細(xì)化區(qū)域應(yīng)急工作流程,開展應(yīng)急預(yù)案評估,采用根因分析法、PDCA循環(huán)等質(zhì)量管理工具進行流程優(yōu)化。全員應(yīng)急救治梯隊涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生、后勤保障、行政管理,并發(fā)揮四方面功能:一是承擔(dān)區(qū)域居民救治和急危重癥搶救與疑難病轉(zhuǎn)診任務(wù);二是發(fā)揮專科優(yōu)勢,加強重點科室能力建設(shè);三是發(fā)揮區(qū)屬三級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢,承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)急培訓(xùn)任務(wù);四是承擔(dān)區(qū)域醫(yī)學(xué)救治指揮中心和外援隊伍后勤保障中心的功能。
綜上所述,衛(wèi)生應(yīng)急工作建設(shè)是一個系統(tǒng),也是一個過程。當(dāng)前,我國公共衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)著眼于平戰(zhàn)結(jié)合,突出協(xié)調(diào)聯(lián)動和快速高效的要求。作為區(qū)域性醫(yī)療中心的醫(yī)療機構(gòu),推進分層級、分區(qū)域應(yīng)急工作體系建設(shè),完善應(yīng)急救治網(wǎng)絡(luò),對完善地區(qū)應(yīng)急體制機制,提升應(yīng)急綜合水平,保障國民生命健康起到關(guān)鍵作用,值得醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作者持續(xù)思考與探討。