◆ 國務院常務會議 拓寬社?；鹜顿Y范圍

國務院總理李克強4月1日主持召開國務院常務會議，他指出，全國社會保障基金是保民生的重要資金來源。適當拓寬社?；鹜顿Y范圍，分散風險，穩(wěn)定和提高投資收益，實現(xiàn)基金保值增值，并為經(jīng)濟社會發(fā)展助力，符合人民根本利益。會議要求，在把社?；鹳Y產(chǎn)更多配置到收益相對較高且比較穩(wěn)定的領域時，要做好政策銜接，控制投資風險，堅決守住安全“紅線”，在促發(fā)展中壯大保民生的實力。

◆ 中國、加拿大簽署社會保障協(xié)定

經(jīng)兩國政府批準，近日，中國人力資源社會保障部副部長胡曉義與加拿大就業(yè)和社會發(fā)展部國務部長黃陳小萍分別代表兩國政府在加拿大渥太華簽署《中華人民共和國政府和加拿大政府社會保障協(xié)定》，簽署雙邊社會保障協(xié)定的目的，主要是解決兩國有關人員在對方國工作期間的參保問題，避免雙重繳費，減輕企業(yè)和人員的負擔，維護兩國在對方國投資企業(yè)和就業(yè)人員的社會保障權益，進一步便利兩國經(jīng)貿(mào)和人員往來。

◆ 機關事業(yè)單位建立職業(yè)年金 個人繳納工資4%

2015年4月6日，國務院對外公布了《機關事業(yè)單位職工年金辦法》，今后機關事業(yè)單位將為近4000萬機關事業(yè)單位人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人承擔，單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。這是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要組成部分，對于建立多層次、可持續(xù)養(yǎng)老保險制度、保障機關事業(yè)單位工作人員退休后的生活、促進人力資源合理流動具有重要意義。

◆ 國務院發(fā)文 《關于構建和諧勞動關系的意見》

中共中央、國務院于2015年4月8日印發(fā)《關于構建和諧勞動關系的意見》，系統(tǒng)闡述了構建中國特色和諧勞動關系的重大意義、指導思想、基本原則、目標任務和政策措施。這份文件共分8個部分26條。其中，8個部分包括：其一是充分認識構建和諧勞動關系的重大意見；其二是構建和諧勞動關系的指導思想、工作原則和目標任務；其三是依法保障職工基本權益；其四是健全勞動關系協(xié)調(diào)機制；其五是加強企業(yè)民主管理制度建設；其六是健全勞動關系矛盾調(diào)處機制；其七是營造構建和諧勞動關系的良好環(huán)境；其八是加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

◆ 人社部啟動2015年高級研修項目

人社部日前下發(fā)通知，組織實施專業(yè)技術人才知識更新工程2015年高級研修項目計劃。高級研修項目經(jīng)費由人社部全額資助，每期19萬元，主要用于支付住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等。人社部將對部分項目班次進行監(jiān)督巡查。

◆ 北京第三次公開招聘兩名聘任制公務員

2015年4月8日，北京面向全國招聘兩名聘任制公務員的報名時間截止，這已是北京第三次啟動聘任制公務員招聘。從2007年深圳試水公務員聘任制以來，全國多個省份先后加入試點行列，作為公眾關注的焦點話題，各地的公務員聘任制改革試點，引起輿論強烈關注。

◆ 中共中央政治局常委張德江 在河南省開展職業(yè)教育法執(zhí)法檢查

4月12日至15日，中共中央政治局常委張德江率全國人大常委會執(zhí)法檢查組先后到開封、許昌、鄭州開展執(zhí)法檢查。在河南省人才市場服務大廳，與企業(yè)招聘方和應聘學生溝通交流。他指出“河南是人口大省，在職業(yè)教育方面已經(jīng)走在全國前列，應繼續(xù)推動人力資源從數(shù)量型向技能數(shù)量型轉(zhuǎn)變，使人力資源大省成為人力資源強省。”在宇通客車公司、許繼集團等企業(yè)的實訓基地，張德江強調(diào)，校企聯(lián)合育人是一種好方法，有利于學生實訓實踐，掌握一技之長，實現(xiàn)職業(yè)教育和企業(yè)發(fā)展雙贏。

◆全國勞動保障監(jiān)察工作座談會 人社部副部長邱小平出席會議

4月14日至15日，全國勞動保障監(jiān)察工作座談會在湖北省武漢市召開。人社部副部長邱小平出席會議并講話。2015年勞動保障監(jiān)察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，落實全國兩會和全國人力資源社會保障工作會議要求，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)圍繞加強勞動保障監(jiān)察能力建設工作主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，加大突出違法問題整治力度，推進體制改革和制度機制創(chuàng)新，夯實“兩網(wǎng)化”管理基礎，加強機構隊伍建設和基礎保障，全面提升監(jiān)察執(zhí)法能力和社會公信力，努力推進勞動保障監(jiān)察事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。