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      基于非遺傳承的高職學(xué)生工匠精神培育研究

      2017-09-18 18:55:32張紅霞
      新校園·上旬刊 2017年7期
      關(guān)鍵詞:非遺傳承高職學(xué)生工匠精神

      張紅霞

      摘要:非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承中體現(xiàn)出來的工匠精神更是我國傳統(tǒng)文化的精髓,需要我們傳承與發(fā)揚。高職院校以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和專業(yè)技術(shù)人才為主要目標(biāo),因此要履行好傳承工匠精神的使命,為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才。

      關(guān)鍵詞:非遺傳承;高職學(xué)生;工匠精神

      非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是在各族人民發(fā)展過程中逐步形成的一種傳統(tǒng)文化,它被各族人民視為文化遺產(chǎn),成為我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。工匠精神指的是對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念,在細(xì)節(jié)上追求完美與極致,對每一件產(chǎn)品都有執(zhí)著的堅持與追求,力求把每一件作品都做成精品。

      高職院校擔(dān)負(fù)著為祖國建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和專業(yè)技術(shù)人才的重任,與中國制造、技術(shù)創(chuàng)新等緊密相連。因此,高職院校應(yīng)該為學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、創(chuàng)新思想和職業(yè)素養(yǎng),培育學(xué)生的工匠精神。

      一、工匠精神的科學(xué)內(nèi)涵

      工匠精神歷久彌新,我們要對工匠精神的科學(xué)內(nèi)涵有正確的認(rèn)識和把握。任何片面、膚淺的理解,都會對培育高職學(xué)生的工匠精神產(chǎn)生誤導(dǎo)。

      工匠精神是一種對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品和服務(wù)追求完美的價值取向,是對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、追求卓越,并不斷創(chuàng)新的精神理念。因此,工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,與人生觀和價值觀緊密相連,也是一種價值取向和行為表現(xiàn)。

      工匠精神特征主要體現(xiàn)在四個方面:一是追求完美和極致,反復(fù)改進產(chǎn)品,極力使產(chǎn)品更完善;二是嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,確保產(chǎn)品的質(zhì)量,嚴(yán)格產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn);三是耐心、專注、堅持,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),絕不停止對更高品質(zhì)的追求;四是專業(yè)、敬業(yè),具有崇高的職業(yè)使命感,甘于奉獻,傾力打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

      二、為學(xué)生搭建一個培育自身工匠精神的實踐平臺

      我國的工匠文化可以追溯到幾千年前。自古以來,我國的技術(shù)都是以實用性為主,生產(chǎn)的絲綢與瓷器在幾千年前就通過絲綢之路享譽海內(nèi)外,這些都是我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要組成部分,顯示了我國各個領(lǐng)域工匠的高超技藝。隨著歷史的變遷和工業(yè)革命的推進,自動化、半自動化的工業(yè)生產(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工作坊,很多優(yōu)秀的傳統(tǒng)工匠技藝由此走向了沒落,如果不加以傳承與保護,這些傳統(tǒng)的工匠技藝將很快失傳。

      為了培育學(xué)生的工匠精神,我國在職業(yè)教育方面引入“雙元制”教育模式,把學(xué)徒制應(yīng)用到我國職業(yè)教育之中,力爭培養(yǎng)現(xiàn)代化技能型人才,這就要求我國的職業(yè)院校要進行教學(xué)方面的改革與創(chuàng)新,進行校企結(jié)合,與企業(yè)開展聯(lián)合辦學(xué)。我國的大部分高職院校資金匱乏、設(shè)備陳舊,在管理體制上存在嚴(yán)重的缺陷,使學(xué)校在發(fā)展的過程中遇到很多困難。因此,這些學(xué)校的學(xué)生得不到足夠的實踐機會,這對其能力的提高非常不利。很多高職院校的學(xué)生都把大量的時間浪費在如何制作精美的PPT,演練怎樣才能在師生面前侃侃而談,抑或是制作具有視覺沖擊力的展板,用長篇大論獲得一個較為滿意的分?jǐn)?shù),這些嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的進步。學(xué)生真正需要的不僅是善于發(fā)現(xiàn)的大腦和忙于執(zhí)行的雙手,應(yīng)該把學(xué)生塑造成為真正意義上的能工巧匠,而不是思想空洞的演說家。因此,高職院校應(yīng)為學(xué)生搭建實踐操作平臺,推動學(xué)校的專業(yè)建設(shè),讓學(xué)生成為技術(shù)操作能手,這是學(xué)生培養(yǎng)工匠精神的必經(jīng)之路。

      三、創(chuàng)新高職院校發(fā)展理念

      高職教育要落實“以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導(dǎo)向”的根本任務(wù),將培育學(xué)生的工匠精神作為當(dāng)前深化教育教學(xué)改革的指導(dǎo)思想,積極打造高職院校思想政治教育的特質(zhì)和亮點,推動院校改革創(chuàng)新發(fā)展。要將培育學(xué)生的工匠精神作為當(dāng)前高職院校教育教學(xué)工作的標(biāo)桿,增強教育教學(xué)工作的人文性、價值性和思想性,推進高職院校職業(yè)教育改革深入開展。要以現(xiàn)代工匠的培育引領(lǐng)高職教育教學(xué)工作,彰顯工匠精神,構(gòu)建完善高職教育工作體系。

      四、培養(yǎng)具有合格工匠精神的師生群體

      在西方發(fā)達國家的企業(yè)中,技術(shù)部門當(dāng)中薪酬最高的是那些資格較老的技術(shù)工人,這些技術(shù)工人可能文憑并不高,但是在理論及實踐經(jīng)驗方面卻有豐富的積累,對工作中出現(xiàn)的各種問題也能夠完美解決,這些經(jīng)驗是無法從書本知識中直接得到的。政府與學(xué)校應(yīng)當(dāng)發(fā)揮引導(dǎo)作用,讓工匠們走進校園,與學(xué)校各專業(yè)之間建立密切的合作關(guān)系,讓工匠精神在校園內(nèi)產(chǎn)生良好的示范作用;讓教師與工匠之間加強交流與合作,并結(jié)合自身專業(yè)與傳統(tǒng)工藝的特點,順應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展潮流,不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。另外,學(xué)校還應(yīng)當(dāng)強化學(xué)生的職業(yè)資格認(rèn)證,讓學(xué)生提高自身的職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)榮譽感,尊重傳統(tǒng)的手藝與匠藝,加強對傳統(tǒng)文化的保護。這樣師生在社會與學(xué)校環(huán)境的熏陶下積極努力,就會在自己所屬的領(lǐng)域取得較大的成就。

      五、營造具有工匠精神的校園文化氛圍

      學(xué)校可以定期對學(xué)生進行工匠精神的宣傳教育,組織專家對學(xué)生進行培訓(xùn),讓學(xué)生觀看相關(guān)的紀(jì)錄片,等等,通過這些方式讓學(xué)生對工匠精神有基本的了解。此外,學(xué)校與相關(guān)的教育部門應(yīng)當(dāng)制訂合理的教學(xué)計劃,把傳統(tǒng)的技能或手藝融入學(xué)生的日常學(xué)習(xí)之中,并組織學(xué)生進行相關(guān)的技能比賽,讓學(xué)生形成“學(xué)技能、練技能、比技能”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。對于比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,學(xué)??梢越o予適當(dāng)獎勵,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生形成學(xué)習(xí)主動性。高校要反復(fù)強調(diào)工匠精神,讓師生養(yǎng)成踏實肯干、認(rèn)真細(xì)致的工作與學(xué)習(xí)態(tài)度。工匠精神還強調(diào)在日常的工作與學(xué)習(xí)中要有鉆研精神,教師可以指導(dǎo)學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,讓組內(nèi)成員互幫互助、互相學(xué)習(xí),真正把工匠精神落到實處。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師要積極推動工匠精神在校園內(nèi)的傳播,促進工匠精神的創(chuàng)新與發(fā)展。

      六、結(jié)語

      工匠精神是我國傳統(tǒng)文化的精髓所在。高職院校在對學(xué)生進行培養(yǎng)的過程中,不僅要關(guān)注學(xué)生對理論的學(xué)習(xí),更要注重學(xué)生對實踐的探索,讓學(xué)生在實踐中感受工匠精神的魅力,積極學(xué)習(xí)與踐行工匠精神,為推動我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的力量。

      參考文獻:

      [1]涂曉婷.高職學(xué)生工匠精神培育的路徑創(chuàng)新與實踐——以廈門城市職業(yè)學(xué)院機電設(shè)備維修與管理專業(yè)為例[J].時代教育,2017(8):49-50.

      [2]張志田,史小平.情境教學(xué)法對高職學(xué)生“工匠精神”培育影響的分析[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017(2):83-86.

      [3]吳玉劍,劉燕.高職院校傳承與培育學(xué)生工匠精神的三大困境芻議[J].職教論壇,2017(4):82-85.

      [4]張志田,史小平.“中國制造”新常態(tài)下高職學(xué)生“工匠精神”培育與實踐路徑研究[J].北方文學(xué),2016(12):100-101.

      [5]王秋夜.供給側(cè)改革視域下高職學(xué)生“工匠精神”的傳承與培養(yǎng)路徑探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016,15(20):144-145.

      [6]陽桂桃.將“工匠”精神融入高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育的推進途徑探索[J].endprint

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