秦娜

摘要當(dāng)前我國正處于全面改革的時期，在改革的浪潮中，中鐵企業(yè)在面臨著發(fā)展機(jī)遇的同時也面臨非常大的挑戰(zhàn)，要想獲得可持續(xù)的發(fā)展，中鐵企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢進(jìn)行改革。而在改革的過程中，中鐵企業(yè)政工人員的工作藝術(shù)以及自身修養(yǎng)能夠直接地影響到其工作的狀態(tài)，關(guān)乎中鐵企業(yè)的發(fā)展。基于此，本文論述了中鐵企業(yè)政工人員的自身修養(yǎng)以及工作藝術(shù)。

關(guān)鍵詞企業(yè)政工人員 自身修養(yǎng) 工作藝術(shù)

中鐵企業(yè)的思想政治工作者就是政工人員，其能夠直接代表企業(yè)形象，影響企業(yè)今后的發(fā)展，因此作為政工人員要不斷地提升自身的修養(yǎng)，改進(jìn)工作方法，只有這樣才能夠更有效地調(diào)動中鐵企業(yè)員工的工作激情，增強(qiáng)員工的凝聚力。

一、對于中鐵企業(yè)發(fā)展而言企業(yè)政工人員的重要性

中鐵企業(yè)政工人員肩負(fù)著重大使命，在引導(dǎo)企業(yè)正確文化導(dǎo)向方面起著非常重要的作用，同時也能夠保障企業(yè)在建設(shè)中沿著正確道路方向前進(jìn)。另外企業(yè)政工人員在開展工作時，能夠有效調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力，因此中鐵企業(yè)政工人員應(yīng)不斷提升其自身的修養(yǎng)，培養(yǎng)工作藝術(shù)，才能夠契合組織的發(fā)展需求。同時，中鐵企業(yè)自身也應(yīng)加大培養(yǎng)政工人員的力度，只有這樣才能夠讓中鐵企業(yè)在市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢，占據(jù)更為有利的競爭地位。

二、中鐵企業(yè)政工人員的自身修養(yǎng)

當(dāng)前中鐵企業(yè)越來越忽視企業(yè)政工人員的作用，甚至對其抱有非常大的偏見。有些人認(rèn)為思想政治工作的開展即一本正經(jīng)的說枯燥的道理，說一些同實(shí)際不符的空話：還有一些人認(rèn)為，思想政治工作即給領(lǐng)導(dǎo)辯護(hù)，想方設(shè)法讓職工放棄自己本該得到的利益。在這種情形下，企業(yè)應(yīng)把政治思想工作擺在首要位置，只有做好人的工作，才能夠讓中鐵企業(yè)得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，而這要求政工人員不斷提升自身的素養(yǎng)，才可保障思想政治工作的順利開展。

（一）提升政治素養(yǎng)

在開展思想政治工作的過程中，企業(yè)政工人員應(yīng)具體以下幾種政治素質(zhì)：第一，工作作風(fēng)不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎，始終堅(jiān)持著艱苦奮斗的理念。第二，站在企業(yè)員工的角度上思考問題以及處理問題。第三，有堅(jiān)定的政治立場、鮮明的政治觀點(diǎn)。第四，將科學(xué)發(fā)展觀樹立起來，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。只有企業(yè)政工人員不斷地提升政治修養(yǎng)，才能夠得到更多人的尊重，才能讓企業(yè)員工產(chǎn)生依賴感以及信賴感。

（二）提升思想道德修養(yǎng)

作為企業(yè)政工人員，首先要將正確的價值觀和人生觀以及世界觀建立起來，這是最重要的，也是最根本的。人的精神世界的重要思想就是世界觀，這種精神支柱有著較深的層次，是價值觀的核心，也是價值觀的基礎(chǔ)。同時人的價值觀、人生觀以及人的方法論和認(rèn)知也取決于世界，正由于世界觀有著非常重要的作用，因此企業(yè)政工人員能否將正確的世界觀樹立起來非常關(guān)鍵。而對人生的價值和意義以及目的重要看法即人生觀，人生觀是對人生問題的對待上，人的世界觀的表現(xiàn)形態(tài)，而企業(yè)政工人員對待人生的態(tài)度能夠直接地、無形地影響到思想政治工作開展的教育對象。

（三）強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

作為企業(yè)政工人員，應(yīng)能夠充分調(diào)動和組織本部門的力量，發(fā)揮企業(yè)員工的積極性，與此同時還要做好同其他部門協(xié)調(diào)的工作，一起展開思想政治工作。另外，還應(yīng)將群眾組織在一起，應(yīng)用智慧更好地展開思想政治工作。還有，企業(yè)政工人員的文字表達(dá)能力要強(qiáng)，這樣才能夠更好地傳達(dá)自己的政治思想。

（四）具備一定的科學(xué)文化知識

作為企業(yè)政工人員，應(yīng)具備一定的科學(xué)文化知識，只有這樣才能夠起到更大的感召作用。另外企業(yè)政工人員還要掌握同思想政治工作相關(guān)的工作業(yè)務(wù)知識和基本理論知識，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等知識都應(yīng)包括在其中。企業(yè)政治人員只有不斷地使自身的工作能力以及知識素養(yǎng)得以提高，拓展視野以及知識領(lǐng)域，并合理地在思想政治工作中應(yīng)用，才能夠使社會發(fā)展的需求得以滿足。

三、企業(yè)政工人員的工作藝術(shù)

黨的思想政治工作的很重要一部分組成就是思想政治工作，將思想政治工作做好，是企業(yè)政工人員不可推卸的責(zé)任。在新的時代背景下，企業(yè)政工人員在開展工作時不能流于形式，而應(yīng)始終牢記自己的工作職責(zé)以及重大使命。從實(shí)際情況出發(fā)，擺正自己的位置，正視自身的問題。同時在開展思想政治工作中，應(yīng)呈現(xiàn)出好的精神面貌，采取積極的工作態(tài)度來解決問題。從根本上來講，思想政治工作就是做企業(yè)員工的思想政治工作，調(diào)動和維持企業(yè)員工的工作積極性，因此選擇的開展思想政治工作方法非常關(guān)鍵。

（一）藝術(shù)性的工作方法

思想政治工作是一門科學(xué)性的工作，在開展具體的工作時，中鐵企業(yè)政工人員應(yīng)掌握企業(yè)員工的思想動態(tài)。從某種角度來講，人的頭腦反映出來的外部客觀事物即人的思想。

全體的企業(yè)員工是思想政治工作的重要對象，而這要求開展思想政治工作的人員要通過多種渠道采取多種方式去了解員工的思想政治變化情況以及思想政治狀況，這樣才能夠真正了解企業(yè)員工。教育學(xué)重視因材施教，而開展政治工作時，也應(yīng)結(jié)合員工的實(shí)際情況，采用針對性的工作方法。

（二）實(shí)事求是的工作方針

中鐵企業(yè)政工人員應(yīng)切實(shí)了解、深入了解企業(yè)員工的要求和愿望、員工的情緒和思想狀況以及其他情況，除了要了解問題表現(xiàn)，更重要的是要了解產(chǎn)生問題的原因、背景、來龍去脈，并清楚問題解決的不利因素以及有利條件，只有政工人員同員工形成共識，找到問題的矛盾和癥結(jié)，知道什么是思想的扣子，這樣才能夠針對性的給企業(yè)員工解答疑惑。從總體上來講，要相關(guān)保障思想政治工作的逍遙，就應(yīng)注重實(shí)際，以實(shí)事求是為原則和方針。

（三）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

世間的萬千事物在發(fā)生變化，中鐵企業(yè)員工的情況也同樣在發(fā)生變化，而作為企業(yè)政工人員，要具體地分析具體的問題，深化認(rèn)識客觀實(shí)際，以長遠(yuǎn)以及發(fā)展的眼光來看待事物，將問題本質(zhì)抓住，靈活地、針對地展開思想政治工作。面對新的矛盾以及新的問題，應(yīng)不斷地思想政治工作的新途徑以及新思路進(jìn)行探索，除了要轉(zhuǎn)變以往的思想觀念，與此同時要采用與時俱進(jìn)的工作方法和方式。另外，要堅(jiān)定信念，丟棄畏難情緒，勇往直前，全身心地投入到思想政治工作中去，從企業(yè)員工的實(shí)際情況出發(fā)，考慮到他們的切身利益，這樣更能保障思想政治工作的最終效果。

（四）政工人員應(yīng)真誠對待每一個人

作為政工人員應(yīng)真誠地對待每一個企業(yè)員工，了解員工的痛苦，并在這—基礎(chǔ)上將服務(wù)于員工的意識樹立起來，應(yīng)即員工所急、想員工所想，將群眾的心態(tài)把握好，不斷地提升自身的溝通能力，融入到群眾當(dāng)中去。另外，在關(guān)心企業(yè)員工的同時還要給他們的家人同樣的關(guān)心，讓其感受到社會的關(guān)懷以及溫暖，這樣他們才能夠抱有希望、戰(zhàn)勝困難。假如企業(yè)員工有困難，除了要想方設(shè)法幫助他們解決困難，還要撫慰其心靈，做好生活上照顧、政治上關(guān)心，只有這樣才能讓他們產(chǎn)生信任感。

四、結(jié)語

總而言之，中鐵企業(yè)政工人員要想將思想政治工作做好，就應(yīng)不斷地提升自身的修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任感以及使命感，關(guān)心企業(yè)員工的思想動態(tài)，給企業(yè)員工提供更為貼心的服務(wù)，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，站在整體的角度和企業(yè)發(fā)展的角度考慮問題，確?？茖W(xué)地、針對性地開展思想政治工作，只有這樣才能夠有效推動中鐵企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。endprint