楊克軍+付博銳+姜玉美+金耀武+白巍
摘 要:本文從我國農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和農(nóng)科大學生的就業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),概述了當代農(nóng)科大學生就業(yè)能力的內容和構成,并對農(nóng)科大學生就業(yè)能力的培養(yǎng)和提升提出一些建議。
關鍵詞:農(nóng)科大學生;就業(yè)能力;提升
縱觀當前大學生的實際就業(yè)情況及社會崗位需求,“用工荒”和“就業(yè)難”并存的問題在農(nóng)科行業(yè)普遍存在。筆者以為,提升大學生自身就業(yè)能力是提高農(nóng)科畢業(yè)生就業(yè)成功率的關鍵所在。本文圍繞農(nóng)科畢業(yè)生的就業(yè)能力定義、構成及概況進行了詳細論述,并對培養(yǎng)、提升就業(yè)能力提出了合理的建議構想。
一、農(nóng)科大學生就業(yè)能力的含義和構成
農(nóng)科專業(yè)對畢業(yè)生的能力要求,偏重于系統(tǒng)的專業(yè)理論知識基礎上的實踐經(jīng)驗的積累,換言之,知識和實踐的綜合提升有助于畢業(yè)生獲得初次就業(yè)機會、滿足實際工作需求,進而獲得再就業(yè)機會。因此農(nóng)科大學生的就業(yè)能力應該包含三個內容:
1.就業(yè)觀念和意識
思想和觀念決定行為,樹立科學的就業(yè)觀是提升畢業(yè)生就業(yè)能力的基礎。大學生的就業(yè)觀念體現(xiàn)了其對就業(yè)目標、定位以及就業(yè)偏向的選擇,直接影響對崗位、行業(yè)的選擇,并體現(xiàn)在其求職積極性方面,可以說就業(yè)觀念和意識決定了學生就業(yè)成功率。
2.專業(yè)技能水平
國家的整體競爭力主要是人才的競爭,大學生作為人才儲備的重要組成部分,肩負著建設國家的重要使命。筆者認為大學生就業(yè)能力中的專業(yè)知識內容應該包括本專業(yè)內容系統(tǒng)化、科學化的知識體系,例如專業(yè)技術的管理能力、操作能力、診斷能力及維修能力等。
3.求職技巧與能力
求職過程中把自己的內在專業(yè)素養(yǎng)展現(xiàn)出來,在某種程度上決定了大學生初次就業(yè)的成功率。所以,農(nóng)科大學的畢業(yè)生若能在求職過程中提高自身面試技巧,展現(xiàn)自己的專業(yè)素質和積累,就能大大提高面試成功率,提升自身的應聘競爭力。
二、農(nóng)科大學生就業(yè)能力的培養(yǎng)和提升途徑
在上文中已經(jīng)分析了影響農(nóng)科大學生就業(yè)的三點因素,相應的也可以從以下幾方面培養(yǎng)并提升農(nóng)科大學生的就業(yè)能力。
1.就業(yè)觀的轉變和職業(yè)生涯規(guī)劃
農(nóng)科大學的生源多是農(nóng)村,在面對就業(yè)選擇時,普遍傾向于國家企事業(yè)單位或黨政機關就業(yè),向往大城市的高薪酬工作機會。然而農(nóng)科院最主要的就業(yè)方向是中小城市和縣城,且都是基層工作,起薪點并不高。農(nóng)科高校應對學生的這種就業(yè)觀念進行調整,幫助其對涉農(nóng)行業(yè)的行業(yè)背景和社會環(huán)境進行分析,了解整個行業(yè)的社會發(fā)展情況,增強其對本專業(yè)的就業(yè)信心。同時,學校也應幫助大學生降低就業(yè)期望,樹立正確就業(yè)觀,促使把握就業(yè)機遇和社會農(nóng)科發(fā)展的有利條件,實現(xiàn)求職需求及社會崗位需求的有效匹配。最后,高校也要鼓勵和引導學生對自身的優(yōu)劣勢進行合理評估,設立短期及長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在參考社會實際需求的情況下調整自己的就業(yè)目標,調整學習發(fā)展計劃,提升競爭優(yōu)勢。
2.專業(yè)能力的培養(yǎng)和提升
隨著科技的發(fā)展,農(nóng)業(yè)領域也有了翻天覆地的變化,新型農(nóng)業(yè)科技更重視與生命科學、社會科學以及信息科學等其他領域的交融。農(nóng)科高校的學生培養(yǎng)計劃也應與之相適應,建立多樣化的復合型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機制;課程的內容體系應及時更新優(yōu)化,教學內容符合農(nóng)業(yè)科技發(fā)展和知識更新的新趨勢。同時學校應增設提升學生綜合素質的跨專業(yè)選修課程,還應加強其實踐能力,在授課過程中注重實踐內容鍛煉,例如,建立在校實習制度,或安排學生到農(nóng)業(yè)企業(yè)、行業(yè)進行實習等。
3.健全和完善就業(yè)指導與服務體系
學校要集合全校各層級力量建立一支系統(tǒng)化、職業(yè)化、專業(yè)化的高素質就業(yè)指導隊伍,使整個就業(yè)指導服務體系更加系統(tǒng)化、科學化、全程化。在具體的實施運營中,可以借助多種專業(yè)手段,例如,專業(yè)面試技巧授課、線上和線下輔導以及多種測評工具,可以是一對一的個性化輔導,也可針對某一共性問題開展團體輔導。
總而言之,從國家發(fā)展形勢來看,農(nóng)業(yè)科學在我國還是大有可為的,只要院校能根據(jù)我國農(nóng)業(yè)科學理論和應用發(fā)展趨勢,有針對性地提升學生就業(yè)能力,其就業(yè)難題必會得到徹底改善。
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(作者單位:黑龍江八一農(nóng)墾大學農(nóng)學院)endprint