劉 利
(西南民族大學(xué) 管理學(xué)院,四川 成都610041)
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幸福感評(píng)價(jià)體系的缺陷及構(gòu)建
劉利
(西南民族大學(xué)管理學(xué)院,四川成都610041)
摘要:幸福感是人們依據(jù)自己價(jià)值觀和偏好對(duì)自身生活狀態(tài)的滿意程度所做出的整體性評(píng)估,近年來(lái)其研究受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。目前關(guān)于幸福感的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建主要有兩種形式,一種是微觀幸福評(píng)價(jià)體系,另一種是宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系。這兩種評(píng)價(jià)體系由于受社會(huì)歷史發(fā)展和個(gè)人觀點(diǎn)立場(chǎng)等種種因素的影響,依然存在著許多缺陷。幸福感指標(biāo)體系構(gòu)建分為兩方面,一是微觀幸福感評(píng)價(jià)體系,由個(gè)人與家庭因素、社會(huì)因素、環(huán)境因素構(gòu)成;二是宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系,由社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模塊、生活模塊、社會(huì)公平模塊、環(huán)境模塊構(gòu)成。
關(guān)鍵詞:幸福感;評(píng)價(jià)體系;構(gòu)建研究
關(guān)于幸福感評(píng)價(jià)體系的研究始于對(duì)幸福的研究,最初對(duì)幸福感的評(píng)價(jià)是基于客觀的幸福水平,以諸如國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)、消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)(CPI)等經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)衡量,但是這種宏觀指標(biāo)難免存在諸多問(wèn)題。對(duì)于幸福感研究不僅是經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究?jī)?nèi)容,也是社會(huì)學(xué)、心理學(xué)研究的對(duì)象,因此各國(guó)學(xué)者曾用不同的角度對(duì)幸福感進(jìn)行了相關(guān)研究。
經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中,1948年經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森(Paul A.Samuelson)首先提出幸福公式:幸福=滿足(效用)/欲望。1974年伊斯特林提出了著名的伊斯特林悖論:在同一個(gè)國(guó)家范圍內(nèi),富人的平均幸福水平顯著高于窮人,但是在跨國(guó)家幸福水平比較時(shí),富國(guó)與窮國(guó)的幸福水平幾乎一致。
心理學(xué)領(lǐng)域中,各學(xué)者主要根據(jù)不同的哲學(xué)理論將幸福劃分為了主觀幸福感和心理幸福感,并對(duì)此進(jìn)行研究。1967年,心理學(xué)家華納·威爾遜(Warner R.Wilson)對(duì)個(gè)人的主觀幸福感進(jìn)行了研究,指出了什么樣的特質(zhì)和形象是一個(gè)幸福的個(gè)體應(yīng)該具備的。此后多數(shù)對(duì)于個(gè)人幸福感的研究都根據(jù)主觀幸福感進(jìn)行分析。
社會(huì)學(xué)領(lǐng)域中,麥克·阿蓋爾(Michael Argyle)在1999年發(fā)表的文章《幸福的起源及其關(guān)系研究》中分析了人口和環(huán)境因素對(duì)幸福感的影響,主要分析了個(gè)人的年齡、受教育程度、社會(huì)階層、個(gè)人能力、種族、就業(yè)、休閑、收入、婚姻、宗教、事件等因素對(duì)其幸福感的影響程度。
中國(guó)首位將西方幸福學(xué)引入國(guó)內(nèi)的學(xué)者是奚愷元,他曾說(shuō)“我想找出影響幸福的因素以及它們之間的函數(shù)關(guān)系”。在他的文章中指出影響幸福感的因素主要是反差效應(yīng)和適應(yīng)效應(yīng)兩種,反差效應(yīng)是自己與他人的比較造成的反差影響了個(gè)人的幸福感,適應(yīng)效應(yīng)是初接觸某事物的不適應(yīng)影響了個(gè)人的幸福感。隨后國(guó)內(nèi)對(duì)于幸福感的研究日益增加,大多從個(gè)人的主觀幸福感入手,利用不同的研究方法分析其影響因素。
此外,不丹國(guó)于1972年設(shè)計(jì)應(yīng)用了國(guó)民幸福指數(shù)GNH(Gross National Happiness)來(lái)衡量國(guó)家的發(fā)展水平。此后,各國(guó)也采取了不同的國(guó)民幸福指數(shù)衡量指標(biāo)對(duì)國(guó)家的發(fā)展水平進(jìn)行了考察。如1990年,聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署從健康長(zhǎng)壽、教育獲得、生活水平三個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量國(guó)民幸福指數(shù)。
一、幸福感內(nèi)涵
幸福感是人類主觀產(chǎn)生的一種喜悅情緒,看起來(lái)十分抽象,是只聞其聲,不見其實(shí)的縹緲的存在,每個(gè)人心中都有其各自不同的理解,目前受到廣泛認(rèn)可的主要有以下三種幸福觀。
(一)理性幸福觀。是人只有在理性的前提下,才能得到幸福。這個(gè)觀點(diǎn)由蘇格拉底提出,得到了柏拉圖、亞里士多德等人的支持。理性幸福觀的觀點(diǎn)是:相對(duì)于人體感官的滿足,人們應(yīng)更加地重視道德水平和精神世界的的提高。其中,亞里士多德認(rèn)為幸福與實(shí)際生活是兩個(gè)必須的存在,不能相互脫離,個(gè)人的幸福與社會(huì)發(fā)展是緊密相關(guān)的。社會(huì)與個(gè)人的幸福相互依存,只有兩者的共同發(fā)展才叫做真正的前進(jìn)。
(二)感性幸福觀。其代表人物是伊壁鳩魯和邊沁。伊壁鳩魯將主觀幸福等同于個(gè)人的快樂(lè)。人的一生,唯一的目標(biāo)就是追求快樂(lè)。邊沁把感性主義幸福觀發(fā)展為功利主義幸福觀,提出追求最大多數(shù)人的最大幸福的命題,并認(rèn)為人的幸福程度是可以評(píng)價(jià)與度量的。他還提出了計(jì)算和評(píng)價(jià)幸福程度的要素,包括感受苦與樂(lè)的強(qiáng)度大小、時(shí)間長(zhǎng)短、是否確實(shí)以及確實(shí)的程度、影響范圍等七個(gè)方面,這開啟了后世對(duì)于幸福感指數(shù)研究的先河。
(三)馬克思主義幸福觀。馬克思主義哲學(xué)作為我國(guó)的指導(dǎo)思想,是我國(guó)幸福感評(píng)價(jià)體系構(gòu)建必須考慮的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)。馬克思主義幸福觀認(rèn)為幸福來(lái)源于個(gè)人潛能得到充分發(fā)揮和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而人只有在勞動(dòng)的過(guò)程中,創(chuàng)造出了有益于社會(huì)的價(jià)值,從而得到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)真正的幸福。
只有在確定的幸福觀基礎(chǔ)上,幸福感評(píng)價(jià)體系才得以建立。不同的幸福觀,導(dǎo)致了各樣幸福感評(píng)價(jià)體系的建立。
二、幸福感評(píng)價(jià)體系研究現(xiàn)狀
目前關(guān)于幸福感的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建主要有兩種形式:一種是微觀幸福評(píng)價(jià)體系,包括人們對(duì)自己的生活水平、健康狀況、在生活中所取得的成就、人際關(guān)系、安全狀況、社會(huì)參與、自己的未來(lái)保障等七個(gè)方面;另一種是宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系,指用國(guó)民幸福指數(shù)來(lái)衡量幸福感。國(guó)民幸福指數(shù)包括人們對(duì)當(dāng)前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、自然環(huán)境、社會(huì)狀況、政府管理、商業(yè)形勢(shì)、國(guó)家安全狀況等六個(gè)方面的指標(biāo)。
(一)微觀幸福感評(píng)價(jià)體系
微觀幸福感評(píng)價(jià)是直接對(duì)個(gè)人幸福進(jìn)行的評(píng)價(jià)。目前多數(shù)研究均基于以下理論中的一種或幾種來(lái)構(gòu)建幸福感評(píng)價(jià)體系。
1.以主觀幸福感的概念為基礎(chǔ)
主觀幸福感的評(píng)價(jià)是通過(guò)對(duì)人們生活質(zhì)量的衡量得到綜合性心理指標(biāo),是對(duì)個(gè)人生活質(zhì)量的整體評(píng)估。設(shè)計(jì)主觀幸福感主要用于量化人們?nèi)粘I畹纳钇焚|(zhì)。Campbell等學(xué)者提出將生活滿意度和個(gè)人快樂(lè)感作為衡量個(gè)人主觀幸福感的兩個(gè)指標(biāo)。其中,生活滿意度主要反映個(gè)體對(duì)于現(xiàn)實(shí)與愿望的差異感覺,是主觀幸福感的認(rèn)知成分;快樂(lè)感則是個(gè)人在積極情感和消極情感之間的一種情感平衡,是情感成分。以此為基礎(chǔ)可以得知個(gè)人更多感受到幸福的關(guān)鍵在于提升生活滿意度,增加個(gè)人積極情感,減少消極情感。
在此基礎(chǔ)上的幸福感評(píng)價(jià)體系主要從職業(yè)狀況、社交關(guān)系、收入狀況、健康狀況和社會(huì)環(huán)境幾個(gè)維度設(shè)計(jì)指標(biāo):。
2.以馬斯洛需要層次理論為基礎(chǔ)
馬斯洛需求層次理論由美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛于1943年提出。書中將人類需求排列為從低到高的五個(gè)層次,分別為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。從馬斯洛需要層次理論上看,個(gè)人的一切行為均始于需求,每個(gè)行為的目標(biāo)即滿足自身需求,此時(shí)對(duì)幸福感的評(píng)價(jià)即是衡量人們期望與需求的滿足程度。
鄭衛(wèi)星在文章《居民主觀幸福感評(píng)價(jià)指標(biāo)體系初探》中以馬斯洛需要層次理論為基礎(chǔ)構(gòu)建的個(gè)人主觀幸福感評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,主要基于健康感、富裕感、歸屬感、認(rèn)同感、安定感、愉悅感和滿足感七個(gè)維度對(duì)個(gè)人幸福感進(jìn)行評(píng)價(jià)
3.以幸福圈層理論為基礎(chǔ)
圈層結(jié)構(gòu)理論最早由德國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家馮·杜能提出,主要適用于城市與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。而幸福圈層理論則由劉向東教授結(jié)合圈層結(jié)構(gòu)理論提出的用以衡量個(gè)人幸福感的理論。幸福圈層理論從個(gè)體感受的不同親疏程度出發(fā),將個(gè)人主觀幸福感的影響因素劃分為個(gè)人自身、親人社會(huì)、熟人社會(huì)、生人社會(huì)和自然環(huán)境五個(gè)逐級(jí)外推、相互銜接的層面。
(二)宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系
宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系可以被認(rèn)為是由微觀幸福感評(píng)價(jià)體系衍生而來(lái)的,但宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系強(qiáng)調(diào)的是國(guó)家的價(jià)值導(dǎo)向和政策內(nèi)涵,其誕生主要是基于目前社會(huì)對(duì)于構(gòu)建一個(gè)與個(gè)人生活相關(guān)的政府考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)需求,主要用于評(píng)價(jià)政府作為和公共政策對(duì)社會(huì)整體幸福感的影響。目前我國(guó)宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系主要是對(duì)國(guó)民幸??傊?GNH)的測(cè)量,即以國(guó)民幸福總值的提升作為政府績(jī)效目標(biāo),也以此作為一個(gè)衡量政府績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。
不丹國(guó)最早提出了國(guó)民幸福總值的概念,認(rèn)為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實(shí)現(xiàn)幸福為目標(biāo)”,由此不丹國(guó)創(chuàng)造性地提出了一種宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系,其中指標(biāo)的設(shè)置有四個(gè)維度,分別是政府善治、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、文化發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。隨后對(duì)國(guó)民幸福指數(shù)的研究層出不窮,諾貝爾獎(jiǎng)獲得者卡尼曼教授提出了關(guān)于國(guó)民幸福指數(shù)的概念,在他看來(lái)當(dāng)今世界發(fā)展的重點(diǎn)應(yīng)由社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變社會(huì)幸福,在此基礎(chǔ)上,他提出了新的國(guó)民幸福指數(shù)評(píng)價(jià)方法——日重現(xiàn)法。日重現(xiàn)法就是以調(diào)查者的問(wèn)題為向?qū)?,使被測(cè)試者重現(xiàn)一天中有關(guān)幸福的狀態(tài),并對(duì)這種狀態(tài)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
隨著國(guó)際上對(duì)幸福指數(shù)的研究逐漸興起,中國(guó)也開始重視國(guó)民幸福指數(shù)的測(cè)評(píng)。2004年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院采用抽樣調(diào)查的方法進(jìn)行了一次全國(guó)性的幸福指數(shù)調(diào)查。其主要衡量幸福觀的指標(biāo)包括四個(gè)方面,分別是社會(huì)健康、社會(huì)福利、社會(huì)文明和生態(tài)環(huán)境。楊作書教授2006年構(gòu)建了一套國(guó)民幸福指數(shù),從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、環(huán)境、制度等幾個(gè)方面的研究來(lái)確定國(guó)民幸福實(shí)現(xiàn)值,作為評(píng)價(jià)國(guó)民幸福指數(shù)的依據(jù)。2011年廣東省發(fā)布幸福廣東指標(biāo)體系,從客觀指標(biāo)和主觀指標(biāo)兩個(gè)部分分別對(duì)幸福感進(jìn)行評(píng)價(jià)。其中客觀指標(biāo)包括個(gè)人的就業(yè)和收入、教育和文化、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生和健康、社會(huì)服務(wù)、權(quán)益保障、公用設(shè)施、社會(huì)安全、人居環(huán)境等個(gè)人相關(guān)項(xiàng)目。主觀指標(biāo)體系主要采用的是對(duì)個(gè)人幸福程度進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。其評(píng)價(jià)指標(biāo)分別是個(gè)人發(fā)展、生活質(zhì)量、社會(huì)環(huán)境、社會(huì)公平、精神生活、生態(tài)環(huán)境、政府服務(wù)。
三、幸福感評(píng)價(jià)體系存在缺陷
微觀幸福感評(píng)價(jià)體系和宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系的提出是幸福感研究的重要進(jìn)步,但這兩種評(píng)價(jià)體系由于受社會(huì)歷史發(fā)展和個(gè)人觀點(diǎn)立場(chǎng)等種種因素的影響,依然存在著許多缺陷。
(一)微觀幸福感評(píng)價(jià)體系存在的缺陷
1.微觀幸福感評(píng)價(jià)體系從個(gè)人出發(fā),在做出評(píng)價(jià)之前需要對(duì)個(gè)人進(jìn)行調(diào)查,主要是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式獲取基礎(chǔ)信息,這種方法雖可行,但其本身具有缺陷:
首先,問(wèn)卷調(diào)查形式可以調(diào)查到的范圍通常不夠廣泛,數(shù)量不夠,達(dá)不到要求,這使得到的數(shù)據(jù)本身不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,無(wú)法代表整個(gè)社會(huì)的幸福程度。
其次,在問(wèn)卷調(diào)查得到的數(shù)據(jù)中,會(huì)存在一定數(shù)量的不可用問(wèn)卷,甄別這些問(wèn)卷需要大量的主觀判斷,導(dǎo)致這樣的問(wèn)卷表現(xiàn)的數(shù)據(jù)具有不可靠性。
最后,在調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)上沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),使不同調(diào)查得出的數(shù)據(jù)之間沒有可比性。
2.幸福感評(píng)價(jià)指標(biāo)選取體系不夠成熟,分類缺少邏輯性、合理性、層次性;所選維度存在交叉現(xiàn)象,指標(biāo)錯(cuò)位不清。以往的研究者往往將主要時(shí)間和精力都放到幸福感評(píng)價(jià)后體系的各種指標(biāo)的解釋和修正上,而在幸福感評(píng)價(jià)體系的具體指標(biāo)的選擇與編制的效度檢驗(yàn)上則關(guān)注較少。此外,傳統(tǒng)的幸福感評(píng)價(jià)體系忽視了心理學(xué)理論的作用,將統(tǒng)計(jì)技術(shù)放在了重要的位置,而對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象心理特征的關(guān)注度不夠,同時(shí)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的解釋也缺乏理論支撐。
3.目前,有關(guān)幸福感評(píng)價(jià)體系的國(guó)外研究較多,而國(guó)內(nèi)研究還比較欠缺,多是對(duì)國(guó)外研究成果的引進(jìn)和介紹,幸福感評(píng)價(jià)體系的本土化研究不足。雖然幸福感跨文化理論認(rèn)為,文化差異是幸福感評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)差異形成的主要原因”,然而在大部分國(guó)內(nèi)學(xué)者在選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)大多都是直接套用國(guó)外較為成熟的量表,而這些直接套用的國(guó)外量表都是針對(duì)國(guó)外的具體情況,而對(duì)我國(guó)居民幸福感評(píng)價(jià)的適應(yīng)性還有待進(jìn)一步考察。
(二)宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系存在的缺陷
宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系通常從國(guó)家和社會(huì)角度對(duì)幸福感進(jìn)行評(píng)價(jià),不以個(gè)人為出發(fā)點(diǎn)研究社會(huì)整體的幸福感。通常采用的是國(guó)家已確認(rèn)的數(shù)據(jù),所以在數(shù)據(jù)的搜集上不會(huì)出現(xiàn)微觀幸福感評(píng)價(jià)體系中的數(shù)據(jù)真實(shí)性問(wèn)題,但宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系也存在其自身的缺陷。宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系常把國(guó)民幸福指數(shù)來(lái)作為測(cè)量結(jié)果的重要指標(biāo),然而國(guó)民幸福指數(shù)有量綱,是絕對(duì)數(shù)。對(duì)于該指數(shù)的測(cè)算標(biāo)準(zhǔn),向來(lái)是仁者見仁智者見智,不能得出一套可以精準(zhǔn)測(cè)度且得到全民認(rèn)同的測(cè)算方法。
四、幸福感評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
微觀幸福感評(píng)價(jià)體系與宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系各有其優(yōu)劣,本文將幸福感指標(biāo)體系構(gòu)建分為兩方面進(jìn)行。
(一)微觀幸福感評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
微觀幸福感評(píng)價(jià)體系由個(gè)人與家庭因素、社會(huì)因素、環(huán)境因素構(gòu)成。其中個(gè)人與家庭因素包括收入狀況、健康狀況、性格偏好、業(yè)余休閑、工作就業(yè)指標(biāo);社會(huì)因素包括社會(huì)治安滿意度、社會(huì)公平滿意度、社會(huì)保障滿意度、人際關(guān)系滿意度指標(biāo);環(huán)境因素包括自然環(huán)境滿意度和生活環(huán)境滿意度指標(biāo)。
1.個(gè)人與家庭因素
收入狀況。用個(gè)人收入狀況與當(dāng)?shù)仄骄杖霠顩r相比較,反映其物質(zhì)充裕程度,以及個(gè)人生活質(zhì)量。
健康狀況。觀察個(gè)人近期是否身體有異。通常健康狀況對(duì)個(gè)人幸福感甚至家庭幸福感影響很大。
性格偏好。容易滿足的個(gè)人通常在同樣的物質(zhì)情況下幸福感更強(qiáng),而追求較高的人通常只有在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)才有較強(qiáng)的幸福感。
業(yè)余休閑。業(yè)余休閑活動(dòng)可以給個(gè)人的身心得到放松,帶來(lái)日常生活的幸福感。
工作就業(yè)。日常工作就業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)度以及強(qiáng)度對(duì)個(gè)人日常的幸福感影響較大,通常適當(dāng)?shù)墓ぷ骺梢越o個(gè)人帶來(lái)充實(shí)感,但過(guò)度的工作造成個(gè)人的疲乏,幸福感降低。
2.社會(huì)因素。
社會(huì)治安滿意度。穩(wěn)定的社會(huì)給個(gè)人基礎(chǔ)安全感。對(duì)社會(huì)治安的滿意度潛在影響著個(gè)人的幸福感。
社會(huì)公平滿意度。公平是每個(gè)社會(huì)所追求的最終目標(biāo),個(gè)人對(duì)社會(huì)公平的滿意程度十分強(qiáng)烈地影響著個(gè)人生存在該社會(huì)的幸福感。
社會(huì)保障滿意度。社會(huì)保障是社會(huì)給每個(gè)個(gè)人生活的底線保證,給個(gè)人帶來(lái)安全感,在此基礎(chǔ)上個(gè)人較能感受到幸福感。
人際關(guān)系滿意度。人際關(guān)系是個(gè)人生活中十分重要的部分,不論是和親屬、朋友、同事之間的關(guān)系,都會(huì)對(duì)個(gè)人的情緒有極強(qiáng)的影響。
3.環(huán)境因素。
自然環(huán)境滿意度。霧霾等環(huán)境關(guān)鍵詞的興起說(shuō)明現(xiàn)在自然環(huán)境對(duì)個(gè)人的影響之大,包括天氣在內(nèi)的自然環(huán)境對(duì)個(gè)人幸福感都會(huì)有其影響。
生活環(huán)境滿意度。個(gè)人每天身處其中的生活環(huán)境潛在但強(qiáng)烈地影響著個(gè)人的幸福感。(見表1)
表1微觀幸福感評(píng)價(jià)體系
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)個(gè)人與家庭因素收入狀況健康狀況性格偏好業(yè)余休閑工作就業(yè)社會(huì)因素社會(huì)治安滿意度社會(huì)公平滿意度社會(huì)保障滿意度人際關(guān)系滿意度環(huán)境因素自然環(huán)境滿意度生活環(huán)境滿意度
(二)宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系由社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模塊、生活模塊、社會(huì)公平模塊、環(huán)境模塊構(gòu)成。其中社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模塊包括人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入;生活模塊包括人均住房面積、離婚率、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、恩格爾系數(shù);社會(huì)公平模塊包括基尼系數(shù)、農(nóng)業(yè)支出占財(cái)政支出比重、勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重、衛(wèi)生費(fèi)用占GDP的比重、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;環(huán)境模塊包括環(huán)境質(zhì)量指數(shù)、森林覆蓋率、人均耕地面積。
1.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模塊。
人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值即人均GDP,是一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)在一個(gè)報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值除以國(guó)家常住人口總數(shù)得到的比值,是用于衡量該國(guó)居民生活水平的重要指標(biāo),一般來(lái)說(shuō),國(guó)家的人均GDP越高,其社會(huì)福利水平也就越高。
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入主要反映的是城鎮(zhèn)居民可以用于安排家庭日常生活的現(xiàn)金收入部分,主要用于衡量城鎮(zhèn)居民的收入水平和生活水平。
農(nóng)民人均純收入。該指標(biāo)是農(nóng)村居民在一個(gè)報(bào)告期內(nèi)不論渠道取得的總收入減去期間發(fā)生的費(fèi)用后得到的收入總和,主要用于反映一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)農(nóng)村居民收入的平均水平。
2.生活模塊。
人均住房面積。人均住房面積=總住房面積/常住人口數(shù)。穩(wěn)定的住房可以給人帶來(lái)安定感,在此基礎(chǔ)上較易衍生出幸福感。
離婚率。目前我國(guó)離婚率持續(xù)增高,但據(jù)調(diào)查,已婚的人幸福指數(shù)高于單身。離婚率的持續(xù)增高,可能導(dǎo)致國(guó)民幸福指數(shù)的降低。
居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)。居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)反映的是居民日常生活相關(guān)的消費(fèi)品和服務(wù)價(jià)格水平的變動(dòng)情況,主要用于衡量國(guó)家通貨膨脹的重要指標(biāo)之一,而通貨膨脹的發(fā)生、物價(jià)的上漲則與國(guó)民幸福息息相關(guān)。
恩格爾系數(shù)。恩格爾系數(shù)是來(lái)源于恩格爾定律的指標(biāo),恩格爾定律的主要內(nèi)容是當(dāng)一個(gè)家庭或個(gè)人收入越少時(shí),其用于購(gòu)買生存性食物的支出在家庭或個(gè)人收入中占比就越大,恩格爾系數(shù)則是這一占比數(shù)據(jù),通常用來(lái)衡量國(guó)家或者家庭的富裕程度。
3.社會(huì)公平模塊。
基尼系數(shù)?;嵯禂?shù)主要反映的是社會(huì)收入分配的公平程度,假設(shè)當(dāng)基尼系數(shù)為最大值“1”時(shí),表示居民之間的收入分配處于絕對(duì)不公平的狀態(tài),則此時(shí)居民幸福感一定很低,。
農(nóng)業(yè)支出占財(cái)政支出比重。我國(guó)作為一個(gè)人口大國(guó),也作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),必須在發(fā)展農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上才能發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)。所以農(nóng)業(yè)不僅關(guān)乎國(guó)家大發(fā)展,也關(guān)乎每個(gè)居民的生活質(zhì)量,更是每個(gè)居民生活幸福感的保障性因素。
勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重。勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重,在一定程度上代表了普通居民的收入在國(guó)民整體收入中所占的比例,是衡量民生、民富的很好的指標(biāo)。
衛(wèi)生費(fèi)用占GDP的比重。衛(wèi)生費(fèi)用主要用于社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)的費(fèi)用。所以衛(wèi)生費(fèi)用占GDP的比重越大的情況下,居民就能享受到更好的社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生條件,這是對(duì)居民生活幸福感的一項(xiàng)保障。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)與城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)與登記失業(yè)人數(shù)之和的比例關(guān)系。失業(yè)率在一定程度上反映了國(guó)家的社會(huì)穩(wěn)定情況,穩(wěn)定的社會(huì)狀況必然有利于居民幸福感的產(chǎn)生。
4.環(huán)境模塊。
環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。環(huán)境質(zhì)量指數(shù)為合成指數(shù),由集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、農(nóng)村人畜飲水安全達(dá)標(biāo)率、城鎮(zhèn)污水處理率、城市環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)率、森林覆蓋率和城鄉(xiāng)生活垃圾無(wú)害化處理率等指標(biāo)綜合而得,主要應(yīng)用于評(píng)價(jià)地區(qū)污染物排放量、污染源治理效果以及環(huán)境污染程度等方面。
森林覆蓋率。是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的森林面積占土地總面積的比重,大量的綠地是對(duì)人體健康有利的因素,同時(shí)能在一定程度上改善居民幸福感。
人均耕地面積。我國(guó)人均耕地面積不足世界平均水平的40%,人多地少,土地壓力十分巨大。耕地面積的不足一定程度上意味著人民的生活水平不會(huì)太高,其次也會(huì)對(duì)自然環(huán)境有直接影響,側(cè)面影響著國(guó)民幸福感。(見表2)
表2宏觀幸福感評(píng)價(jià)體系
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模塊人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值城鎮(zhèn)居民人均可支配收入農(nóng)民人均純收入生活模塊人均住房面積離婚率居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)恩格爾系數(shù)社會(huì)公平模塊基尼系數(shù)農(nóng)業(yè)支出占財(cái)政支出比重勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重衛(wèi)生費(fèi)用占GDP的比重城鎮(zhèn)登記失業(yè)率環(huán)境模塊環(huán)境質(zhì)量指數(shù)森林覆蓋率人均耕地面積
對(duì)于幸福感評(píng)價(jià)體系,一直沒有一個(gè)得到全民認(rèn)可的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這也側(cè)面證明了幸福感評(píng)價(jià)體系中的指標(biāo)不可能做到完備與窮盡,并且在不同時(shí)期不同地區(qū)適用的幸福感評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不同。這就要求我們要隨著時(shí)間的推移和國(guó)民需求層次的提升,對(duì)幸福感評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整改進(jìn),以盡可能更符合當(dāng)前環(huán)境。同時(shí),未來(lái)幸福感評(píng)價(jià)體系的研究應(yīng)在注重理論導(dǎo)向和跨文化研究的基礎(chǔ)上,不斷拓展其研究領(lǐng)域,整合其研究方向、創(chuàng)新其研究方法,力求使之具有更廣泛的適應(yīng)性。
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(責(zé)任編輯呂曉英)
The Defects of Evaluation System of Well-being and Its Construction
Liu Li
(School of Management, Southwest University for Nationalities, Chengdu, Sichuan 610041)
Abstract:Well-being is an overall assessment of the satisfaction of one’s own living conditions based on their code of values and preferences. In recent years, there has been a widespread research concerned in the whole society. The evaluation system of well-being is for the individual’s micro sense of happiness as well as for the national macro happiness. This paper compares the micro and macro evaluation systems of well-being, analyzes their respective defects, and creates the evaluation system in accordance with the concept of well-being in Marx’s philosophy of happiness.
Key words:well-being; evaluation system; construction research
作者簡(jiǎn)介:劉利(1971-),男,四川隆昌人,西南民族大學(xué)管理學(xué)院副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。
基金項(xiàng)目:西南民族大學(xué)人才引進(jìn)項(xiàng)目“甘孜州地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與幸福感比較研究”,項(xiàng)目編號(hào):26065301;碩士學(xué)位點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2014XWD-S1202。
收稿日期:2015-12-01
中圖分類號(hào):F126
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號(hào):1008-293X(2016)01-0102-06
doi:10.16169/j.issn.1008-293x.s.2016.01.017