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      品德與生活(社會(huì))課堂活動(dòng)的有效調(diào)控

      2016-08-06 09:50:50陳珊
      新課程·上旬 2016年6期
      關(guān)鍵詞:品德與生活課堂活動(dòng)調(diào)控

      陳珊

      摘 要:在品德與生活(社會(huì))課堂中,活動(dòng)的有效開(kāi)展關(guān)系著課堂的成效。教師應(yīng)該從情感、環(huán)境、組織、秩序四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)控,整合資源,有的放矢,以生為本,做到“放中有收,收中有放,動(dòng)靜結(jié)合”。

      關(guān)鍵詞:品德與生活;課堂活動(dòng);調(diào)控

      品德與生活(社會(huì))是一門(mén)以活動(dòng)探究、自主參與為主的綜合性課程。課堂活動(dòng)的有效開(kāi)展關(guān)系著課堂的成效,而有效的課堂調(diào)控則是活動(dòng)開(kāi)展的必要保證。如何做到“放中有收,收中有放,動(dòng)靜結(jié)合”,使課堂活動(dòng)“管而不死,活而不亂”呢?

      一、情感調(diào)控,自主參與

      (一)導(dǎo)入激發(fā)興趣

      在課堂教學(xué)中要培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生參與活動(dòng)的興趣,首先應(yīng)該注重新課的導(dǎo)入。導(dǎo)入的方式多種多樣,比如,故事導(dǎo)入、歌曲導(dǎo)入、謎語(yǔ)導(dǎo)入、直接導(dǎo)入、視頻導(dǎo)入、圖片導(dǎo)入、漫畫(huà)導(dǎo)入、主題導(dǎo)入、活動(dòng)導(dǎo)入等?!皩W(xué)生不是待灌之瓶,而是待燃之火”。不管采取什么樣的方法導(dǎo)入,其目的都是激發(fā)學(xué)生的求知熱情和興趣。

      (二)過(guò)程關(guān)注學(xué)生

      由于活動(dòng)貫穿始終,教師要格外關(guān)注學(xué)生的體驗(yàn)過(guò)程和體驗(yàn)感受。只有在活動(dòng)過(guò)程中有效地激發(fā)了學(xué)生體驗(yàn)的熱情和感悟,學(xué)生的學(xué)習(xí)才更有效。因此,在活動(dòng)過(guò)程中教師應(yīng)做到“看一看”“巡一巡”“問(wèn)一問(wèn)”等方式了解學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況,了解他們的真實(shí)感受,同時(shí)引導(dǎo)他們梳理一下個(gè)人情緒和感情,以便在感悟環(huán)節(jié)做到真情實(shí)感,情真意切。

      二、環(huán)境調(diào)控,整合資源

      研究表明,在具體的學(xué)習(xí)情境中學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)更容易受到激發(fā)。在特定的條件下,教學(xué)環(huán)境中的各種因素都有可能成為影響學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的誘因。例如,課堂教學(xué)氛圍、教師期望、小組的凝聚力、同伴輿論、小組間的合作與競(jìng)爭(zhēng)、座位的布置及其編排等等,都在一定程度上對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生潛在的影響。教師可以通過(guò)改變環(huán)境這種方式來(lái)達(dá)到隱性調(diào)控課堂的目的。

      (一)座位編排要合理

      課堂活動(dòng)主要分小組進(jìn)行,為了方便小組成員之間的合作和交流,傳統(tǒng)的“橫排式”或“秧田式”座位編排不再適合活動(dòng)的開(kāi)展。為此,教師應(yīng)該根據(jù)活動(dòng)的需要重新編排座位。例如“圓形”或“馬蹄形”等,可以讓合作在空間上更加自由、更加科學(xué)。對(duì)于一些動(dòng)手性較強(qiáng)的活動(dòng),甚至可以不用桌椅,列隊(duì)開(kāi)展。

      (二)能力組合要均衡

      小組的優(yōu)化與否關(guān)系著一堂課的成功和失敗,因此,教師必須把小組優(yōu)化建設(shè)放在首要位置。對(duì)于這一問(wèn)題,建議小組的劃分應(yīng)該以學(xué)生的綜合能力為劃分的重要依據(jù),一般情況下,應(yīng)該使每個(gè)小組都同時(shí)擁有“強(qiáng)、中、弱”三個(gè)層次的學(xué)生,再根據(jù)學(xué)生的性別和個(gè)性進(jìn)行個(gè)別調(diào)整,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合,這就體現(xiàn)了“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則。在這種原則的劃分下,小組之間能力均衡,勢(shì)力相當(dāng),有助于發(fā)揮組員的競(jìng)爭(zhēng)力。

      (三)任務(wù)分配要具體

      人的行為需要一定的約束力,約束力有時(shí)來(lái)自自我,有時(shí)候來(lái)自他人。從學(xué)生入學(xué)開(kāi)始,同伴在他們成長(zhǎng)方面就開(kāi)始發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,并成為影響學(xué)生自我成長(zhǎng)的重要他人。隨著年齡的增長(zhǎng),同伴群體對(duì)學(xué)生個(gè)體的影響會(huì)越來(lái)越大。學(xué)生開(kāi)始在意同伴的眼光、建議和喜好,并不斷調(diào)整自己的行為準(zhǔn)則和行為方式,以期待得到他人的認(rèn)同和肯定。在課堂上,教師可以利用小組的方式,分配組員不同的任務(wù),通過(guò)組員的互相監(jiān)督和影響,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。例如,任務(wù)分配如下:

      1號(hào)組員:衛(wèi)生監(jiān)督員 2號(hào)組員:計(jì)時(shí)監(jiān)督員

      3號(hào)組員:發(fā)言監(jiān)督員 4號(hào)組員:紀(jì)律監(jiān)督員

      如果小組成員較多,活動(dòng)任務(wù)還可再細(xì)分為“匯報(bào)組長(zhǎng)”“文字記錄員”“傾聽(tīng)監(jiān)督員”“評(píng)價(jià)監(jiān)督員”等,總而言之,做到了“人人有事做,事事有人管”,這樣組員的參與意識(shí)才會(huì)更強(qiáng),責(zé)任意識(shí)才會(huì)更大。

      三、組織調(diào)控,有的放矢

      為了讓活動(dòng)發(fā)揮最佳的效果,教師應(yīng)在教具、時(shí)間、規(guī)則等方面做詳盡的規(guī)劃和調(diào)控,以達(dá)到最好狀態(tài)讓學(xué)生體驗(yàn)和參與。

      (一)教具包裝不混亂

      為了讓活動(dòng)體驗(yàn)更加有趣、有效,教師往往會(huì)想方設(shè)法設(shè)計(jì)不同的活動(dòng),有時(shí)連活動(dòng)的道具都準(zhǔn)備得很充分。教具是活動(dòng)開(kāi)展的必要準(zhǔn)備,既有大小之分,又有種類之別,為了讓教具能按教學(xué)環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,教師應(yīng)對(duì)教具的使用提前做好規(guī)劃,并用工具包包裝好,以便需要的時(shí)候提取出來(lái)使用。這樣學(xué)生適應(yīng)起來(lái)得心應(yīng)手,教師也不再需要為教具的派發(fā)手忙腳亂。

      (二)時(shí)間秒表不可少

      在活動(dòng)體驗(yàn)課堂上,學(xué)生容易在歡快的游戲中或者體驗(yàn)中激動(dòng)不已,導(dǎo)致課堂氣氛熱鬧的同時(shí),紀(jì)律也因沒(méi)有時(shí)間概念而失控了。為了幫助學(xué)生樹(shù)立時(shí)間觀念,教師可以為每一個(gè)活動(dòng)小組配備計(jì)時(shí)器,或者在教室前端設(shè)置一個(gè)大型電子秒表,讓學(xué)生在秒表的提示下開(kāi)展活動(dòng),這樣,學(xué)生容易在計(jì)時(shí)器的監(jiān)督下有計(jì)劃、有規(guī)則地進(jìn)行活動(dòng)體驗(yàn)。

      (三)活動(dòng)規(guī)則不含糊

      每次活動(dòng)前,要向?qū)W生交代清楚活動(dòng)目的、活動(dòng)任務(wù)和活動(dòng)要求等,而且要讓學(xué)生明確在完成任務(wù)的過(guò)程中自己承擔(dān)角色、任務(wù)和教師期待的活動(dòng)體驗(yàn)方式。由于學(xué)生注意力有所差別,教師在宣布活動(dòng)規(guī)則時(shí)應(yīng)該做到文字說(shuō)明與聲音解說(shuō)同步結(jié)合,避免“只看不讀”或者“只讀不看”,而且做到了聲音響亮,語(yǔ)速平穩(wěn),重要的地方重音強(qiáng)調(diào)一下,讓規(guī)則清晰地刻進(jìn)學(xué)生心里。只有明白了規(guī)則,體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)展才能更加井然有序。

      四、秩序調(diào)控,以人為本

      課堂秩序直接影響著教師和學(xué)生對(duì)教學(xué)信息的輸出、接受和反饋。因此,課堂紀(jì)律必須受到師生的格外重視。教師要通過(guò)多種手段和途徑培養(yǎng)學(xué)生自制能力。教師常用的調(diào)控秩序的方法有以下幾種:

      (一)口令法

      口令調(diào)控是指課堂中通過(guò)運(yùn)用一些簡(jiǎn)潔明快、朗朗上口的語(yǔ)言讓學(xué)生迅速調(diào)整行為,回歸課堂??诹钫{(diào)控對(duì)中低年級(jí)的學(xué)生特別有效,長(zhǎng)期訓(xùn)練的口令能強(qiáng)化學(xué)生某些行為,讓學(xué)生的注意力迅速轉(zhuǎn)移到課堂上。一般來(lái)說(shuō),中低年級(jí)可以用“誰(shuí)坐好”“我做好”“小眼睛,看黑板”這一類提示性的口令,而高年級(jí)就可以用古詩(shī)詞或者激勵(lì)性的口令,比如“莫愁前路無(wú)知己,天下誰(shuí)人不識(shí)君”“善待自己,關(guān)愛(ài)他人”這一類的口令來(lái)調(diào)控課堂。

      (二)評(píng)價(jià)調(diào)控法

      在活動(dòng)體驗(yàn)課堂中,教師熱情、積極、賞識(shí)性的評(píng)價(jià)往往能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望和求知探索的熱情,讓學(xué)生更加自信和專注地投入課堂,反之,冷淡、否定性的評(píng)價(jià)則會(huì)打擊學(xué)生回答問(wèn)題的熱情。教師評(píng)價(jià)是學(xué)生積極學(xué)習(xí)的催化劑,教師要善于發(fā)揮評(píng)價(jià)的正面效應(yīng)。

      1.給評(píng)價(jià)多一點(diǎn)“鼓勵(lì)”

      教師在課堂上要及時(shí)根據(jù)學(xué)生的發(fā)言和表現(xiàn)給予反饋,并善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生回答問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn),給予表?yè)P(yáng),可以是學(xué)生回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性,可以是學(xué)生思維的靈活性,可以是學(xué)生敏銳的觀點(diǎn),還可以是學(xué)生廣博的知識(shí),以及學(xué)生對(duì)社會(huì)的獨(dú)特看法和認(rèn)識(shí),總之,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生積極地認(rèn)識(shí)自我、展示自我、相信自我、發(fā)展自我。

      2.給評(píng)價(jià)多一點(diǎn)“掌聲”

      掌聲,能使課堂激發(fā)活力,能使學(xué)生煥發(fā)精神。一句賞識(shí)性的評(píng)價(jià)外加一陣熱烈的掌聲,能給課堂帶來(lái)錦上添花的效果。學(xué)生需要鼓勵(lì),更需要有掌聲的鼓勵(lì)。當(dāng)學(xué)生回答精彩時(shí),我們?yōu)樗懫鹱YR的掌聲;當(dāng)學(xué)生努力思考時(shí),我們給他送去鼓勵(lì)的掌聲;當(dāng)學(xué)生在失敗面前悲傷喪氣時(shí),我們?yōu)樗懫鸺佑偷恼坡?,讓課堂不再沉默,讓掌聲如同鮮花一般在課堂無(wú)限綻放。

      3.給評(píng)價(jià)多一點(diǎn)“花樣”

      評(píng)價(jià)的形式可以多種多樣,單純性語(yǔ)言調(diào)控使“鼓勵(lì)的力量”過(guò)于微弱,如果評(píng)價(jià)能結(jié)合一些不同的形式,相信更能發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。例如,當(dāng)學(xué)生回答正確時(shí),教師送上一個(gè)笑臉;學(xué)生任務(wù)完成高效時(shí),教師送上一個(gè)太陽(yáng);學(xué)生紀(jì)律表現(xiàn)好時(shí),教師送上一個(gè)五角星,這些“五角星鼓勵(lì)法”“太陽(yáng)鼓勵(lì)法”“笑臉鼓勵(lì)法”能讓課堂錦上添花,增強(qiáng)學(xué)生愉悅的心理體驗(yàn)。

      參考文獻(xiàn):

      范恒.新課程背景下課堂調(diào)控策略的研究[D].上海師范大學(xué),2008.

      編輯 張珍珍

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