夏利平　黃振

摘 要：高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生存在著“就業(yè)難、難就業(yè)”的問題，如何讓大學(xué)生有競爭力和就業(yè)能力已經(jīng)成為大學(xué)教育的首要任務(wù)。也使職業(yè)生涯教育受到了進(jìn)一步有關(guān)注。就高職院校的職業(yè)生涯教育進(jìn)行了調(diào)查分析，具有一定的理論意義和實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞：高職院校；旅游管理；職業(yè)生涯

我國旅游業(yè)的發(fā)展已經(jīng)日趨完善。但高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。作為新一代的技能型人才，做好職業(yè)規(guī)劃才能在就業(yè)能力和競爭力方面立于不敗之地。但許多高職旅游管理專業(yè)的學(xué)生不明確自己的目的，不知道或者說是沒有想過自己畢業(yè)以后從事什么樣的工作，以及這份工作的發(fā)展前景是什么。這些沒有職業(yè)生涯規(guī)劃的同學(xué)在找工作的過程中更多的靠的是一種運(yùn)氣。

一、調(diào)查簡介

為了能夠把握到現(xiàn)階段高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀，本文的調(diào)查是以湖南長沙岳麓區(qū)的兩所高職院校為目標(biāo)調(diào)查群。調(diào)查對(duì)象為2012級(jí)到2014級(jí)的學(xué)生（表1），這些同學(xué)目前處于學(xué)習(xí)的不同層次，在學(xué)識(shí)等各方面均表現(xiàn)出了差異性。共發(fā)放問卷300份，回收有效問卷241份，有效率為80.3%。

二、調(diào)查結(jié)果及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

本次的問卷調(diào)查的結(jié)果從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

（一）調(diào)查樣本人口學(xué)特征分析。學(xué)生的人口學(xué)特征是數(shù)據(jù)的第一組成部分，通過對(duì)樣本調(diào)查者的性別、家庭所在地情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，具有如下特征，如表2。

此次調(diào)查的岳麓區(qū)的兩所高職院校旅游管理專業(yè)中男生只占12.86%，學(xué)習(xí)旅游的女生占大多數(shù)。多數(shù)來自農(nóng)村，在農(nóng)村里基本很少或沒有聽到過職業(yè)生涯規(guī)劃的教育，城市的學(xué)生也是以學(xué)習(xí)成績?yōu)橹?，很少涉及到職業(yè)方面的內(nèi)容。

（二）調(diào)查樣本對(duì)旅游管理專業(yè)的選擇及滿意度。就學(xué)生就讀高職的原因、專業(yè)選擇、對(duì)所選專業(yè)滿意度進(jìn)行分析，如表3。

此項(xiàng)的調(diào)查樣本數(shù)據(jù)顯示了學(xué)生就讀高職的最主要原因是因?yàn)楦呖际Ю?。高考失利以后?duì)專業(yè)的選擇雖然有大部分是自主選擇的，但是對(duì)旅游管理專業(yè)的喜歡程度是一般。當(dāng)初選擇旅游管理專業(yè)的時(shí)候有一些是隨機(jī)選的，選擇旅游管理這個(gè)專業(yè)最主要的兩個(gè)因素一個(gè)是認(rèn)為就業(yè)容易；另一個(gè)就是免費(fèi)的出去玩，沒有認(rèn)為這是一項(xiàng)工作，要負(fù)一定的責(zé)任。對(duì)專業(yè)的了解方面也有欠缺，沒有全方位的了解。

（三）調(diào)查樣本學(xué)生自我認(rèn)知程度。通過調(diào)查樣本學(xué)生對(duì)自己的興趣愛好、自身優(yōu)勢、自學(xué)能力進(jìn)行分析，如表4。

從這項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示可以看出旅游管理專業(yè)的學(xué)生在對(duì)自身的認(rèn)知方面欠缺的比較嚴(yán)重，最大的興趣愛好就是看視頻，對(duì)自身有哪些優(yōu)勢大部分學(xué)生不了解，并且沒有自覺能力的學(xué)生占多數(shù)。學(xué)生對(duì)自我認(rèn)知都沒有了解多少，那么對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃就幾乎無涉及。

（四）調(diào)查樣本學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知。以調(diào)查樣本學(xué)生的就業(yè)擇業(yè)問題、求職過程、職業(yè)期望、職業(yè)方向來進(jìn)行分析，如表5。

從這項(xiàng)數(shù)據(jù)組可以看出在旅游管理學(xué)生的職業(yè)生涯認(rèn)知方面的不足，對(duì)就業(yè)和擇業(yè)問題比較模糊的人數(shù)占1/3，對(duì)如何找到工作也不太明確，但是對(duì)高收入的期待占63%以上，僅有35%的學(xué)生有職業(yè)方向。

（五）調(diào)查樣本職業(yè)生涯規(guī)劃課的開設(shè)情況。通過對(duì)調(diào)查樣本學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展、任課教師和實(shí)踐機(jī)會(huì)進(jìn)行分析，如表6。

從這項(xiàng)數(shù)據(jù)組我們可以發(fā)現(xiàn)旅游管理專業(yè)中職業(yè)生涯規(guī)劃課程占總課時(shí)數(shù)的比例相當(dāng)少，并且任課老師也多是由輔導(dǎo)員兼任，學(xué)生學(xué)到的知識(shí)也就不會(huì)太全面。

綜上所述，旅游管理專業(yè)的學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯的認(rèn)知缺失或不完善，對(duì)自己的職業(yè)生涯沒有一個(gè)規(guī)劃的原因是：一方面是對(duì)專業(yè)認(rèn)知不全，另一方面就是沒有一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃課程。為了讓旅游管理專業(yè)的學(xué)生更好的就業(yè)，需要增加職業(yè)生涯規(guī)劃課程的課時(shí)數(shù)，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感，加強(qiáng)自身優(yōu)勢，提高自學(xué)能力。

參考文獻(xiàn)：

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