吳梟
摘 要:小組合作學(xué)習(xí),是小學(xué)語文教學(xué)中十分有效的一種策略,然而,如何采取科學(xué)、有效的教學(xué)流程,組織好小組合作學(xué)習(xí),使其展現(xiàn)出應(yīng)有的教學(xué)效果,對眾多語文教師的教學(xué)技能也提出了考驗?;谏鲜霰尘埃疚膹慕處熥陨矶ㄎ?、教學(xué)組織調(diào)控、教學(xué)評價機制、教學(xué)組織形式四個方面入手,對教學(xué)中存在的問題進行了總結(jié)歸納,希望能夠為語文小組合作教法的完善提供一些思路。
關(guān)鍵詞:小學(xué)語文;小組合作學(xué)習(xí);問題反思
一、引言
小組合作學(xué)習(xí),是現(xiàn)代教育教學(xué)領(lǐng)域中,一種十分有效的教學(xué)形式。當(dāng)代美國教育評論家愛麗斯曾經(jīng)說過:“小組合作學(xué)習(xí),是當(dāng)代教育改革中最為重要的成果之一”。而我國教育部頒布的《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》(實驗稿)中也明確指出:“在語文教學(xué)中,教師應(yīng)積極提倡小組、合作、探究學(xué)習(xí)的方式”。由此可見,小組合作學(xué)習(xí)的地位和重要性。然而,在踐行小組合作學(xué)習(xí)的過程中,需要教師結(jié)合教情、學(xué)情、生情,制定針對性強,效果高的教學(xué)策略,同時,把控好教學(xué)的組織秩序,完善教學(xué)評價方式,倘若上述環(huán)節(jié)存在問題,便會對小組合作教學(xué)的質(zhì)量帶來負(fù)面影響。以下,本文將結(jié)合本人在教育教學(xué)中多年的實踐經(jīng)歷,對小學(xué)語文小組合作學(xué)習(xí)中的問題進行歸納。
二、教師自身定位不準(zhǔn)確
在小組合作教學(xué)中,教師把握自身地位是否準(zhǔn)確,直接影響到教學(xué)的實效性,現(xiàn)代教育學(xué)理論認(rèn)為:在教學(xué)中,教師應(yīng)更為地成為引導(dǎo)者和輔助者,通過設(shè)置合理的教學(xué)流程,引導(dǎo)和輔助學(xué)生自主學(xué)習(xí),掌握知識。在小學(xué)合作學(xué)習(xí)中,教師同樣應(yīng)該遵循上述教育理論,找準(zhǔn)自身的定位,引導(dǎo)和幫助學(xué)生,開展實效性高,探究性強的小組合作教學(xué)。
然而,在多年的教學(xué)實踐中我發(fā)現(xiàn),小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)中,教師自身定位不準(zhǔn)確的問題屢屢出現(xiàn),主要表現(xiàn)在兩個方面。第一,置身事外,不會引導(dǎo)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過50%的教師在進行小組合作教學(xué)時,一般只是簡單地說:“同學(xué)們,我們開始小組合作學(xué)習(xí)吧?!敝?,便站在講臺上,自己忙自己的事,也不注重對學(xué)生的引導(dǎo)。第二,惜時如金,不懂合作。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),60%左右的語文課程小組合作學(xué)習(xí)時間僅為5分鐘左右,時間較短,這也使得該種教學(xué)流于形式,難以對學(xué)生的合作能力產(chǎn)生有效培養(yǎng)價值。筆者認(rèn)為,在語文課堂小組合作教學(xué)中,教師應(yīng)明確自身的定位,倘若不會引導(dǎo),不懂合作,教學(xué)的質(zhì)量難以保障。
三、教學(xué)組織調(diào)控不到位
小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生的分工,教學(xué)組織秩序,亦是教學(xué)質(zhì)量有效保障的基礎(chǔ)。換句話說,小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)實效性,應(yīng)建立在有效地教學(xué)組織和調(diào)控基礎(chǔ)上,而實地調(diào)查發(fā)現(xiàn),教學(xué)組織調(diào)控不到位,確實也成為了制約小組合作學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵,具體來說,表現(xiàn)在以下幾方面。
第一,小組學(xué)生分工不合理。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師在設(shè)置小組合作學(xué)習(xí)成員職責(zé)時,一般依據(jù)男女搭配、成績優(yōu)良來分組。小組成員的角色分配62%的是教師直接任命包辦,組長的任命一般是由教師直接委派優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。而在小組成員的角色輪換問題上81%的學(xué)生不參與輪換。第二,缺乏小組合作學(xué)習(xí)技能的引導(dǎo)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過50%的語文課堂小組合作學(xué)習(xí)中,優(yōu)等生占據(jù)了主導(dǎo),學(xué)困生僅僅處于“捧個人場”的狀態(tài),他們的小組合作學(xué)習(xí)技能難以得到鍛煉,此外,超過50%的教師也表示,他們并沒有對學(xué)生進行專門的小組合作技能培訓(xùn),僅僅介紹過一些概念,在教學(xué)中,一旦出現(xiàn)秩序混亂,學(xué)生不懂合作目標(biāo)等問題,教師或提早結(jié)束教學(xué),或嚴(yán)厲批評,整個教學(xué)流于形式。
四、教學(xué)評價機制不完善
科學(xué)規(guī)范的教學(xué)評價機制,是檢驗小組合作學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn),只有對學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的成果進行有效評價,才能夠發(fā)掘教學(xué)中存在的問題,并提出針對性的改進措施,同時,也是對學(xué)生學(xué)習(xí)的一種有效肯定,讓他們在小組合作學(xué)習(xí)中找到成就感,產(chǎn)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力。然而,調(diào)研發(fā)現(xiàn),教學(xué)評價機制不完善也是存在的主要問題之一,具體的表現(xiàn)有:第一,忽視學(xué)習(xí)的反思評價。目前,在小組合作學(xué)習(xí)方面,教師不能從全方位、德智體美等角度出發(fā),對學(xué)生進行反思評價,導(dǎo)致教學(xué)成果的評價實效性不足。第二,評價標(biāo)準(zhǔn)策略不完善。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過50%的教師僅針對整個小組進行評價,或是對優(yōu)等生的學(xué)習(xí)成果進行評價,整個評價過程中,沒有更為有效科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)策略。第三,沒有建立起完整的小組合作學(xué)習(xí)成果資源庫。調(diào)查發(fā)現(xiàn),尚未建立起完整的學(xué)習(xí)成果資源庫,也是小組合作學(xué)習(xí)中凸顯的問題,這使得教學(xué)成果的保存、共享、參考和再利用價值得不到發(fā)揮。
五、教學(xué)的形式默守陳規(guī)
在多年的教學(xué)實踐中,我發(fā)現(xiàn)很多小學(xué)語文教師在進行小組合作學(xué)習(xí)時,習(xí)慣性地采用固有的教學(xué)思維組織教學(xué),這里所指的固有教學(xué)思維指的是:教師在設(shè)計小組合作學(xué)習(xí)課堂時,通常采用簡單的分組形式,為每個小組制定合作學(xué)習(xí)的主題。上述小組合作學(xué)習(xí)的形式比較成熟,但缺乏新穎度,倘若教師從1年級至6年級,都采用上述模式組織教學(xué),久而久之,學(xué)生勢必缺乏興趣。因此,小組合作學(xué)習(xí)的形式默守陳規(guī),甚至陷入“套路”的怪圈,已經(jīng)成為制約小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量提升的桎梏。在今后的教學(xué)實踐中,探究一種多元化、形式更為新穎的小學(xué)語文小組合作學(xué)習(xí)形式,對于豐富語文課堂的教學(xué)情趣,提升教師自身的教學(xué)技能來說,都顯得至關(guān)重要。
六、結(jié)語
綜上所述,大多數(shù)教師對小組合作學(xué)習(xí)的價值都給予了肯定,但在小學(xué)語文小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)中,已突顯出的問題卻十分眾多,倘若這些問題不能夠得到及時解決,將會制約小組合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量。因此,如何針對語文課堂小組合作學(xué)習(xí)中突顯出的問題,采取必要的教學(xué)措施,完善小組合作學(xué)習(xí)中的教師定位、組織調(diào)控、評價機制和教學(xué)新穎度,已成為了小學(xué)語文教學(xué)下一步改革的關(guān)鍵。
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