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      促進(jìn)護(hù)理教育發(fā)展的策略的研討

      2017-04-19 08:38:03劉蓉
      今日健康 2016年8期
      關(guān)鍵詞:護(hù)理教育發(fā)展策略研討

      劉蓉

      【摘 要】 隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和宣傳,人們對自身的健康意識有進(jìn)一步的加強,在以往臨床中多對是對疾病進(jìn)行診治,而現(xiàn)如今把工作重心逐步轉(zhuǎn)向預(yù)防,近年來,我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的更新,使醫(yī)院的醫(yī)療體制改革更加完善,護(hù)理工作也進(jìn)行擴展,所以,醫(yī)護(hù)服務(wù)要求相關(guān)護(hù)理人員的質(zhì)量和數(shù)量有一定的規(guī)范化。本文在護(hù)理教育發(fā)展的基礎(chǔ)上,對護(hù)理教育中遇到的問題和會面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,對促進(jìn)護(hù)理教育發(fā)展的策略進(jìn)行研究和思考。

      【關(guān)鍵詞】 護(hù)理教育 發(fā)展策略 研討

      在心理學(xué)和社會學(xué)的推廣下,人們對自身的健康和環(huán)境、護(hù)理的要求也逐漸提高,作為需要護(hù)理的人員,其心理、情感、習(xí)慣、生理和社會關(guān)系等都應(yīng)在護(hù)理中受到重視,在這種形式的發(fā)展下,護(hù)理人員要不斷的提高專業(yè)知識的儲備量,更要掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展情況,運用到先進(jìn)的設(shè)備和有效的方案對病?;颊哌M(jìn)行搶救,護(hù)理人員的溝通能力、變革的思想和應(yīng)急能力要強。要培養(yǎng)出優(yōu)秀、合格的護(hù)理人員,就需要護(hù)理教育來完成。

      1 護(hù)理教育的發(fā)展情況

      近年來,我國的護(hù)理教育事業(yè)得到了良好的開展,而且規(guī)模不斷的擴大,很多地區(qū)的大學(xué)和高職院校都設(shè)立了培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)和護(hù)理教育課程。而且把培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)和護(hù)理教育課程逐年進(jìn)行完善,把護(hù)理教育推向更高的階層,在2011年的時候,我國教育部把護(hù)理學(xué)定位一級學(xué)科[1],種種跡象表明:我國積極的促進(jìn)護(hù)理教育工作,而且保持穩(wěn)定的發(fā)展,使護(hù)理教育正在向著科學(xué)化和規(guī)范化邁進(jìn)。

      2 護(hù)理教育所存在的問題

      2.1 護(hù)理教育的層次結(jié)構(gòu)失衡 在護(hù)理教育的層次結(jié)構(gòu)中有著嚴(yán)重不合理和失衡的情況,本科院校的招生數(shù)量明顯比高職院校招生多而且速度快,雖然本科護(hù)理教育的發(fā)展較快,但是教學(xué)質(zhì)量卻沒有同步提升,因為本科護(hù)理教育的規(guī)模較小,很難培養(yǎng)出人才,尤其是對研究生等更高學(xué)歷的學(xué)生,很難滿足學(xué)生的需求。所以,不同層次的護(hù)理教育人員、學(xué)校存在結(jié)構(gòu)失衡的情況,而且同樣層次的質(zhì)量和學(xué)生數(shù)量也無法均衡發(fā)展,嚴(yán)重影響了我國教育結(jié)構(gòu)的完善。

      2.2 護(hù)理教育的各層次結(jié)構(gòu)中培養(yǎng)目標(biāo)不明確 全球文化的交流和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和運用,使我國的護(hù)理教育發(fā)展需要與國際接軌,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才滿足社會的需求和肯定,特別是家庭和社區(qū)護(hù)理的發(fā)展,需要很多心理護(hù)理、老年護(hù)理等大量的護(hù)理人員投入其中,幫助各個家庭和社區(qū)解決問題,可是我國的護(hù)理教育培養(yǎng)學(xué)生單一,在課堂中,比較注重理論知識,實踐較少,導(dǎo)致學(xué)習(xí)和臨床實踐驗證脫節(jié)[2],讓學(xué)生難以對自己進(jìn)行定位,讓很多學(xué)生無法積極主動的學(xué)習(xí),所以,護(hù)理教育應(yīng)該理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自身素質(zhì),這樣才能滿足現(xiàn)代護(hù)理人才的要求。

      2.3 護(hù)理教育師資力量嚴(yán)重缺乏 護(hù)理教育質(zhì)量的提高是護(hù)理質(zhì)量的重要保障,可是,大多數(shù)學(xué)校的師資力量較為稀缺,院內(nèi)只有少數(shù)的教授和副教授,無法進(jìn)行高水平學(xué)科的講解,在護(hù)理教育中,老師的學(xué)歷整體偏低,較為年輕而且經(jīng)驗不足,對知識結(jié)構(gòu)掌握不完善,也沒有深入的了解,所有導(dǎo)致護(hù)理教學(xué)的知識體系和專業(yè)程度較低。

      2.4 缺乏標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理教育評估 護(hù)理教育評估在護(hù)理教育中非常重要,是加速護(hù)理教育發(fā)展的因素之一,我國雖然有護(hù)理教育評估的標(biāo)準(zhǔn)和分類,但是由于完善,實施起來困難重重,導(dǎo)致現(xiàn)在的護(hù)理教育評分繼續(xù)用醫(yī)學(xué)教育的評價來進(jìn)行,由衛(wèi)生部負(fù)責(zé),所以護(hù)理教育的評估屬于醫(yī)學(xué),剝奪了護(hù)理教育的獨立性和專業(yè)性,擁有完善的護(hù)理教育評估體系能加速護(hù)理教育的良好發(fā)展。

      3 促進(jìn)護(hù)理教育發(fā)展的策略

      護(hù)理教育的實施中存在的問題較多,如果對這些問題進(jìn)行針對性的解決,可以加速我國護(hù)理教育事業(yè)的發(fā)展。

      3.1 完善護(hù)理教育結(jié)構(gòu) 針對本科院校的招生數(shù)量明顯比高職院校招生的速度快,應(yīng)加大對高等院校的招生、教學(xué)和開設(shè)課堂的力度,縮小與本科院校的差距[3],盡量保持各院校的平衡,深入了解和調(diào)整不同層次護(hù)理人員的結(jié)果,提高對本科院校學(xué)生的護(hù)理教育培養(yǎng),特別是研究生的培養(yǎng),滿足護(hù)理事業(yè)規(guī)劃綱要的規(guī)定,降低中專層次提升大學(xué)以上層次的護(hù)理人員比例。

      3.2 推動國際化進(jìn)程 開設(shè)國際合作辦學(xué),促進(jìn)護(hù)理師資隊伍,使國內(nèi)外優(yōu)秀的護(hù)理人員進(jìn)行交流、合作,把我國的教育資源和護(hù)理教育市場對外開放,提高護(hù)理教育市場的運作和相關(guān)研究,讓更多的護(hù)理人員更加國際化。

      3.3 加速建設(shè)師資隊伍 教師的素質(zhì)和能力是否優(yōu)秀,可直接影響護(hù)理人才的質(zhì)量,因為我國護(hù)理教育的師資能力整體偏低,所以,建設(shè)優(yōu)良的師資隊伍迫在眉睫。選出能力和素質(zhì)較好的教師成立導(dǎo)師組,對能力較低的教師進(jìn)行培訓(xùn),早日改善不足之處,成為高能力的教師。學(xué)校也要支持中青年教師,多安排與國內(nèi)、外學(xué)院交流的機會,定期舉辦研討會和講座,提高教師的教育方法和理念[4]。慢慢積累工作經(jīng)驗,提高臨床實踐能力,減少因為長期教學(xué)理論知識而與實踐脫軌的情況。

      3.4 建立標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理教育評估體系 臨床實踐者和護(hù)理研究者通過對國際護(hù)理教育評價方法的研究和分析,建立適合我國的較為完善和專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理教育評估體系,科學(xué)的規(guī)章制度和細(xì)致全面的評估過程,能有效的提高護(hù)理教育的發(fā)展。有了標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理教育評估體系,就可以從醫(yī)學(xué)評價中抽離出來,讓護(hù)理教育更加專業(yè)性和獨立性。此外,要開設(shè)專業(yè)化護(hù)理教育小組,對護(hù)理教育的內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督。促進(jìn)護(hù)理教育的完善和發(fā)展。

      綜上所述:我國的護(hù)理教育的開展能滿足社會發(fā)展趨勢,可以隨著醫(yī)療衛(wèi)生體系的更改而及時做出調(diào)整,而且護(hù)理教育的發(fā)展非常順利,并且有了一定的成果。雖然在發(fā)展中存在師資力量水平低、數(shù)量少、經(jīng)驗不足,護(hù)理教育的層次結(jié)構(gòu)失衡,培養(yǎng)目標(biāo)不明確等問題,但是通過臨床實踐者和護(hù)理教育研究者的不斷研究如何解決相關(guān)問題。所以,要接受社會的挑戰(zhàn)、護(hù)理教育發(fā)展出現(xiàn)的問題,早日解決問題,更好的實施護(hù)理教育結(jié)構(gòu)、規(guī)模、質(zhì)量與效益的良好發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 萬曉燕. 護(hù)理教育發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及促進(jìn)策略. 教育與職業(yè),2014, 33: 132 - 133.

      [2] 張艷. 我國護(hù)理學(xué)學(xué)科體系構(gòu)建與發(fā)展策略研究. 第二軍醫(yī)大學(xué)博士學(xué)位論文, 2013.

      [3] 章雅青. 我國護(hù)理教育的發(fā)展與展望. 上海交通大學(xué)學(xué)報,2013, 5 ( 33) .

      [4] 吳蓓雯,曹偉新.從中美護(hù)理教育現(xiàn)狀分析中國護(hù)理本科教育面臨的挑[J].護(hù)理研究,2006 ( 13).

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