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      構(gòu)筑具有“核、醫(yī)”特色的電子信息卓越工程師培養(yǎng)體系的探索

      2017-09-27 16:06:09李月華趙立宏歐陽惠斌朱衛(wèi)華陳文光
      關(guān)鍵詞:培養(yǎng)體系卓越工程師學(xué)科融合

      李月華 趙立宏 歐陽惠斌 朱衛(wèi)華 陳文光

      【摘要】在國家卓越工程師培養(yǎng)通用標準的指導(dǎo)下,結(jié)合各自學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢,培養(yǎng)特色卓越工程師是教育部“卓越計劃”的基本指導(dǎo)思想。本文以南華大學(xué)電子信息工程卓越工程師的培養(yǎng)為例,充分利用學(xué)?!昂颂厣?、醫(yī)品牌、環(huán)保底蘊”學(xué)科優(yōu)勢及已簽訂的核、醫(yī)企事業(yè)單位的校企合作的有利平臺,打破學(xué)科壁壘,從制定特色課程培養(yǎng)體系、建設(shè)校內(nèi)學(xué)科交叉融合平臺、打通校企深度合作通道等方面來探索電子卓越工程師培養(yǎng)體系。

      【關(guān)鍵詞】學(xué)科特色 ; 學(xué)科融合 ; 校企合作 ; 卓越工程師 ; 培養(yǎng)體系

      【基金項目】2011年度湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革立項項目——以創(chuàng)新實驗班為基礎(chǔ)的電子信息工程“卓越工程師”培養(yǎng)方案的研究與探索(編號:189)。2011年度南華大學(xué)教學(xué)研究與改革項目——基于電子信息卓越工程師培養(yǎng)的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計課程教學(xué)改革研究(編號:2011XJG009)。

      【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2015)7-0005-03

      自2010年6月教育部提出的“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(簡稱“卓越計劃”)實施以來,教育部先后分三批批準了全國部分高校的部分專業(yè)開展“卓越計劃”的試點工作,這是一個具有前瞻性的教育規(guī)劃項目。在教育部“卓越計劃”培養(yǎng)通用標準的指導(dǎo)下, 按照行業(yè)專業(yè)標準的基本要求, 結(jié)合各自的辦學(xué)特色、辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)定位和專業(yè)優(yōu)勢,研究與探索各專業(yè)人才培養(yǎng)標準?!昂恕⑨t(yī)、電”三門學(xué)科跨度很大,交叉處主要在核環(huán)保、放射醫(yī)學(xué)電子檢測設(shè)備等方面,進入該領(lǐng)域的電子類學(xué)生由于沒有相關(guān)基礎(chǔ)知識,隔行如隔山,適用周期很長。本文依托南華大學(xué)“核特色、醫(yī)品牌、環(huán)保底蘊”學(xué)科優(yōu)勢及簽訂的相關(guān)方向的校企合作企業(yè)的有利平臺,打破學(xué)科壁壘,有機整合相關(guān)課程的理論、方法和技術(shù),形成囊括專業(yè)課程、大類專業(yè)或跨越醫(yī)核門類多項內(nèi)容一體化的課程體系,建立多學(xué)科融合、多團隊協(xié)同、多技術(shù)集成的綜合性、實用型人才培養(yǎng)平臺,探索核電、醫(yī)電等實用型電子信息類卓越工程師人才培養(yǎng)體系[1]。

      一、按照卓越工程師培養(yǎng)的通用標準,根據(jù)課程關(guān)聯(lián)性及行業(yè)需求,制定一套可循環(huán)發(fā)展的電子信息卓越工程師課程培養(yǎng)體系,是特色電子信息卓越工程師培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)[2]-[4]。

      卓越工程師的培養(yǎng)就是一種能力的培養(yǎng),是大學(xué)教育和學(xué)生個人學(xué)習(xí)的中心目標。而大學(xué)生能力又可分為業(yè)務(wù)能力和綜合能力,電子信息工程師的業(yè)務(wù)能力主要由硬件設(shè)計能力、軟件設(shè)計能力、理論分析能力、實踐動手能力、整體思維能力、開拓創(chuàng)新能力等構(gòu)成,而綜合能力主要由語言表達能力、文字寫作能力、腳踏實地持之以恒能力、求知欲望和獲取新知識能力、合作共事能力等構(gòu)成。所以,電子信息卓越工程師專業(yè)課程培養(yǎng)體系根據(jù)其“寬”、“專”、“社會實踐性”的特點可分為通識基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和社會實踐課。通識基礎(chǔ)課和社會實踐課側(cè)重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng);專業(yè)必修課和專業(yè)選修課側(cè)重學(xué)生業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。注重通識教育與專業(yè)教育的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展,以求與專業(yè)課程設(shè)置相協(xié)調(diào)。

      1.按照卓越工程師培養(yǎng)的通用標準,注重通識課程的系統(tǒng)性、全面性等綜合能力的培養(yǎng)。

      由于電子信息技術(shù)與其它各學(xué)科之間的交叉融合日益明顯,使得各專業(yè)的畢業(yè)生的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作部門、行業(yè)等并沒有明顯差異。而通識基礎(chǔ)課是基本理論和技術(shù),是學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的基礎(chǔ),關(guān)鍵是掌握好基礎(chǔ)理論和具有從事某方面工作的能力,重視基礎(chǔ)理論教學(xué),重視人文環(huán)境建設(shè),重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性等,對科技人員的業(yè)務(wù)能力起主導(dǎo)作用。

      2.根據(jù)學(xué)科發(fā)展的主要方向、電子信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)標準及用人單位的人才發(fā)展需求,要進一步強化電子信息學(xué)科特色,需要把專業(yè)課程體系分為學(xué)校、企業(yè)或行業(yè)具有“共性”的專業(yè)必修課和有針對性地加強對學(xué)生的“特色”業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的選修課。

      電子信息技術(shù)屬于“技術(shù)科學(xué)”和“應(yīng)用科學(xué)”范疇,它是“工學(xué)”大類各學(xué)科中涵蓋面較廣、滲透力較強的學(xué)科。在課程設(shè)置時,把專業(yè)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)課程分為專業(yè)必修課和專業(yè)方向“特色”選修課,專業(yè)方向必修課多為基礎(chǔ)理論課和專業(yè)核心課程,側(cè)重技術(shù)和系統(tǒng)原理,側(cè)重學(xué)校、企業(yè)或行業(yè)具有“共性”的專業(yè)必修課不能自由選擇;專業(yè)方向選修課一般根據(jù)各所學(xué)校的特色和辦學(xué)條件、學(xué)生以后的就業(yè)發(fā)展方向以及校企合作要求,主要是專業(yè)領(lǐng)域中某一方面技術(shù),與學(xué)生將來從事的工程實際聯(lián)系較緊密,內(nèi)容更新靈活,學(xué)生選擇的自由度較大。我校的電子信息卓越工程師培養(yǎng)根據(jù)學(xué)校的實際辦學(xué)條件和專業(yè)特色,目前跟我校簽協(xié)議的校企合作單位主要有國家相關(guān)原子能科學(xué)研究院、國家相關(guān)核動力研究設(shè)計院、相關(guān)核設(shè)備儀器生產(chǎn)廠家、相關(guān)核醫(yī)學(xué)設(shè)備研發(fā)公司及相關(guān)電子研發(fā)公司30余家等。所以,專業(yè)選修課增加了核醫(yī)學(xué)類電子儀器儀表設(shè)計方向及校企合作定制課程。具體專業(yè)課程培養(yǎng)體系如下圖1.2所示。

      3.按照企業(yè)“零適用期”人才的培養(yǎng)目標,通過校企深度合作,厚基礎(chǔ)、重實踐、嚴把“動手關(guān)”。

      電子信息產(chǎn)業(yè)應(yīng)用廣泛、門類復(fù)雜、技術(shù)日新月異,實訓(xùn)基地建設(shè)和教學(xué)經(jīng)常超出學(xué)校的能力。加強校企合作、與校內(nèi)其它優(yōu)勢專業(yè)合作,多角度、多層次開展社會實踐課程,可進一步加強學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng)。專業(yè)分工日益細密,對工程師的實際動手能力要求越來越高,在電子信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,結(jié)合用人單位需求主動適應(yīng)并建設(shè)和發(fā)展電子卓越工程師培養(yǎng)計劃,迫切要求企業(yè)積極、深度參與學(xué)校實踐教育環(huán)節(jié)。要做到“零試用期”,避免畢業(yè)生“眼高手低”,就要強化學(xué)生的動手能力。注重學(xué)生的實踐培養(yǎng),從基礎(chǔ)知識的實踐、課程設(shè)計、項目設(shè)計的制作,到參加相關(guān)的創(chuàng)新設(shè)計大賽,主動參與到與校企合作的企業(yè)、校內(nèi)合作的其它專業(yè)實驗科研平臺、對現(xiàn)有產(chǎn)品的改良與創(chuàng)新的研發(fā)過程中去。

      二、利用學(xué)校的學(xué)科特色和優(yōu)勢,打造以“電”為主,“核”、“醫(yī)”、“電”學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)平臺,是構(gòu)筑特色卓越工程師培養(yǎng)體系的保證[2]-[4]。endprint

      在卓越工程師培養(yǎng)過程中,如何能充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的條件和優(yōu)勢,讓學(xué)生在多學(xué)科交叉融合的工程平臺上具備寬廣的專業(yè)基礎(chǔ),又擁有專業(yè)特色,從而更好地培養(yǎng)提升學(xué)生的綜合工程技術(shù)能力。可探索搭建合適的交流平臺,按照校企合作的類型的不同,建立“核”、“醫(yī)”、“電”學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)平臺,從教材的編寫、教師的選拔、實驗科研平臺的共同搭建與合理利用、在學(xué)校的附屬醫(yī)院及相關(guān)企事業(yè)單位實習(xí)的合理安排、學(xué)生接受跨學(xué)科知識的合理度等,來明確教學(xué)培養(yǎng)目標。

      1.從目的著手,明確跨學(xué)科必須掌握的知識點,制定“核、醫(yī)、電”的聯(lián)合培養(yǎng)計劃。

      學(xué)以致用,跨學(xué)科對學(xué)生要求高、涉及面廣,要以適度而實用為出發(fā)點。如何把幾年的學(xué)科知識進行綜合,選取結(jié)合點,形成相關(guān)跨學(xué)科的培養(yǎng)目標,需要廣泛的聽取相關(guān)企事業(yè)科研人員的意見和建議。

      制定“核”、“醫(yī)”、“電”聯(lián)合培養(yǎng)計劃,把學(xué)科交叉聯(lián)合申報項目、成立學(xué)科交叉聯(lián)合創(chuàng)新團隊、聯(lián)合導(dǎo)師團隊、聯(lián)合創(chuàng)建創(chuàng)新實踐基地等內(nèi)容納入卓越電子信息工程師聯(lián)合培養(yǎng)計劃中的正常教學(xué)環(huán)節(jié),以這些項目的實施,帶動學(xué)科交叉融合,以確保特色卓越工程師培養(yǎng)的質(zhì)量。

      2.從實用出發(fā),編寫“核、醫(yī)、電”的相關(guān)教材,搭建跨學(xué)科培養(yǎng)和交流平臺。

      教材是培養(yǎng)的根本,教師是培養(yǎng)的靈魂。鼓勵更多的“雙師型”教師能在教學(xué)和科研的過程中,總結(jié)經(jīng)驗,編寫實用教材,讓跨學(xué)科平臺良好對接。在工程技術(shù)的工程型卓越工程師人才培養(yǎng)方面,想讓學(xué)生具備很好的寬廣的專業(yè)基礎(chǔ)和鮮明的專業(yè)特色,可通過創(chuàng)建“核”、“醫(yī)”、“電”聯(lián)合創(chuàng)新實驗室或工程實踐訓(xùn)練中心和特色班,每個實驗室或中心和特色班成立由“核”、“醫(yī)”、“電”等專業(yè)的責(zé)任教授或骨干教師牽頭的4~5人的導(dǎo)師團隊,試行“團隊導(dǎo)師制”, 實現(xiàn)全面學(xué)科專業(yè)的指導(dǎo),要照顧到每一名學(xué)生,實施分階段走的小班化建設(shè)思想,并對專業(yè)方向特色課開展小班化建設(shè)。

      通過聯(lián)合創(chuàng)新實驗室或工程實踐訓(xùn)練中心等平臺,比如:核探測儀器創(chuàng)新實驗室、核醫(yī)學(xué)電子儀器創(chuàng)新實驗室等??裳垏鴥?nèi)外“核”、“醫(yī)”、“電”相關(guān)方面的專家學(xué)者介入到卓越工程師教學(xué)的各個環(huán)節(jié),增加學(xué)生對學(xué)科綜合和科技發(fā)展前沿的了解,激發(fā)學(xué)生對科學(xué)的熱愛,促進培養(yǎng)科學(xué)創(chuàng)新精神。

      三、本著優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則,打通學(xué)校和企業(yè)在“學(xué)生技能實訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)、師資培訓(xùn)、技術(shù)人員互動、項目橫向聯(lián)合研發(fā)”等多方面進行交流合作的通道,是構(gòu)筑特色卓越工程師培養(yǎng)體系的核心環(huán)節(jié)[5]-[10]。

      電子信息卓越工程師的培養(yǎng)依托南華大學(xué)“核”、“醫(yī)”學(xué)科優(yōu)勢,堅定不移走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作道路,緊緊圍繞核工業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)單位,簽訂一系列的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合學(xué)生創(chuàng)新基地、大專業(yè)技能實訓(xùn)基地、卓越工程師人才培育定制班等產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,為企業(yè)技術(shù)革新、工藝改造、產(chǎn)品研發(fā)、管理改革提供智力支持和技術(shù)支撐。

      1.與“核電、醫(yī)電”企業(yè)簽訂兼顧學(xué)校和企業(yè)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略發(fā)展的合作框架協(xié)議,是校企合作人才培育模式長遠發(fā)展的基本前提。

      卓越工程師的成長往往要經(jīng)歷工程科學(xué)知識的學(xué)習(xí)、工程實踐的訓(xùn)練和工作實際的體驗等三個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。大學(xué)階段的工程教育主要是提供較系統(tǒng)的基本工程科學(xué)知識和工程訓(xùn)練,為工程師的成長奠定基礎(chǔ);而大量的工程實踐體驗則是在企業(yè)完成,卓越工程師培養(yǎng)質(zhì)量離不開校企雙方的投入或參與。因此,簽訂具有法律保障的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作框架協(xié)議是打通校企合作的基本前提。

      學(xué)校作為“卓越計劃”中的主前提下,派遣學(xué)生(含非合作培養(yǎng)生)到企業(yè)實習(xí);根據(jù)企業(yè)的實際情況和要求,要實施方,高校的主動落實、教師與學(xué)生的自覺行動是保證卓越工程師培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵目的。應(yīng)遵循“行業(yè)指導(dǎo) 、校企合作 ”的原則,結(jié)合自身的特色,抓緊“卓越計劃”各項工作的落實??筛鶕?jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求,在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的可向企業(yè)提供信息服務(wù),技術(shù)援助和項目合作研究;可通過校企合作基地的成立和建設(shè),幫助擴大企業(yè)知名度。同時,深入到企業(yè)的教師和學(xué)生必須嚴格遵守企業(yè)的各項管理制度和勞動制度;在人才推薦方面應(yīng)優(yōu)先安排到校企合作企業(yè);對企業(yè)相關(guān)技術(shù)方面的要求給予支持。

      企業(yè)是社會創(chuàng)新的主體,是卓越工程師接受工程訓(xùn)練和工作鍛煉的場所與載體。企業(yè)不再是單純的用人單位,而是卓越工程師的共同培養(yǎng)單位,是 “卓越計劃”的主要參與者。企業(yè)可根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排,提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料,并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行實習(xí)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實際操作能力,以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實習(xí)的內(nèi)容,對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進行相關(guān)的評價和考核,根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就職于本企業(yè);對學(xué)校到企業(yè)掛職鍛煉的教師,在不影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn)、不涉及企業(yè)商業(yè)機密的前提下,企業(yè)可根據(jù)學(xué)校需要提供恰當(dāng)?shù)膷徫?,提高教師技術(shù)能力、了解企業(yè)專業(yè)人員需要狀況;指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生在使用企業(yè)的機器設(shè)備時遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢,根據(jù)自身需要對學(xué)?,F(xiàn)行的人才培養(yǎng)方案及行業(yè)企業(yè)人才需求提出建設(shè)性意見,并可在合作學(xué)校成立“人才培養(yǎng)及項目研發(fā)基地”;可將預(yù)研項目及非核心技術(shù)工作委托學(xué)校教師進行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制,以降低成本費用。

      2.注重“核電、醫(yī)電”的校企合作橫向課題的開發(fā),是校企合作長遠發(fā)展的關(guān)鍵。

      注重校企合作橫向課題的開發(fā)是校企發(fā)展的多贏選擇,也是校企合作長遠發(fā)展的關(guān)鍵,涉及到教師、學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)多方受益。教師受益:學(xué)校教師需要有市場需要有市場需求的橫向課題立項研究,能夠快速的把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。學(xué)生受益:學(xué)生急需參與到有市場且具有實用價值的課題的實踐中,即使是觀摩,也是一種難得的學(xué)習(xí)機會,而且,在項目研發(fā)的過程中,學(xué)生可以很好的掌握一些重要的、先進的儀器和軟件。學(xué)校受益:對學(xué)校的教學(xué)改革、教材改進、教學(xué)設(shè)備提升等均有很大的好處。企業(yè)收益:企業(yè)研發(fā)人才有限,制約企業(yè)的快速發(fā)展,而橫向課題研發(fā)能夠把學(xué)校的人才據(jù)為己用。學(xué)校和企業(yè)的長遠發(fā)展受益:通過校企合作橫向課題的開發(fā),加深“學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生”三者間的交流和溝通,使得校企關(guān)系更穩(wěn)固,合作更長久。

      目前,在核電控制設(shè)備、醫(yī)學(xué)儀器檢查設(shè)施方面,還是由國外企業(yè)占主導(dǎo)地位,我們國家在此方面尚有較大的差距。通過培養(yǎng)實用型、具有“核、醫(yī)、電”交匯知識的卓越工程師,對當(dāng)前該行業(yè)的民族企業(yè)發(fā)展有長遠的戰(zhàn)略意義,對學(xué)生的長遠發(fā)展有著重要意義,對學(xué)校培養(yǎng)特殊學(xué)科有著重要意義。

      參考文獻

      [1]林健:《形成具備競爭優(yōu)勢的卓越工程師培養(yǎng)特色》,《高等工程教育研究》2012年第6期。

      [2]林健:《“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)培養(yǎng)方案研究》,《高等工程教育研究》2011年第 2期。

      [3]林?。骸丁白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”專業(yè)培養(yǎng)方案再研究》,《高等工程教育研究》2011年第4期。

      [4]林?。骸睹嫦颉白吭焦こ處煛迸囵B(yǎng)的課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革》,《高等工程教育研究》2011年第5期。

      [5]林健:《工程師的分類與工程人才培養(yǎng)》,《清華大學(xué)教育研究》2010年第1期。

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      [7]林?。骸陡咝!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”實施進展評析(2010~2012)(下)》,《高等工程教育研究》2013年第 5期。

      [8]林健:《校企全程合作培養(yǎng)卓越工程師》,《高等工程教育研究》2012年第3期。

      [9]林?。骸蹲⒅刈吭焦こ探逃举|(zhì) 創(chuàng)新工程人才培養(yǎng)模式》,《中國高等教育》2011年第6期。

      [10]林健:《卓越工程師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》,《高等工程教育研究》2012年第 5期。

      作者簡介:李月華(1974-),女,南華大學(xué)電氣工程學(xué)院教師,從事智能控制、測試技術(shù)、核儀器和醫(yī)學(xué)儀器的智能控制等方面的研究。endprint

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