李二虎

摘要：煤礦企業(yè)要適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，就需要找到正確的發(fā)展方向。通過(guò)思想政治氛圍的建設(shè)，企業(yè)的管理者在決策時(shí)，能夠進(jìn)行符合持續(xù)發(fā)展、符合國(guó)家要求、符合市場(chǎng)要求的判斷。對(duì)傳統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行改革是煤礦企業(yè)面臨的一大問(wèn)題，思想政治氛圍的提升能夠加速改革，并且引導(dǎo)改革朝著正確的方向進(jìn)行。思想政治氛圍建設(shè)提升了企業(yè)發(fā)展，本文主要從其重要意義、存在的問(wèn)題和提升的措施進(jìn)行了探討研究，希望能夠促進(jìn)我國(guó)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦政工；思想政治氛圍；建設(shè)途徑

隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革，煤礦企業(yè)也需要改變。這種資源開(kāi)采的產(chǎn)業(yè)要著眼于未來(lái)，始終遵循可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，去適應(yīng)市場(chǎng)。在思想政治氛圍中，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力都得到了提升。因此，企業(yè)需要加強(qiáng)這些工作，對(duì)思想政治氛圍高度重視，加大資金、人員的投資力度。

一、煤礦政工提升思想政治氛圍的作用

思想政治氛圍的提升不僅能夠提升企業(yè)發(fā)展，還能夠提升員工的個(gè)人素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）提升煤礦企業(yè)文化內(nèi)涵

1、在煤礦企業(yè)中進(jìn)行思想政治氛圍提升，能夠提升員工的精神高度，進(jìn)而提升了企業(yè)的文化內(nèi)涵。這些無(wú)形資產(chǎn)的提升為煤礦企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)寬了延長(zhǎng)了道路，同時(shí)使企業(yè)開(kāi)始良性的發(fā)展。企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)形象，從而增強(qiáng)其認(rèn)可度，在認(rèn)知上對(duì)人才挽留。另外，正確的文化內(nèi)涵還可以糾正企業(yè)改進(jìn)的方向。

2、企業(yè)通過(guò)這種氛圍的提升，加強(qiáng)了“以人為本”的思想理念，引導(dǎo)員工、管理者自發(fā)的交流和對(duì)企業(yè)進(jìn)行提升?！耙匀藶楸尽睉?yīng)該是任何一個(gè)企業(yè)的核心理念，需要大量人工的煤礦開(kāi)采企業(yè)更需要這種理念。通過(guò)思想政治氛圍的提升，企業(yè)增加了人文關(guān)懷，在日常生產(chǎn)中對(duì)員工的關(guān)心不僅提升了他們工作的積極性，還提升了他們的責(zé)任心。

（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)

1、煤礦開(kāi)采具有一定危險(xiǎn)性，除了環(huán)境帶來(lái)的危險(xiǎn)，還有員工的一些不當(dāng)操作帶來(lái)的危險(xiǎn)。對(duì)員工加強(qiáng)思想教育能夠提升他們的安全意識(shí)，從而使其自愿的按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，時(shí)刻考慮自己和工友的安全。對(duì)安全的防范，除了工作的自然環(huán)境，人文環(huán)境也是很重要的一部分。礦工長(zhǎng)期在地下較為黑暗的環(huán)境作業(yè)，心理會(huì)比較急躁，遇事容易沖動(dòng)。通過(guò)思想政治氛圍的提升，員工能夠提升其克制能力和對(duì)惡劣環(huán)境的忍受能力。

2、通過(guò)政治思想的教育，礦工提升了主人公意識(shí)。這種意識(shí)會(huì)提升他們的作業(yè)熱情。

（三）提升企業(yè)創(chuàng)新思維

隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化，一些傳統(tǒng)的開(kāi)采模式、管理模式不能滿足市場(chǎng)和政府的要求。這就需要對(duì)其進(jìn)行思想政治教育，使其自發(fā)的進(jìn)行改革，適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。

二、目前煤礦企業(yè)思想政治氛圍建設(shè)的問(wèn)題

目前我國(guó)煤礦企業(yè)主要有以下思想政治氛圍建設(shè)取得了一定成果，但仍然存在問(wèn)題，主要有以下幾方面：

（一）對(duì)思想政治氛圍不夠重視

很多傳統(tǒng)的煤礦企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)思想政治氛圍采取了忽視的態(tài)度。這就導(dǎo)致政工的工作形式化、表面化，很難取得真正的作用，這又進(jìn)一步加大了企業(yè)的忽視，員工在這種環(huán)境中，也會(huì)對(duì)思想政治較為忽視。對(duì)思想政治氛圍建設(shè)的忽視是其發(fā)展停滯的最根本原因，這種忽視從根本上減少了政工的教育空間、教育經(jīng)費(fèi)、教育時(shí)間。

（二）教育方式單一

很多的煤礦企業(yè)政工的教育方式比較單一，且大多采取上課的模式，對(duì)教授內(nèi)容也不做深度解讀，員工很難理解，或不愿意去學(xué)習(xí)，雙方的熱情都受到打擊。另外，這種單一的理論教授模式與實(shí)際的契合度不高，應(yīng)用價(jià)值較低。例如，國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)政策，政工僅僅做到了轉(zhuǎn)述，而沒(méi)有進(jìn)行解讀分析，更沒(méi)有與企業(yè)發(fā)展、員工施工相結(jié)合，導(dǎo)致這種教育效果較差。

（三）員工不能主動(dòng)學(xué)習(xí)

政工沒(méi)有設(shè)置一些能夠吸引員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)興趣極低，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)很難提升學(xué)習(xí)效率。

（四）政工人員水平、數(shù)量不足

由于企業(yè)的不重視，還會(huì)導(dǎo)致政工的人數(shù)不足，或者一些政工的水平較低，無(wú)法起到教育效果。員工對(duì)思想政治的學(xué)習(xí)主要通過(guò)政工，一旦政工水平較低，員工也很養(yǎng)成較高水準(zhǔn)的思想政治氛圍。

三、加強(qiáng)煤礦政工政治思想氛圍的方法

（一）提升對(duì)思想政治氛圍的重視

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)思想政治氛圍建設(shè)的重視程度，大力推廣這一工作。這一做法會(huì)使得員工、政工加強(qiáng)重視力度，而這一教育的結(jié)果又會(huì)反饋給企業(yè)發(fā)展，從而形成良性循環(huán)。企業(yè)要加強(qiáng)宣傳力度，讓員工主動(dòng)學(xué)習(xí)。

（二）將教育方法科學(xué)化

針對(duì)煤礦企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治教學(xué)方式單一，政工要采取科學(xué)的措施進(jìn)行改變。將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行解讀，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行舉例說(shuō)明。例如，國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策，政工要進(jìn)行解釋說(shuō)明，同時(shí)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行舉例解讀。還可以要求員工在學(xué)習(xí)后進(jìn)行學(xué)后感，并舉辦學(xué)習(xí)考試予以獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。

（三）將教育方法生動(dòng)化

大多數(shù)的煤礦企業(yè)思想政治的氛圍建設(shè)過(guò)程不夠生動(dòng)，員工理解有難度。政工可以將教學(xué)內(nèi)容生動(dòng)化，例如利用多媒體計(jì)算機(jī)技術(shù)制作動(dòng)畫進(jìn)行說(shuō)明，提升員工的積極性，降低教學(xué)內(nèi)容的理解難度；還可以進(jìn)行情景設(shè)定，幫助員工養(yǎng)成學(xué)習(xí)過(guò)程中自主思考的習(xí)慣；還可以設(shè)置一些娛樂(lè)節(jié)目，與思想政治教育進(jìn)行結(jié)合，讓員工在歡聲笑語(yǔ)中加強(qiáng)對(duì)思想政治課程的印象。

（四）增加政工數(shù)量，提高政工素質(zhì)

通過(guò)提升企業(yè)的重視程度，加強(qiáng)政工數(shù)量能夠有效的解決教育工作開(kāi)展速度慢的問(wèn)題。另外，對(duì)政工的水平要嚴(yán)格把關(guān)，要提升政工的素質(zhì)，只有素質(zhì)高的政工才能對(duì)教學(xué)內(nèi)容正確理解和教授；素質(zhì)高的政工才能有奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)進(jìn)行教育質(zhì)量提升工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)本文的研究，我們了解了思想政治在煤礦企業(yè)的重要性。通過(guò)對(duì)目前存在問(wèn)題分析，提出了一些解決措施。思想政治氛圍建設(shè)能夠提升煤礦企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化其經(jīng)營(yíng)管理模式，增加其產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量。因此，企業(yè)要對(duì)思想政治氛圍的建設(shè)高度重視，提升資金、人員投入力度，樹(shù)立建設(shè)的決心和成功的信心。

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