南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員現(xiàn)狀調(diào)查與研究

徐晟馨

摘要：南昌市的體育舞蹈起步較晚，但隨著南昌市的體育舞蹈不斷發(fā)展，目前需要更多具有較高專業(yè)素質(zhì)的教練員，來加強(qiáng)教學(xué)和訓(xùn)練工作。本文采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法對(duì)南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果表明：南昌市體育舞蹈教練員年齡偏大，職稱等級(jí)偏低，工作年限較低且南昌市對(duì)教練員的供求與需求嚴(yán)重不平衡。本文的意義在于經(jīng)過數(shù)據(jù)分析，歸納出南昌市體育俱樂部中體育舞蹈教練員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，并針對(duì)現(xiàn)狀提出了一些建議，對(duì)加快和促進(jìn)南昌市體育舞蹈的發(fā)展及其深化改革有著重要的意義。

關(guān)鍵詞：體育舞蹈；教練員；現(xiàn)狀

體育舞蹈是競(jìng)技體育與藝術(shù)表演相結(jié)合的舞蹈，是一項(xiàng)全身性娛樂運(yùn)動(dòng)，具有健身價(jià)值、觀賞價(jià)值和社會(huì)價(jià)值和生理學(xué)、心理學(xué)價(jià)值，體育舞蹈教練員這項(xiàng)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。因此本文以南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員的現(xiàn)狀調(diào)查與研究為題，立足于南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員的發(fā)展現(xiàn)狀，并發(fā)現(xiàn)南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員突出問題，針對(duì)其突出問題進(jìn)行分析和研究對(duì)策，為體育舞蹈在南昌的發(fā)展提供理論指導(dǎo)，對(duì)促進(jìn)體育舞蹈在江西省的發(fā)展具有重要的理論價(jià)值。

一、研究對(duì)象與方法

（一）研究對(duì)象

南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員現(xiàn)狀。

（二）研究方法

1.問卷調(diào)查法

根據(jù)研究目的和查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員現(xiàn)狀調(diào)查與研究的調(diào)查問卷，通過查閱文獻(xiàn)資料和遵循有關(guān)問卷設(shè)計(jì)的基本要求，根據(jù)本研究的目的和內(nèi)容，設(shè)計(jì)了一份問卷對(duì)南昌市30家健身俱樂部教練員進(jìn)行調(diào)查。本次調(diào)查樣本總量為100份 回收95份問卷，其中有效問卷93，有效率為93%，通過問卷了解南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員情況。

2.文獻(xiàn)資料法

查閱大量中文體育期刊中有關(guān)體育舞蹈和教練員素質(zhì)方面的文獻(xiàn)資料，全國(guó)體育院校研究生論文索引，一般訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)的研究生論文，體育舞蹈教程、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)、體育美學(xué)以及舞蹈、音樂等方面的書籍為本課題提供借鑒。

二、研究結(jié)果與分析

南昌市健身俱樂部行業(yè)起步較晚，以前經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容主要以男性器械肌肉練習(xí)和有氧操為主，是以單一的健身形式。近幾年來，各種形式的健身項(xiàng)目不斷增多。像搏擊操、瑜伽、舞蹈等，還增加了獨(dú)具特色的劍道、普拉提、攀巖運(yùn)動(dòng)和鋼管舞等。從調(diào)查中了解到，南昌市的健身俱樂部經(jīng)營(yíng)情況較好，但是規(guī)模不大的一般經(jīng)營(yíng)的不好。在整個(gè)體育訓(xùn)練過程中，一切有關(guān)層次的因素，最終必須通過指導(dǎo)員這一環(huán)節(jié)作用于參與健身的學(xué)員。因此，教練員的年齡性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱資歷結(jié)構(gòu)、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的狀況等方面都會(huì)影響指導(dǎo)員的教學(xué)效果。

（一）年齡與性別結(jié)構(gòu)特征研究

目前南昌市健身教練員的年齡比例為：小于20歲的人數(shù)占3%，20—30歲之間的人數(shù)占82%，30—40歲之間的人數(shù)占15%，40歲以上為0。年齡主要結(jié)構(gòu)在20—30歲之間青年教練為主。

從調(diào)查結(jié)果來看，目前南昌市健身教練員的性別結(jié)構(gòu)比例為：女性占55%，男性占40%，女性教練比例較高與男性教練，這主要可能與舞蹈對(duì)女性教練來說更有吸引力，身體要求的基本素質(zhì)也較符合。

（二）技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)特征研究

健身教練員持有的職稱是證明其專業(yè)技術(shù)水平和能力高低的標(biāo)志。健身教練獲得專業(yè)指導(dǎo)證書情況，可以說明健身教練水平的情況，盡管不能把它作為唯一的依據(jù)，但從理論上可以說是健身教練在對(duì)健身鍛煉者進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)的一種資格。從調(diào)查中了解到目前南昌市健身俱樂部的教練都持有證書，這些證書主要包括：國(guó)際級(jí)健身指導(dǎo)證書、國(guó)家級(jí)健身指導(dǎo)證書、省級(jí)健身指導(dǎo)證書；持有省級(jí)職稱的人數(shù)最多，占被調(diào)查者的37%，其次是國(guó)際級(jí)職稱，占28%，第三位是無職稱的，占27%，最后是國(guó)際級(jí)別的職稱占3%，總之，南昌市健身俱樂部的健身教練健身教練的職稱情況也是魚龍混雜，很多沒有職稱，沒有經(jīng)歷專業(yè)培訓(xùn)和理論知識(shí)的就擔(dān)任教練的情況還是比較多的。（見表1）

（三）文化程度研究

健身教練學(xué)歷結(jié)構(gòu)與所學(xué)專業(yè)分析。學(xué)歷表示一個(gè)人通過正規(guī)教育所獲得的人力資本存量有多大，擁有多高的技能素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。學(xué)歷結(jié)構(gòu)也是建設(shè)教練結(jié)構(gòu)中的重要內(nèi)容之一。高學(xué)歷健身教練不僅能跳健身行業(yè)的整體水平，而且重要在于保證健身指導(dǎo)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。盡管一個(gè)健身教練的指導(dǎo)水平的高低不能完全取決于學(xué)歷高低，若健身教練的文化程度偏低，缺乏專業(yè)理論知識(shí)和全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，那就很難保證指導(dǎo)的科學(xué)性。

健身教練應(yīng)具備較高的學(xué)歷，因?yàn)榻∩砩婕昂芏嘞嚓P(guān)學(xué)科的知識(shí)，高學(xué)歷的健身教練可以保證他們鍛煉的科學(xué)性和高效性，更愿意接受他們的指導(dǎo)。調(diào)查結(jié)果顯示，南昌市健身俱樂部健身教練的整體文化程度，研究生文化程度為0人，本科文化程度為27人，?？茖W(xué)歷為43人，無學(xué)歷的為25人。一般健身俱樂部在招聘健身教練時(shí)，都在學(xué)歷方面提出要求，大型健身俱樂部要求健身教練具備本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷則提出了一些附加條件，但是由于南昌市健身市場(chǎng)處在起步發(fā)展階段，健身場(chǎng)所的不斷擴(kuò)充，因此對(duì)健身教練的需求劇增，目前市場(chǎng)上的拉丁舞、瑜伽、普拉提、游泳、跆拳道等項(xiàng)目健身教練的數(shù)量在一定程度上海處于供不應(yīng)求的狀況，由此降低了教練入行的門檻，加之健身教練收入可觀，使很多學(xué)歷較低，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是人群加入到健身教練行列中來。

（四）職業(yè)來源及特點(diǎn)研究

隨著人們的健身意識(shí)日趨強(qiáng)烈促使舞蹈行業(yè)的迅猛發(fā)展，全國(guó)各地的舞蹈中心正在以每年數(shù)百家的速度遞增，同時(shí)每一家舞蹈、健身中心的投資金額也是越來越大。舞蹈教練目前在全國(guó)的人才缺口大概是數(shù)以萬計(jì)。如今南昌市每年培訓(xùn)的學(xué)員將近千人，但是城市稍小或者待遇稍低一點(diǎn)的健身俱樂部就很難以招聘到合格的舞蹈教練。受過專業(yè)訓(xùn)練、持有過硬的證書、具備良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)的教練員成了舞蹈行業(yè)的寵兒，成了新興高薪職業(yè)的代名詞。他們的職業(yè)特點(diǎn)有：1.任務(wù)的全面性和艱巨性；2.工作方式的個(gè)體性和獨(dú)立性。3.工作對(duì)象的主體性、多樣性和發(fā)展性；4.工作成果的集成性和社會(huì)性。

（五）體育舞蹈教練員授課舞種分布情況

南昌市體育舞蹈教練員所授課的舞種分為三大類：?jiǎn)雾?xiàng)、雙項(xiàng)、多項(xiàng)。其中舞種分布情況為單項(xiàng)占40%，雙項(xiàng)占32%，多項(xiàng)占總數(shù)的23%。（見表2、表3）

南昌市體育舞蹈教練員所授課的舞種的舞步級(jí)別及現(xiàn)狀為金占23%，銀占42%，銅占30%。其中舞步的級(jí)別仍有待加強(qiáng)與發(fā)展。

（六）體育舞蹈教練員的工作年限

南昌市體育舞蹈教練員的工作年限根據(jù)被調(diào)查的人員來看，南昌市體育舞蹈教練員的工作年限最多的為3—5年；占總數(shù)據(jù)的37%，其次5年以上占23%，第三的是1—2年，占22%，最好的是1年之內(nèi)，占13%。調(diào)查可見，南昌市體育舞蹈教練員的工作年限普遍還算穩(wěn)定，也在教練中積累了一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

三、結(jié)論

通過對(duì)南昌市健身俱樂部的體育舞蹈教練員現(xiàn)狀調(diào)查與研究相關(guān)資料進(jìn)行了仔細(xì)的分析、歸納、比較、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)南昌市健身俱樂部體育舞蹈教練員如今存在以下問題：

1.年齡偏大，性別比例不均衡；

2.專業(yè)素質(zhì)與文化能力偏低；

3.體育舞蹈教練員技能職稱等級(jí)偏低，培訓(xùn)情況不符合要求標(biāo)準(zhǔn)，工作年限較低；

4.舞種類別單一，舞種等級(jí)偏低；

5.南昌市對(duì)體育教練員的供求與需求嚴(yán)重不平衡。

完善這些對(duì)體育舞蹈相關(guān)組織來說，一方面提高了體育舞蹈教練員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，另一方面就南昌市體育舞蹈如何發(fā)展，怎樣改善等一系列問題都有一定的參考意義。從體育舞蹈教練員授課的角度去提高南昌市體育舞蹈的標(biāo)準(zhǔn)。促進(jìn)體育舞蹈在南昌市健康發(fā)展。

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（作者單位：江西師范大學(xué)）