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      東營某職業(yè)院校工學(xué)一體化教學(xué)改革調(diào)研報告

      2017-06-11 11:28:43張云強宋維超
      新教育時代·教師版 2017年13期
      關(guān)鍵詞:工學(xué)一體化教改調(diào)研

      張云強+宋維超

      摘 要:某職業(yè)院校工學(xué)一體化改革已實施一個周期,通過教師和學(xué)生兩個方面的問卷調(diào)查就實施過程中的問題進(jìn)行統(tǒng)計分析,歸納學(xué)生問卷八個問題,教師問卷三個層面的梳理,為改革提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

      關(guān)鍵詞:工學(xué)一體化 教改 調(diào)研 分析

      一、問卷介紹

      本次調(diào)研選取2013級機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)5個試點班級,共143名學(xué)生,有效回收143份,回收率100%。師生已完成校內(nèi)工學(xué)一體化教學(xué)試點,作為一體化教學(xué)實踐的兩個主體,對實施中遇到的問題感受多、體會深,具有充分發(fā)言權(quán)。兩類問卷分別對工學(xué)一體化教學(xué)實踐中學(xué)生、教材、老師、場所、任務(wù)、授課等要素和環(huán)節(jié)銜接進(jìn)行調(diào)研,為工學(xué)一體化教學(xué)實踐提供有效數(shù)據(jù)和實踐支撐。

      二、學(xué)生問卷分析

      1. 工學(xué)一體化已“生根發(fā)芽”

      調(diào)查顯示88%的學(xué)生了解并贊成一體化改革,現(xiàn)在的一體化教學(xué)對技能的培養(yǎng)有61%認(rèn)為是有幫助,32%認(rèn)為有一點。有42%的認(rèn)為開展一體化教學(xué)實施后專業(yè)知識與技能掌握學(xué)到很多知識,51%認(rèn)為有一點提高。

      2. 教學(xué)方式和效果

      在對教學(xué)方式感興趣調(diào)研中,工學(xué)一體和理實一體旗鼓相當(dāng),分別為43%和48%,工學(xué)一體與傳統(tǒng)教學(xué)在技能學(xué)習(xí)效果比較上也是平分秋色,認(rèn)為效果一般的有45%,效果好的有51%。但也有學(xué)生最擔(dān)心的,就是教學(xué)效果不明顯,學(xué)不到東西,理論聽不懂占到35%,學(xué)科體系打亂,學(xué)不到東西占了37%,工學(xué)結(jié)合內(nèi)容有名無實28%,出現(xiàn)了“三足鼎立”。這告訴教育工作者教學(xué)方式方法的選擇應(yīng)當(dāng)適應(yīng)學(xué)生“胃口”,學(xué)生的成長才是見證教學(xué)效果良莠的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

      3. 教學(xué)實施過程學(xué)生參與情況

      學(xué)生主動參與被動不愿意參與分別為52%和48%。在學(xué)生參與課堂討論或分組學(xué)習(xí)時主要受哪些因素影響,“設(shè)備不足,工具總丟”和“任務(wù)內(nèi)容太多,看不懂”,占比達(dá)22%和18%,位居前兩位,其次是任務(wù)分配不合理占15%。但在工學(xué)一體化“六步法”教學(xué)實施過程中78%的學(xué)生贊同,有22%的持反對或無所謂的態(tài)度??梢姽W(xué)一體化教學(xué)已經(jīng)為絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,教室充當(dāng)一體化實訓(xùn)室凸顯出設(shè)備、工具和學(xué)生勞動成果之間的矛盾。

      4. 教學(xué)內(nèi)容應(yīng)融入技能大賽標(biāo)準(zhǔn)

      有65%的學(xué)生愿意將技能大賽項目分解到實踐教學(xué)中。有50%學(xué)生認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容不能兼顧理論知識和實踐應(yīng)用能力的提升,教學(xué)內(nèi)容與社會生產(chǎn)存在滯后,技能會過時。工學(xué)一體化改革過程中應(yīng)注重課題選擇的時代性、先進(jìn)性、權(quán)威性。

      5. 教材選擇或編寫應(yīng)從學(xué)生角度出發(fā)

      通過教材吸引力調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生對新技術(shù)新工藝、內(nèi)容有趣味性、結(jié)構(gòu)精練通俗易懂等方面最為關(guān)注,達(dá)到52.5%,版面設(shè)計和色彩豐富性則放在次要位置。對實踐任務(wù)是否典型、理論知識詳盡程度、實踐操作工序化等達(dá)到36.9%?,F(xiàn)行教材理論和技能知識點“多雜”;所講知識內(nèi)容概念或操作要點“難懂”;教材內(nèi)容“老舊”,缺新技術(shù)新工藝,與生產(chǎn)實際脫節(jié);“空燥”為文字描述過多,缺少操作性實物圖解或描述;“失衡”為學(xué)生層次不均出現(xiàn)“吃不飽”,增加技能大賽標(biāo)準(zhǔn)提升學(xué)生興趣,“消化不良”是理論多,不精煉,實踐少。可見教材中呈現(xiàn)的內(nèi)容對與工學(xué)一體化實施效果至關(guān)重要,對學(xué)生知識掌握和技能培養(yǎng)起到重要的引領(lǐng)作用。

      6. 教師與課堂效果

      有90%能和基本能在課堂上掌握知識內(nèi)容,94.4%認(rèn)為老師能把教學(xué)任務(wù)情景創(chuàng)設(shè)與根據(jù)企業(yè)工作或?qū)嶋H情況來設(shè)計教學(xué)。工學(xué)一體化教學(xué)中有83.2%認(rèn)為老師在項目設(shè)計應(yīng)更趨于技能和理實一體。60%的學(xué)生認(rèn)為情景描述一般、不夠詳細(xì)明確,甚至不描述。48%學(xué)生認(rèn)為先領(lǐng)悟,老師再點撥,可以發(fā)揮老師的主導(dǎo)性并啟發(fā)學(xué)生思考。學(xué)生喜歡邊學(xué)邊練(33%)、小組討論、情景模擬、角色扮演來進(jìn)行課堂教學(xué)。因此可以看到教師的課堂設(shè)計和對工學(xué)一體化的理解是教學(xué)實施分化的重要因素。

      7. 分組模式

      分組對課堂效果和學(xué)生參與起到重要作用,數(shù)據(jù)顯示,3-5人占了52%,可充分聽取各方意見。60%認(rèn)為小組討論在工作任務(wù)制定上,可相互商量,聽取對方意見,制定合理的計劃。但小組合作的效果表現(xiàn)卻良莠不齊,僅37%的學(xué)生認(rèn)為大家積極參與,36%認(rèn)為小組學(xué)習(xí)場面冷淡,過程實施大家相互推卸責(zé)任,沒有體現(xiàn)小組分工和協(xié)作的精神,甚至認(rèn)為基本沒有效果,僅27%的認(rèn)為小組在協(xié)作下基本能完成任務(wù),但也是學(xué)生被動參與。所以分組教學(xué)有其獨特的效果,根據(jù)課題和學(xué)生特點預(yù)判效果,注重授課方式和任務(wù)的匹配。

      8. 考核評價機制

      71%認(rèn)為課后評價,能汲取他人的意見后會做的更好,也有點評沒有什么用,因不同意見,會不開心。41%贊成以自我點評、老師、小組評價結(jié)合。有68%的學(xué)生知道職業(yè)資格鑒定考點,79%確認(rèn)老師授課中介紹或引用過國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。但在課后作業(yè)上,需要與不需要各占一半。在一體化學(xué)習(xí)或考試不理想的原因分析時,理論枯燥,喜歡實踐、學(xué)習(xí)方法不適當(dāng)、沒有認(rèn)真復(fù)習(xí)、自己不用功,占了85%以上。以上較為客觀顯示當(dāng)前學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,能學(xué)好但不用功不認(rèn)真,需要外部條件制約才能達(dá)到一定的學(xué)習(xí)效果。在課堂評價過程中形成以學(xué)生為主體的多元評價體制。

      三、教師問卷分析

      1. 思想轉(zhuǎn)變、成效顯著

      兩年來實行班主任責(zé)任制下的包班,使班主任老師們學(xué)會更多的專業(yè)課,同時有效扭轉(zhuǎn)了“你上你的,我想我的”、“理論課鈴響、睡下一大片”的局面。90%以上的教師對一體化課程開發(fā)的流程認(rèn)識清楚,典型任務(wù)提取更為明確,但對于概念的把握還不是很準(zhǔn)確。典型工作任務(wù)與課程(課題)的區(qū)別和聯(lián)系部分教師還存在模糊觀念。

      2. 改革的“索求”與現(xiàn)實不相稱

      教師業(yè)務(wù)水平和精力與改革需求不適應(yīng)。部分教師專業(yè)能力“空、泛”,看著都會,卻拿不出手,且一體化教師還是班主任,除專業(yè)教學(xué)外更多的精力是處理學(xué)生管理問題。改革存在形式化,未形成實質(zhì)性可操作的方案或體系,導(dǎo)致去迎合某些層面的需求。出現(xiàn)一言堂、植入模式和評價虛、空。包班制下的教學(xué)風(fēng)格單一化問題。因此改革的制定者應(yīng)在實施的不同時期和階段“緩步慢行”“回頭看”,尋求期望與現(xiàn)實的差異促使改革不斷的前行。

      3. 工學(xué)一體化過程中存在的其他矛盾

      老師可支配的時間與探索課堂創(chuàng)新方式、教學(xué)效果的矛盾。典型任務(wù)與企業(yè)崗位能力分析結(jié)合度。多元評價問題。文化基礎(chǔ)課和專業(yè)理論課要有機結(jié)合。教學(xué)中的導(dǎo)學(xué)與自學(xué)與師生的參與度問題。實訓(xùn)開出率與設(shè)備材料利用問題。

      經(jīng)過調(diào)研進(jìn)一步明確了工學(xué)一體化過程中存在的問題,為更深層次的改革探路、試水,為解決工學(xué)一體化實施過程的銜接分化和成因提供了依據(jù)。

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