呂 文,葉渭川
中小型企業(yè)采購控制要訣
呂 文,葉渭川
我國的中小企業(yè)正以蓬勃之勢迅速發(fā)展,但在企業(yè)管理方面還存在諸多問題。其中,生產(chǎn)過程中采購問題尤為突出。采購不僅占用大量資金,還與產(chǎn)品質(zhì)量密切相關,并直接影響企業(yè)效益,必須引起中小企業(yè)家的高度重視。文章論述了中小型企業(yè)采購的特點和存在問題,指出了采購控制的對策。
中小企業(yè);采購;控制
采購是企業(yè)為滿足生產(chǎn)需要而不可缺少的一項經(jīng)營活動。企業(yè)的生產(chǎn)資源不可能自給自足,必須通過采購獲取。采購的成本在企業(yè)中占有很大份量,產(chǎn)品的質(zhì)量又在很大程度上依賴于采購品的質(zhì)量,因此,采購成為影響企業(yè)的效益最重要的因素之一,中小企業(yè)更是如此。因此,探索中小企業(yè)采購風險并加以控制非常必要。
(一)采購制度不全,難以執(zhí)行
中小型企業(yè)的最大弱點就是缺乏制度?!袄习逭f了算”的思想為多數(shù)員工都接受,這不但影響制度的建立,還影響到制度的執(zhí)行。“老板”不可能事無巨細,樣樣都管,否則他就是有三頭六臂也管不過來。何況“老板”也是人,不是神,總有疏忽的時候。一時疏忽釀成大錯的事例并不少見。歷史的經(jīng)驗告誡人們,也告之中小企業(yè)家,必須以制度管人,這已成為人們的共識。
(二)采購數(shù)量大,難以管控
這里所說的采購數(shù)量大,并非與大型企業(yè)相比,而是針對一般中小企業(yè)來說,采購的原材料、元器件占其總產(chǎn)值的比例。就電子播放器制造企業(yè)來說,播放器的外殼由注塑廠提供,印刷電路板請專業(yè)廠生產(chǎn),電阻、電容、開關、喇叭等器件都是采購回來。企業(yè)自己的主要工作就是進行組裝、試驗和包裝。從整個過程投入的資金量來看,采購確實占了絕大部分。這些采購件的定貨量還必須放些余量,同時還要提前定貨,否則可能延誤交付周期;還有些難以預料的資金短缺,或某項元器件缺貨等等,都使得企業(yè)難以管控。
(三)采購品種多,難以規(guī)范
為適應不同顧客的需要,盡快制造單一品種的企業(yè),也會有多品種出現(xiàn)。仍以電子播放器為例,外形有長、寬、高;功率有大、中、小;色彩又有好幾種。這么一簡單的組合,可能產(chǎn)生多個品種,其中的采購件可能是指數(shù)或級數(shù)上升,規(guī)范統(tǒng)一有難度。
(四)采購質(zhì)量雜,難以控制
采購質(zhì)量隨著品種數(shù)量的增加,質(zhì)量控制的工作量也隨之增加,雖然大部分只需進貨檢驗,但因中小企業(yè)缺乏檢驗手段(儀器或設備),進貨檢驗也只能檢查外觀和清點數(shù)量,質(zhì)量檢驗形同虛設。雖然少數(shù)外購定置件可以下廠檢驗,但也因路途遙遠或經(jīng)費原因而難以實現(xiàn)。多種原因使采購件的質(zhì)量愈加難以控制。
(一)完善采購制度
企業(yè)建立質(zhì)量體系的主要標志就是建立一套完整的體系文件。中小企業(yè)在這套按 ISO9000 標準編寫的文件中,只少有一個采購管理文件(大企業(yè)有更多的采購支持性文件)。這些文件是采購管理的核心。文件體現(xiàn)了采購的原則和工作流程,使采購管理規(guī)范化、條理化。避免職責不清而發(fā)生重復勞動或相互推諉的現(xiàn)象。
制度應隨管理體制和市場變化而動態(tài)管理,并不斷完善。如有的中小企業(yè)沒有明確的采購授權與審批制度,缺乏相應的監(jiān)督機制;也有的中小企業(yè)常常出現(xiàn)采購成本和管理費用偏高、采購信息不夠明確、檢驗標準模糊、供貨渠道不穩(wěn)定、供貨不及時的現(xiàn)象。加之科技發(fā)展快、產(chǎn)品生命周期短及產(chǎn)品研發(fā)時限短,使得采購管理的反應跟不上。因此企業(yè)采購必須不斷研究適應形勢的新的采購制度。
采購制度一般應包括:1.采購信息審批制度,該制度主要描寫采購信息提出人的需求,由誰來審核采購需求的迫切性和準確性,由誰來審批采購工作的執(zhí)行,采購合同的簽訂及采購過程應存檔的文件;2.采購產(chǎn)品和庫存產(chǎn)品核對制度,該制度主要描寫采購前采購員要再次核實采購信息,到倉庫查對庫存情況,避免重復采購而造成不必要的積壓;3.供應商考察管理制度,該制度主要描寫考察供應商的工作流程,明確哪類供應商需要考察,由誰來牽頭組成考察組,考察組成員由哪些人,到供方后考察哪些內(nèi)容,形成什么記錄,由誰來批準該供方可納入本企業(yè)的合格供方名錄;4.供應商質(zhì)量統(tǒng)計制度,該制度主要描寫統(tǒng)計的項目,誰來統(tǒng)計,統(tǒng)計周期,統(tǒng)計結果的報告等內(nèi)容;5.合格供方動態(tài)管理制度,該制度主要描寫什么情況下需要對合格供方再考察,與上述供應商考察管理制度配合使用。
(二)選擇優(yōu)秀采購員
做任何事情都與辦事人本身的素質(zhì)緊密相關,采購工作也是如此。很難想象,沒有責任心的采購員,能出色完成采購任務。在市場經(jīng)濟條件下,外界的誘惑很多,采購過程也總遇到一些想把劣質(zhì)產(chǎn)品推銷出去的商家,他們不擇手段,或給采購員送錢送物,或投其所好,什么違法的事情都敢干。許多素質(zhì)不高的采購員被拉下水,購回了劣質(zhì)產(chǎn)品,給企業(yè)造成極大損失。因此,必須選擇優(yōu)秀的采購員,他們起碼應具備以下條件:①思想覺悟高,能堅持按制度和原則辦事;②品德高尚,不貪圖便宜;③生活方面無不良嗜好;④熟悉本企業(yè)產(chǎn)品需求,具有成本意識和價值分析能力;⑤具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;⑥身體素質(zhì)好,具有吃苦精神。
但是,我們要知道,優(yōu)秀采購員并不是自生自滅的,就算企業(yè)已有滿意的采購員,也說不定某年某月該采購員要離開企業(yè)。因此,企業(yè)還要注重優(yōu)秀采購員的培養(yǎng),培訓他們熟悉本企業(yè)的采購業(yè)務,掌握一定的知識,具有一定的“識貨”技能。
(三)貨比三家
許多中小企業(yè)的最高管理者,都會強調(diào)采購時要貨比三家,這是常理。但往往在貨比三家時,只問價格,不問質(zhì)量,這是極其錯誤的指導思想?,F(xiàn)在已有不少中小型民營企業(yè)步入軍工行業(yè),軍品生產(chǎn)最重要的理念就是“軍工產(chǎn)品質(zhì)量第一”?!捌邔!碑a(chǎn)品,是專為特殊要求生產(chǎn)的產(chǎn)品,是百里挑一,或千里挑一,價格之高可以想象。所以決不能只比價格而忽視質(zhì)量。因采購件質(zhì)量不好,裝機后不斷出現(xiàn)問題,或出廠后返修率居高不下,不僅影響用戶使用,還造成服務的成本急劇上升,顧客信譽直線下降。這類直接影響企業(yè)效益的事例屢見不鮮。
(四)控制供應商
根據(jù) ISO9000 質(zhì)量管理體系標準的要求,產(chǎn)品質(zhì)量由最終提供方負責,也就是說,產(chǎn)品從企業(yè)出售,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,顧客都直接找賣方,而不會去找產(chǎn)品中任何一家零配件的供應商。因此,控制供應商的提供產(chǎn)品質(zhì)量刻不容緩。
控制供應商有幾點須注意:一是在采購前應對供應商進行調(diào)查評價,包括供應商資質(zhì)、質(zhì)量體系建設或質(zhì)量保證能力、供貨能力等;二是在合同簽訂過程中,了解價格和售后服務情況;三是在進貨中對其供貨情況進行逐批檢驗、記錄;四是對其質(zhì)量、價格、交期、配合度等等方面進行統(tǒng)計分析,提供領導決策。統(tǒng)計一般以年度進行,目的是對供應商進行年度業(yè)績綜合評價,以便優(yōu)勝劣汰。
對于貨架商品,不能只看它是否有標準,還要知道生產(chǎn)廠家,因為即便是按同一標準生產(chǎn)的產(chǎn)品,不同廠家質(zhì)量也不盡相同。
“與供方互利”,是 ISO9001 標準提出的八項原則之一。任何供應商都應得到其應該得到的利益,這是常理。但也有少數(shù)采購方,過低壓價或要求過短的供貨周期,使供方微利或零利潤。他們被逼采取低價原材料或偷減工序,給產(chǎn)品留下隱患,實際上采購方并不得利,甚至造成使用故障,不僅增加了服務成本(更換零配件費用、差旅費等),還影響了企業(yè)的信譽,可能導致喪失用戶。
(五)嚴控進貨質(zhì)量
進貨檢驗是入廠質(zhì)量的最后一關,因此,質(zhì)檢部門責任重大,必須高度重視。由于進貨品種多、數(shù)量大,質(zhì)檢部門技術能力和檢驗手段有限,這就需要采取有力措施來確保進貨的質(zhì)量。一是要根據(jù)本企業(yè)進貨的類別,制定相應的進貨檢驗規(guī)范。如電子產(chǎn)品檢驗規(guī)范、機械加工件檢驗規(guī)范等;二是對電子元器件一定要進行老練篩選,發(fā)現(xiàn)早期劣品,予以剔除;三是對特殊產(chǎn)品,沒有檢測設備和手段的,可到供方現(xiàn)場檢驗;四是一旦出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品,要做詳細的記錄,做到不合格產(chǎn)品的可追溯、可索賠;五是視企業(yè)的財力狀況,逐步添加必要的檢測儀器設備;六是提高檢驗人員的素質(zhì),包括責任心素質(zhì)和技術能力素質(zhì)的培養(yǎng),要結合企業(yè)產(chǎn)品的情況,加強對檢驗員的培訓,最好能做到持證上崗。
做好采購控制工作,對企業(yè)大有好處,但這項企業(yè)的日常工作往往漏洞很多。因此企業(yè)的最高管理者一定要對此項工作高度重視。先是做好建章立制工作,然后是抓好采購工作的執(zhí)行力,堅決按制度辦事,違規(guī)要處罰,做得好的要嘉獎,特別要培養(yǎng)優(yōu)秀采購員,并給予合適的待遇。企業(yè)通過多方面得力措施的實踐,采購工作必定會為企業(yè)帶來可觀的效益。
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F253.2/F276
A
1008-4428(2017)06-34-02
呂文,女,江蘇南京人,南京艾柯湃特自動化工程有限公司工程師,研究方向:技術管理及企業(yè)管理;
葉渭川,男,浙江嵊州人,研究員級高級工程師,江蘇泰達機電設備有限責任公司顧問,中國管理科學研究院特約研究員,研究方向:技術管理及企業(yè)管理。