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      淺談“洋思模式”的弊端與改進(jìn)

      2016-03-04 03:40:57張愛玲楊莉娜
      現(xiàn)代中小學(xué)教育 2016年1期
      關(guān)鍵詞:改進(jìn)策略

      謝 婕 張愛玲 楊莉娜

      (廣東第二師范學(xué)院生物與食品工程學(xué)院,廣東 廣州 510303)

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      教學(xué)新論

      淺談“洋思模式”的弊端與改進(jìn)

      謝婕張愛玲楊莉娜

      (廣東第二師范學(xué)院生物與食品工程學(xué)院,廣東 廣州 510303)

      [摘要]江蘇省洋思中學(xué)作為一所起初不被重視的農(nóng)村聯(lián)辦初中,因創(chuàng)立了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的洋思教學(xué)模式,一躍成為中國名校。通過對洋思中學(xué)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”,“四清運(yùn)動”等教學(xué)模式的具體操作方法分析,發(fā)現(xiàn)其實踐中存在的問題是:學(xué)校的管理過于軍事化,教師的創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮,學(xué)生的學(xué)習(xí)強(qiáng)度偏高等。對“洋思模式”的改進(jìn)策略是:學(xué)校的管理應(yīng)以人為本,注重教師與學(xué)生的健康發(fā)展;教師應(yīng)根據(jù)不同的課程靈活運(yùn)用不同的教學(xué)模式;給予學(xué)生更多的自由發(fā)展時空,以取得更好的教學(xué)效果。

      [關(guān)鍵詞]“洋思模式”;實施弊端;改進(jìn)策略

      在課改的大背景下,近年來中學(xué)教壇出現(xiàn)了兩顆閃耀的新星:一是提倡“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的洋思中學(xué),一是課堂少講或是不講課的杜郎口中學(xué)。其中洋思中學(xué)作為一所起初并不被重視的農(nóng)村聯(lián)辦初中,因創(chuàng)立了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的洋思教學(xué)模式[1],一躍成為中國名校,連續(xù)多年入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、優(yōu)秀率為江蘇泰興市之首,至今已有60多萬人前去學(xué)習(xí)取經(jīng)。不可否認(rèn),“洋思模式”有許多值得我們借鑒的地方,然而,筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)“洋思模式”在實踐應(yīng)用中也存在一些難以克服的問題,尚需要改進(jìn)和完善。本文結(jié)合近年來課程改革的發(fā)展方向和“洋思模式”實踐應(yīng)用情況,對其存在問題進(jìn)行分析,希望能對完善此教學(xué)模式有所幫助。

      一、洋思教育模式的創(chuàng)新優(yōu)勢

      洋思教育模式是以“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”為基本方法的教學(xué)流程,加以“四清運(yùn)動”及時鞏固,通過反饋和矯正以實現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)的一種教學(xué)模式。[2]這種教學(xué)模式具有以下優(yōu)勢:

      1.“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”——鍛煉自主學(xué)習(xí)能力

      洋思模式是一種新型的教學(xué)模式,其特點是教師在課堂上講述較少,主要通過指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我檢測和當(dāng)堂訓(xùn)練達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。這種模式不僅讓學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用都得到充分的發(fā)揮,并且使課堂教學(xué)發(fā)生根本的變化:教師由知識的傳授者變?yōu)閷W(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者,教學(xué)過程也由簡單的傳授知識變?yōu)閷W(xué)生自主學(xué)習(xí)、探索和獲取知識的過程。這種變化大力培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力和實踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)生終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

      2.“四清運(yùn)動”——及時查漏補(bǔ)缺

      “四清運(yùn)動”,即“堂堂清、日日清、周周清、月月清”[2]。通過在每節(jié)課當(dāng)堂結(jié)課、當(dāng)天復(fù)習(xí)、每周周測、每月月考這些固定的時間點,使用各類測驗方法,檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況。并根據(jù)檢測結(jié)果,對學(xué)生進(jìn)行針對性輔導(dǎo),及時查漏補(bǔ)缺,最終達(dá)到人人都掌握所學(xué)知識的目的。

      3.“沒有教不好的學(xué)生”——培優(yōu)補(bǔ)差

      洋思中學(xué)在長期的個性化辦學(xué)經(jīng)驗中總結(jié)出“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。沒有差生,只有差異,只要下工夫,每一個學(xué)生都能學(xué)好[1]”的教育理念,在這一理念指導(dǎo)下,教師在課上以及課后針對不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生實行特別輔導(dǎo):在課堂上讓基礎(chǔ)好的同學(xué)扮演“小老師”的角色,盡自己所能為班上的同學(xué)解答問題,課后實行尖子生集中輔導(dǎo);在課堂上給予基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)以積極的鼓勵,課后實行“兵幫兵”、教師單獨(dú)輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)活動。這一系列的措施不僅讓每一個學(xué)生都能實現(xiàn)自我發(fā)展、提高成績以及自信心,更使家長和社會對學(xué)校教育有了進(jìn)一步贊同和肯定。

      二、“洋思模式”存在的應(yīng)用問題

      成功的“洋思模式”成為大家學(xué)習(xí)的榜樣,一些學(xué)校也開始采取“洋思模式”進(jìn)行教學(xué)改革。然而筆者通過對廣東省中山和順德兩個學(xué)習(xí)“洋思模式”的農(nóng)村初級中學(xué)進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在“洋思模式”實踐應(yīng)用的過程中,從學(xué)校、教師、學(xué)生各個層面,都存在一些難以克服的問題。

      1.學(xué)校層面存在的問題

      (1) 管理方式存在的問題。在時間管理方面:洋思中學(xué)學(xué)生一天的作息是5:30起床,21:30睡覺,在這16個小時中,除了中間午休的1個小時,所有的時間都用于學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí),缺少自由活動的時間。如果課程改革沒有足夠時間和空間給學(xué)生發(fā)展個人興趣愛好、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,那么這種做法與課改的最終目的實現(xiàn)還有較大距離。在人員管理方面:學(xué)校在管理機(jī)制上實行“層層承包,一票否決”制,即校長要包全部工作創(chuàng)一流水平,班主任和任課教師要包“四率”(鞏固率、合格率、畢業(yè)率和優(yōu)秀率)達(dá)標(biāo);并實行一票否決制,即達(dá)不到工作要求時,不能獎勵,獎金為零,一票否決。[3]用粗暴的軍事化管理模式來管理需要開拓創(chuàng)新的教育者,無疑會束縛并且打擊教師們的積極性,也非現(xiàn)代教育所提倡的“以人為本”。

      (2) 師資隊伍的建設(shè)問題。要成功實行洋思教育模式,必須要有一支優(yōu)秀的師資隊伍,每位教師都應(yīng)把“教好每一個學(xué)生”作為自己的天職、把教育事業(yè)當(dāng)做是自己的理想追求;管理層要把“辦人民滿意的學(xué)校”作為目標(biāo),把每一位學(xué)生都當(dāng)做自己的孩子來對待。在實際操作中做到這一點,不僅需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作為精神支柱,還需要一支以教好學(xué)生為己任的優(yōu)秀教師隊伍支撐。然而,當(dāng)代教育在我國并未受到實質(zhì)的重視,教師的物質(zhì)生活保障還處于一個比較低的水平,教師個人在有后顧之憂的情況下,很難做到全心全意投身教育。并且大部分學(xué)校的教師水平不一,外出培訓(xùn)和深造等接受繼續(xù)教育機(jī)會少之又少,就算有培訓(xùn)和深造的機(jī)會,在高頻率、高壓力的環(huán)境下也被迫選擇放棄,教師素質(zhì)很難得到持續(xù)提升。

      (3) 公共教學(xué)資源問題。開展“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課改模式需要豐富的教學(xué)資源,而我國的公共教育資源相對貧乏,分布不均。如要實施洋思教育模式,就必須完善獲取知識的途徑(如教師、學(xué)校、家庭、社區(qū)、社會、圖書、網(wǎng)絡(luò)等),讓每一位學(xué)生可以通過查找資料進(jìn)行課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和擴(kuò)展知識面等,但這對于大多數(shù)學(xué)校特別是廣大的農(nóng)村中學(xué)來說還是很難做到的。大多數(shù)學(xué)??晒W(xué)生自學(xué)研究的儀器設(shè)備和知識途徑都不能滿足要求,學(xué)生在這種情況下想要進(jìn)行課外的學(xué)習(xí)、發(fā)展自我、完善能力、拓展知識面等都存在較大困難。

      2.教師層面存在的問題

      (1) 單一教學(xué)模式限制了教師發(fā)展?!把笏寄J健彼岢恼n堂都按照“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”模式進(jìn)行教學(xué),過度限制教學(xué)模式并不利于教學(xué)的實踐操作。教學(xué)是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合,課堂對教師而言,不只是完成教學(xué)任務(wù),同時也是教師生命價值和自身發(fā)展的體現(xiàn)。教學(xué)有統(tǒng)一的目標(biāo),但無須統(tǒng)一的教學(xué)模式。教無定法,學(xué)無定法,不同的教師對不同的知識有不同的領(lǐng)悟并采取不同的教學(xué)方式,當(dāng)代教師應(yīng)該根據(jù)不同的知識和不同的教學(xué)環(huán)境實行不同的教學(xué)模式。

      (2) 教師課堂管理難度大。現(xiàn)代學(xué)?;径际谴蟀嘟虒W(xué),如果課堂上人人都參與自學(xué)討論,這對于自律性還不是很強(qiáng)的中學(xué)生而言很難做到有序高效地學(xué)習(xí)。并且在師生互教、學(xué)生互學(xué)的過程中,教師要做到準(zhǔn)確觀察每一位學(xué)生的課堂表現(xiàn),對每一位學(xué)生知識掌握情況和學(xué)習(xí)進(jìn)程了然于心,并在全班學(xué)生討論的時候維持課堂秩序,還要關(guān)注學(xué)生的情感價值觀的形成等等,這對40多個學(xué)生一個班、一個教師帶多個班的現(xiàn)實師資配置來說,教學(xué)管理難度可想而知。

      3.學(xué)生層面存在的問題

      對于學(xué)生而言,緊湊的作息時間增大了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。現(xiàn)在的中學(xué)一共有9門課程,在“洋思模式”下,學(xué)生除了一天8節(jié)固定課程和一節(jié)大輔導(dǎo)課外,每晚都有老師對尖子班進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo),同時各班尖子生還需要完成輔導(dǎo)差生的任務(wù),后進(jìn)生也需要每天接受尖子生的學(xué)業(yè)幫助和老師單獨(dú)的課后輔導(dǎo)。9門功課按照這個模式實行下來,基本上一整天的時間都被占用,學(xué)習(xí)壓力非常大,結(jié)果是不僅尖子生沒有課余時間對感興趣的問題進(jìn)行探究,就連后進(jìn)生也很難接受這么高頻率、高強(qiáng)度的補(bǔ)習(xí)訓(xùn)練。而將所有時間都用于學(xué)習(xí),不利于學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,以犧牲學(xué)生的全面成長需要為代價換取高分和獎勵,容易使得整個課堂教學(xué)過程變得機(jī)械、沉悶和程式化,缺乏生氣和樂趣,限制了學(xué)生創(chuàng)新能力提高,并增強(qiáng)了學(xué)生的功利意識,不利于學(xué)生長遠(yuǎn)的發(fā)展。

      三、“洋思模式”改進(jìn)的策略

      教學(xué)模式是在一定的教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下建立起來的、較為穩(wěn)定的教學(xué)活動結(jié)構(gòu)框架和活動程序?!把笏寄J健痹趯嵺`中固然取得了成功,但我們也發(fā)現(xiàn)了在實踐中存在的問題。由于地區(qū)的差異、課程的差異、資源的差異、教師和學(xué)生的差異等,教育理論在具體的實踐中也存在各種的差異,故教學(xué)活動應(yīng)具有一定的靈活性。對于取得成功的“洋思模式”,我們也不能機(jī)械地模仿、照搬和硬套,而是要辯證和理性看待洋思教育模式在實際運(yùn)用中的優(yōu)點與不足,應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)對象、教學(xué)實際等因素來探索并設(shè)計符合自身條件的教育方法。

      1.學(xué)校應(yīng)真正做到以人為本,更注重教師與學(xué)生的發(fā)展

      優(yōu)秀的教師,才能教導(dǎo)更出色的學(xué)生?!皩訉映邪?,一票否決”制不僅將教師的責(zé)任最大化,還約束了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展和自覺性的培養(yǎng)。因此學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整管理模式,切實做到以人為本,以素質(zhì)培養(yǎng)為本,關(guān)注教師的成長與發(fā)展,給予教師深造和學(xué)習(xí)機(jī)會;給予學(xué)生更多的自由時間,尊重學(xué)生的個性形成與全面發(fā)展。

      2.教師應(yīng)靈活使用不同的教學(xué)模式

      在實際教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)不同課型靈活運(yùn)用不同的教學(xué)模式,滿足教學(xué)的需要。[4]在新授課中,教師可參考運(yùn)用“先學(xué)后教”的授課模式,發(fā)揮課堂引導(dǎo)者和組織者的作用,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并通過成果展示、自我檢測和當(dāng)堂訓(xùn)練等方式及時了解學(xué)生在自學(xué)過程中掌握知識的程度,當(dāng)堂解決問題;在復(fù)習(xí)課中,教師應(yīng)把側(cè)重點放在幫助學(xué)生回顧和梳理知識上,通過問答、練習(xí)等方式幫助學(xué)生構(gòu)筑清晰的知識框架,以講授為主,通過解答學(xué)生提出的問題給全班同學(xué)查漏補(bǔ)缺,同時針對重難點再進(jìn)行當(dāng)堂鞏固訓(xùn)練,將訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行重點評講,做到無漏洞復(fù)習(xí);在講評課中,教師應(yīng)做到以學(xué)生為主體,宜精講不宜多講。安排答對題目的學(xué)生講述自己的解題思路,也鼓勵答錯的學(xué)生表達(dá)自己的看法。學(xué)生之間思想碰撞火花,不僅有利于加深對正確解題思路的記憶,而且能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,擺脫沉悶的講評課堂。

      3.給予學(xué)生更多的自由發(fā)展時間與空間

      學(xué)生方面所出現(xiàn)的問題多是因為學(xué)校和教師的引導(dǎo)而產(chǎn)生的。為實現(xiàn)學(xué)生知識、能力、情感態(tài)度價值觀的全面發(fā)展的教育基本目標(biāo),學(xué)校和教師必須為學(xué)生創(chuàng)造相應(yīng)的條件,在采取合適的教學(xué)方式的同時,給予他們自由的時間與空間,尊重學(xué)生個體的差異,鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自由發(fā)展。

      四、結(jié)語

      洋思教育模式能取得成功絕不是偶然,它有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方,但在當(dāng)今教育改革中也暴露出了許多不足。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),各個學(xué)校在推廣和學(xué)習(xí)洋思模式不應(yīng)盲目效仿,要與自身的教學(xué)實際聯(lián)系起來,相互融合,并根據(jù)反饋不斷改進(jìn),做到理論結(jié)合實際,不斷修正教學(xué)模式,堅持創(chuàng)新,才能在實際教學(xué)中探索出最適合自身發(fā)展的教學(xué)模式,走出屬于自己的特色教育之路。

      [參 考 文 獻(xiàn)]

      [1] 龐紹寬.揭秘洋思[J].黑河教育,2010(11):5-6.

      [2] 徐紅芬.洋思模式的審視與超越[J].江蘇教育學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2002,18(2):13-16.

      [3] 鄭向榮.洋思中學(xué)優(yōu)質(zhì)化之路探析[J].教育導(dǎo)刊,2010(6):32-34.

      [4] 胡繼飛.雞尾酒式教學(xué)及其例析[J].外國中小學(xué)教育,2004(8):43-45.

      [責(zé)任編輯:江桂珍]

      [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]A

      [文章編號]1002-1477(2016)01-0030-03

      [中圖分類號]G40-058

      [作者簡介]謝婕(1981-),女,廣東潮州人,碩士,實驗師;張愛玲(1977-),女,河南安陽人,博士,講師;楊莉娜(1994-),女,廣東河源人。

      [收稿日期]2015-07-15

      [DOI]10.16165/j.cnki.22-1096/g4.2016.01.008

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