梁戈
摘要:隨著我國的現(xiàn)代化教育體系改革的不斷發(fā)展,高職院校的人才教育方式發(fā)生了較大的變化。為了使會計電算化專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的學(xué)習需要相一致,許多高職教育機構(gòu)開始通過建設(shè)會計電算化實訓(xùn)基地的方式提高學(xué)生們的綜合素質(zhì),并取得了良好的教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞:策略探討;實訓(xùn)基礎(chǔ);高職院校
會計電算化是高職教育機構(gòu)十分重要的一項教學(xué)科目,該學(xué)科對學(xué)生的實踐水平和理論水平提出了比較高的要求。學(xué)生需要在扎實掌握基礎(chǔ)理論知識的前提下通常實訓(xùn)的方式鞏固理論知識并提高實踐操作水平,以達到企業(yè)對于會計電算人員的基礎(chǔ)要求。高職院校自身則需要對以往的教學(xué)理論和教學(xué)模式進行深層次的改良,探索與新的教學(xué)路徑,經(jīng)合運用各種教學(xué)渠道來豐富學(xué)生們的知識來源。其中,建設(shè)電算化實訓(xùn)基地,為學(xué)生創(chuàng)造出更多的實訓(xùn)環(huán)境,提高會計電算化專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)。
一、會計電算化實訓(xùn)基地建設(shè)現(xiàn)狀分析
(一)資金支持力度不足
當前我國高職院校的各項教學(xué)資金主要由當?shù)刎斦峁?,這些教育專項資金通常不包括校實訓(xùn)基地的建設(shè)開支。目前,高職院校與市場企業(yè)之間的合作普遍是由高職院校自己進行聯(lián)系的,資金來源則是高院院校自身資金收入。由于資金來源相對單一,資金支持比較有限,校企之間關(guān)系實訓(xùn)基地的建立力度十分有限,許多專門的教育課程無法進行深入的開展,嚴重影響了實訓(xùn)基地建設(shè)的有效性。
(二)教育資源松散,教師水平不足
教育資源松散,教師水平不足是當前我國高職院校教育機構(gòu)普遍存在的問題,實訓(xùn)基地的建設(shè)工作同樣也受到這些問題的困擾。由于會計電算化行業(yè)自身所具有的特殊性,即使是與高職院校進行合作的企業(yè),也不愿意將自己專用的財務(wù)會計軟件給學(xué)生使用,使得學(xué)生實踐操作能力的提升受到影響。同時,任課教師由于長期在校內(nèi)進行授課,對企業(yè)用人單位的人才需求了解不足。在教學(xué)工作的壓力下,也沒有對行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行深入的研究,使得會計電算化課堂教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)的真實人才需求出現(xiàn)脫節(jié),使學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生一定程度的困難。
二、造成會計電算化實訓(xùn)基地建設(shè)存在問題的主要原因
有關(guān)部門對沒有深入認識到實訓(xùn)基地建設(shè)對于高職院校會計電算化專業(yè)的重要意義,雖然對各項各方的教育資源進行了一定的整合工作,但在管理工作方面還存在許多不足,影響了實訓(xùn)基地的實用性。
三、會計電算化實訓(xùn)基地建設(shè)策略
(一)會計電算化實訓(xùn)基地建設(shè)的政策支持
建設(shè)現(xiàn)代化的會計電算化實訓(xùn)基地離不開教學(xué)部門的政策支持,有關(guān)部門需要進一步加大對于中小型高職教育機構(gòu)的扶持力度,幫助高職院校與優(yōu)秀企業(yè)取得聯(lián)系,對市場上的各種教育資源進行整合。由于當前我國的實訓(xùn)基礎(chǔ)資源相對緊缺,因此,有關(guān)部門需要加大教育實訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)模,形成規(guī)模優(yōu)勢,形成適當當?shù)馗鱾€高職院校共同使用的實訓(xùn)基地。 既要提高教育實訓(xùn)基地的實用性,也要基節(jié)約基調(diào)成本,最大程度上發(fā)揮實訓(xùn)基地的使用價值。
(二)提高會計電算化實訓(xùn)基礎(chǔ)的專業(yè)性
由于會計電算化是一門專業(yè)性較強的科目,其教學(xué)內(nèi)容則需要與市場上的人才需求緊密聯(lián)系起來。這就需要高職院校與市場上的優(yōu)秀企業(yè)進行積極主動的溝通,聘請專門的會計電算化從業(yè)人員到實訓(xùn)基地進行授課,幫助學(xué)生獲取當下最新的專業(yè)資訊,對學(xué)生們的在校課堂學(xué)生指明方面,同時也能夠提高課堂教育工作的針對性和有效性。
(三)積極與企業(yè)展開合作
確保畢業(yè)生能夠在完成學(xué)業(yè)之后順利就業(yè)是高職院校的重要責任之一。企業(yè)作用市場經(jīng)濟環(huán)境下十分重要的用人單位對于人才資源的需求則是動態(tài)變化的。如何深入了解用人單位的實際人才需求已經(jīng)成為當前我國許多高職教育機構(gòu)重點研究的課題。高職院??梢灾苯油ㄟ^企業(yè)用人單位來對在校學(xué)生進行實地培訓(xùn),校內(nèi)任課教學(xué)需要與企業(yè)專業(yè)人員取得聯(lián)系,尤其是調(diào)查企業(yè)人力資源部門對于畢業(yè)實習生和具體要求,通過校企業(yè)結(jié)合的方式進行合作。高職院校輸送給企業(yè)的實訓(xùn)學(xué)生可以幫助企業(yè)完成部分日常工作,而對于企業(yè)來說,與高職院校進行合作的企業(yè)則有責任對前來參加實訓(xùn)的學(xué)生提供專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生也可以在畢業(yè)以后直接進入企業(yè)工作,實現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)的無縫對接。同時,高職院校的任課教師也需要與企業(yè)會計電算化的專業(yè)人員加強聯(lián)系,了解行業(yè)最新動態(tài),根據(jù)調(diào)查研究結(jié)合對校內(nèi)會計電算化實訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式進行有針對性的調(diào)整,提高高職院校自身的教學(xué)水平。
四、結(jié)束語
培訓(xùn)出實踐操作水平優(yōu)良的人才資源是高職院校義不容辭的責任,對于會計電算化專業(yè)來說,由于校內(nèi)教學(xué)資源十分有限并且該專業(yè)對于實踐操作環(huán)境的要求極為嚴格。因此,通過實訓(xùn)基地對學(xué)生進行強化教學(xué)已經(jīng)成為目前提高學(xué)生動手操作能力最有效的途徑。高職院校需要深入了解會計電算化實訓(xùn)基地的重要作用,提高建設(shè)水平,使學(xué)生在校外實訓(xùn)的過程中能夠提升知識應(yīng)用水平,確保學(xué)生能夠順利就業(yè)。
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(作者單位:廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系)