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      關(guān)于石油企業(yè)HSE管理體系運(yùn)行的現(xiàn)狀探討

      2017-10-09 23:10:47劉福昌
      企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期
      關(guān)鍵詞:石油企業(yè)實(shí)踐路徑

      劉福昌

      摘要:石油行業(yè)是一種高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),健康、安全和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)發(fā)生,所以石油企業(yè)的管理體系問題是人們普遍關(guān)注的重點(diǎn)?,F(xiàn)階段,我國石油企業(yè)中HSE管理體系的應(yīng)用效果良好,但由于國外與我國石油企業(yè)HSE管理的發(fā)展歷程與發(fā)展背景差異較大,HSE管理體系在國內(nèi)的運(yùn)用過程中仍然存在一些問題。為了確保石油企業(yè)的健康發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)石油企業(yè)HSE管理模式現(xiàn)狀的分析,并找出問題的癥結(jié)。

      關(guān)鍵詞:石油企業(yè);HSE管理;實(shí)踐路徑

      一、HSE管理體系的起源

      HSE概念起源于國際標(biāo)準(zhǔn)化組織石油企業(yè)小組提出的一個(gè)推薦標(biāo)準(zhǔn),是基于ISO9000及ISO14000制定過程中,各國專家認(rèn)識(shí)到需要將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入體系管理,可是卻很難實(shí)現(xiàn),于是提出了一個(gè)用于石油行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)提出了這樣一種管理模式,即事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,確定自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果,從而去有效的防范手段和控制措施,以減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。此后,這種管理理想逐漸被許多國際知名集團(tuán)采納,并發(fā)展成為通行的集健康、安全與環(huán)境為一體的管理模式。

      二、石油企業(yè)HSE管理體系運(yùn)行的現(xiàn)狀

      (一)體系管理力量薄弱

      管理體系在運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中,石油企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)體系的重視與最初建立相比明顯下降;確保體系正常運(yùn)作的管理人員缺乏。運(yùn)營工作的內(nèi)容比較多,缺少足夠的時(shí)間與精力對(duì)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納和總結(jié);對(duì)體系運(yùn)行管理人員的培訓(xùn)少,對(duì)新知識(shí)的掌握較慢;體系管理人員的專業(yè)能力需要提高等。

      (二)體系運(yùn)行總體計(jì)劃缺乏

      石油企業(yè)在進(jìn)行年終總結(jié)時(shí),幾乎沒有涉及到HSE管理體系的內(nèi)容,管理體系的內(nèi)部總結(jié)形同虛無,管理人員對(duì)會(huì)議的參與度不高,更談不上對(duì)管理體系的安排;甚至有的石油企業(yè)的管理體系運(yùn)行安排是臨時(shí)性文件等。

      (三)體系管理和日常管理脫節(jié)

      石油企業(yè)在年終審核時(shí),幾乎不會(huì)涉及到HSE管理體系內(nèi)容,更談不上針對(duì)管理體系運(yùn)行中的問題做詳細(xì)分析;體系內(nèi)部審核只是擺設(shè),部分管理代表沒有履行自己的職責(zé),內(nèi)部一些審核人員能力不足,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中的問題,無法對(duì)體系進(jìn)行完善;有些管理規(guī)定尚未納入體系文件中,普遍存在管理規(guī)定和體系要求不一致的情況等。

      (四)風(fēng)險(xiǎn)管理在現(xiàn)場(chǎng)有待全面落實(shí)

      施工作業(yè)基層對(duì)存在的危害因素識(shí)別不全,風(fēng)險(xiǎn)削減措施沒有針對(duì)性,甚至于套用固定模板,一字不改;基層員工學(xué)習(xí)、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)削減措施不到位。

      (五)危險(xiǎn)作業(yè)管理不到位

      無票證從事臨時(shí)性或高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)等違章作業(yè)時(shí)有發(fā)生;危險(xiǎn)作業(yè)審批存在施工人和審批人為同一個(gè)人的現(xiàn)象;施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)削減或控制措施不到位或監(jiān)護(hù)人員不在現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象等。

      (六)應(yīng)急管理有待全面加強(qiáng)

      應(yīng)急管理系統(tǒng)不完善,應(yīng)急職責(zé)交叉、協(xié)調(diào)性較差;應(yīng)急預(yù)案中突發(fā)事件不全,與評(píng)價(jià)結(jié)果不對(duì)應(yīng);應(yīng)急處置預(yù)案沒有可操作性;應(yīng)急演習(xí)走過場(chǎng),演練效果差;應(yīng)急物資儲(chǔ)備、保養(yǎng)不到位等。

      三、HSE管理體系應(yīng)用的改進(jìn)方向

      (一)加大企業(yè)HSE教育及培訓(xùn)力度

      HSE管理體系是一個(gè)比較繁瑣的系統(tǒng)工程,它與企業(yè)管理工作的許多方面存在緊密聯(lián)系,管理上存在難題多、業(yè)務(wù)量大的特征,這要求全部員工的共同參與以及管理部門的協(xié)作指導(dǎo)來完成。上到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下到基層職工都要對(duì)管理體系保持充分的認(rèn)識(shí),在細(xì)心規(guī)劃、準(zhǔn)確實(shí)行的前提下,實(shí)現(xiàn)HSE管理體系的正常運(yùn)作。所以需要定時(shí)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員與技術(shù)骨干的培訓(xùn)。讓HSE管理體系融入到企業(yè)的實(shí)際工作中,讓全體員工深入了解HSE管理體系的內(nèi)涵及理念,依據(jù)HSE管理辦法進(jìn)行具體的工作。

      (二)制定考核落實(shí)個(gè)人責(zé)任

      在HSE管理體系的指導(dǎo)下,企業(yè)應(yīng)積極建設(shè)HSE管理機(jī)制以及管理實(shí)施網(wǎng)絡(luò),同時(shí)具體劃分管理人員的職能,讓主要的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行HSE管理工作,也要確保有足夠的人力資源和資金支持。其次,可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行考核,按照考核的成績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,達(dá)到HSE管理體系的每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠順利運(yùn)行。

      (三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)管理

      企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是一個(gè)連續(xù)性、持久性的過程,作為HSE管理體系運(yùn)行的基本條件,應(yīng)始終貫穿于管理體系的全部過程,一次的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是不能一勞永逸的。石油企業(yè)的日常工作中,一定要對(duì)新工藝和新設(shè)備及原料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)安全隱患及時(shí)做出全方位的分析,并將其扼殺在萌芽之中。并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估文件,風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)需要把環(huán)境因素列入其中,使得風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)更加全面具體。

      (四)收集準(zhǔn)確基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完善安全管理

      HSE管理體系是一項(xiàng)科學(xué)的系統(tǒng)工程,通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)對(duì)系統(tǒng)安全做出了整體的報(bào)告。由于企業(yè)的安全管理不到位,導(dǎo)致一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性無法得到保證。因此,石油企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與處理,完善安全管理體系,為HSE管理提供精確科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。除此之外,安全管理工作的開展需要先進(jìn)技術(shù)的支持,企業(yè)應(yīng)不斷更新新技術(shù)、新方法,確保新技術(shù)能夠應(yīng)用在安全管理工作中。

      (五)強(qiáng)化HSE管理體系的外部認(rèn)證

      在HSE管理體系基礎(chǔ)上進(jìn)行ISO14001認(rèn)證,對(duì)HSE管理體系做進(jìn)一步補(bǔ)充,為HSE管理引入一個(gè)定量化的持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),使其符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求,從而將ISO14001環(huán)境管理體系融入已有的HSE管理體系。

      (六)全員深入開展危害、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作

      危害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是一個(gè)不間斷的過程,是體系工作的基礎(chǔ)。為了有效控制風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)廣泛發(fā)動(dòng)全體員工,對(duì)裝置內(nèi)所有的設(shè)備、工藝過程、作業(yè)活動(dòng)認(rèn)真開展危害分析,針對(duì)潛在和固有的危害制定切實(shí)有效的控制措施,并在生產(chǎn)過程中得到落實(shí)。通過全員參與、持續(xù)動(dòng)態(tài)的危害識(shí)別、分析工作,落實(shí)源頭控制。此外,還應(yīng)該針對(duì)井下作業(yè)單位不同井場(chǎng)的環(huán)境影響,在開工前對(duì)井場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)采取消減措施,保證井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn);針對(duì)交通運(yùn)輸不同的道路環(huán)境下存在的安全風(fēng)險(xiǎn),組織進(jìn)行專項(xiàng)安全評(píng)價(jià),制定防范措施。

      參考文獻(xiàn):

      [1]冉以發(fā).石油企業(yè)HSE管理體系現(xiàn)狀與發(fā)展[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2013,11:207.

      [2]蒲博.HSE管理體系在石油企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀[J].環(huán)境工程,2015,S1:769-772.

      [3]郗鳳祥,劉政軒,王淼.石油企業(yè)HSE管理體系運(yùn)行的現(xiàn)狀分析[J].安全,2013,3410:39-41.

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