趙丙陽
[摘要]在教育改革不斷深化的背景下,強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)已經(jīng)成為高等職業(yè)院校首要解決的一項(xiàng)任務(wù),這不僅是輔導(dǎo)員發(fā)展的要求,同時(shí)也是迎合學(xué)生發(fā)展的必然需求。本研究基于當(dāng)前高等職業(yè)院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀,對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)進(jìn)行了概述,總結(jié)了針對(duì)性的建設(shè)對(duì)策,以期提升輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,從而更好地指導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]高等職業(yè)院校 輔導(dǎo)員隊(duì)伍 職業(yè)化 專業(yè)化
[中圖分類號(hào)]G711 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349(2016)02-0159-01
作為高等職業(yè)院校思想政治教育工作的實(shí)施者,輔導(dǎo)員承擔(dān)著重要的職責(zé),只有從根本上保證輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的效率,才能更好的落實(shí)高等職業(yè)院校思政教學(xué)活動(dòng)。因此,研究高等職業(yè)院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)具有非常重要的意義,能夠?yàn)楦咝=逃芾砉ぷ鞯拈_展提供充足的人力資源保障,提高整體教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高等職業(yè)院校的可持續(xù)發(fā)展,為相關(guān)研究提供參考意見。
一、高等職業(yè)院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)概述
(一)職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)概述
基于理論層次上來看,職業(yè)化的概念為某工作崗位的職業(yè)程度及品質(zhì)的相繼提升,最終構(gòu)建成職業(yè),因此職業(yè)化過程具有動(dòng)態(tài)、演變的特點(diǎn)。而針對(duì)高等職業(yè)院校的輔導(dǎo)員,職業(yè)化應(yīng)為輔導(dǎo)員在工作崗位上不斷提升職業(yè)化程度及品質(zhì),在這個(gè)過程中逐步發(fā)展為穩(wěn)定的職業(yè)。
輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),本質(zhì)上可看作是專業(yè)化科學(xué)的建設(shè),要求輔導(dǎo)員應(yīng)擁有較高的綜合素質(zhì),經(jīng)驗(yàn)豐富,具有良好的專業(yè)技能及扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
(二)輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)的重要程度
隨著教育形勢(shì)的變化,在高等職業(yè)院校中,輔導(dǎo)員的管理工作范圍逐漸擴(kuò)大,不僅要開展思政教育,同時(shí)還要針對(duì)學(xué)生遇到的問題進(jìn)行處理,給予學(xué)生及時(shí)的引導(dǎo)和幫助。所以這就要求輔導(dǎo)員必須要擁有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,在學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)過程中,正確、積極的引導(dǎo)和影響學(xué)生,解答學(xué)生的各項(xiàng)咨詢問題。在這種發(fā)展形勢(shì)下,院校輔導(dǎo)員必須要廣泛的涉獵各學(xué)科和領(lǐng)域的知識(shí),例如:心理學(xué)、管理學(xué)、就業(yè)咨詢及教育學(xué)等,同時(shí)還具備較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力,成為輔導(dǎo)員精干隊(duì)伍的醫(yī)院,才可以獲得進(jìn)一步的發(fā)展,推動(dòng)高等職業(yè)院校的進(jìn)步。
二、建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化高等職業(yè)院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的對(duì)策
(一)制定明確的輔導(dǎo)員職責(zé)范圍
從整體上看,高職院校輔導(dǎo)員的主要崗位職責(zé)就是開展思政教育,讓學(xué)生接收到高質(zhì)量的思政教育,正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生形成正確的價(jià)值觀念。同時(shí)還應(yīng)在日常學(xué)習(xí)和生活中,要深入到學(xué)生內(nèi)部,了解學(xué)生的心理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生遇到的各項(xiàng)問題,并在學(xué)生就業(yè)時(shí)期給予就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),保證學(xué)生就業(yè)觀的正確性。
(二)提高輔導(dǎo)員的任職資格標(biāo)準(zhǔn)
高等職業(yè)院校在聘用輔導(dǎo)員的過程中,應(yīng)參考國(guó)家教育部門的規(guī)定,適當(dāng)?shù)奶岣呷温氋Y格要求,一方面要將學(xué)歷、思想道德素質(zhì)、教學(xué)能力作為聘用的標(biāo)準(zhǔn),另一方面還要求應(yīng)聘人員具有較強(qiáng)的自律能力,業(yè)務(wù)精煉,對(duì)輔導(dǎo)員工作有著極高的熱情。經(jīng)過嚴(yán)格的挑選,輔導(dǎo)員個(gè)體的基本素質(zhì)可以得到保障,這就為輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),可以保障輔導(dǎo)員隊(duì)伍同時(shí)兼具專業(yè)技能、管理能力和較高的政治意識(shí)。
(三)制定專項(xiàng)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)機(jī)制及考核辦法
輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)離不開高職院校的支持和推動(dòng),應(yīng)根據(jù)院校實(shí)際狀況,定期對(duì)輔導(dǎo)員開展教育和培訓(xùn)工作,提升輔導(dǎo)員的專業(yè)技能,制定健全的培訓(xùn)機(jī)制,打造一批集研究、實(shí)踐和學(xué)習(xí)為一體的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。除此之外,院校還要構(gòu)建一套科學(xué)、合理的考核辦法,將輔導(dǎo)員的考核工作和隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)納入戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),站在整體的角度,綜合學(xué)校各組織機(jī)構(gòu)的力量,保證輔導(dǎo)員考核評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性。
(四)優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
多元化是高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍最顯著的特征,在向著職業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展的過程中,要保障隊(duì)伍學(xué)歷、年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和合理性。兼職輔導(dǎo)員、階段式專職輔導(dǎo)員、核心專職輔導(dǎo)員是構(gòu)成輔導(dǎo)員隊(duì)伍的三大基本結(jié)構(gòu)層次,其中承擔(dān)技術(shù)活動(dòng)指導(dǎo)、組織管理及就業(yè)指導(dǎo)等任務(wù)的兼職輔導(dǎo)員,應(yīng)屆畢業(yè)教師、思政理論教師、專業(yè)課教師是該結(jié)構(gòu)層次的主要群體;離職后再次就業(yè)的教師是階段式專職輔導(dǎo)員的主要群體;核心專職輔導(dǎo)員是隊(duì)伍的關(guān)鍵構(gòu)成部分,領(lǐng)導(dǎo)著隊(duì)伍的發(fā)展和進(jìn)步,擁有良好的職業(yè)形象。
三、結(jié)語
綜上所述,為了迎合教育形勢(shì)的發(fā)展需求,高等職業(yè)院校應(yīng)將輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)擺在重要的位置,提高對(duì)輔導(dǎo)員素質(zhì)和能力的要求。針對(duì)當(dāng)前高等職業(yè)院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作過程中存在的問題,可以采取職業(yè)化、專業(yè)化的建設(shè)途徑,強(qiáng)化輔導(dǎo)員專業(yè)學(xué)科建設(shè)力度,制定一套完善的培訓(xùn)管理體系,開展一系列的培訓(xùn)、教育和考核評(píng)審活動(dòng),有效的提升輔導(dǎo)員的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力,保證隊(duì)伍風(fēng)氣正、紀(jì)律要求嚴(yán)格,組建成一支優(yōu)秀的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
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責(zé)任編輯:張麗