于 梅 王園園 孫 岳
(南通市第三人民醫(yī)院,江蘇 南通 226000)
QCC在提高肝硬化患者飲食正確率中的應(yīng)用
于 梅 王園園 孫 岳
(南通市第三人民醫(yī)院,江蘇 南通 226000)
有研究表明,到位的健康教育可有效減少患者并發(fā)癥的發(fā)生率,提高病人的生活質(zhì)量,降低醫(yī)療成本[1]。但在實(shí)際工作中,雖然健康教育的普及率已達(dá)到相當(dāng)高的程度,但其深度和廣度尚不夠,教育效果亦不夠滿意,無(wú)法滿足人們?nèi)找嫣岣叩慕】敌枨骩2]。病區(qū)在三級(jí)護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)中,“患者對(duì)飲食宣教內(nèi)容不知曉”這一問(wèn)題發(fā)生頻率較高,是提高病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,患者滿意度的瓶頸。我科從2014年起將QCC的方法應(yīng)用于肝硬化患者的飲食宣教中,經(jīng)過(guò)6個(gè)月的活動(dòng),取得良好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下。
1.1 一般資料 我科有床位57張,護(hù)士14人,年齡22~38歲。學(xué)歷:本科8人,大專6人。職稱:主管護(hù)師5人,護(hù)師7人,護(hù)士2人。本病區(qū)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū),患者自入院起由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行飲食宣教,責(zé)任組長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)督查,對(duì)于未掌握的患者由責(zé)任組長(zhǎng)再次進(jìn)行宣教、直至患者飲食正確。
1.2 方法
1.2.1 品管圈的設(shè)定與實(shí)施
1.2.1.1 成立品管圈小組及確定圈名 于2014年9月通過(guò)自愿報(bào)名,投票選出10名護(hù)理人員組成品管圈小組,組內(nèi)再投票選出1名圈長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任輔導(dǎo)員。確定圈名和圈徽,圈名為“彩虹圈”,彩虹圈寓意:我們是踏著南丁格爾的燈光走在人間的天使,我們是生命的守護(hù)者,每個(gè)人都是一抹美麗的色彩。我們?cè)谝黄穑晃凤L(fēng)雨,團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),匯聚成一道絢麗的彩虹,點(diǎn)燃生命之光,帶給人們希望、幸福、安寧……。
1.2.1.2 主題選定 品管圈小組在2014年10月召開(kāi)第1次圈會(huì),針對(duì)提高肝硬化患者飲食正確率、提高陪客管理的有效率、提高藥品管理質(zhì)量、提高危重病人管理質(zhì)量等方面的問(wèn)題,通過(guò)投票的方法,確定了以“提高肝硬化患者飲食正確率”為活動(dòng)主題。具體實(shí)施活動(dòng)為2014年10月至2015年4月。品管圈小組分工:圈長(zhǎng)負(fù)責(zé)分配圈員工作,指導(dǎo)員負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn),1人負(fù)責(zé)圈員活動(dòng),3人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì),2人負(fù)責(zé)照片采集、幻燈片制作,2人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄,1人負(fù)責(zé)成果匯報(bào)。
1.2.1.3 現(xiàn)狀調(diào)查及原因分析 (1)現(xiàn)狀調(diào)查。通過(guò)查閱相關(guān)文獻(xiàn),制定了現(xiàn)狀把握查檢表,于2014年10月16日? 2014年11月5日,由3名相對(duì)高年資的圈員應(yīng)用查檢表,對(duì)患者進(jìn)食現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)對(duì)60例患者的現(xiàn)狀調(diào)查,結(jié)果正確飲食的病人數(shù)30例,正確率為50%。原因歸納為四大因素,包括人員因素、物品因素、管理因素和環(huán)節(jié)因素。其中人員因素包括:護(hù)士宣教知識(shí)掌握不全,臨床經(jīng)驗(yàn)不足,患者接受能力差等;物品因素:缺乏宣教工具;管理因素包括:缺乏培訓(xùn)、督查不到位;環(huán)節(jié)因素:宣教不到位等。(2)原因分析。經(jīng)圈員討論后,分析歸納出導(dǎo)致書(shū)寫(xiě)缺陷的因果關(guān)系,并繪出魚(yú)骨圖。見(jiàn)圖1
1.2.1.4目標(biāo)值設(shè)定 目標(biāo)值=現(xiàn)況值-(現(xiàn)況值×圈能力×改善重點(diǎn))=86.4%-(86.4%×60%×86.25%) =41.7%
1.2.1.5實(shí)施改進(jìn)措施 圈員再次運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法,解析問(wèn)題并擬定對(duì)策。(1)加強(qiáng)培訓(xùn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。與宣傳科協(xié)作制定飲食宣教手冊(cè);加強(qiáng)學(xué)習(xí)健康教育手冊(cè),培訓(xùn)進(jìn)行考核,成績(jī)納入科室的績(jī)效管理;自制飲食教育路徑表,根據(jù)表格對(duì)患者逐項(xiàng)開(kāi)展宣教,護(hù)士長(zhǎng)或責(zé)任組長(zhǎng)進(jìn)行督查。(2)制作飲食提示牌。設(shè)計(jì)飲食宣教模板,與宣傳科聯(lián)系制作飲食提示牌。(3)加強(qiáng)護(hù)士溝通技巧培訓(xùn)。引進(jìn)流程化溝通方式[3],組織學(xué)習(xí),并將其運(yùn)用至飲食宣教中;采取情景模擬訓(xùn)練方法,讓每一位護(hù)士能夠主動(dòng)講,考核過(guò)關(guān)后,對(duì)患者進(jìn)行宣教,提高溝通效果;由高年資護(hù)士進(jìn)行溝通技巧的培訓(xùn)。(4)提高患者的接受能力。與病人溝通,了解需要;采用反向循環(huán)方式進(jìn)行宣教,護(hù)士-病人-有缺陷-護(hù)士再次強(qiáng)化-讓患者講;護(hù)士長(zhǎng)或責(zé)任組長(zhǎng)定期督查患者的掌握情況。
1.2.2 評(píng)價(jià)方法 品管圈目標(biāo)達(dá)成率及進(jìn)步率。調(diào)查開(kāi)展品管圈活動(dòng)后肝硬化患者60例,按實(shí)施前的方法和標(biāo)準(zhǔn)檢查與統(tǒng)計(jì)記錄缺陷。計(jì)算進(jìn)步率和目標(biāo)達(dá)成率。目標(biāo)達(dá)成率=|(改善后-改善前)|/|(本期改善值-改善前)|100%;進(jìn)步率=|(改善后-改善前)|/改善前×100%。
調(diào)查肝硬化患者60例,正確例數(shù)47例,正確率78.33 %。目標(biāo)達(dá)成率113%,進(jìn)步率57%。
3.1 利于質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) QCC活動(dòng)是自發(fā)組織的,應(yīng)用多種品質(zhì)管理工具,遵循PDCA程序進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。本研究結(jié)果表明,將QCC活動(dòng)應(yīng)用到肝硬化患者飲食宣教質(zhì)量管理中,也得到了明顯的改進(jìn)效果,飲食宣教的正確率由50%提高到78.33 %。本次QCC活動(dòng)深入分析肝硬化患者飲食宣教不到位的主要原因,制訂了易于患者理解的飲食宣教手冊(cè)及飲食提示牌,注重個(gè)體化的健康教育;護(hù)士長(zhǎng)或責(zé)任組長(zhǎng)定期督查患者的掌握情況,未掌握的患者再次強(qiáng)化宣教,直至患者飲食正確,促使質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
圖1:肝硬化患者飲食宣教不到位的原因
3.2 促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立 本次QCC活動(dòng)擬定了一套適合臨床工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程,有利于飲食宣教工作有條不紊的開(kāi)展?;颊呷朐汉笥韶?zé)任護(hù)士全面評(píng)估患者的飲食習(xí)慣,根據(jù)醫(yī)生開(kāi)具的飲食醫(yī)囑,責(zé)任護(hù)士床頭擺放飲食標(biāo)識(shí),根據(jù)飲食提示牌、飲食教育路徑表對(duì)患者進(jìn)行一對(duì)一宣教,發(fā)放飲食教育手冊(cè),飲食提示牌懸掛于患者床頭,便于患者隨時(shí)翻看、增加記憶,責(zé)任組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估,對(duì)于飲食不正確的患者,責(zé)任組長(zhǎng)再次強(qiáng)化宣教,并做出標(biāo)記進(jìn)行回顧性分析,重新擬定護(hù)理對(duì)策并進(jìn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)。
3.3 提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度 通過(guò)開(kāi)展QCC活動(dòng),明顯提高了肝硬化患者飲食的正確率,肝硬化并發(fā)出血的患者,與飲食有密切的關(guān)系,有資料報(bào)道因飲食不當(dāng)導(dǎo)致消化道出血占47%[4];通過(guò)合理的飲食干預(yù),可以減少并發(fā)癥的發(fā)生;縮短了患者住院時(shí)間,減少費(fèi)用,護(hù)士全程化、全面化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到患者的認(rèn)可,密切了護(hù)患關(guān)系,患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度也明顯提高,促進(jìn)了護(hù)患關(guān)系和諧發(fā)展。
3. 4 提高護(hù)士的綜合素質(zhì) 品管圈強(qiáng)調(diào)全員參與理念,不批評(píng)、不否定任何一個(gè)人的創(chuàng)意,共同表決圈名、確定主題,增強(qiáng)了圈員的自信心和主人翁意識(shí),提高了工作士氣[5-6],圈員們都學(xué)會(huì)使用品管工具來(lái)解決醫(yī)護(hù)工作中遇到的問(wèn)題,也學(xué)會(huì)如何用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法及圖表證明解決問(wèn)題的有效性,提高了圈員的自身價(jià)值,充分發(fā)揮了他們的積極性,激發(fā)了他們參與質(zhì)量管理的意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、策劃能力,培養(yǎng)了他們?cè)谂R床工作中如何運(yùn)用科學(xué)的方法主動(dòng)尋找問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,使他們的綜合素質(zhì)得到提高。
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10.3969/j.issn.2095-9559.2017.01.089
2095—9559(2017)01—2870—02
2016-03-01