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      新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

      2016-04-11 09:22:34張國(guó)峰
      勝利油田黨校學(xué)報(bào) 2016年1期
      關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè)黨員干部國(guó)有企業(yè)

      張國(guó)峰

      (勝利油田 鉆井工程技術(shù)公司, 山東 東營(yíng) 257064)

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      新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

      張國(guó)峰

      (勝利油田 鉆井工程技術(shù)公司, 山東 東營(yíng) 257064)

      【摘要】建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提升作風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行力,確保國(guó)有企業(yè)黨員干部擁有良好的精神風(fēng)貌和過硬作風(fēng),是新時(shí)期、新形勢(shì)下黨的重點(diǎn)工作和努力方向。針對(duì)當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題,國(guó)有企業(yè)必須強(qiáng)化黨性教育,提升素質(zhì)能力,把嚴(yán)以修身的要求內(nèi)化于心;嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強(qiáng)化制度執(zhí)行,把嚴(yán)以律己的要求外化于行;嚴(yán)格監(jiān)督檢查,加大懲處力度,把嚴(yán)以用權(quán)的要求固化于制。

      【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);黨員干部;作風(fēng)建設(shè)

      加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),既是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,也是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。十八大以來,以習(xí)近平為總書記的黨中央更加注重黨的作風(fēng)建設(shè),相繼出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,但目前依然存在有些領(lǐng)導(dǎo)干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”要求屢禁不止、“四風(fēng)”問題較為突出的問題。如何持續(xù)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是擺在國(guó)有企業(yè)面前的一項(xiàng)重要課題。

      一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的意義

      1.加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的迫切要求。國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),黨建工作始終是國(guó)企獨(dú)特的政治資源。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)更有質(zhì)量更有效益更可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

      2.加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。企業(yè)的發(fā)展離不開廣大員工群眾的拼搏奉獻(xiàn),要得到員工群眾的擁護(hù)和支持,就必須始終圍繞密切黨群干群關(guān)系,切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的問題,把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工群眾的根本利益上來,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動(dòng)改革發(fā)展的正能量。

      3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,廣大黨員干部在各項(xiàng)工作中作表率、站排頭,充分發(fā)揮了先鋒模范作用,贏得了廣大員工群眾的肯定和擁護(hù),但也存在一些問題,在一定程度上制約著企業(yè)的改革發(fā)展,引發(fā)了系列腐敗問題,損害了黨的事業(yè)和黨的形象,影響了黨群干群關(guān)系。對(duì)此,必須引起高度重視并切實(shí)加以解決。

      二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題

      總體來看,國(guó)有企業(yè)黨員干部的主流是好的,但是,隨著國(guó)有企業(yè)改革日益深化和利益格局的不斷調(diào)整,在黨員干部隊(duì)伍中,也確實(shí)出現(xiàn)了一系列問題,歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1.思想意識(shí)有待提高。在改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新常態(tài)下,有少數(shù)干部意識(shí)沒能及時(shí)跟進(jìn),對(duì)自身標(biāo)準(zhǔn)要求降低,責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng),工作拖沓,慵懶散漫,得過且過,紀(jì)律松懈。有些干部學(xué)風(fēng)不正,因循守舊,以忙于生產(chǎn)任務(wù)為借口,不主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新本領(lǐng),破解發(fā)展難題和推動(dòng)工作的辦法不多、能力不強(qiáng),貽誤了發(fā)展時(shí)機(jī)[1]。

      2.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地堅(jiān)持民主集中制原則,作風(fēng)不民主,辦事不公開,缺乏與班子其他成員的溝通交流,不能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義比較嚴(yán)重,習(xí)慣于坐在機(jī)關(guān)聽匯報(bào)和發(fā)號(hào)施令,群眾觀念淡薄,不善于深入基層調(diào)查研究和傾聽群眾意見,對(duì)基層存在的實(shí)際困難、對(duì)群眾反映的具體問題敷衍應(yīng)付。

      3.廉潔自律有待加強(qiáng)。有些黨員干部不注重自身修養(yǎng), 放松了政治紀(jì)律的約束,對(duì)社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣,沒有從黨性高度去思考和認(rèn)識(shí),“四風(fēng)”問題沒有得到有效遏制,精神頹廢懈怠,追求個(gè)人物質(zhì)享受,有的甚至以犧牲企業(yè)利益為代價(jià),為小團(tuán)體和個(gè)人謀取私利,損害了企業(yè)的根本利益。

      三、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

      新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn),結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,現(xiàn)就國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出如下對(duì)策和建議:

      1.強(qiáng)化黨性教育,提升素質(zhì)能力,把嚴(yán)以修身的要求內(nèi)化于心。作風(fēng)問題根本上是黨性問題。要引導(dǎo)黨員干部把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,嚴(yán)格按照黨章、黨的生活準(zhǔn)則要求,培養(yǎng)健康的生活情趣,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。要注重加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,引導(dǎo)黨員干部自覺轉(zhuǎn)作風(fēng)正作風(fēng),深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,時(shí)刻保持清醒頭腦。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層調(diào)查研究和傾聽群眾意見,切實(shí)解決員工群眾的實(shí)際困難。同時(shí),要把加強(qiáng)反腐倡廉教育作為提高黨員干部拒腐防變能力的基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,豐富教育內(nèi)容,采取發(fā)送廉潔短信、觀看廉潔教育片、參觀警示教育基地、家庭助廉等形式,引導(dǎo)黨員干部自覺增強(qiáng)廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識(shí)。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng),將學(xué)習(xí)同崗位能力提升相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化,著力在實(shí)踐中提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)[2]。

      2.嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強(qiáng)化制度執(zhí)行,把嚴(yán)以律己的要求外化于行。要把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位,使黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上與中央保持高度一致。嚴(yán)明組織紀(jì)律,對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督;嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行,嚴(yán)抓精細(xì)管理,嚴(yán)控費(fèi)用支出;嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行,著力整治庸懶散問題,提高工作效率。信任不能替代監(jiān)督,一定要靠強(qiáng)有力的監(jiān)督確保制度執(zhí)行到位。要強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,探索構(gòu)建有效監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)綜合性監(jiān)督,建立工作例會(huì)制度、聯(lián)席會(huì)議制度,形成聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。加強(qiáng)和改進(jìn)黨委巡視考核,擴(kuò)大范圍、加強(qiáng)力量、加快節(jié)奏,重點(diǎn)圍繞落實(shí)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神和整改“四風(fēng)”問題、執(zhí)行“三重一大”決策制度等方面,不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。

      3.嚴(yán)格監(jiān)督檢查,加大懲處力度,把嚴(yán)以用權(quán)的要求固化于制。國(guó)企的發(fā)展需要優(yōu)良黨風(fēng)的護(hù)航。國(guó)有企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的必然要求,是糾正“四風(fēng)”問題的根本舉措。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),明確職責(zé)定位,拿出“黑臉”治腐的決心和勇氣,從根上把監(jiān)督責(zé)任履行好。要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),對(duì)違反制度的行為露頭就打,做到制度面前沒有特權(quán)、制度執(zhí)行沒有例外。要進(jìn)一步加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督,既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,使黨員干部牢記“手莫伸,伸手必被捉”的道理,心存敬畏,消除僥幸心理。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]付艷芳.淺析國(guó)有煤炭企業(yè)存在的作風(fēng)建設(shè)問題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013 (17).

      [2]賀培華.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策建議[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(13).

      (責(zé)任編輯王愛玲)

      How the State-owned Enterprises to Strengthen Work Style Construction under the New Situation

      ZHANG Guofeng

      (Drilling Engineering&Technology Company, Shengli Oilfield, Dongying 257064, China)

      Abstract:Under the new situation,the state-owned enterprises should establish long-term mechanism to strengthen style constructionand constantly improve execution force of work style building, which will ensure that the Party members have a good spirit and excellent work style. For the current work style construction problems among Party members and cadres, the state-owned enterprises must strengthen and improve the Party work style construction. Party members should strengthen the spirit of education, improve the quality and ability and strictly require inner-heart physical and mental training. Party members should strictly follow the Party discipline, strengthen the implementation of the system and have strict demands on themselves. Party members should have strict supervision and inspection, increase the punishment and have strict system to use the right form.

      Key words:state-owned enterprises; Party members; work style construction

      【中圖分類號(hào)】D26

      【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

      【文章編號(hào)】1009-4326(2016)01-0039-02

      【作者簡(jiǎn)介】張國(guó)峰(1964-),男,山東東營(yíng)人,勝利油田鉆井工程技術(shù)公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。研究方向:企業(yè)黨的建設(shè)。

      【收稿日期】2015-12-28

      DOI:10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2016.01.010

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