2015年7期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學(xué)》辦刊宗旨：開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)、管理現(xiàn)代化和知識經(jīng)濟(jì)的學(xué)術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實(shí)際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理人才，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進(jìn)改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學(xué)
名家觀察
- 組織倫理氛圍對員工沖突的影響：變革型領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)節(jié)作用
- 歐洲中小企業(yè)資產(chǎn)證券化發(fā)展模式研究
- 企業(yè)家精神的影響因素分析與政策啟示
- “一帶一路”背景下我國對外工程承包企業(yè)“走出去”研究
- 總經(jīng)理持股、信息披露質(zhì)量與戰(zhàn)略變革
- 基于智能職業(yè)生涯理論的員工職業(yè)勝任力結(jié)構(gòu)及效果研究
- 轉(zhuǎn)換型特許經(jīng)營模式的發(fā)展與啟示
- 高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)下的研發(fā)投資不足演化博弈分析
- 我國融資租賃資產(chǎn)證券化中增值稅的若干問題
博士論壇
- 個(gè)人—組織匹配理論：研究熱點(diǎn)與理論前沿
- 公司治理與R&D績效關(guān)系的實(shí)證研究
- 商業(yè)銀行視角下企業(yè)結(jié)算關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與特征分析
- 古典貿(mào)易理論的新思考：比較優(yōu)勢“二元結(jié)構(gòu)”
- 美國銀行業(yè)巨頭為何被重罰：來自摩根大通的教訓(xùn)
- 探究后危機(jī)時(shí)代經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇格局分化的原因
- 中國組織情境下職場隔離的成因與對策研究
- 貨幣政策、融資約束與企業(yè)投資
- 長江經(jīng)濟(jì)帶國家戰(zhàn)略視角下的航運(yùn)法治管理研究
- 行業(yè)景氣度、內(nèi)部控制與非效率投資
發(fā)展戰(zhàn)略
- 消費(fèi)、投資和出口對經(jīng)濟(jì)增長的影響研究
- 中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下對公司治理評價(jià)的思考
- 人民幣國際化的關(guān)鍵問題及最新進(jìn)展研究
- 日本直接投資對我國低碳經(jīng)濟(jì)的影響分析
- 創(chuàng)新型小微企業(yè)發(fā)展政策的體系化研究
- 服務(wù)業(yè)集聚對我國地區(qū)收入差距影響研究
- 自由貿(mào)易協(xié)定與世界貿(mào)易組織：現(xiàn)狀、規(guī)范與選擇
- 中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的低端鎖定困局與突圍
- 從福利優(yōu)化視角看流通費(fèi)用畸高對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響
管理創(chuàng)新
- 企業(yè)并購經(jīng)驗(yàn)、董事會(huì)特征對并購戰(zhàn)略決策影響研究
- 社會(huì)排斥對擬人化產(chǎn)品購買的影響：類社會(huì)特征的中介效應(yīng)
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與政府監(jiān)管的博弈分析
- 國有企業(yè)混合所有制改革的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
- 線上線下銷售渠道選擇研究：基于博弈論的視角
- 經(jīng)營者特征對CSR信息披露的影響實(shí)證研究
- 管理者技術(shù)決策偏好、支持性環(huán)境與企業(yè)新技術(shù)采納
- 國企高管報(bào)酬定價(jià)機(jī)制研究
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)微創(chuàng)新研究