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      角色扮演法在職業(yè)教育項(xiàng)目課程開發(fā)中的重要性探討

      2018-01-27 17:23鄭玉航夏朝輝孫鵬
      新教育時(shí)代·教師版 2017年48期
      關(guān)鍵詞:項(xiàng)目教學(xué)法角色扮演職業(yè)教育

      鄭玉航+夏朝輝+孫鵬

      摘 要:項(xiàng)目課程教學(xué)法在職業(yè)教育中起著非常重要的作用,具有明顯的教學(xué)效果,但是,很多時(shí)候?qū)W生在這些項(xiàng)目或者任務(wù)中只是死板的進(jìn)行學(xué)術(shù)性的學(xué)習(xí),沒辦法置身其中,這就導(dǎo)致在學(xué)習(xí)的過程成過于死板,不能夠活學(xué)活用,學(xué)習(xí)的效率并不高?;凇敖巧缪荨狈ǖ慕虒W(xué)方式,能讓學(xué)生“身臨其境”的學(xué)習(xí),以角色的身份真正感覺到任務(wù)的實(shí)用性和必要性,使得學(xué)習(xí)效率得到很大的提升。

      關(guān)鍵詞:角色扮演 項(xiàng)目教學(xué)法 職業(yè)教育

      引言

      職業(yè)教育的課程改革,受到教育模式和教學(xué)方法發(fā)展和改革的推動,得到很大的進(jìn)步,得到了很好的效果。項(xiàng)目教學(xué)是以任務(wù)為向?qū)?,以學(xué)生畢業(yè)后所從事的具體職業(yè)為背景,符合職業(yè)學(xué)院的教學(xué)特點(diǎn),是在職業(yè)教學(xué)改革中比較成功的案例,也得到極大的推廣,同時(shí)也代替了傳統(tǒng)死板的教材,在這些的基礎(chǔ)之上也演變出了一些新的教育方式和教育理念,角色扮演式教學(xué)模式與方法就是其中之一,將角色扮演法運(yùn)用在職業(yè)教育項(xiàng)目課程的開發(fā)中,符合職業(yè)教育的特點(diǎn),具有較好的教學(xué)效果。

      一、傳統(tǒng)項(xiàng)目教學(xué)法存在的不足

      項(xiàng)目教學(xué)的核心就是把教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)立出一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目,以這種方式來達(dá)到學(xué)習(xí)知識和技能的訓(xùn)練,這樣就能使得學(xué)生不會跟之前一樣只是死板教條,單方面的學(xué)習(xí),從而不能夠?qū)W習(xí)到位,運(yùn)用到之后的工作當(dāng)中,造成理論和實(shí)際工作的的嚴(yán)重脫軌,能夠達(dá)到比較理想的教學(xué)結(jié)果。

      項(xiàng)目教學(xué)中所涉及到的項(xiàng)目一般都是老師或者專家在實(shí)際的工作中所見到和接觸的比較優(yōu)秀的工作案例,但是對于只是在學(xué)校學(xué)習(xí)理論的學(xué)生來說,對這些項(xiàng)目的認(rèn)知度確卻是很低的,這些項(xiàng)目對于學(xué)生來說就比較抽象,往往在學(xué)習(xí)的過程中不明白學(xué)習(xí)這些的目的是什么,同時(shí)也只是單純的學(xué)習(xí)老師教的應(yīng)該怎樣做而已,卻不知道這么做的真正作用是什么,對之后的工作有什么作用,學(xué)生對于學(xué)習(xí)這些做什么都不知道,又何談學(xué)好這個(gè)項(xiàng)目呢,就更談不上融會貫通,真正理解并消化掌握這個(gè)項(xiàng)目了。

      對于學(xué)生不知道學(xué)習(xí)這個(gè)項(xiàng)目的作用來說是個(gè)很嚴(yán)重的問題,這個(gè)問題很難從理論上對學(xué)生進(jìn)行解答,但是老師又必須就這個(gè)問題進(jìn)行解答和回復(fù),不僅要解答還要很深刻的解答,這就給老師造成了困難。

      二、職教學(xué)生的特點(diǎn)分析

      人多的活動都是具有一定的目的性的,學(xué)生的學(xué)習(xí)也不例外,如果在學(xué)生的心里,學(xué)習(xí)只是為了完成老師和家長的任務(wù),那么這個(gè)教學(xué)就是很可悲的,也屬于一個(gè)無用功,但這也是在職教的學(xué)生中所普遍存在的問題。

      普通教學(xué)的目的性很強(qiáng),就是能考的分?jǐn)?shù)高一點(diǎn),從而能夠上一個(gè)好的學(xué)校,從開始接觸教育開始就是這種思想,將人的思想都放在一個(gè)好的高等學(xué)校當(dāng)中,但是一旦這個(gè)愿望破滅了,也就沒有了奮斗目標(biāo)。

      專業(yè)課的學(xué)習(xí)對職校的學(xué)生是很突然的,一般是父母給選擇的,對于自己要學(xué)什么和學(xué)到的東西有什么用都是一無所知的。

      職教學(xué)生往往理論基礎(chǔ)較弱,認(rèn)為任職培訓(xùn)只是過渡階段,不一定能和自己畢業(yè)后所從事的第一任職的崗位相一致,對自身的標(biāo)準(zhǔn)低、要求放松,使命感,責(zé)任感減弱。特別的,如果授課課程枯燥無趣,不夠生動活潑,無法將基本理論與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來,會帶來較弱的教學(xué)效果。

      三、對角色扮演的認(rèn)識與分析

      角色扮演就是模擬真實(shí)的職場,把自己代入到職場的人設(shè)當(dāng)中,根據(jù)職場的不同職務(wù)對學(xué)生進(jìn)行分配,根據(jù)實(shí)際情況,編制出一套與該職務(wù)相關(guān)聯(lián)的流程來,讓學(xué)生沉浸其中,這樣學(xué)生就能夠跟在職人員一樣,完全的融入到工作當(dāng)中,也就知道自己學(xué)習(xí)這個(gè)的作用是什么。在這個(gè)角色代入的過程當(dāng)中,用一些測評方法來測試出學(xué)生的心里素質(zhì)和潛能等等。情景模擬假設(shè)的辦法是應(yīng)用比較比較廣泛的一種方法,這個(gè)方法主要是為了提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,另外還可以提高多人的配合能力。

      美國社會學(xué)家、社會心理學(xué)家及哲學(xué)家米德先生通過對自我的研究發(fā)現(xiàn),自我是通過學(xué)習(xí)、扮演其他人的角色發(fā)展起來的,是他人對自己看法的總和,是各種角色的總和,代表對占有一定社會地位的人所期望的行為。角色扮演是在與人的交往中產(chǎn)生的,存在的環(huán)境不同所扮演的角色也是不同的,這就要求學(xué)生在不同的社會環(huán)境下扮演好不同的角色,這樣才能更好的適應(yīng)社會。

      四、角色扮演法在職業(yè)教育項(xiàng)目課程開發(fā)中的作用

      在我們國家,職業(yè)教育的對象是學(xué)生,和在職人員的區(qū)別是即將變成在職人員,那么職校學(xué)生所學(xué)校的技能就是在未來職業(yè)生涯中雖能用的到的,怎樣讓學(xué)生盡早的降身份轉(zhuǎn)化為職業(yè)人,是做好職業(yè)教育的關(guān)鍵。

      讓學(xué)生角色扮演在職人員換的“身份”就是為了讓學(xué)生能夠盡早的進(jìn)入到職業(yè)人的狀態(tài)。盡早的接觸到職場的生活氛圍和投入到職業(yè)人的角色中能夠讓學(xué)生從根本上理解自己學(xué)習(xí)這些技能的目的所在,能夠變被動為主動,更好的時(shí)間自己所存在的價(jià)值,也能為以后進(jìn)入職場更好的工作奠定基礎(chǔ)。

      職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)體驗(yàn)只是為了讓學(xué)生能夠盡早的進(jìn)入到在職人員的狀態(tài),這樣的作用的能夠讓學(xué)生盡早的以職業(yè)人的心態(tài)和狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,這樣就能學(xué)習(xí)到真正能解決日后在職場中所能遇見的問題,同時(shí),角色扮演把學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動起來之后,就能讓學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,和爭取更高的榮譽(yù)去學(xué)習(xí),除此之外,在角色扮演的過程中,也要參照職業(yè)規(guī)則建立起相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)罰制度,定期對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的考核,這些考核的成績也會作為學(xué)生的學(xué)員成績,這樣能更大程度上調(diào)動學(xué)生的積極性。同時(shí)這種考核的辦法也能夠讓學(xué)生感覺到職場所存在的壓力和競爭,感受到優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律。

      在職業(yè)教育項(xiàng)目課程開發(fā)中,應(yīng)當(dāng)充分論證,突出課程設(shè)置的綜合性、實(shí)踐性、應(yīng)用性和針對性,緊貼職業(yè)需要,認(rèn)真研究論證課程設(shè)置方案。課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)向任職基礎(chǔ)、任職能力、素質(zhì)拓展的新布局轉(zhuǎn)變,突出職業(yè)設(shè)置背景,在教學(xué)實(shí)踐中堅(jiān)持以任職崗位需求為牽引,緊貼崗位任職需要,增強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容,拉近教學(xué)內(nèi)容與任職工作實(shí)踐的距離,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)加在訓(xùn)練難度和強(qiáng)度,讓學(xué)生以在校學(xué)生、工程師、管理人員不同角色扮演與實(shí)踐的過程,同時(shí),引入職場所常用的考核機(jī)制和獎(jiǎng)罰制度,讓學(xué)生能夠完全的進(jìn)入到在職的狀態(tài)中,不斷提高實(shí)際學(xué)習(xí)與工作能力。

      結(jié)語

      綜上所述,職業(yè)教育除了教給學(xué)生進(jìn)入職場后所需要的技能之外還有一個(gè)重要的作用就是在學(xué)生和在職人員之間有個(gè)良好的過度,所以角色扮演就能很好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)作用,能夠讓學(xué)生更早的了解到真正的職場是什么樣子的,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中機(jī)學(xué)會了怎樣做,也學(xué)會了為什么要這樣做。能更大程度上調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。也能夠更早更好的提前進(jìn)入到職業(yè)人的身份當(dāng)中去,為之后能夠更平穩(wěn)的進(jìn)入職場奠定良好的基礎(chǔ)。endprint

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