評(píng)職稱
- 職稱評(píng)審『輕』論文,寫(xiě)作熱情就此『沉』?
的初衷是“為了評(píng)職稱”“從事教育科研需要寫(xiě)論文”“年終考核可加分”“和績(jī)效工資掛鉤”……然而,假如評(píng)職稱或教育科研不需要論文,年終考核不加分,論文和績(jī)效工資無(wú)關(guān),有的教師很可能就會(huì)失去寫(xiě)作的動(dòng)力。那么,教育寫(xiě)作的價(jià)值僅僅是為了滿足某些硬條件或是在某些評(píng)比中獲取優(yōu)勢(shì)嗎?作為中小學(xué)教師,在實(shí)踐中反思跟進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華思想,教育寫(xiě)作無(wú)疑是上佳途徑。教育寫(xiě)作是教師職業(yè)素養(yǎng)中的一種重要能力,可以促進(jìn)教師閱讀、觀察、思考、研究。而這些,恰恰是教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵因子和必備
河北教育(德育版) 2023年3期2023-09-11
- 將更好的農(nóng)業(yè)文章“寫(xiě)在大地上”
乏是關(guān)鍵。農(nóng)民評(píng)職稱的意義就在于此。同是種樹(shù),郭橐駝所種樹(shù)“無(wú)不活,且碩茂,早實(shí)以蕃”;同是解牛,庖丁能做到“合于《桑林》之舞,乃中《經(jīng)首》之會(huì)”。無(wú)論是郭橐駝種樹(shù),還是庖丁解牛,早就超越了“干活”本身。他們?cè)诩寄苌系淖吭降靡嬗陂L(zhǎng)期的實(shí)踐積累,可如果沒(méi)有將經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提煉與引領(lǐng),就很難出現(xiàn)下一個(gè)郭橐駝、下一個(gè)庖丁,更別說(shuō)人才的批量產(chǎn)出。農(nóng)民評(píng)職稱,旨在借助專(zhuān)業(yè)的力量,尋求農(nóng)民專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的方向及標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)方式,培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)人才,將更好的農(nóng)業(yè)文章
十幾歲 2023年6期2023-04-15
- 為中小學(xué)教師評(píng)職稱不唯論文點(diǎn)贊
也照樣有機(jī)會(huì)能評(píng)職稱,照樣能成為高級(jí)教師;另一方面,評(píng)職稱不唯論文讓更多教師有充裕的時(shí)間潛心教學(xué)、靜心育人。無(wú)論對(duì)教師,還是對(duì)學(xué)生,都是一種雙贏。當(dāng)然,評(píng)職稱不唯論文并不等于教師不需要撰寫(xiě)論文。對(duì)于一名優(yōu)秀的教師來(lái)說(shuō),在保證課堂教學(xué)水平的前提下,把自己平時(shí)一些好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果寫(xiě)下來(lái),既能不斷提升自己的教育教學(xué)水平,又能通過(guò)分享的方式,讓其他教師從中獲取經(jīng)驗(yàn),何樂(lè)而不為呢?期待人社部這則包括“合理設(shè)置論文和科研成果要求”等在內(nèi)的通知,能盡快盡早落地,并
山西教育·管理 2023年2期2023-04-06
- 農(nóng)民獲評(píng)職稱受關(guān)注,“把論文寫(xiě)在大地上”
上,給“農(nóng)民”評(píng)職稱并非新事。自2018年中央一號(hào)文件提出“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,鼓勵(lì)各地開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)”以來(lái),全國(guó)多地已啟動(dòng)農(nóng)民職稱評(píng)定工作,而評(píng)審的對(duì)象,也并非我們刻板印象中的“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民,而是以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者——新型職業(yè)農(nóng)民。職業(yè)農(nóng)民的職稱評(píng)定是對(duì)農(nóng)民技術(shù)的一種認(rèn)可,有助于提高其個(gè)人榮譽(yù)感、社會(huì)地位認(rèn)同感,也為鄉(xiāng)村人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、帶動(dòng)更多鄉(xiāng)村人才增收致
意林·作文素材 2022年24期2023-01-09
- 編輯來(lái)電
社編輯,您最近評(píng)職稱需要發(fā)表論文嗎?”這真是瞌睡來(lái)了有人送枕頭,胡老師今年評(píng)職稱,正擔(dān)心論文數(shù)量不多、規(guī)格不高。但他轉(zhuǎn)念一想,《全球中華歷史》這本雜志,好像沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)呀!胡老師將信將疑地問(wèn):“能保證我的論文發(fā)表嗎?”對(duì)方立馬來(lái)了精神:“您放心,我不僅是雜志社副主編,還是世界歷史研究所研究員、中華歷史學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、明清歷史研究學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)……”他一口氣報(bào)了一大串頭銜,足足花了好幾分鐘。他接著說(shuō)道:“憑我的影響力,可以讓您的論文在多家雜志上發(fā)表?!焙蠋熗蝗恍α?,
故事會(huì) 2022年21期2022-11-06
- “農(nóng)把式”評(píng)職稱助推鄉(xiāng)村振興
!給“農(nóng)把式”評(píng)職稱,有助于吸引更多優(yōu)秀人才留下來(lái),在鄉(xiāng)村形成人才匯聚的良性循環(huán)。而這需要“專(zhuān)向”評(píng)價(jià)群體,“專(zhuān)設(shè)”專(zhuān)業(yè)稱號(hào),“專(zhuān)定”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),“專(zhuān)列”組織評(píng)審,“專(zhuān)享”職稱待遇。比如,吉林為鄉(xiāng)村人才“量身訂制”農(nóng)經(jīng)師、農(nóng)技師、農(nóng)藝師等9個(gè)職稱專(zhuān)業(yè);山東從2018年起試點(diǎn)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定制度,目前已面向全省全面推開(kāi);浙江為農(nóng)民打開(kāi)正高職稱的大門(mén),除涉農(nóng)事業(yè)單位、科研院所人員外,職業(yè)農(nóng)民也可參評(píng)……打開(kāi)職稱參評(píng)通道,給鄉(xiāng)土人才帶來(lái)了職業(yè)榮譽(yù)感,在農(nóng)村樹(shù)起
作文周刊(高考版) 2022年3期2022-03-09
- “農(nóng)把式”評(píng)職稱助推鄉(xiāng)村振興
。給“農(nóng)把式”評(píng)職稱,有助于吸引更多優(yōu)秀人才留下來(lái),在鄉(xiāng)村形成人才匯聚的良性循環(huán)。為此,需要“專(zhuān)向”評(píng)價(jià)群體,“專(zhuān)設(shè)”專(zhuān)業(yè)稱號(hào),“專(zhuān)定”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),“專(zhuān)列”組織評(píng)審,“專(zhuān)享”職稱待遇。比如,吉林省為鄉(xiāng)村人才“量身定制”了農(nóng)經(jīng)師、農(nóng)技師、農(nóng)藝師等9個(gè)職稱專(zhuān)業(yè);山東省從2018年起試點(diǎn)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定制度,現(xiàn)已面向全省全面推廣;浙江省為農(nóng)民打開(kāi)正高職稱的大門(mén),除涉農(nóng)事業(yè)單位、科研院所人員外,職業(yè)農(nóng)民也可參評(píng)……打開(kāi)職稱參評(píng)通道,給鄉(xiāng)土人才帶來(lái)了職業(yè)榮譽(yù)感。獲
作文周刊·高一版 2022年8期2022-03-09
- “農(nóng)把式”評(píng)職稱助推鄉(xiāng)村振興
給“農(nóng)把式”評(píng)職稱,有助于吸引更多優(yōu)秀人才留下來(lái),在鄉(xiāng)村形成人才匯聚的良性循環(huán)。為此,需要“專(zhuān)向”評(píng)價(jià)群體,“專(zhuān)設(shè)”專(zhuān)業(yè)稱號(hào),“專(zhuān)定”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),“專(zhuān)列”組織評(píng)審,“專(zhuān)享”職稱待遇。比如,吉林省為鄉(xiāng)村人才“量身定制”了農(nóng)經(jīng)師、農(nóng)技師、農(nóng)藝師等9個(gè)職稱專(zhuān)業(yè);山東省從2018年起試點(diǎn)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定制度,現(xiàn)已面向全省全面推廣;浙江省為農(nóng)民打開(kāi)正高職稱的大門(mén),除涉農(nóng)事業(yè)單位、科研院所人員外,職業(yè)農(nóng)民也可參評(píng)…… 打開(kāi)職稱參評(píng)通道,給鄉(xiāng)土人才帶來(lái)了職業(yè)榮譽(yù)感。
作文周刊·高一讀寫(xiě)版 2022年8期2022-03-07
- 為何要給農(nóng)民評(píng)職稱
紛紛叫好,認(rèn)為評(píng)職稱對(duì)農(nóng)民是一種認(rèn)可和激勵(lì);可也有人質(zhì)疑,種地也要持證上崗了嗎?農(nóng)民評(píng)職稱有啥用?能漲工資嗎?事實(shí)上,農(nóng)民評(píng)職稱并非新鮮事。早在2017年7月,浙江省就提出打破戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等制約,將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱的評(píng)審范圍。2018年中央一號(hào)文件指出, “大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,鼓勵(lì)各地開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)”。此后,山東、浙江、甘肅、寧夏、湖北、廣東等地陸續(xù)開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作,到今天已是遍地開(kāi)花,甚至有不少職業(yè)農(nóng)民評(píng)上了
- 別讓校長(zhǎng)教師交流輪崗變了味
村學(xué)校輪崗過(guò)后評(píng)職稱的機(jī)會(huì)比較多,誰(shuí)想評(píng)職稱,誰(shuí)申請(qǐng)去輪崗”;“年輕教師愿意去輪崗,老教師不愿意去”;“不斷有鄉(xiāng)下教師輪崗到城里,鄉(xiāng)里就靠新考進(jìn)的老師補(bǔ)充”;……在不少地方,輪崗淪為“鍍金”的手段,或人事懲罰的舉措。有人直呼,交流輪崗是“瞎折騰”。校長(zhǎng)教師交流輪崗為什么會(huì)“變味”?在目前的教育背景下,實(shí)施交流輪崗的意義是什么?如何才能調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)教師參與交流輪崗的積極性、更好地發(fā)揮交流輪崗的作用?本期“專(zhuān)題報(bào)道”圍繞校長(zhǎng)教師交流輪崗過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,采訪了
教育家 2021年13期2021-06-08
- 226名農(nóng)民拿到首批職稱證書(shū)
個(gè)農(nóng)民,哪敢想評(píng)職稱?但現(xiàn)在我也和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一樣有了職稱資格證書(shū)。能拿到高級(jí)農(nóng)技師職稱證書(shū),是政府部門(mén)的一種肯定,對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞,讓我充滿了干勁!”——馬邊縣光輝村的盧順利喜笑顏開(kāi)。近日,四川省馬邊縣首批226名農(nóng)民取得了職稱資格證書(shū)。2019年以來(lái),為壯大高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍,馬邊縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局大力開(kāi)展農(nóng)民職稱資格評(píng)定工作,注重從技術(shù)水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和示范帶動(dòng)作用等方面,分農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)等四類(lèi)進(jìn)行高級(jí)、中級(jí)、初
農(nóng)民科技培訓(xùn) 2020年7期2020-12-23
- 農(nóng)民評(píng)職稱激發(fā)鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)造力
“俺莊戶人也能評(píng)職稱了!”日前,山東聊城市莘縣董杜莊鎮(zhèn)村民段書(shū)才在自家的西瓜棚里,接到了縣人社局和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派專(zhuān)人送來(lái)的農(nóng)民農(nóng)藝師證書(shū)。今年以來(lái),莘縣貫徹落實(shí)《聊城市職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)工作方案》要求,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合莘縣農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,嚴(yán)格按程序推薦,共有15人通過(guò)職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審,其中農(nóng)藝師5名、助理農(nóng)藝師10名。(7月1日中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng))一直以來(lái),在我國(guó)各領(lǐng)域評(píng)職稱只是國(guó)家行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的工程、教育、醫(yī)療、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)人員的標(biāo)配,對(duì)于農(nóng)村農(nóng)民來(lái)
中華魂 2020年9期2020-09-22
- 快遞小哥評(píng)職稱是社會(huì)進(jìn)步
快遞從業(yè)者也可評(píng)職稱了!”2019年10月23日,北京市暢通快遞從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展通道,增設(shè)快遞工程評(píng)審專(zhuān)業(yè),設(shè)置技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師五個(gè)層級(jí),快遞員將獲得更多晉升機(jī)會(huì),也將獲得相對(duì)應(yīng)的社會(huì)地位。消息甫一傳出,旋即引發(fā)熱議。時(shí)事鮮評(píng)說(shuō)到快遞業(yè),很多人的第一印象便是奔波忙碌的快遞小哥。但事實(shí)上,今天的快遞業(yè)早已不是傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)快遞業(yè)平均日送包裹一億多件,業(yè)務(wù)增速連續(xù)五年穩(wěn)居世界第一。支撐起這一產(chǎn)業(yè)規(guī)
作文通訊·高中版 2020年2期2020-02-26
- 為振興鄉(xiāng)村提供正能量
各地給職業(yè)農(nóng)民評(píng)職稱的事情并不少見(jiàn),但農(nóng)民獲評(píng)正高級(jí)別的職稱,還是很罕見(jiàn)的,這正反映了職稱評(píng)定的改進(jìn)和社會(huì)的進(jìn)步:將“不拘一格降人才”執(zhí)行到底,將“三百六十行,行行出狀元”落實(shí)到位。讓農(nóng)民同其他的行業(yè)一樣,有職稱的肯定與褒獎(jiǎng),能更好地提升職業(yè)農(nóng)民的獲得感、歸屬感乃至幸福感。甚至于,還可以減少社會(huì)對(duì)這一行業(yè)的偏見(jiàn),為振興鄉(xiāng)村的人才引進(jìn)提供更多的正向能量。“治本于農(nóng),務(wù)茲稼穡?!毙罗r(nóng)村需要新農(nóng)民,農(nóng)民獲評(píng)職稱是一個(gè)良好的開(kāi)端。
作文周刊(中考版) 2020年40期2020-02-24
- 給“快遞小哥”評(píng)職稱 讓制度激勵(lì)人才
庸置疑,快遞業(yè)評(píng)職稱能夠?qū)爝f從業(yè)者乃至整個(gè)快遞物流行業(yè)產(chǎn)生積極影響。一方面可以激勵(lì)從業(yè)人員努力工作,讓他們通過(guò)提升自身能力,得到職稱認(rèn)可,獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間、更強(qiáng)的工作獲得感。另一方面,這也彌補(bǔ)了物流行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的空白,顯示了社會(huì)對(duì)整個(gè)行業(yè)價(jià)值的認(rèn)可。而且,職稱評(píng)定在為從業(yè)者提供努力方向,提升工作積極性的同時(shí),也可以倒逼他們不斷學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)型,促進(jìn)快遞行業(yè)更加快速地健康發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展,職稱評(píng)定也在擴(kuò)容。不只“快遞小哥”,早在2017年7
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2019年74期2019-12-16
- 讓自由職業(yè)人才評(píng)上職稱是可喜的進(jìn)步
,自由職業(yè)人才評(píng)職稱,在北京市還是首次。自由職業(yè)人才評(píng)上職稱,在北京是首次,在全國(guó)其他地方恐怕也是罕見(jiàn)。一直以來(lái),職稱評(píng)價(jià)要由人才所在單位對(duì)人才進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦。同時(shí),在常規(guī)的職稱評(píng)審中,申報(bào)人都要提交論文作為答辯評(píng)議的重要內(nèi)容。而自由職業(yè)人才,由于沒(méi)有固定單位的制轄,自己管理自己,以個(gè)體勞動(dòng)為主,要想評(píng)職稱,誰(shuí)來(lái)進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦呢?而且,自由職業(yè)人才以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,一直活躍在市場(chǎng)一線,要求他們講理論、得獎(jiǎng)項(xiàng),也是達(dá)不到的
職工法律天地 2019年7期2019-12-13
- “一窩蜂”與“一刀切”
也要分房子;你評(píng)職稱,我也要評(píng)職稱。反正得“大家一樣,人人有份”。這似乎也很合理。因?yàn)橐勒杖后w意識(shí),我們?cè)揪褪菑谋姀纳希鴦e人走的。既然別人沒(méi)有的我們也不能有,別人沒(méi)干的我們也不能干,那么,別人干了,我們?yōu)槭裁床荒芨??別人有了,我們?yōu)槭裁床荒苡??于是,就有了“一窩蜂”和“一刀切”。中國(guó)人的這種“一窩蜂”,真是隨處可見(jiàn),隨時(shí)可見(jiàn)。就拿鍛煉身體來(lái)說(shuō),喝紅茶菌便都喝紅茶菌,打雞血針便都打雞血針,做甩手操便都做甩手操。當(dāng)然,身體畢竟是自己的。拿自己的身體去做“
雜文選刊 2019年12期2019-12-06
- “快遞小哥”評(píng)職稱:一紙證書(shū)一份認(rèn)同
:“快遞員也能評(píng)職稱了!”近日,蘇州22名“快遞小哥”獲評(píng)職稱。據(jù)了解,今年江蘇在職稱序列中首次增設(shè)快遞工程專(zhuān)業(yè),分初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)四個(gè)層次,對(duì)應(yīng)的職稱為技術(shù)員及助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。眾所周知,職稱是評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、學(xué)識(shí)水平和工作能力綜合的等級(jí)稱號(hào),也是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),是表明從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。新增快遞行業(yè)職業(yè)評(píng)價(jià)體系,是推進(jìn)快遞行
發(fā)明與創(chuàng)新·大科技 2019年8期2019-11-29
- 讓自由職業(yè)人才評(píng)上職稱是可喜的進(jìn)步
,自由職業(yè)人才評(píng)職稱,在北京市還是首次。自由職業(yè)人才評(píng)上職稱,在北京是首次,在全國(guó)其他地方恐怕也是罕見(jiàn)。一直以來(lái),職稱評(píng)價(jià)要由人才所在單位對(duì)人才進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦。同時(shí),在常規(guī)的職稱評(píng)審中,申報(bào)人都要提交論文作為答辯評(píng)議的重要內(nèi)容。而自由職業(yè)人才,由于沒(méi)有固定單位的制轄,自己管理自己,以個(gè)體勞動(dòng)為主,要想評(píng)職稱,誰(shuí)來(lái)進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦呢?而且,自由職業(yè)人才以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,一直活躍在市場(chǎng)一線,要求他們講理論、得獎(jiǎng)項(xiàng),也是達(dá)不到的
職工法律天地·上半月 2019年4期2019-06-20
- 評(píng)職稱難,也不難
張章上月,在重點(diǎn)初中任教的朋友擺了一桌家宴,慶祝自己在從教15年后,評(píng)上了高級(jí)教師職稱。“每年都有6個(gè)名額評(píng)高級(jí),評(píng)選沒(méi)啥難度,像走過(guò)場(chǎng)白給似的。評(píng)上后補(bǔ)課費(fèi)也跟著漲價(jià),兩全其美?!迸笥阎毖圆恢M?!安簧俳處熢趫?zhí)教生涯中,評(píng)上中級(jí)已是頂點(diǎn),更別提高級(jí)了。很多扎根在偏遠(yuǎn)山村奉獻(xiàn)一生的好老師,臨到退休都沒(méi)等來(lái)評(píng)高級(jí)的名額!”想到去年采訪過(guò)的遼西石佛村小周占懷老師,我有些氣不過(guò)。朋友立馬也往回拽了拽:“聽(tīng)說(shuō)我校一年的高級(jí)名額,比有些縣區(qū)分到的都多,所以我會(huì)珍惜,少
當(dāng)代工人·精品C 2019年1期2019-04-29
- 樂(lè)見(jiàn)自由職業(yè)人才評(píng)上職稱
,自由職業(yè)人才評(píng)職稱,在北京市還是首次。(2019年2月1日《北京晚報(bào)》)自由職業(yè)人才評(píng)上職稱,在北京是首次,在全國(guó)其他地方恐怕也是罕見(jiàn)。一直以來(lái),職稱評(píng)價(jià)要由人才所在單位對(duì)人才進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦。同時(shí),在常規(guī)的職稱評(píng)審中,申報(bào)人都要提交論文作為答辯評(píng)議的重要內(nèi)容。而自由職業(yè)人才,由于沒(méi)有固定單位的制轄,自己管理自己,以個(gè)體勞動(dòng)為主,要想評(píng)職稱,誰(shuí)來(lái)進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦呢?而且,自由職業(yè)人才以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,一直活躍在市場(chǎng)一線,要
風(fēng)流一代·青春 2019年3期2019-03-20
- 職稱:追尋幸福中的成長(zhǎng)
體收入。所以,評(píng)職稱是大多數(shù)教師非常在意的事情。雖然教師在這個(gè)過(guò)程中注定要經(jīng)受各種歷煉,但勇敢者卻總能在其中收獲成長(zhǎng)——成長(zhǎng)不一定是職稱的晉級(jí),還有能力的提高、心靈的強(qiáng)大。一千個(gè)讀者心中,有一千個(gè)哈姆雷特;一千個(gè)教師心中,對(duì)評(píng)職稱也有一千種感受。本期我們特刊發(fā)一組有關(guān)職稱的文章,有河南省人力資源和社會(huì)保障廳職稱處專(zhuān)家對(duì)河南省最新教師職稱政策的權(quán)威解讀,有一線教師對(duì)評(píng)職稱的切身體會(huì),有李鎮(zhèn)西老師對(duì)自己做的一項(xiàng)職稱調(diào)查結(jié)果的詳盡分析。我們希望通過(guò)這組文章,來(lái)幫
河南教育·基教版 2019年2期2019-03-13
- 給自由職業(yè)者評(píng)職稱是對(duì)人才的尊重
給自由職業(yè)人才評(píng)職稱,在北京市正在大力推進(jìn),僅是動(dòng)漫游戲、數(shù)字編輯這兩個(gè)專(zhuān)業(yè),目前已有1300余人取得了相應(yīng)職稱。去年年底,北京市還有一批自由職業(yè)人才獲得了高級(jí)和中級(jí)職稱,他們中有的是網(wǎng)絡(luò)作家,有的是二十多年扎根宋莊的職業(yè)畫(huà)家,還有嶄露頭角的青年美術(shù)家,也有懷揣藝術(shù)夢(mèng)想的年輕演員(據(jù)《北京晚報(bào)》報(bào)道)。自由職業(yè)人才評(píng)上職稱,據(jù)說(shuō)在北京還是首次,在全國(guó)其他地方恐怕也罕見(jiàn)。一直以來(lái),職稱評(píng)價(jià)要由人才所在單位對(duì)人才進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦。同時(shí),在常規(guī)的
上海工運(yùn) 2019年9期2019-02-19
- 緊急呼叫:還學(xué)院一片凈地,干干凈凈做學(xué)問(wèn)
的教師都中了“評(píng)職稱”的毒,很多高校教師行業(yè)引進(jìn)的高學(xué)歷人才簽約要求必須幾年,必須有論文和課題的任務(wù),導(dǎo)致多少教師把精力都放在個(gè)人的學(xué)術(shù)研究上,根本沒(méi)有心思備課并和學(xué)生們一起探討知識(shí)技術(shù)。很多高?,F(xiàn)在是教師上課敷衍讀PPT,學(xué)生喪失了對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,對(duì)知識(shí)的追求,更甚者被要求一起參與到教師個(gè)人的論文課題撰寫(xiě)中來(lái)。學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái),如若高校這種只求“評(píng)職稱”的不正之風(fēng)愈演愈烈,那垮掉的將是民族的未來(lái)。貴州興義民族師范學(xué)院這則招聘啟事被網(wǎng)友們親切地稱為“ 佛系招
語(yǔ)文周報(bào)·教研版 2018年29期2018-08-18
- 老師,請(qǐng)畫(huà)出你的“四象限圖”
張麗鈞每年評(píng)職稱,都要評(píng)哭幾位。曾有老師找我來(lái)訴苦:“校長(zhǎng)啊,我天天忙得腳不沾地,哪有時(shí)間去寫(xiě)論文呀?”我問(wèn):“知道評(píng)職稱要考慮論文因素嗎?”回答說(shuō):“當(dāng)然知道?!蔽矣謫?wèn):“為什么我們學(xué)校有的老師出版了三四十萬(wàn)字的專(zhuān)著,你卻連一篇一兩千字的論文都寫(xiě)不出來(lái)呢?”其實(shí),這些老師的腦子里缺一幅“四象限圖”?!八南笙迗D”的文字表述是這樣的:象限一,重要且緊急的事情。象限二,重要但不緊急的事情。象限三,不重要但緊急的事情。象限四,不重要也不緊急的事情。寫(xiě)論文,在我看
北京教育·普教版 2018年4期2018-06-11
- 田老師評(píng)職稱
寫(xiě)的。年底又要評(píng)職稱了,這一年要看硬件,他的論文篇數(shù)沒(méi)有別人多,又落選了。第三年,他勤奮寫(xiě)作,寫(xiě)了一些又買(mǎi)了一些論文,篇數(shù)上夠了。課堂教學(xué)滿勤、滿工作量,班級(jí)名次節(jié)節(jié)攀升。年底,校長(zhǎng)滿臉冷笑著告訴他,因?yàn)槭谴逍∫?guī)模小,我們學(xué)校沒(méi)有名額。那一年,他快五十歲了。孩子快上大學(xué)了,他努力打理家庭的日常生活,對(duì)職稱他已看得很淡。同時(shí)自考畢業(yè)的人都當(dāng)上了鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)、縣中校長(zhǎng),他想自已就是混口飯吃的賤命,等孩子考上大學(xué)了,自已打個(gè)內(nèi)退病假報(bào)告手續(xù)到南方城市打工,甚至給人
今日農(nóng)業(yè) 2018年5期2018-03-24
- “最年長(zhǎng)講師”評(píng)職稱學(xué)校應(yīng)該主動(dòng)幫助
某師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教師龔德才備受學(xué)生喜愛(ài)。自1987年被評(píng)為講師以來(lái),他已經(jīng)在講師崗位上工作了31年,但始終沒(méi)有參評(píng)更高一級(jí)職稱。24歲那年被評(píng)為講師時(shí),龔德才曾開(kāi)玩笑說(shuō):“我要?jiǎng)?chuàng)個(gè)紀(jì)錄,成為一個(gè)從最年輕到最年長(zhǎng)的講師?!辈涣希粫r(shí)戲言如今卻成為現(xiàn)實(shí)。(10月5日 北京青年報(bào))【點(diǎn)評(píng)】這樣的新聞,似乎又給當(dāng)前不盡合理的職稱評(píng)聘制度“一記重拳”,不過(guò)關(guān)于這方面的討論此處不再贅述。對(duì)于龔德才老師的職稱之事,還應(yīng)一分為二來(lái)看:一是龔老師本人不計(jì)個(gè)人得失、潛
廣西教育·D版 2018年12期2018-02-26
- 說(shuō)不定的江湖
位一位同事同時(shí)評(píng)職稱。而名額只有一個(gè),本來(lái)相安無(wú)事的兩個(gè)人成了對(duì)手。榮譽(yù)和利益,讓兩個(gè)人都決心放手一搏,他們像放入角斗場(chǎng)的兩只猛獸,彼此撕咬著對(duì)方。鑒于此,單位取消了這個(gè)名額。結(jié)果一目了然,兩敗俱傷。從此,兩個(gè)人咬牙切齒地恨上了對(duì)方?!懊刻於紩?huì)想起來(lái),想起來(lái)就恨,總希望他倒霉,比如三兩天患個(gè)感冒,上街丟個(gè)大錢(qián)包?!边@老兄很幽默:“他看我也是一樣,恨不得一眼就把我滅了?!庇谑牵瑔挝欢嗔藘芍欢冯u,見(jiàn)了面,不說(shuō)話,就用眼神交火。沒(méi)想到,在去年的五月,兩個(gè)人竟意外
讀書(shū)文摘·經(jīng)典 2017年12期2017-12-13
- 瞧,這個(gè)人
忙!又不是你在評(píng)職稱?!蔽亦街烊碌馈_@幾天學(xué)校有二十幾個(gè)老師在評(píng)職稱,爸爸作為教導(dǎo)主任也跟著緊張起來(lái),每天都很忙,已經(jīng)好幾天都是半夜才回家,我和媽媽都頗有怨言,可拗不過(guò)他這敬業(yè)的勁。明天是星期六,我想:這回可不能讓你再“逃走”了??粗职衷谀歉芍?,唉,做女兒的于心不忍,算了吧,念在你今天早點(diǎn)回來(lái)的份上還是放你一馬吧。我把手中的遙控器遞了過(guò)去。拿到遙控器的爸爸興奮地抱起我說(shuō):“這才是我的乖女兒?!薄澳悄忝魈炫阄彝??!薄昂玫摹!卑职置业念^答應(yīng)著,可眼睛
小天使·四年級(jí)語(yǔ)數(shù)英綜合 2017年8期2017-08-04
- 江蘇高校教師評(píng)職稱學(xué)校說(shuō)了算
近日,江蘇省人社廳、教育廳聯(lián)合召開(kāi)全省高校教師職稱制度改革推進(jìn)會(huì),明確提出,高校中能下放的職稱評(píng)審權(quán)將徹底下放到位,允許高校自主制定標(biāo)準(zhǔn),支持高校擴(kuò)大崗位管理自主權(quán),并對(duì)民辦高校一視同仁。針對(duì)“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷”等傾向,江蘇提出探索建立“代表性成果”評(píng)價(jià)機(jī)制,扭轉(zhuǎn)“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”的科研評(píng)價(jià)傾向,鼓勵(lì)潛心研究、長(zhǎng)期積累,遏制急功近利的行為。職稱評(píng)審權(quán)下放后,各高??勺灾鏖_(kāi)展評(píng)審、自主頒發(fā)證書(shū)。據(jù)悉,此次改革涉及本科院校共66所,高校教師16萬(wàn)人。en
廣西教育·D版 2017年7期2017-07-25
- “評(píng)職稱不作論文要求”辨正
,那就是——“評(píng)職稱不作論文要求”,甚至有人片面認(rèn)為“評(píng)職稱不需要論文了”。一些高校和科研單位在評(píng)職稱時(shí),甚至不再把論文作為評(píng)判內(nèi)容或條件。從把論文作為“硬杠杠”到打入“冷宮”,這種矯枉過(guò)正的作法值得警惕。首先,實(shí)事求是地講,我們?cè)欢葘?duì)論文的要求太硬性了,太苛刻了,甚至太殘酷了。中小學(xué)教師教學(xué)成績(jī)?cè)偻怀觯话l(fā)表論文評(píng)不上副高;高校教師學(xué)術(shù)水平再高,不發(fā)表論文就評(píng)不上教授……不分行業(yè)特點(diǎn),把論文等標(biāo)準(zhǔn)量化為職稱評(píng)定的“硬杠杠”,逼著專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為評(píng)上職稱而
湖北教育·綜合資訊 2017年5期2017-05-26
- 2017職稱改革職工最期待將“品德”放在首位
們?cè)僖膊挥脼榱?span id="j5i0abt0b" class="hl">評(píng)職稱而與職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)“相愛(ài)相殺”了!不久前,本刊聯(lián)合勞動(dòng)報(bào)新媒體,做了一份關(guān)于滬上職工對(duì)職稱改革看法的小調(diào)查。本次微調(diào)查共收回有效數(shù)據(jù)217份。職工對(duì)國(guó)家職稱制度持肯定態(tài)度在關(guān)于職工對(duì)國(guó)家職稱制度本身的看法上,有49%的職工表示“有一定作用”,33%的職工表示“是一種作用非常大的激勵(lì)措施”,而僅有17%的職工認(rèn)為“完全沒(méi)有意義”。這說(shuō)明,職工對(duì)于國(guó)家職稱制度總體持肯定態(tài)度。職稱改革最期待將“品德”放首位在本次國(guó)家職稱改革中,職工群眾
上海工運(yùn) 2017年2期2017-02-23
- 借酒
由。老馬今年該評(píng)職稱,單位有三個(gè)名額,四個(gè)人夠條件,為求穩(wěn)妥,老馬經(jīng)過(guò)思索,決定給愛(ài)喝酒的領(lǐng)導(dǎo)送一瓶茅臺(tái)酒過(guò)去。我聽(tīng)后說(shuō):“不錯(cuò),送茅臺(tái)酒既投其所好又非常貴重,沒(méi)準(zhǔn)一下就把他拿下了,不過(guò)你直接去買(mǎi)一瓶送他得了,為什么要從我這借呢?”老馬嘿嘿一笑說(shuō):“你不知,我們領(lǐng)導(dǎo)特有‘職業(yè)道德’,他不替你辦事就絕不收你的禮。我們單位夠評(píng)職條件的有四位,名額只有三個(gè),我這酒還不知領(lǐng)導(dǎo)收不收呢?茅臺(tái)酒這么貴,我若買(mǎi)了一瓶,領(lǐng)導(dǎo)不收,咱又舍不得喝,再去退多麻煩??!借你的酒就不
喜劇世界 2016年7期2016-11-26
- 評(píng)職稱
老蔣竟然對(duì)自己評(píng)職稱的事只字不提!過(guò)后,陳校長(zhǎng)感到不解,就悄悄問(wèn)了副市長(zhǎng)的秘書(shū)。副市長(zhǎng)的秘書(shū)笑著說(shuō),你還不知道呀?蔣老師和副市長(zhǎng)的老家都在黑龍江。蔣老師在老家教書(shū)時(shí),還教過(guò)副市長(zhǎng)呢。原來(lái)這樣!陳校長(zhǎng)恍然大悟道。于是,陳校長(zhǎng)連忙趕回學(xué)校,把老蔣叫到辦公室,客氣地說(shuō),原來(lái)您是副市長(zhǎng)的老師呀!怎么不早說(shuō)呢?好好工作吧,什么也不要想了。年底,又到評(píng)職稱的時(shí)候,老蔣排在第一號(hào),終于順利過(guò)關(guān),評(píng)上了!
金山 2016年6期2016-07-14
- 一個(gè)普通男人
媽媽?zhuān)热鐙寢?span id="j5i0abt0b" class="hl">評(píng)職稱要寫(xiě)論文,坐在桌前久久憋不出一句話,爸爸便自告奮勇攬下此事。沒(méi)學(xué)過(guò)養(yǎng)蜂、養(yǎng)兔不要緊,徹夜翻看資料;沒(méi)寫(xiě)過(guò)也不要緊,對(duì)著別人的文章一筆筆學(xué)。他邊寫(xiě)邊念給媽媽聽(tīng),媽媽挺不耐煩。有時(shí)他問(wèn):“是不是這樣表達(dá)更專(zhuān)業(yè)?”媽媽來(lái)一句:“愛(ài)怎么就怎么吧,反正都差不多?!彼涝捳Z(yǔ)憑空投擲了,頓下來(lái)想想,自言自語(yǔ):“不對(duì),這地方要改。”于是圈起來(lái)。論文發(fā)表在內(nèi)部刊物上,他看了又看,還在推敲著什么,還有些遺憾。此時(shí),沒(méi)人和他聊點(diǎn)什么,他把雜志鎖進(jìn)了放存折的
愛(ài)你 2016年10期2016-04-11
- 一個(gè)普通男人
媽媽?zhuān)热鐙寢?span id="j5i0abt0b" class="hl">評(píng)職稱要寫(xiě)論文,坐在桌前久久憋不出一句話,爸爸便自告奮勇攬下此事。沒(méi)學(xué)過(guò)養(yǎng)蜂、養(yǎng)兔不要緊,徹夜翻看資料;沒(méi)寫(xiě)過(guò)也不要緊,對(duì)著別人的文章一筆筆學(xué)。他邊寫(xiě)邊念給媽媽聽(tīng),媽媽挺不耐煩。有時(shí)他問(wèn):“是不是這樣表達(dá)更專(zhuān)業(yè)?”媽媽來(lái)一句:“愛(ài)怎么就怎么吧,反正都差不多。”他知道話語(yǔ)憑空投擲了,頓下來(lái)想想,自言自語(yǔ):“不對(duì),這地方要改?!庇谑侨ζ饋?lái)。論文發(fā)表在內(nèi)部刊物上,他看了又看,還在推敲著什么,還有些遺憾。此時(shí),沒(méi)人和他聊點(diǎn)什么,他把雜志鎖進(jìn)了放存折的
愛(ài)你·健康讀本 2016年5期2016-04-09
- 被擱置的生命
生意,寫(xiě)材料,評(píng)職稱,種糧食,倒賣(mài)國(guó)有資產(chǎn),打伊拉克,而我,我忙著“趕論文”。聽(tīng)聽(tīng),“趕”論文。就是靠著這點(diǎn)虛張聲勢(shì)的忙碌,我獲得了一種濫竽充數(shù)的成人感。虛假忙碌的直接后果,就是我開(kāi)始為了“事業(yè)”,而擱置生活。我給自己列了一個(gè)清單,上面列舉著我“寫(xiě)完論文以后”要做的事情,其中包括:盡情地看恐怖推理小說(shuō);把我CD中所有好聽(tīng)的歌整理出來(lái),自制CD;到一個(gè)不知名的地方去旅行,住上兩個(gè)月……總而言之,我把自己全部的“興趣”“愛(ài)好”“愿望”“夢(mèng)想”,或者說(shuō),“生活”
中學(xué)生 2016年9期2016-02-15
- 我國(guó)幼兒園教師職稱評(píng)聘的現(xiàn)狀與對(duì)策*
結(jié)構(gòu)不合理、未評(píng)職稱比例逐漸增大、職稱評(píng)聘存在城鄉(xiāng)差異和省際差異以及幼兒園教師與小學(xué)教師職稱結(jié)構(gòu)差異大等突出問(wèn)題。建議政府進(jìn)一步重視幼兒園教師職稱評(píng)聘工作,建立健全幼兒園教師職稱評(píng)聘制度,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村幼兒園教師職稱評(píng)聘的支持力度,從而解決目前幼兒園教師職稱評(píng)聘中的問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展。幼兒園教師;職稱評(píng)聘;師資隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量的幼兒園教師隊(duì)伍是提供高質(zhì)量的學(xué)前教育的核心,也是滿足家長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源需求、破解入園難的重要舉措。然而,目前我國(guó)很多地方
幼兒教育 2015年9期2015-11-09
- 易引起失眠的心理
火車(chē)、趕飛機(jī)、評(píng)職稱、競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果公布前,處于期待興奮狀態(tài),難以入睡。沖突心理 ?受到突發(fā)事件刺激后不能做出正確的反應(yīng),不知如何是好,以致晚上睡覺(jué)時(shí)也瞻前顧后,始終處于進(jìn)退維谷、舉棋不定的焦急興奮狀態(tài)。多慮心理 ?一些人由于童年時(shí)受到喪失父母、恐嚇、重罰等刺激而感到害怕,晚上怕黑不能入睡,雖會(huì)逐漸好轉(zhuǎn),但成年后往往多思多慮,一旦受到類(lèi)似兒童時(shí)期的創(chuàng)傷性刺激,就會(huì)重演童年時(shí)的失眠現(xiàn)象。專(zhuān)家建議,生活中要豁達(dá)開(kāi)朗別糾結(jié),做開(kāi)心的事,盡量避免以上心理,防止長(zhǎng)期失眠影
中老年健康 2015年6期2015-05-30
- 大學(xué)生的文筆
家不能在大學(xué)里評(píng)職稱,評(píng)職稱必須有所謂的學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)著,而且文章還要上所謂的“C刊”。一定要有課題,課題越多,加分越多。最好是先進(jìn),“優(yōu)秀事跡”上了中央級(jí)媒體可加多少分,上了省級(jí)媒體可加多少分。尤其“神奇”的是,該省規(guī)定:職稱只在某個(gè)特定的領(lǐng)域有效,不能互轉(zhuǎn)。結(jié)果,這里的大學(xué)出現(xiàn)了如此奇觀:在大學(xué)里教寫(xiě)作課的極少有作家,所講的寫(xiě)作理論都是教材上的;教新聞采訪課的沒(méi)有做過(guò)記者,所舉的例子都是從報(bào)上抄來(lái)的;教法律審判課的沒(méi)做過(guò)法官,所有的案例都是別人提供的。此
雜文選刊 2014年8期2014-07-24
- 職稱與稱職
情就是這么怪!評(píng)職稱不是工廠用游標(biāo)卡量產(chǎn)品這么容易,絕對(duì)公平的事也是沒(méi)有的我常調(diào)侃:中年是夾著尾巴做人、挺起胸膛趕路,不敢言老、不能裝嫩的年齡;是用力把小的拉上山來(lái),費(fèi)心將老的扶下山去的歲數(shù)。但在今年元宵節(jié)過(guò)后傍晚所見(jiàn)一幕,使我震痛地感到:中年有時(shí)也是含悲倒出鞋里的砂石,繼續(xù)艱難跋涉;忍痛撫摸受傷的心靈,匆匆趕路要緊的辰光。那是一個(gè)風(fēng)雨之夜,陰陰如《沙家浜》中刁德一的嘴臉,陰陽(yáng)怪氣的。晚飯后我從一家店里買(mǎi)蛋糕出來(lái),聽(tīng)到有人悠悠地在招呼我,一看,原來(lái)是老友阿
浙江經(jīng)濟(jì) 2012年10期2012-09-07
- 中小學(xué)教師評(píng)獎(jiǎng)泛濫
示,中小學(xué)教師評(píng)職稱、晉升、獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)等,都少不了“論文發(fā)表數(shù)”這個(gè)硬杠子,尤其是得獎(jiǎng)?wù)撐?。而有限的教育?bào)刊資源,難以承載龐大的論文發(fā)表需求,因此,通過(guò)征文、競(jìng)賽、交流、研討等形式給論文評(píng)獎(jiǎng),并視同正式發(fā)表獲獎(jiǎng),就被“有心”人士與部門(mén)發(fā)掘了出來(lái)。“我知道這些獎(jiǎng)不過(guò)硬,但評(píng)職稱管用就行?!蹦暇┦幸晃唤處煴硎?,“花錢(qián)少又得獎(jiǎng),評(píng)職稱還有優(yōu)勢(shì),是條‘捷徑’?!?/div>
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2012年4期2012-08-15
- 論文與評(píng)職稱
掉以輕心。對(duì)于評(píng)職稱要求論文來(lái)說(shuō),上述小把戲只是問(wèn)題的一個(gè)方面,其他的是:參與評(píng)審論文的評(píng)委都是伯樂(lè)?對(duì)較專(zhuān)的論文他們都能嫻熟地審評(píng)?有沒(méi)有可能摒棄了千里馬而選擇了駑駘?會(huì)不會(huì)因請(qǐng)托等干昧良心的事?另外,有的人埋頭工作,兢兢業(yè)業(yè),成績(jī)斐然,眾口稱贊,就是寫(xiě)不出論文,你說(shuō)怎么辦?還有,評(píng)職稱不是要論文嘛,有的人就一心一意奔它而去,工作嘛則心不在焉。要論文的本意是促進(jìn)學(xué)習(xí)與研究以提高水平,在某些人那里卻變成不良導(dǎo)引,甚而有可能演變成一種風(fēng)尚。綜合起來(lái)看,評(píng)職稱河北科技圖苑 2011年2期2011-04-11
- 教育領(lǐng)域成為假期刊“重災(zāi)區(qū)”
假期刊,但為了評(píng)職稱,只得走捷徑。在教師職稱評(píng)定中,各省對(duì)發(fā)表論文的要求不盡相同,但是絕大多數(shù)省份都要求參評(píng)教師在某一級(jí)別的刊物上發(fā)表論文,有的省甚至有規(guī)定的期刊目錄。對(duì)此,相關(guān)專(zhuān)家指出,不改變現(xiàn)行職稱評(píng)定辦法,非法期刊的需求就會(huì)始終存在。論文并不能證明一位教師的業(yè)務(wù)水平。尤其是中小學(xué)教師評(píng)職稱,沒(méi)必要非要寫(xiě)論文。逼著教師發(fā)論文,教師寫(xiě)不出來(lái),要么找槍手代寫(xiě),要么抄襲,要么找非法期刊,發(fā)表的論文沒(méi)有任何學(xué)術(shù)含金量。湖北教育 2010年8期2010-08-15
- 趙本山曾想遠(yuǎn)離沈陽(yáng)
的合作,包括他評(píng)職稱、進(jìn)政協(xié),我們都積極支持。他剛評(píng)職稱的時(shí)候,評(píng)到三級(jí)(注:國(guó)家三級(jí)演員)。然后他就在沈陽(yáng)舉行告別演出,要上北京,姜昆幫忙調(diào)的,給他一級(jí)職稱,給他房子。有一場(chǎng)演出完他給我打電話說(shuō),崔哥,我都要走了,你就別回家了,我們找個(gè)地嘮嘮嗑。我們就到附近一個(gè)賓館,就嘮。我問(wèn)你為什么要走呢,這塊土壤對(duì)你的生存發(fā)展非常有好處。他說(shuō),不是我非要走,這次評(píng)職稱雖然還沒(méi)公布,但是我聽(tīng)說(shuō)了,潘長(zhǎng)江、黃曉娟他們都是二級(jí),我是三級(jí)。后來(lái),我就去找了當(dāng)時(shí)文化廳的杜廳長(zhǎng)現(xiàn)代家庭 2009年6期2009-12-23
- 職稱論文的“潛規(guī)則”
掛鉤,論文成了評(píng)職稱的重要依據(jù),許多人開(kāi)始抱怨,抱怨自己的教學(xué)占據(jù)了大量的時(shí)間,分身乏術(shù);抱怨生活的壓力讓自己沒(méi)辦法搞科研。我想,許多老師抱怨的根本原因可能并不是這些,用論文去搏取職稱似乎并不是“研究+論文=職稱”那么簡(jiǎn)單的模式。這里面有許多“潛規(guī)則”,也許我們似曾相識(shí)。首先,“錢(qián)、權(quán)、關(guān)系”成為了職稱論文的“敲門(mén)磚”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了越來(lái)越多只以盈利為目的的所謂學(xué)術(shù)刊物。其實(shí)他們眼里只有錢(qián),無(wú)論文章質(zhì)量如何,只要肯出版面費(fèi),發(fā)表都不是件難事。有些刊物夸張到教書(shū)育人·教師新概念 2009年10期2009-11-23
- 說(shuō)不定的江湖
位一位同事同時(shí)評(píng)職稱。而名額只有一個(gè),本來(lái)相安無(wú)事的兩個(gè)人成了對(duì)手。榮譽(yù)和利益,讓兩個(gè)人都決心放手一搏,像放入角斗場(chǎng)的兩只猛獸,彼此撕咬著對(duì)方。于是,單位多了兩只斗雞,見(jiàn)了面,不說(shuō)話,就用眼神交火。沒(méi)想到,在去年的五月,兩個(gè)人竟意外地成了刎頸之交。那天,天下著大雨,兩個(gè)人都沒(méi)帶傘,先后進(jìn)了大門(mén)邊的傳達(dá)室,而傳達(dá)室的老頭又外出送報(bào)紙。兩個(gè)人都覺(jué)得尷尬,很不自在,想離開(kāi),而門(mén)外的雨越下越大。其時(shí)正值汶川大地震,個(gè)人的恨暫時(shí)忘了,所有人的注意力都放到了災(zāi)情上。何青年博覽 2009年14期2009-08-26
- 農(nóng)村教師評(píng)中高咋就這么難等二則
些反映農(nóng)村教師評(píng)職稱難的稿子。本刊本期特從來(lái)稿中選發(fā)兩篇,以期引起各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)校評(píng)職稱的“陽(yáng)光工程”。我是1975年參加教育工作的,至今有30多年教齡。我教過(guò)中小學(xué)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué),也教過(guò)政治、歷史、地理、生物,甚至音樂(lè)、美術(shù),基本上是學(xué)校缺什么教師,領(lǐng)導(dǎo)就安排我任教什么科目,我被老師們戲稱為“遠(yuǎn)博士”。盡管如此,我至今還只是一個(gè)中級(jí)教師,像我這種情況的農(nóng)村學(xué)校教師還很多,他們從教幾十年,最終只能做著中高夢(mèng)而退休。造成農(nóng)湖南教育·A版 2009年6期2009-06-25
- 論文與評(píng)職稱