在押人員
- 看守所民警在宿舍開“超市”賺差價(jià)
教民警遞給一在押人員一碗扣肉?！白郎线@幾包煙也是給你的，拿去省著點(diǎn)抽，記得喊你老婆及時(shí)預(yù)交‘生活費(fèi)?！惫芙讨钢郎系南銦熣f。這是發(fā)生在四川廣安市看守所某辦公室的一幕，看守所管教民警黃永均正在給在押人員蔡某違規(guī)“改善生活”。8月29日，四川廣安市紀(jì)委監(jiān)委公布這一典型案例。據(jù)介紹，作為廣安市看守所警務(wù)技術(shù)三級(jí)主管，黃永均負(fù)責(zé)4個(gè)監(jiān)室的管理工作。自2020年10月起，他一直做著“賺差價(jià)”的“生意”，收取在押人員親友預(yù)繳的“生活費(fèi)”，利用職務(wù)便利，將市場(chǎng)價(jià)20元、
文萃報(bào)·周二版 2023年36期2023-09-10
- 看守所管教的賺差價(jià)“買賣”
民警遞給一名在押人員一碗扣肉?！白郎线@幾包煙也是給你的，拿去省著點(diǎn)抽，記得喊你老婆及時(shí)預(yù)交‘生活費(fèi)?！惫芙讨钢郎系南銦熣f。這不是拍電視劇，而是發(fā)生在廣安市看守所某辦公室的一幕，看守所管教民警黃永均正在給在押人員蔡某違規(guī)“改善生活”。作為廣安市看守所警務(wù)技術(shù)三級(jí)主管，黃永均負(fù)責(zé)4個(gè)監(jiān)室的管理工作。自2020年10月起，他一直做著“賺差價(jià)”的“生意”，收取在押人員親友預(yù)繳的“生活費(fèi)”，利用職務(wù)便利，將市場(chǎng)價(jià)20元、50元的香煙、扣肉等物品，以120元、250
廉政瞭望 2023年8期2023-08-23
- 未決在押人員親屬會(huì)見權(quán)保障問題探析
出發(fā)，對(duì)未決在押人員親屬會(huì)見權(quán)的保障問題進(jìn)行探討。一、問題的提出——法律圈怪現(xiàn)象之“生活律師”根據(jù)《律師法》第28條的規(guī)定，律師是專門提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)者(1)《中華人民共和國(guó)律師法》第28條規(guī)定：“律師可以從事下列業(yè)務(wù)：(一)接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問；(二)接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助機(jī)構(gòu)的指派，擔(dān)任辯護(hù)人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害
遼寧公安司法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2022年5期2022-04-08
- 駐所檢察的日常
況后，馬上對(duì)在押人員張某的判決書內(nèi)容進(jìn)行了核實(shí)，查閱了相關(guān)資料。李志堅(jiān)與同事在北京市房山區(qū)第一醫(yī)院對(duì)暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯病情診斷和檢查情況進(jìn)行監(jiān)督。檢察官在房山區(qū)第一看守所門外換上防護(hù)服，疫情期間看守所要求所有人員穿防護(hù)服進(jìn)入監(jiān)區(qū)。檢察官與看守所獄警正在進(jìn)行巡視。在看守所倉(cāng)庫(kù)，檢察官對(duì)相關(guān)物資、款項(xiàng)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。2021年1月初，北京市房山區(qū)第一看守所管教向房山區(qū)檢察院第三部駐所檢察官王金茹反映，一名在押人員張某將于1月25日刑滿釋放，但判決信息顯示其無
方圓 2021年5期2021-04-16
- 濟(jì)南市某看守所在押人員童年創(chuàng)傷經(jīng)歷與自殺意念的關(guān)系
50014)在押人員是一個(gè)特殊且容易被忽視的群體，其自殺風(fēng)險(xiǎn)要比普通人群高[1-2]，因此降低和預(yù)防在押人員自殺風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。既往研究發(fā)現(xiàn)[3-6]，童年創(chuàng)傷經(jīng)歷與個(gè)體產(chǎn)生自殺意念及自殺行為有關(guān)。然而，這些研究多是在普通人群中進(jìn)行的。目前國(guó)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)關(guān)于在押人員童年創(chuàng)傷經(jīng)歷對(duì)其自殺意念影響的研究報(bào)道。本文將深入了解在押人員各類型童年創(chuàng)傷經(jīng)歷與其自殺意念之間的關(guān)系,便于早期發(fā)現(xiàn)在押人員的自殺風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)開展教育管理和心理干預(yù)工作，也為未來對(duì)在押人員的研究提
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào) 2021年1期2021-03-13
- 濟(jì)南市在押人員心理韌性與心理健康的關(guān)系
重視。當(dāng)前，在押人員普遍存在心理健康問題，嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)自殺行為，自殺風(fēng)險(xiǎn)明顯高于普通人群[1,2]。根據(jù)世界衛(wèi)生組織對(duì)心理健康狀況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，到2020年心理健康問題將占全球疾病負(fù)擔(dān)的15%[3]。有研究顯示[4]，異常的心理健康狀況還會(huì)增加在押人員再次犯罪的風(fēng)險(xiǎn),因此提高在押人員心理健康水平，有助于保障在押人員平安度過羈押期和降低犯罪率。心理韌性(又稱復(fù)原力)是積極克服壓力或逆境及對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的相對(duì)抵抗力，與心理健康之間密切相關(guān)[5～7]。心理韌性對(duì)
精神醫(yī)學(xué)雜志 2020年6期2020-03-27
- 在押人員心理健康運(yùn)動(dòng)干預(yù)探索
? 要：針對(duì)在押人員心理或多或少存在著焦慮、恐懼及抑郁，對(duì)在押人員心理健康帶來的消極影響，本文主要通過積極有效的運(yùn)動(dòng)干預(yù)研究探索，其對(duì)在押人員心理健康方面的積極效應(yīng)，通過研究系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)干預(yù)加教育等對(duì)在押人員的心理健康起到了積極的促進(jìn)作用，有效緩解了在押人員的心理焦慮、恐懼及抑郁狀態(tài)。通過相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究證實(shí)本套“心靈體操”適合于在看守所推廣，以期為在提升在押人員心理健康的有效途徑方面提供有價(jià)值的參考。關(guān)鍵詞：在押人員? 心理健康? “心靈”體操中圖分類號(hào)：G8
當(dāng)代體育科技 2019年27期2019-11-27
- 監(jiān)所羈押涉黑惡人員對(duì)策簡(jiǎn)論
欺壓凌辱其他在押人員，侵害其他在押人員合法權(quán)益，破壞監(jiān)管秩序，成為對(duì)抗監(jiān)所管理和執(zhí)法的新的黑惡勢(shì)力，給公安監(jiān)所帶來極大的安全風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管壓力。研究涉黑惡在押人員反監(jiān)管的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)涉黑惡在押人員的監(jiān)管措施和手段，對(duì)于防范化解監(jiān)管安全風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)監(jiān)管秩序，保證監(jiān)所安全，保障刑事訴訟和行政執(zhí)法活動(dòng)順利進(jìn)行，確保打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、涉黑惡在押人員對(duì)抗監(jiān)管行為特點(diǎn)分析涉黑惡分子有別于一般在押人員，他們違法犯罪惡習(xí)深，行事膽大妄為
政法學(xué)刊 2019年3期2019-01-26
- 看守所在押人員實(shí)施逮捕后拘禁心理與管教對(duì)策研究
研究看守所在押人員的拘禁心理差異，深入比較各個(gè)維度下在押人員的心理狀況，為監(jiān)管民警對(duì)在看守所內(nèi)的羈押人員有針對(duì)性地進(jìn)行管理教育，為實(shí)施管教措施提供科學(xué)依據(jù)。方法 采用拘禁心理問卷測(cè)量，對(duì)244名看守所在押人員進(jìn)行測(cè)試。結(jié)果①看守所男性在押人員的暴力、獨(dú)立、謊言、偏執(zhí)、妄想指數(shù)要高于女性在押人員。②不同在押時(shí)間的在押人員在獨(dú)立和偏執(zhí)方面存在顯著性差異。③不同學(xué)歷的在押人員在波動(dòng)、沖動(dòng)、謊言、外傾方面存在顯著性差異。關(guān)鍵詞：在押人員；拘禁心理；管教對(duì)策一、引
犯罪研究 2018年3期2018-12-28
- 看守所檢察對(duì)羈押人員權(quán)益保護(hù)問題研究
與挑戰(zhàn)，維護(hù)在押人員合法權(quán)益被日益重視，在實(shí)踐操作中，看守所檢察中維護(hù)在押人員合法權(quán)益會(huì)遇到各種各樣的問題，本文根據(jù)實(shí)際工作將遇到的各種問題加以匯總，并探索提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。關(guān)鍵詞 看守所檢察 在押人員 合法權(quán)益作者簡(jiǎn)介：李鑫、趙凱，天津市東麗區(qū)人民檢察院刑事執(zhí)行檢察部，檢察官助理。中圖分類號(hào)：D926.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.12.2102016年10月11日最高人民法院、最高人民檢察
法制與社會(huì) 2018年35期2018-12-27
- 看守所檢察中維護(hù)在押人員合法權(quán)益的問題和對(duì)策
與挑戰(zhàn)，維護(hù)在押人員合法權(quán)益被日益重視，在實(shí)踐操作中，看守所檢察中維護(hù)在押人員合法權(quán)益會(huì)遇到各種各樣的問題，本文根據(jù)實(shí)際工作將遇到的各種問題加以匯總，并探索提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。關(guān)鍵詞 看守所檢察 在押人員 合法權(quán)益作者簡(jiǎn)介：李鑫，天津市東麗區(qū)人民檢察院刑事執(zhí)行檢察部檢察官助理。中圖分類號(hào)：D926.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.11.0252016年10月11日最高人民法院、最高人民檢察院、公安
法制與社會(huì) 2018年31期2018-12-24
- “陳媽媽”：重慶江北區(qū)看守所的“心靈雞湯”
“陳媽媽”為在押人員慶生陳瑛，51歲，江北區(qū)看守所民警。8年來，她默默“扎根”于此，以女性特有的細(xì)膩和萬(wàn)般柔情，幫教感化著每一位在押人員。在江北區(qū)看守所，在押人員都管陳瑛叫“陳媽媽”，她們由衷地告訴記者：“陳媽媽就是我們這些在押人員的‘心靈雞湯’?！眲⒂⒌牟簧峤?jīng)過幾道戒備森嚴(yán)的門禁，靠里的建筑就是在押人員的監(jiān)區(qū)，右邊女監(jiān)區(qū)的盡頭就是陳瑛工作的地方。2018年9月19日，是劉英（化名）在這里關(guān)押的最后一天，她因販賣毒品失去了自由。此刻，在陳瑛的辦公室，劉英正
21世紀(jì) 2018年11期2018-12-06
- 在押人員權(quán)利保障探究
要 看守所內(nèi)在押人員權(quán)利保障問題受到社會(huì)普遍關(guān)注。在押人員享有法律規(guī)定的權(quán)利，但實(shí)踐中在押人員權(quán)利保障存在重形式輕實(shí)質(zhì)、超期羈押、民警執(zhí)法不規(guī)范、檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督不足等問題，本文針對(duì)問題提出加強(qiáng)羈押期限管控、嚴(yán)禁刑訊逼供、加強(qiáng)檢察監(jiān)督等對(duì)策建議。關(guān)鍵詞 在押人員 權(quán)利保障 檢察監(jiān)督作者簡(jiǎn)介：王芳善，上海市閔行區(qū)人民檢察院檢察四部檢察官，研究方向：刑訴法；鄭海，上海市黃浦區(qū)人民檢察院檢察六部檢察官，研究方向：刑法。中圖分類號(hào)：D926.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A D
法制與社會(huì) 2018年32期2018-11-30
- 鐵路看守所在押人員個(gè)體心理干預(yù)研究
古科技大學(xué)對(duì)在押人員進(jìn)行心理干預(yù)時(shí)，采用個(gè)別干預(yù)途徑完成。個(gè)別干預(yù)有四個(gè)階段，分別是投入階段、問題確定階段、轉(zhuǎn)變階段、結(jié)束階段。個(gè)別干預(yù)有較好的抗干擾性，而且個(gè)別化空間可以使民警更好的滿足在押人員的個(gè)人需求，在包頭鐵路公安處看守所設(shè)有專門的在押人員心理咨詢室，管教民警在日常管理中，會(huì)耐心的聽取在押人員的合理訴求，通過長(zhǎng)時(shí)間、多次的溝通，逐漸提高對(duì)在押人員信息的獲取能力。從而有針對(duì)性的采用心理干預(yù)方式進(jìn)行心理干預(yù)。而在押人員會(huì)用言語(yǔ)的和非言語(yǔ)的方式來表達(dá)自己
長(zhǎng)江叢刊 2018年7期2018-11-15
- 管教與在押人員在水房竊竊私語(yǔ)
著藍(lán)色馬甲的在押人員正在竊竊私語(yǔ)……二人看到走過來的韓廣利，立即停止交談。他們特殊的身份和反常的舉動(dòng)立即引起了韓廣利的注意，他上前詢問道：“你們干什么呢？”“找在押人員談話?！眳前l(fā)回答。韓廣利帶著疑惑問：“談話為什么不去談話室？”“啊，談話室太熱了。”吳發(fā)遲疑著說。韓廣利隨后問：“在押人員姓名?！薄皥?bào)告，我叫張輝。”簡(jiǎn)短的問話，閃爍其詞的回答，觸發(fā)了韓廣利的職業(yè)敏感。回到辦公室，他馬上登錄在押人員信息管理系統(tǒng)，查詢張輝涉嫌犯罪的情況。系統(tǒng)信息顯示，張輝涉嫌
方圓 2018年4期2018-03-09
- “心靈”體操對(duì)看守所在押人員身心健康影響的實(shí)驗(yàn)研究
體操對(duì)看守所在押人員身心健康影響的實(shí)驗(yàn)研究郭占久1馬志君1徐國(guó)章2王明利2本文以黑龍江省部分在押人員為研究對(duì)象，采用問卷調(diào)查和癥狀自評(píng)量表(SCL-90)對(duì)實(shí)驗(yàn)對(duì)象進(jìn)行“心靈”體操實(shí)驗(yàn)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)前后測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析，結(jié)果顯示：“心靈”體操對(duì)在押人員的身心健康，特別是焦慮、抑郁、敵意、恐懼等心理因素影響很大，適合在看守所開展?！靶撵`”體操 在押人員 身心健康近年來，隨著法制的健全，警務(wù)的公開，政府投入的加大，監(jiān)所修建步伐的加快，廉潔、高效、文明、美觀的社會(huì)主
長(zhǎng)江叢刊 2017年26期2017-12-21
- 淺析對(duì)涉恐在押人員的深挖犯罪技巧與對(duì)策
涉恐人員 在押人員 深挖犯罪中圖分類號(hào)：D631.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.10.074Abstract At present， terrorist crimes seriously affect social stability and national security， and the situation is becoming increasingly complex. The prison
科教導(dǎo)刊 2017年28期2017-11-22
- 淺析對(duì)涉恐在押人員的深挖犯罪技巧與對(duì)策
涉恐人員 在押人員 深挖犯罪中圖分類號(hào)：D631.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A1心理特征分析對(duì)在押的涉恐人員進(jìn)行深挖犯罪，其心理特征是工作開展的首要切入點(diǎn)。目前，沒有確切的研究證據(jù)表明恐怖活動(dòng)人員具有統(tǒng)一的心理特征，但作為一個(gè)具有特殊信仰，信奉恐怖主義的群體，其心理必然具有某種共性的特征。在具有共性的基礎(chǔ)上，針對(duì)個(gè)體特征加以分析，因人制宜采取不同深挖技巧，從而獲得案件線索。1.1涉恐人員共性心理特征恐怖活動(dòng)人員之間自然會(huì)受到潛移默化的影響而產(chǎn)生群體性的心理特征，個(gè)
科教導(dǎo)刊·電子版 2017年19期2017-08-31
- 吉林通化：“三舉措”確保在押人員合法權(quán)利
施，依法保障在押人員的生活、勞動(dòng)、休息、就醫(yī)等合法權(quán)益，收到了較好的法律效果和社會(huì)效果。一是開展羈押必要性審查，維護(hù)在押人員合法權(quán)益。對(duì)內(nèi)整合部門資源，加強(qiáng)與刑事檢察部門溝通聯(lián)系、信息交流、協(xié)作配合，明確審查主體、審查內(nèi)容、審查流程，形成工作合力；對(duì)外建立協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與公安、法院的溝通協(xié)調(diào)，形成審查合力，及時(shí)掌握案件情況、訴訟階段，溝通處理意見，達(dá)成共識(shí)，共同維護(hù)在押人員的合法權(quán)益。針對(duì)審查逮捕部門逮捕質(zhì)量較高的情況，重點(diǎn)審查逮捕時(shí)沒有達(dá)成賠償和解可能判
方圓 2017年13期2017-07-19
- 維護(hù)在押人員訴訟權(quán)利保護(hù)問題與對(duì)策
化。如何維護(hù)在押人員訴訟權(quán)利的具體問題上，有些論者的習(xí)慣思路是修改法律，然而法律的頻繁修改不利于法律權(quán)威的構(gòu)建，應(yīng)該著眼于現(xiàn)實(shí)環(huán)境，維護(hù)在押人員訴訟權(quán)利。關(guān)鍵詞：在押人員；訴訟權(quán)利；保護(hù)我國(guó)《刑事訴訟法》第2條明確規(guī)定“尊重和保障人權(quán)”，將保障人權(quán)作為刑事訴訟法的基本任務(wù)。第14條規(guī)定：“人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)保障犯罪嫌疑人、被告人和其他訴訟參與人依法享有的辯護(hù)權(quán)和其他訴訟權(quán)利?！边M(jìn)一步將保障犯罪嫌疑人、被告人等訴訟參與人的辯護(hù)權(quán)和其他訴訟權(quán)利
職工法律天地·下半月 2017年6期2017-06-03
- 淺談如何與在押人員進(jìn)行談話教育
0淺談如何與在押人員進(jìn)行談話教育蔣紅專 黃 亮上海鐵路公安局杭州公安處看守所，浙江 杭州 310000與在押人員的談話教育是監(jiān)管教育中的重要手段，是管教工作的重要組成部分，其目的就是了解在押人員的思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定在押人員情緒，為監(jiān)所安全提供保障，為最終實(shí)現(xiàn)教育人、感化人、挽救人的監(jiān)管方針打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在押人員；談話；教育人是有社會(huì)屬性的，彼此之間需要通過語(yǔ)言進(jìn)行情感交流和溝通。人和人之間通過語(yǔ)言交流的形式就是談話，談話一般分為三種。1.兩個(gè)人或許多人在一起
法制博覽 2017年30期2017-01-27
- 維護(hù)在押人員訴訟權(quán)利保護(hù)問題與對(duì)策
——以廣西灌陽(yáng)縣檢察院為例
灌陽(yáng)）維護(hù)在押人員訴訟權(quán)利保護(hù)問題與對(duì)策 ——以廣西灌陽(yáng)縣檢察院為例蘇菊花（541600 廣西壯族自治區(qū)灌陽(yáng)縣人民檢察院 廣西 灌陽(yáng)）維護(hù)押人員訴訟權(quán)利是新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)懲罰犯罪和保障人權(quán)在更高的層次上達(dá)到新的動(dòng)態(tài)平衡的迫切需要。進(jìn)一步將保障犯罪嫌疑人、被告人等訴訟參與人的辯護(hù)權(quán)和其他訴訟權(quán)利作為司法機(jī)關(guān)工作的基本原則，并將其任務(wù)和基本原則在具體章節(jié)中予以細(xì)化、形成體系，使保障力度得到了空前的強(qiáng)化。如何維護(hù)在押人員訴訟權(quán)利的具體問題上，有些論者的習(xí)慣思路是
職工法律天地 2017年12期2017-01-26
- 私放在押人員罪的理解及適用
——以破解審前未羈押罪犯交付執(zhí)行為視角
振/文私放在押人員罪的理解及適用 ——以破解審前未羈押罪犯交付執(zhí)行為視角●盧 振*/文從交付執(zhí)行銜接中違法司法工作人員刑事責(zé)任承擔(dān)的角度切入，側(cè)重對(duì)私放在押人員罪的犯罪構(gòu)成及性質(zhì)認(rèn)定進(jìn)行論證，通過強(qiáng)化相關(guān)司法工作人員的刑事責(zé)任意識(shí)，督促公安、法院、司法行政等交付執(zhí)行工作人員需盡職履責(zé)，遇到看守所、監(jiān)獄拒收在押人員時(shí)要盡全力設(shè)法解決，而不能聽之任之，一放了之。私放在押人員 特殊情形 性質(zhì)認(rèn)定關(guān)于未羈押罪犯執(zhí)行難問題，一直是實(shí)踐中的一大難題，“兩院”“兩部”
中國(guó)檢察官 2017年17期2017-01-25
- 公訴案件和解制度的實(shí)證研究
實(shí)證研究，從在押人員的角度考察、了解公訴案件和解制度的實(shí)際運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題并提出一些合理、可行的解決思路，使該制度能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用?！碴P(guān)鍵詞〕公訴案件和解制度；在押人員；實(shí)證分析；公訴案件和解程序〔中圖分類號(hào)〕DF71〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A〔文章編號(hào)〕1000-4769（2016）04-0095-06〔基金項(xiàng)目〕四川省社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)基地2015年度一般項(xiàng)目“糾紛解決與司法改革研究中心”（2015DJKT20）〔作者簡(jiǎn)介〕劉濤，中國(guó)人民公安大學(xué)偵查學(xué)院副教
社會(huì)科學(xué)研究 2016年4期2016-11-21
- 服刑人員防暑降溫 檢察干警在行動(dòng)
對(duì)天氣炎熱，在押人員容易出現(xiàn)浮躁、情緒波動(dòng)，容易引發(fā)安全隱患的特點(diǎn)，河南省三門峽市檢察院駐河南省三門峽監(jiān)獄檢察室深入監(jiān)區(qū)勞動(dòng)場(chǎng)所、生活場(chǎng)所、醫(yī)療場(chǎng)所進(jìn)行安全檢察，積極與監(jiān)獄方溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保在押人員安全度暑，確保監(jiān)獄監(jiān)管場(chǎng)所安全穩(wěn)定。通過對(duì)重點(diǎn)人員談話，對(duì)思想不穩(wěn)定可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)的在押人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，確保在押人員心理穩(wěn)定；通過對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、廁所、監(jiān)獄門窗、車輛出入、外協(xié)人員、監(jiān)控設(shè)施等重點(diǎn)部位進(jìn)行檢察，確保不發(fā)生安全隱患；通過對(duì)食堂衛(wèi)生
方圓 2016年15期2016-09-14
- 淺議看守所女性在押人員人權(quán)保障
摘 要 女性在押人員作為看守所內(nèi)的一個(gè)特殊群體，其人權(quán)保障狀況受到了極大的關(guān)注。但在具體實(shí)踐中，侵犯女性在押人員合法權(quán)益的現(xiàn)象卻依然不同程度地存在。本文旨在針對(duì)這些現(xiàn)象，結(jié)合女性在押人員的特點(diǎn)，具體分析現(xiàn)階段女性在押人員人權(quán)保障存在的不足之處，并提出積極的建議。關(guān)鍵詞 女性 在押人員 人權(quán) 看守所法中圖分類號(hào)：D926.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A我國(guó)《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃（2012—2015年）》在第二個(gè)專題“公民權(quán)利和政治權(quán)利”中，單獨(dú)設(shè)置“被羈押人的權(quán)利”一個(gè)章節(jié)
科教導(dǎo)刊·電子版 2016年6期2016-04-19
- 對(duì)看守所開展節(jié)前巡視檢察
組實(shí)地考察了在押人員食堂、監(jiān)區(qū)、視頻監(jiān)控中心，聽取了看守所對(duì)安全防范工作情況及在押人員的生活、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并在兩個(gè)看守所隨機(jī)抽查了四個(gè)監(jiān)室64名在押人員，詳細(xì)詢問了身體狀況，羈押期限和伙食情況。隨后，將檢察中發(fā)現(xiàn)的問題向看守所和駐所檢察反饋，要求即刻整改，特別要注意雨雪冰凍天氣的防寒保暖工作，確保不發(fā)生安全事故。同時(shí)指出，看守所在節(jié)前要做好警力部署、值班安排，認(rèn)真開展清監(jiān)，杜絕危險(xiǎn)物品，確保物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定應(yīng)急處置預(yù)案，落實(shí)危頑人員的
方圓 2016年3期2016-02-25
- 淺議看守所在押人員的人權(quán)司法保障──以黃巖區(qū)看守所為例
?淺議看守所在押人員的人權(quán)司法保障──以黃巖區(qū)看守所為例□王楚江，成德君 （臺(tái)州市公安局黃巖區(qū)分局，浙江臺(tái)州318020）摘要：隨著我國(guó)社會(huì)主義法治的不斷完善，依法、科學(xué)、文明管理是對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所管理在押人員的基本要求，保障在押人員合法權(quán)益也是日常監(jiān)管工作的重點(diǎn)之一。監(jiān)所人權(quán)司法保障在實(shí)務(wù)中存在權(quán)利保障意識(shí)淡薄、居住環(huán)境質(zhì)量不高和管教方式簡(jiǎn)單粗暴等問題，其原因有歷史淵源和文化背景的長(zhǎng)期侵蝕、執(zhí)法主體和在押人員的素質(zhì)缺陷兩方面。結(jié)合黃巖區(qū)看守所人權(quán)司法保障實(shí)踐的
浙江警察學(xué)院學(xué)報(bào) 2016年1期2016-02-11
- 審前羈押表現(xiàn)納入量刑的實(shí)踐分析
，探索建立了在押人員審前羈押表現(xiàn)納入量刑建議的制度化體系。該制度化體系操作性、應(yīng)用性強(qiáng)，自2008年運(yùn)行以來，該縣看守所監(jiān)管秩序大變樣，在押人員合法權(quán)益保障有了更充分的體現(xiàn)，在推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，還有效發(fā)揮了刑事法律的教化功能。現(xiàn)就對(duì)該院探索建立的在押人員審前羈押表現(xiàn)納入量刑建議的制度化體系進(jìn)行深入剖析，從制度體系建立的現(xiàn)實(shí)需要、具體構(gòu)建及效果評(píng)估等三方面加以解讀，以資借鑒。一、審前羈押表現(xiàn)納入量刑建議的必要性近些年媒體曝光了“躲貓貓”、“洗
職工法律天地·下半月 2015年9期2015-11-17
- 看守所女性在押人員心理互助小組模式構(gòu)建與應(yīng)用
——以臺(tái)州市看守所女性在押人員為例
）看守所女性在押人員心理互助小組模式構(gòu)建與應(yīng)用 ——以臺(tái)州市看守所女性在押人員為例□夏瑩，張佳麗（臺(tái)州市看守所，浙江臺(tái)州318000）在女性在押人員中建立心理互助小組，不僅能消除女性在押人員在羈押期間遇到的情緒問題，還有利于管教民警全面深入掌握情況，保證監(jiān)所的有序和安全。根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)理論以及女性在押人員心理狀況和特征，女性在押人員心理互助小組模式建構(gòu)應(yīng)包括：.做好前期準(zhǔn)備；嚴(yán)密組織架構(gòu)；制定活動(dòng)流程；明確活動(dòng)原則；學(xué)習(xí)施助方法等。看守所；女性在押人員；心
浙江警察學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年6期2015-10-10
- 深圳市福田地區(qū)在押人員精神障礙調(diào)查及護(hù)理對(duì)策
管理的加強(qiáng)，在押人員有逐年增多趨勢(shì)，這些人的心理健康已成為當(dāng)前較為嚴(yán)重的一個(gè)社會(huì)問題，受到社會(huì)廣泛關(guān)注［1］。服刑人員的心理因素是導(dǎo)致其違法犯罪的主要因素，據(jù)美國(guó)調(diào)查研究顯示，囚犯的精神障礙發(fā)病率高達(dá)16%，且75%的有精神障礙的囚犯出獄后會(huì)再次違法，這種現(xiàn)象與在押期間的經(jīng)歷和心理體驗(yàn)有著密切的關(guān)系［2］。本研究調(diào)查了在押人員的精神障礙發(fā)生情況，并針對(duì)不同的心理特點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理，旨在為相關(guān)部門制定有關(guān)教育管理的政策提供參考依據(jù)，對(duì)后續(xù)的管理教育提供心理依據(jù)有著
護(hù)理實(shí)踐與研究 2015年7期2015-08-05
- 高墻內(nèi)的特殊頒獎(jiǎng)儀式
比賽中獲獎(jiǎng)的在押人員舉行頒獎(jiǎng)活動(dòng)，并對(duì)27個(gè)監(jiān)室的近300名在押人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)直播，以推動(dòng)監(jiān)管場(chǎng)所的法治建設(shè)和文明建設(shè)。據(jù)河南省滑縣公安局監(jiān)管大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、滑縣看守所所長(zhǎng)王新勝介紹，為進(jìn)一步推動(dòng)公安監(jiān)管法治建設(shè)，提升公安監(jiān)管工作水平，積極構(gòu)建符合公安監(jiān)管工作實(shí)際的思想理念、價(jià)值觀念、行為規(guī)范和評(píng)判尺度，滑縣看守所每年的元旦、五一勞動(dòng)節(jié)、七一建黨節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)，都要對(duì)全體在押人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，舉辦繪畫、書法比賽等文化活動(dòng)。今年“七一”期間，共征集到在押人員
下一代英才 2015年9期2015-05-30
- 在押人員投訴處理檢察監(jiān)督實(shí)證研究*
?在押人員投訴處理檢察監(jiān)督實(shí)證研究*張勤，范向利，李燕，李艷琳(菏澤市人民檢察院，山東菏澤274000)摘要：長(zhǎng)期以來，“重打擊輕保護(hù)”刑事政策的施行、在押人員法律意識(shí)的淡薄、侵權(quán)行為救濟(jì)渠道的不順暢等多種因素疊加，致使看守所在押人員合法權(quán)益經(jīng)常處于被忽視或者被損害的境地。作為承擔(dān)刑事執(zhí)行檢察職責(zé)的專門機(jī)構(gòu)，監(jiān)所檢察部門依法保障在押人員的投訴權(quán)成為應(yīng)有之義。本文在分析我國(guó)在押人員投訴現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從檢察監(jiān)督的角度，提出完善在押人員投訴處理的對(duì)策建議，以期對(duì)
菏澤學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年1期2015-03-28
- 看守所在押人員在押風(fēng)險(xiǎn)的分析與控制
53）看守所在押人員在押風(fēng)險(xiǎn)的分析與控制李建軍（鐵道警察學(xué)院，河南鄭州450053）在押人員的在押風(fēng)險(xiǎn)研究是當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)管理理論在監(jiān)所管理中的具體應(yīng)用，其為看守所處理相關(guān)現(xiàn)象提供了理論指導(dǎo)?？词厮?span id="j5i0abt0b" class="hl">在押人員的在押風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為看守所管理的重要組成內(nèi)容。導(dǎo)致看守所在押人員在押風(fēng)險(xiǎn)的誘因主要包括偵查人員方面、看守所方面、刑訊逼供和犯罪嫌疑人畏罪心理等?？词厮?span id="j5i0abt0b" class="hl">在押人員在押風(fēng)險(xiǎn)只能控制而不可能防范甚至消滅。具體而言，控制看守所在押人員在押風(fēng)險(xiǎn)包括了疏通訴求表達(dá)通道，偵查人
湖南警察學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年1期2015-03-26
- 南開區(qū)法律援助中心在看守所內(nèi)設(shè)立工作站
建立，是方便在押人員維護(hù)其合法權(quán)益，幫助他們解決實(shí)際困難的一項(xiàng)重要舉措?？词厮锏?span id="j5i0abt0b" class="hl">在押人員有相當(dāng)一部分是未成年人和經(jīng)濟(jì)困難人員，對(duì)這類群體而言，聘請(qǐng)律師維護(hù)自身合法權(quán)益是一件非常不容易的事情。為給在押人員及其家屬提供方便，南開區(qū)法律援助中心駐看守所工作站將設(shè)專人受理在押人員的法律援助申請(qǐng)，保證每一個(gè)援助申請(qǐng)都能得到及時(shí)的受理和審查。此外，工作站還將根據(jù)實(shí)際情況，不定期組織法治宣傳講座，協(xié)助看守所進(jìn)行對(duì)在押人員的法制教育工作。在看守所每月的家屬接待日里，工作
環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望 2015年3期2015-03-26
- 淺談如何充分發(fā)揮檢察職能切實(shí)保障在押人員合法權(quán)益
445300在押人員作為一個(gè)特殊群體，在看守所內(nèi)失去了自由，相對(duì)來說是一個(gè)弱勢(shì)群體，他們的訴訟權(quán)利能否得到保障，直接關(guān)系到案件是否能得到公平、公正的處理，維護(hù)和保障在押人員的合法權(quán)益也是人民檢察院駐所檢察的主要任務(wù)之一，是彰顯人權(quán)體現(xiàn)法治的內(nèi)在要求。一、實(shí)踐中存在的問題及原因(一)在押人員的委托辯護(hù)權(quán)不能充分行使辯護(hù)權(quán)是在押人員核心的權(quán)利，關(guān)系到在押人員的切身利益，關(guān)系到整個(gè)案件能否得到公平、公正的處理。刑事訴訟法第三十三條規(guī)定，犯罪嫌疑人自被偵查機(jī)關(guān)第一
法制博覽 2015年15期2015-02-06
- 公安監(jiān)所多維社會(huì)支持系統(tǒng)的構(gòu)建
6頁(yè)。。監(jiān)所在押人員處于一個(gè)相對(duì)封閉的羈押環(huán)境中，缺少與外界接觸的機(jī)會(huì)，平時(shí)交往的人群也僅局限于同監(jiān)倉(cāng)的在押人員，很難從家人、朋友等處獲得社會(huì)支持，因此，社會(huì)支持群體的缺失成為影響監(jiān)所在押人員心理健康水平的重要因素之一。而所謂社會(huì)支持是指一個(gè)人通過社會(huì)聯(lián)系所獲得的能減輕心理應(yīng)激反應(yīng)，提高心理適應(yīng)的影響，而這些社會(huì)聯(lián)系包括來自家庭成員、親友、同事、社會(huì)團(tuán)體以及社區(qū)組織的精神和物質(zhì)上的支持和幫助④肖水源：社會(huì)支持評(píng)定量表，汪向東主編《中國(guó)心理衛(wèi)生》，2000年
戰(zhàn)略決策研究 2014年1期2014-11-27
- 高墻內(nèi)的特殊“紅包”人性化管理促在押人員教育轉(zhuǎn)化
比賽中獲獎(jiǎng)的在押人員，頒發(fā)數(shù)目不等的小額度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，頒獎(jiǎng)活動(dòng)對(duì)25個(gè)監(jiān)室的300余名在押人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)直播，以推動(dòng)監(jiān)管場(chǎng)所文化建設(shè)和教育轉(zhuǎn)化工作。據(jù)河南省滑縣看守所所長(zhǎng)王新勝介紹，為進(jìn)一步推動(dòng)公安監(jiān)管文化建設(shè)，提升公安監(jiān)管工作水平，積極構(gòu)建符合公安監(jiān)管工作實(shí)際的思想理念、價(jià)值觀念、規(guī)章制度、行為規(guī)范、評(píng)判尺度，推動(dòng)公安監(jiān)管隊(duì)伍更加充滿活力，公安監(jiān)管民警精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，滑縣看守所每年的重大節(jié)日，都要對(duì)全體在押人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，舉辦繪畫、書法比賽等文
下一代英才 2014年11期2014-11-25
- 監(jiān)所在押人員的人格因素對(duì)心理適應(yīng)的影響研究
所以為了研究在押人員人格因素和身心障礙之間的關(guān)系，我們采用了艾森克人格問卷與SCL90量表對(duì)在押人員進(jìn)行了相關(guān)分析，并據(jù)此提出改善措施。一、監(jiān)所在押人員的人格特征測(cè)查(一)艾森克人格問卷艾森克人格問卷 (Eysenck Personality Questionnaire，簡(jiǎn)稱EPQ)是英國(guó)倫敦大學(xué)心理系和精神病研究所艾森克教授編制的。他搜集了大量有關(guān)的非認(rèn)知方面的特征，通過因素分析歸納出三個(gè)互相成正交的維度，從而提出決定人格的三個(gè)基本因素:內(nèi)外向性 (E)
政法學(xué)刊 2014年2期2014-11-14
- 多措并舉爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一級(jí)規(guī)范化檢察室
制，建立了《在押人員約見檢察官談話制度》、《駐所檢察室主任接待制度》、《重大情況報(bào)告制度》，與縣法院、縣公安共同協(xié)商制定了《在押人員羈押情況納入量刑建議》機(jī)制，大大激發(fā)了在押人員自覺遵守監(jiān)規(guī)的動(dòng)力，優(yōu)化了監(jiān)管效果。三是人文關(guān)懷彰顯公正。在日常駐所檢察工作中，該院監(jiān)所人員堅(jiān)持定期與在押人員談話，全面了解監(jiān)內(nèi)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況。重點(diǎn)了解在押人員的訴訟情況，有無刑訊逼供、重大冤情、違法羈押、看守所干警違法違紀(jì)等情況。同時(shí)，及時(shí)處理在押人員及其法定代理人、近親屬等的合理
方圓 2014年22期2014-09-10
- 比較法視野下的看守所在押人員投訴保障機(jī)制研究
：當(dāng)前我國(guó)對(duì)在押人員的權(quán)利保障機(jī)制建設(shè)一直處于探索之中，國(guó)外如荷蘭和英國(guó)已經(jīng)形成一套較為成熟的制度建設(shè)，希望可以為我國(guó)在押人員權(quán)利保障機(jī)制建設(shè)提供有益的借鑒。關(guān)鍵詞：在押人員；保障機(jī)制；比較研究近年來，隨著我國(guó)法治進(jìn)程的不斷推進(jìn)、群眾法治意識(shí)的不斷增強(qiáng)，看守所在押人員的權(quán)利保障狀況受到社會(huì)愈來愈多的關(guān)注。由于受傳統(tǒng)觀念以及既往刑事政策等因素影響，加之看守所、監(jiān)獄等監(jiān)禁機(jī)構(gòu)所具有的相對(duì)隔絕性，在押人員成為權(quán)利維護(hù)的“重災(zāi)區(qū)”。 2009年云南某看守所“躲貓貓
山東青年 2014年5期2014-06-21
- 人權(quán)視野下在押人員權(quán)利體系探究
——以看守所在押人員為研究對(duì)象①
）人權(quán)視野下在押人員權(quán)利體系探究 ——以看守所在押人員為研究對(duì)象①?gòu)埿癫ò錾絽^(qū)人民 檢察院，安徽 蚌埠 233300）2004年我國(guó)人權(quán)入憲以來，公民對(duì)權(quán)利的訴求得到極大聲張，公權(quán)力對(duì)此也給與了愈來愈多的尊重與保障。看守所在押人員的權(quán)利要求也屬于我國(guó)公民權(quán)利體系的一部分，但是囿于看守所與外界的部分隔絕性以及在押人員身份的特殊性，其權(quán)利狀況一直鮮為外界所知曉。從基本人權(quán)以及訴訟文明角度入手，重點(diǎn)研討在押人員的法定權(quán)利內(nèi)容，希望為我國(guó)當(dāng)下在押人員權(quán)利研究提供
淮南師范學(xué)院學(xué)報(bào) 2014年4期2014-04-09
- 我國(guó)看守所未成年在押人員矯正與管理研究
——基于浙江省、福建省、湖南省部分市（縣）的調(diào)研
看守所未成年在押人員矯正與管理研究 ——基于浙江省、福建省、湖南省部分市（縣）的調(diào)研張學(xué)超（中國(guó)人民公安大學(xué) 犯罪學(xué)學(xué)院，北京 100038）及時(shí)了解和準(zhǔn)確把握看守所未成年在押人員的心理狀態(tài)及行為特征，是對(duì)其施以有針對(duì)性的矯正措施、做好科學(xué)管教工作的基礎(chǔ)及保障。通過對(duì)部分省市（縣）看守所未成年在押人員的狀況實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各地針對(duì)未成年在押人員的心理評(píng)估及行為特征進(jìn)行了探索和分析，初步認(rèn)定未成年在押人員在強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感癥狀及焦慮癥狀方面存在一定問題。
預(yù)防青少年犯罪研究 2014年1期2014-03-08
- 看守所教育感化在押人員的新思路
——以湖北省荊門市看守所為例
全文明管理、在押人員權(quán)益保障、公安監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、公安監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了新進(jìn)步，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、彰顯社會(huì)公平正義作出了積極貢獻(xiàn)。然而另一方面也要看到，隨著維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定工作不斷遇到新情況、新問題，以及人民群眾的法律意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、參與意識(shí)越來越強(qiáng)，公安監(jiān)管工作面臨的執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了深刻變化，公安監(jiān)管工作與新形勢(shì)新任務(wù)新要求不相適應(yīng)的一面也在突顯。尤其近年來發(fā)生的“躲貓貓死”、“洗臉?biāo)馈钡?span id="j5i0abt0b" class="hl">在押人員非正常死亡事件，與“延壽縣看守所在押人員越
鐵道警察學(xué)院學(xué)報(bào) 2014年6期2014-02-12
- 在押人員審前羈押表現(xiàn)納入量刑建議探析
王郴林徐練華在押人員審前羈押表現(xiàn)納入量刑建議探析文◎王郴林*徐練華**為切實(shí)尊重和保障人權(quán)，充分實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)打擊、預(yù)防、監(jiān)督、教育和保護(hù)相結(jié)合的辦案效果，湖南省臨武縣人民檢察院以新刑訴法的實(shí)施為契機(jī)，通過深入總結(jié)、反復(fù)調(diào)研、多方論證，探索建立了在押人員審前羈押表現(xiàn)納入量刑建議的制度化體系。該制度化體系操作性、應(yīng)用性強(qiáng)，在押人員合法權(quán)益保障有了充分保障，最大限度地挖掘和發(fā)揮了刑事法律的教化功能。一、在押人員審前羈押表現(xiàn)納入量刑建議的必要性近些年媒體曝光了“躲
中國(guó)檢察官 2014年23期2014-02-03
- 看守所在押人員權(quán)利待遇研究——以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為參照對(duì)象
部門在看守所在押人員的權(quán)利待遇保障方面下足了功夫，通過特邀監(jiān)督員巡查機(jī)制、在押人員投訴機(jī)制、權(quán)利義務(wù)告知機(jī)制、對(duì)社會(huì)開放機(jī)制、律師預(yù)約會(huì)見機(jī)制、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制等，有效提高了在押人員的人道主義待遇。特別是一些地區(qū)推行的“一日生活制度”創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變了過去有罪推定的錯(cuò)誤理念，尊重在押人員人格，取消了“坐板”、“反省”等帶有歧視性色彩的生活內(nèi)容，變化顯著。然而，盡管在近年的看守所管理機(jī)制改革中，在押人員的基本權(quán)利得到了史無前例的重視，就提高其生活待遇、保障人權(quán)水平
河南社會(huì)科學(xué) 2013年2期2013-04-11
- 看守所在押人員非正常死亡事件原因分析
30）看守所在押人員非正常死亡事件原因分析唐兢（廣東警官學(xué)院 偵查系，廣東 廣州510230）預(yù)防和遏制看守所在押人員非正常死亡事件，需要正確分析其產(chǎn)生發(fā)展的原因?？词厮?span id="j5i0abt0b" class="hl">在押人員非正常死亡事件的原因十分復(fù)雜，主要有看守所監(jiān)管工作疏忽的因素、客觀羈押環(huán)境的影響、在押人員自身因素、刑訊逼供等其他因素?？词厮?；在押人員；非正常死亡事件近年來，公安看守所大力開展和諧監(jiān)所建設(shè)，加強(qiáng)人性化監(jiān)管，看守所人權(quán)保障工作有了明顯的改善和長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是，自從云南“躲貓貓”事件
湖北警官學(xué)院學(xué)報(bào) 2013年11期2013-04-11
- 完善看守所在押人員投訴處理機(jī)制之我見
國(guó)完善看守所在押人員投訴處理機(jī)制之我見文◎李松川*李樹國(guó)**寧夏回族自治區(qū)人民檢察院監(jiān)所處［750001］20 10年以來，“看守所在押人員投訴處理機(jī)制”試點(diǎn)工作先后在安徽、浙江、寧夏等三省（區(qū)）的部分看守所開展。寧夏檢察機(jī)關(guān)作為試點(diǎn)單位之一，在中國(guó)人民大學(xué)訴訟制度與司法改革研究中心的理論指導(dǎo)下，從推進(jìn)依法治區(qū)出發(fā)，立足寧夏實(shí)際，厘清思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中探索、在探索中創(chuàng)新，著力加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合和相互支持，努力促進(jìn)看守所依法管理和在押人員人權(quán)保障工
中國(guó)檢察官 2013年7期2013-01-30
- 在押人員投訴處理機(jī)制研究
文◎胡勝友在押人員投訴處理機(jī)制研究文◎胡勝友**安徽省蕪湖市人民檢察院檢察長(zhǎng)［241000］隨著我國(guó)社會(huì)主義民主法制進(jìn)程的推進(jìn)和人民群眾法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)的提高，看守所在押人員合法權(quán)益的保障越來越受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。因此，如何在檢察監(jiān)督工作中堅(jiān)持打擊與保護(hù)并重，如何對(duì)在押人員的人權(quán)予以保障，特別是對(duì)在押人員申訴權(quán)利行使等問題加以研究，在當(dāng)前具有重要意義。2010年8月，安徽省蕪湖市被中國(guó)人民大學(xué)訴訟制度與司法改革研究中心選定為“看守所投訴處理機(jī)制項(xiàng)目”
中國(guó)檢察官 2013年7期2013-01-30
- 構(gòu)建中國(guó)式在押人員投訴處理機(jī)制
皓構(gòu)建中國(guó)式在押人員投訴處理機(jī)制文◎陳衛(wèi)東*孫 皓***中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授［100081］**中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院刑事訴訟法學(xué)專業(yè)博士研究生［100081］2012年的刑訴法修改，在總則部分加入了“尊重和保障人權(quán)”的條款，以表明對(duì)所有訴訟參與人合法權(quán)利的關(guān)注。而在這其中，最需要予以保障的無疑是被追訴者之人權(quán)，因?yàn)樗麄冊(cè)谛淌略V訟程序中身處弱勢(shì)一方；而在前者之中，最需要加以呵護(hù)的則是羈押狀態(tài)下被追訴者之人權(quán)。這是基于人身自由所受的剝奪，其權(quán)利所呈現(xiàn)的脆弱運(yùn)行
中國(guó)檢察官 2013年7期2013-01-30
- 朱某是否構(gòu)成失職致使在押人員脫逃罪
當(dāng)以失職致使在押人員脫逃罪對(duì)黃某和朱某提起公訴，筆者當(dāng)然同意此種觀點(diǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第四百條第二款明確規(guī)定：“司法工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。”失職致使在押人員脫逃罪，是指由于負(fù)有監(jiān)押在押人員職責(zé)的司法工作人員未盡職守或者未嚴(yán)格履行義務(wù)或者工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致在押人員脫逃造成嚴(yán)重后果的行為。所謂的脫逃，指從羈押場(chǎng)所、
法制與經(jīng)濟(jì)·下旬刊 2012年3期2012-08-06
- 駐所檢察中的談話教育探究
育工作，聽取在押人員的呼聲和了解他們的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)其進(jìn)行法制宣傳教育，進(jìn)行檢務(wù)公開宣傳監(jiān)所檢察監(jiān)督職能，拓寬監(jiān)所檢察監(jiān)督渠道，從而維護(hù)在押人員的合法權(quán)益，促進(jìn)監(jiān)管場(chǎng)所嚴(yán)格執(zhí)法，文明管理，保證刑事訴訟活動(dòng)順利進(jìn)行，維護(hù)監(jiān)管場(chǎng)所的秩序和穩(wěn)定有重要作用。但是當(dāng)前駐所檢察工作中普遍存在談話教育數(shù)量不多，談話教育筆錄制作存在模板化致使內(nèi)容千篇一律、缺乏針對(duì)性和區(qū)別性，談話教育的檢察監(jiān)督作用挖掘不深等主要問題，因此有必要加強(qiáng)駐所檢察工作中談話教育工作的研究，確保談話教
中國(guó)檢察官 2012年17期2012-01-28
- 監(jiān)所在押人員的心理障礙研究
制戒毒所等。在押人員是指在監(jiān)所內(nèi)羈押的對(duì)象，包括犯罪嫌疑人、被告人、判短期有期徒刑的己決犯、違反治安管理處罰法和行政法規(guī)的違法人員。在監(jiān)所管理過程中，在押人員存在的心理障礙是一個(gè)不可回避的問題。他們的心理障礙表現(xiàn)為哪些方面?哪些因素導(dǎo)致心理障礙的產(chǎn)生?如何調(diào)適在押人員的心理障礙，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管?這些都是對(duì)心理障礙進(jìn)行研究所要解決的問題。一、心理障礙的界定心理障礙 (psychological disorders)是一個(gè)使用頻度較高且理解上有很大差異的一個(gè)概念
政法學(xué)刊 2010年6期2010-01-18
- 心理學(xué)視野下的深挖犯罪
罪 看守所 在押人員 深挖對(duì)象中圖分類號(hào):D917 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-0592(2009)05-013-02深挖犯罪是指公安機(jī)關(guān)通過對(duì)看守所羈押的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯進(jìn)行管理、教育,獲取犯罪線索,查明犯罪事實(shí),甄別在逃人員的專門工作。看守所是各類犯罪人員的交匯地和中轉(zhuǎn)站,是名副其實(shí)的“犯罪信息庫(kù)”。在“大刑偵”的要求下,看守所已經(jīng)變成打擊犯罪的“第二戰(zhàn)場(chǎng)”,深挖犯罪也成為其重要的職能之一。但是,由于看守所不同于偵查部門,它不能完全采用
法制與社會(huì) 2009年14期2009-09-28
- 淺議對(duì)看守所在押人員伙食供給情況的檢察監(jiān)督
際,對(duì)看守所在押人員伙食供給的現(xiàn)狀存在問題的原因進(jìn)行了分析,提出了加強(qiáng)對(duì)在押人員伙食給養(yǎng)的監(jiān)督意見:明確看守所在押人員給養(yǎng)費(fèi)占財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)的比例,調(diào)整看守所經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制等。關(guān)鍵詞:看守所;在押人員;伙食供給中圖分類號(hào):DF84文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2009)26-0259-02看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人、被告人的場(chǎng)所。同時(shí),監(jiān)管被判處有期徒刑在被交付執(zhí)行刑罰前,剩余刑期在1年以下的罪犯和被判處拘役的罪犯。余刑1
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2009年26期2009-07-01
- 淺議監(jiān)所在押人員的心理狀態(tài)及預(yù)防管理
量居高不下。在押人員多,工作量大,監(jiān)管情況復(fù)雜的情況下,從監(jiān)所檢察和監(jiān)管工作的角度,隨時(shí)研究掌握監(jiān)區(qū)動(dòng)態(tài)和在押人員遵守監(jiān)規(guī),認(rèn)罪服法,思想改造;對(duì)于保證監(jiān)所安全和刑事訴訟的順利進(jìn)行都具有重要意義。筆者就在押人員基本狀況,心理狀態(tài)和管理對(duì)策談?wù)劰P者的粗淺見解。一、對(duì)在押人員心理狀態(tài)剖析從對(duì)在押人員情況分析來看,看守所關(guān)押著各種各樣涉嫌犯罪的人員,他們?nèi)藬?shù)眾多,情況復(fù)雜,各個(gè)在押人員心理狀態(tài)會(huì)隨著訴訟階段或其他原因的變化而隨時(shí)發(fā)生變化,這給管理教育工作帶來一定
活力 2009年15期2009-06-17