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      新形式下民辦高職學(xué)生工作實(shí)踐探索

      2017-09-14 04:23:46歐志勇
      魅力中國 2017年27期
      關(guān)鍵詞:民辦高職學(xué)生工作新形勢

      摘要:在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)號召的大環(huán)境下,在中國制造2025的大背景下,高職制造類專業(yè)未來發(fā)展前景廣闊,本文立足民辦高職制造類專業(yè),對新形勢下如何培育優(yōu)秀人才進(jìn)行實(shí)踐探索。

      關(guān)鍵詞:新形勢;民辦高職;學(xué)生工作

      一、現(xiàn)狀分析

      高職大學(xué)生,文化知識基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)動(dòng)力、自我約束力不足,但思想活躍,動(dòng)手能力、專業(yè)技能、適應(yīng)性較強(qiáng),新形勢下學(xué)生工作需要進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)踐育人功能,幫助學(xué)生補(bǔ)齊短板,發(fā)揮優(yōu)勢。

      二、搭建學(xué)生工作團(tuán)隊(duì),構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提升工作效能

      學(xué)生工作成效與學(xué)生工作隊(duì)伍的工作水平及態(tài)度密不可分,幫助輔導(dǎo)員老師提高工作水平,端正工作態(tài)度尤為關(guān)鍵。

      1.搭建“扁平化”工作管理架構(gòu)體系。

      推行年級長制和專項(xiàng)工作制,以黨團(tuán)為引領(lǐng)、以年級長和專項(xiàng)負(fù)責(zé)人為主導(dǎo),做到事事有人管,事事有統(tǒng)籌;同時(shí)優(yōu)化考核模式,確保工作上相互支持,管理上相互監(jiān)督。

      2.構(gòu)建賦權(quán)管理模式,實(shí)現(xiàn)決策接地氣。

      成立“學(xué)生工作管理委員會”,賦權(quán)輔導(dǎo)員老師研討及決策學(xué)生工作,使輔導(dǎo)員老師明確管理目標(biāo),也使得決策更接地氣,執(zhí)行更堅(jiān)決。

      3.重視學(xué)習(xí)分享,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長。

      通過每周一例會和每月一分享的培訓(xùn)會制度,及時(shí)有效地推進(jìn)工作,并對工作亮點(diǎn)及時(shí)分享,對工作不足及時(shí)指出、及時(shí)糾正,對工作壓力和困惑及時(shí)疏導(dǎo),以此幫助團(tuán)隊(duì)成長。

      4.剛?cè)岵?jì),團(tuán)結(jié)一致。

      工作中嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),管理上制度化、規(guī)范化,但工作外不失溫情,適時(shí)組織召開茶話會、辦公室聚餐等,進(jìn)一步交流情感、相互了解,達(dá)到增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的效果。

      三、補(bǔ)齊短板、修煉內(nèi)功,提升學(xué)風(fēng)

      1.以思想政治教育為學(xué)風(fēng)建設(shè)導(dǎo)航。

      以輔導(dǎo)員老師為主導(dǎo),以各班級學(xué)生為主體,召開主題為“樹優(yōu)良學(xué)風(fēng),筑堅(jiān)實(shí)班風(fēng)”的學(xué)風(fēng)建設(shè)等主題班會。有效幫助各班級提高學(xué)習(xí)氛圍以及班集體的凝聚力,使班級同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      2.以校園文化建設(shè)營造學(xué)風(fēng)建設(shè)環(huán)境。

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),促進(jìn)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。組織開展主題為“以學(xué)為榮,以德為行”的學(xué)風(fēng)建設(shè)月等系列活動(dòng),活動(dòng)涵蓋兩晨兩晚、星級宿舍評比、校園志愿清潔活動(dòng)、籃球賽、征文比賽等。為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境和施展聰明才智的發(fā)展空間,營造豐富多彩的校園文化氛圍。

      3.以規(guī)章制度建設(shè)保障學(xué)風(fēng)建設(shè)。

      采取班干匯報(bào)、學(xué)生干部檢查、輔導(dǎo)員老師抽查三級到課檢查模式,同時(shí)對于班級到課實(shí)行每天一公布,輔導(dǎo)員老師所轄班級到課率每月一排名,學(xué)生曠課每月一通報(bào)一處分,另外輔導(dǎo)員老師還通過深入課堂、深入宿舍雙主線,及時(shí)教育和糾正學(xué)生的各種不良行為與違紀(jì)現(xiàn)象,保證優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,逐步形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理模式。

      四、發(fā)揮優(yōu)勢、推進(jìn)文化育人體系,提升創(chuàng)新能力

      1.與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展。

      結(jié)合中國制造2025的強(qiáng)國戰(zhàn)略行動(dòng)綱領(lǐng),結(jié)合我院專業(yè)特色,以“創(chuàng)新能力培育項(xiàng)目”為抓手,以課程的形式多層次培育學(xué)生的創(chuàng)新能力。同時(shí)以學(xué)校大型活動(dòng)為載體,把涵蓋我院所有專業(yè)的“汽車文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽”和“創(chuàng)新智能制造設(shè)計(jì)大賽”兩大比賽打造成為我院的品牌活動(dòng),結(jié)合省賽的要求,培育學(xué)生創(chuàng)新能力,培育競賽團(tuán)隊(duì),培育優(yōu)質(zhì)作品。

      2.喜聞樂見,收效顯著。

      本學(xué)期我院創(chuàng)新開展了“第一屆創(chuàng)新智能制造設(shè)計(jì)大賽”,大賽歷時(shí)2個(gè)多月,全校報(bào)名人數(shù)共計(jì)3812人,其中專業(yè)組參賽人數(shù)1107人,非專業(yè)組參賽人數(shù)達(dá)2705人。項(xiàng)目涵蓋創(chuàng)新智能制造,自動(dòng)化控制,3d打印和智能機(jī)器人共四大類。本次大賽,參與人員之廣泛,作品之豐富,影響力之深遠(yuǎn),創(chuàng)歷史新高。這極大提升了我院制造類的專業(yè)品牌,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)了學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,磨礪成長了學(xué)生團(tuán)隊(duì),為我院多次在省賽上爭得殊榮。

      參考文獻(xiàn):

      [1]牢固樹立“以學(xué)生為本”的教育理念[J]. 赫連華巍. 中國高等教育. 2004(24)。

      [2]高校學(xué)生管理模式重構(gòu)[J]. 姜璐. 金融理論與教學(xué). 2004(02)。

      [3]創(chuàng)新高校學(xué)生管理勢在必行——教育部學(xué)生司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人訪談[J]. 馬海泉,呂東偉.中國高等教育. 2004(08)。

      作者簡介:歐志勇,男,漢族,廣東廣州人,助教,體育教育(人文體育社會學(xué))專業(yè)。endprint

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