趙冰
長春醫(yī)學高等專科學校臨床醫(yī)學部,吉林長春130031
長春某高校教師體檢結(jié)果分析與建議
趙冰
長春醫(yī)學高等??茖W校臨床醫(yī)學部,吉林長春130031
目的高校教師是腦力勞動者的典型代表群體,專業(yè)性強,繁重而復雜的腦力勞動基礎(chǔ)上又有一定的體力勞動,飲食缺乏科學性,存在不良生活方式。將某高校407名職工健康體檢結(jié)果進行分析,揭示體檢人群疾病發(fā)病率。方法針對體檢人群進行相關(guān)血糖、血脂、血壓、腹部超聲等項目檢查,進行統(tǒng)計學分析。結(jié)果目標人群中異常率較高為體質(zhì)指數(shù)超標250例(61.43%),腰圍超標62例(15.23%),血壓高61例(14.99%),脂肪肝126例(30.96%),血脂高75例(18.43%)。男性在肥胖、血壓高、脂肪肝、尿酸高、血糖高、血脂高方面的患病率高于女性,中年組在肥胖、血壓高、脂肪肝、血糖高方面的異常率高于青年組。結(jié)論高校教師疾病發(fā)生與生活方式及職業(yè)特點密切相關(guān),加強健康保健管理工作是根本保障。
高校教師;疾病發(fā)生率;建議
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,人民生活方式發(fā)生顯著改變。慢性非傳染性疾病已占到死亡病因的85%,而慢性非傳染性疾病中心血管疾病、腦卒中、糖尿病、惡性腫瘤病因統(tǒng)計中,生活方式及行為因素占70%以上。高校教師作為腦力勞動群體的典型代表,其工作專業(yè)性強,壓力體現(xiàn)為長期性,沒有時間和空間的變化,繁重而復雜的腦力勞動基礎(chǔ)上又有一定的體力勞動。大多教師缺乏體育鍛煉,久坐不動,飲食結(jié)構(gòu)缺乏科學性。該研究對長春市某高校407名高校教師進行健康體檢,通過對結(jié)果分析,探討高校教師疾病發(fā)生率并給出建議。
1.1 一般資料
2014年5月—7月,針對某高校407名教師進行體檢,年齡24~65歲,平均(41.80±9.9)歲。其中男性141人,女性266人。40歲以上男性100人,女性119人,所有資料及體檢結(jié)果均真實可靠。
1.2 資料收集與處理
受檢者體檢前兩天忌酒、忌高脂高鹽飲食,針對目標人群開展一般體格檢查如身高、體重、心率、體質(zhì)指數(shù)、脈搏等;實驗室檢查包括血尿常規(guī)、肝功、腎功、血糖、血脂、尿酸等;物理檢查包括心電、胸透、腹部超聲等。
1.3 統(tǒng)計方法
建立Epidata數(shù)據(jù)庫,采用SPSS17.0軟件進行分析,計數(shù)資料進行χ2檢驗。檢驗標準α=0.05。
①體檢指標異常率統(tǒng)計;②不同性別發(fā)病率統(tǒng)計;③不同年齡段發(fā)病率統(tǒng)計。
2.1 體檢人群指標異常率統(tǒng)計
體質(zhì)指數(shù)超標250例(61.43%),腰圍超標62例(15.23%),心電異常17例(4.18%),血壓高61例(14.99%),脂肪肝126例(30.96%),尿酸高43例(10.57%),血糖高28例(6.88%),血脂高75例(18.43%)。見表1。
2.2 不同性別體檢人群指標異常率比較
男性在肥胖、血壓高、脂肪肝、尿酸高、血糖高、血脂高方面的患病率高于女性,兩組比較,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
2.3 不同年齡體檢人群指標異常率比較
中年組在肥胖、血壓高、脂肪肝、血糖高方面的異常率高于青年組,兩組比較,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表3。
表1 教職工體檢異常情況檢出率[n(%)]
3.1 高校教工體檢異常率
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示發(fā)生率高的前8個方面的異常改變均與不良生活方式密切相關(guān),且都是慢病范疇[1],更進一步說明當今社會影響人們健康的主要問題。相對于普通人群而言,高校教師整體生活水平較好,但飲食過于精細,常高脂化。同時因職業(yè)特點,精神壓力大、任務(wù)繁重,長期處于高度緊張應(yīng)激狀態(tài),運動相對較少,這些均導致高血脂、痛風、高血壓等慢性疾病的發(fā)生[2]。
3.2 性別差異
男性脂肪肝、痛風的發(fā)病率均高于女性,這與何瑋[3]的研究結(jié)果相似,因男性飲酒吸煙、高脂高鹽飲食情況要較女性教師普遍,且對健康的關(guān)注度不如女性高,最自身的健康生活方式管理,生活規(guī)律的管理較差,體重超標也較女性也明顯,故疾病發(fā)病率相對較高。
3.3 年齡差異
中年以后各臟器功能逐漸減退[4],并且家庭工作中面對壓力明顯增加,同時缺乏健康生活方式,自我健康保健管理差,這些均促使疾病發(fā)病率明顯增加。
根據(jù)該人群體檢情況分析,應(yīng)采取切實可行的措施進行干預并提高目標人群的危機感。①每年安排教師進行體檢,了解教師健康狀況動態(tài)變化并能對健康變化情況進行干預,針對個性化健康問題提出指導意見。②定期開展健康講座、面對面咨詢等方式對教師進行健康知識普及,利用腰圍尺、控油壺等引導健康生活方式[5]。③給每一位體檢者建立健康檔案,進行動態(tài)管理,即使在健康狀態(tài)下也能重視健康,使疾病防患于未然。④充分利用體育場所,開展健康運動。⑤樹立健康生活方式,克服不良工作習慣,重視自身保健。
R194
A
1672-5654(2015)01(b)-0180-02
趙冰(1970.5-),女,吉林白山人,副主任醫(yī)師,碩士,從事心血管內(nèi)科工作。