石利軍
摘 要:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)基層思想政治工作面臨許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和難題,墨守成規(guī)的老思路、老辦法已經(jīng)不能夠適應(yīng)新的形勢(shì)。只有通過創(chuàng)新,才能找到解決問題的“敲門磚”。企業(yè)創(chuàng)新基層思想政治工作,必須用時(shí)代的要求來(lái)審視、用發(fā)展的眼光來(lái)研究、以改革的精神來(lái)探索,并要在觀念、內(nèi)容和方法是求新、求實(shí)、求細(xì)、求活上下功夫,從而,最大限度的發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。
關(guān)鍵詞:基層組織;思想政治工作;創(chuàng)新思路
1 前言
思想政治工作是我黨思想政治工作的重要組成部分。要使思想政治工作保持旺盛的生命力,就必須在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持在觀念、形式、手段、方法和隊(duì)伍五個(gè)方面上進(jìn)行創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)改進(jìn)職工思想政治工作?;鶎庸?huì)組織只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的觀念,以不斷創(chuàng)新的工作,應(yīng)對(duì)不斷更新的時(shí)代,才能唱響主旋律,才能永葆企業(yè)思想政治工作常青不衰。
2 創(chuàng)新思想政治工作的重要性和必要性
2.1創(chuàng)新基層思想政治工作是新形勢(shì)的要求
首先,隨著改革的深入,深層次的矛盾更加突出。企業(yè)利益主體存在多樣化和多元化,這些就意味著差異,意味著矛盾,這些差異和矛盾如果不能及時(shí)得到必要的協(xié)調(diào),就會(huì)成為企業(yè)不和諧的音符,而要協(xié)調(diào)這些多樣性和多元化,沒有新的眼光、新的視角、新的思路,就不可能審時(shí)度勢(shì),游刃有余,就難免會(huì)出現(xiàn)種種不和諧的音調(diào),甚至于矛盾激化,局面失控。
2.2合理協(xié)調(diào)處理職工利益再分配訴求
當(dāng)前,煤炭企業(yè)改革處于攻堅(jiān)階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)改革重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流等,事關(guān)每個(gè)職工的切身利益,勢(shì)必會(huì)使職工產(chǎn)生煩躁、焦慮、沖動(dòng)、低沉甚至抵觸情緒;部分分流人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的失落感、危機(jī)感、憂慮感,職工這一復(fù)雜矛盾的心理,既是一種社會(huì)客觀存在,也成為基層思想政治工作又一熱點(diǎn)、難點(diǎn),在這種情況下,如果不及時(shí)有效地處理,就勢(shì)必影響企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
2.3適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息為工作帶來(lái)的影響
近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)正以驚人的速度影響著社會(huì)的方方面面,改變著職工的生活、學(xué)習(xí)、工作與思維方式,甚至影響著職工的政治態(tài)度、道德風(fēng)貌和價(jià)值取向,也對(duì)基層工會(huì)思想教育提出了許多思考和挑戰(zhàn)。
3 創(chuàng)新基層思想政治工作的方法與途徑
3.1堅(jiān)持在思想觀念上創(chuàng)新
思想政治工作者必須站在時(shí)代的高度,充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性和必要性,認(rèn)真研究當(dāng)前的有利條件和不利因素,研究不同層次的人們各異的精神需求和價(jià)值取向,更新觀念,拓寬思路,不斷增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力,把廣大職工群眾的思想真正統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來(lái),充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,把力量真正凝聚和發(fā)揮到發(fā)展生產(chǎn)力和實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
3.2堅(jiān)持在工作形式上創(chuàng)新
新時(shí)期思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象發(fā)生了很大變化,思想政治工作的內(nèi)容形式必須因勢(shì)而上,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。筆者認(rèn)為,要堅(jiān)持以人為本的工作原則,宣傳教育形式向多方位、多層次拓展,以擴(kuò)大宣傳教育的影響力,增強(qiáng)實(shí)效性和覆蓋面;要由自上而下的形式轉(zhuǎn)變?yōu)樯舷陆Y(jié)合、群眾參與互動(dòng),要由一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式的教育形式,向分散教育、個(gè)別談心、特色教育形式轉(zhuǎn)變;要把嚴(yán)肅的思想政治內(nèi)容與活潑的宣傳教育形式融為一體,把單一的理論輸送與多樣的啟發(fā)教育融為一體,促使宣傳教育的形式新穎。
3.3堅(jiān)持在工作手段上創(chuàng)新
企業(yè)基層組織要充分利用現(xiàn)代化傳媒的技術(shù)優(yōu)勢(shì),加快思想政治工作載體的更新。要充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的諸多優(yōu)良特點(diǎn),加大網(wǎng)上正面宣傳的引導(dǎo)力和影響力,拓展思想政治工作空間,創(chuàng)造更為適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作新渠道。要運(yùn)用大眾傳播媒體和工具,認(rèn)真研究受眾心理,講究引導(dǎo)技術(shù),善于捕捉、總結(jié)和宣傳推廣一些適合不同層次、不同年齡、不同范圍內(nèi)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法,用好的典型引路,用身邊事教育身邊人,切實(shí)把思想政治工作做實(shí)做好。
3.4堅(jiān)持在工作方法上創(chuàng)新
企業(yè)要積極探索正面灌輸與思想疏導(dǎo)、一般教育與典型示范、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的有效途徑,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。要結(jié)合滲透、潛移默化、無(wú)意識(shí)教育等方法,通過組織開展文藝活動(dòng)、讀書學(xué)習(xí)、參觀訪問等活動(dòng),在寓教于樂中加入適當(dāng)?shù)膬?nèi)容,避免枯燥單調(diào)空洞的說教,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。
3.4創(chuàng)新應(yīng)處理好三個(gè)關(guān)系
3.4.1繼承與創(chuàng)新的關(guān)系
創(chuàng)新是對(duì)傳統(tǒng)的挑戰(zhàn),然而,挑戰(zhàn)也是進(jìn)步的前提,就基層思想政治工作而已,面臨挑戰(zhàn)本身并不是一件壞事。本文所指的創(chuàng)新,是新時(shí)期企業(yè)思想工作在繼承前提下的科學(xué)創(chuàng)新,是在改進(jìn)過程中的主動(dòng)創(chuàng)新,是辨證地把握見人與見物的關(guān)系,把管人、管事、管物與管思想統(tǒng)一起來(lái),實(shí)現(xiàn)思想政治工作由傳統(tǒng)化、平面化、單一化向大眾化、立體化、多樣化轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新。
3.4.2務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系
思想政治工作創(chuàng)新必須在求真務(wù)實(shí)上下功夫。一是指導(dǎo)思想要“實(shí)”。要內(nèi)誠(chéng)于心,外信于人。要實(shí)打?qū)崱⑿馁N心地為員工理順情緒,解決職工最關(guān)心、最需要解決的問題。二是內(nèi)容要“實(shí)”。要徹底改變過去那種干部講什么員工聽什么,為員工關(guān)注什么我們就講什么,實(shí)現(xiàn)思想政治工作良性互動(dòng)。三是思想政治工作本身要“實(shí)”。教育中要抓主要矛盾,抓關(guān)鍵問題,要做到思想政治工作進(jìn)車間、入班組、上一線、到人頭,把作用發(fā)揮在決策前,落實(shí)在執(zhí)行中,滲透到管理上。
3.4.3素質(zhì)與創(chuàng)新的關(guān)系
思想政治工作創(chuàng)新,離不開政工干部的高素質(zhì)。建立高素質(zhì)的政工隊(duì)伍是有效開展思想政治工作的關(guān)鍵。要努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、掌握現(xiàn)代科技手段而又熱衷于工會(huì)思想政治工作的隊(duì)伍,這是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。要不斷更新和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)和提高能力素質(zhì),各級(jí)工會(huì)組織對(duì)政工人員既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛護(hù),為他們提供寬松的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,為他們創(chuàng)造良好的條件,并注重培訓(xùn)和管理,不斷提高政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
4 結(jié)論及建議
綜上所述,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是一個(gè)不斷探索和逐步完善的系統(tǒng)工程,需要持之以恒和鍥而不舍地開展工作,才能確保思想政治工作適應(yīng)時(shí)代要求、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)貼得更緊,才能最大限度地發(fā)揮思想政治工作的威力。
(作者單位:河南能源義煤公司孟津煤礦)