王芳紅
(甘肅省靈臺縣皇甫謐中醫(yī)院,甘肅 平?jīng)?744400)
1.1.1 獨(dú)生子女比例逐年上升
由于計(jì)劃生育政策的實(shí)施,近年來,多子女家庭逐步減少,獨(dú)生子女逐漸成為目前就業(yè)的重點(diǎn)人群,由于缺少多子女家庭中相互協(xié)作、相互交往的成長環(huán)境[1],加之家庭教育方面嬌生慣養(yǎng)居多,凡事以自我為中心的現(xiàn)象普遍存在。對孩子溺愛、嬌寵、一味順從,造成孩子適應(yīng)能力差、依賴性大、任性和執(zhí)拗。
1.1.2 家長溺愛,“獨(dú)我”行為普遍
在孩子的心目中,家里的一切都理所當(dāng)然是他的,好像從來沒有感受到別人的需要。獨(dú)生子女整天關(guān)在家里,與外界和小伙伴很少來往,整天只與父母打交道,由于過度的保護(hù),失去了動手能力,離開父母后自理能力差,感情脆弱。
1.1.3 家長期望值過高
望子成龍思想使父母不斷“灌輸”過沉的知識,這都對孩子神經(jīng)系統(tǒng)的平衡帶來危害。過多的“教育”、過多的刻板刺激對孩子的心理健康造成影響,不能客觀地對待問題[2]。
1.1.4 缺乏鍛煉,身體和心理的嬌氣
現(xiàn)代家長往往忽視耐寒、吃苦、負(fù)重對孩子意志培養(yǎng)的重要性,這是人賴以生存的重要能力,可惜的是獨(dú)生子女得不到方方面面的鍛煉。遇到挫折或者批評,容易鬧情緒
1.1.5 家庭條件優(yōu)越,奉獻(xiàn)和服務(wù)意識較差
生活水平的提高,獨(dú)生子女多數(shù)都是衣來伸手,飯來張口,吃穿都是以孩子為中心,凡事首先滿足孩子的需要,怕孩子受到挫折或者傷害,不讓孩子動手做事情,凡事父母包辦代替,長此以往,致使孩子不懂得生活的艱辛,不懂得生活的不易,不知道體貼人,奉獻(xiàn)和服務(wù)意識淡薄。
(1)物質(zhì)豐富:隨著社會的發(fā)展和生活水平的提高,社會物質(zhì)資源的極大豐富,部分人員艱苦樸素的意識淡薄,個(gè)別家庭雖然生活條件不優(yōu)越,但部分家長有“即使苦自己也不能苦孩子”的思想,造就了孩子奢侈浪費(fèi)的思想,勤儉節(jié)約的意識較差。
(2)社會對年輕人的道德教育相對缺失,人生觀、價(jià)值觀不明確,講求經(jīng)濟(jì)收入,質(zhì)量意識淡薄,責(zé)任心不強(qiáng),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),事不關(guān)己高高掛起,明知存在問題,不溝通、不交流、不匯報(bào),存在偷懶、僥幸、畏難心理,工作能少干就少干,甚至對患者的傾訴漠不關(guān)心,以致忽略重要病史,不主動關(guān)愛病人,配合意識欠佳。
(3)講究吃穿打扮:受社會不良風(fēng)氣的影響,追求時(shí)尚意識較濃,艱苦樸素的思想欠佳。由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會上的熱門專業(yè)、高薪待遇對年輕護(hù)士產(chǎn)生極大的誘惑,其世界觀、人生觀、價(jià)值觀向個(gè)人方面傾斜,追求物質(zhì)化,高等護(hù)理院校護(hù)生將“兩高一好”(高地位、高報(bào)酬、工作條件好)作為擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。缺乏護(hù)理職業(yè)的使命感、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。加之護(hù)理工作繁重、道德教育缺乏、使部分護(hù)生對護(hù)理事業(yè)的熱情逐漸消退,把護(hù)理工作當(dāng)成臨時(shí)性的工作來對待,伺機(jī)改行。這種內(nèi)心信念使得護(hù)生降低了對自身素質(zhì)和能力的要求,成為影響護(hù)理人員素質(zhì)提升的主觀因素。
(1)護(hù)校招生,多半是初中畢業(yè)未考上高中的學(xué)生,文化底子差,基礎(chǔ)水平參差不齊[3],理解能力不足,學(xué)習(xí)欠扎實(shí),導(dǎo)致專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。
(2)部分護(hù)校專業(yè)教師缺乏,學(xué)生學(xué)習(xí)一知半解,知識掌握欠缺。
(3)高學(xué)歷護(hù)士缺乏:中專學(xué)歷人員占50%以上,高學(xué)歷護(hù)士欠缺,在職教育學(xué)習(xí)掌握不足。
(1)臨床帶教老師老年護(hù)師欠缺,年輕帶教老師教學(xué)技能不足[4],缺乏耐心,帶教經(jīng)驗(yàn)不足,不能因人而異地制定教學(xué)措施,使帶教質(zhì)量不高[5]。
(2)由于業(yè)務(wù)工作繁忙,帶教過程詳細(xì)指導(dǎo)不夠,重視操作速度,質(zhì)量要求不高,理論知識缺乏。
(1)由于文化、社會、家庭等諸多因素的影響,耐心、愛心、責(zé)任心相對較差,慎獨(dú)意識不夠,偷懶思想嚴(yán)重。
(2)在校期間,忙于作業(yè),在家即與網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)為伴,社會交往少,溝通能力欠缺,與患者溝通不良,糾紛較多。
(3)社會經(jīng)歷少,承受力和抗壓力不足,感情脆弱,做錯(cuò)事情不從自身查找問題不足,遇到批評哭泣、抗拒,與帶教老師配合不良,服從意識欠佳。
(1)加強(qiáng)職業(yè)道德和思想素質(zhì)教育,培養(yǎng)正確的人生觀和價(jià)值觀:要成為一名優(yōu)秀護(hù)士,必須具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),樹立為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)的崇高理想。因此,護(hù)理部要從加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)入手,組織學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和護(hù)理禮儀、人際溝通、社會及倫理等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,提高醫(yī)德認(rèn)識,培養(yǎng)醫(yī)德情感,鍛煉醫(yī)德意志,提高慎獨(dú)修養(yǎng)。
(2)制定可行的護(hù)生帶教計(jì)劃,采取多樣化的帶教方式[6],使帶教有目標(biāo),有計(jì)劃;護(hù)理部根據(jù)護(hù)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,制定系統(tǒng)性、相對合理的帶教計(jì)劃,循序漸進(jìn),由易到難,使護(hù)生在實(shí)習(xí)過程中能全面系統(tǒng)地掌握各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)和操作要點(diǎn),全面完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)其獨(dú)立執(zhí)行工作的能力,實(shí)習(xí)結(jié)束能夠全面勝任工作。
(3)提高帶教老師的整體素質(zhì),培養(yǎng)一批帶教能力強(qiáng)的老師進(jìn)行帶教,護(hù)理部從提高帶教老師的素質(zhì)入手,只有具備工作時(shí)間較長、理論功底好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想道德良好、責(zé)任心強(qiáng)、護(hù)師以上職稱的護(hù)理人員才能進(jìn)行帶教。
(4)實(shí)施系統(tǒng)化培訓(xùn),除對護(hù)生進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)以外,同時(shí)參與醫(yī)院組織的各級各類操作技能培訓(xùn)及學(xué)術(shù)講座,全面提高專業(yè)水平和操作能力。
(5)進(jìn)行一對一、手把手帶教,由于護(hù)生護(hù)理操作不熟練,所有操作必須由護(hù)生和帶教老師共同參與,以便隨時(shí)指導(dǎo),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提高護(hù)生的病情觀察能力[7-8]。
(6)定期組織護(hù)生及護(hù)士長針對帶教過程中的問題及不足,進(jìn)行討論、整改,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),注重落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,嚴(yán)密工作作風(fēng)[9]。強(qiáng)化質(zhì)量意識和責(zé)任心,提高防范意識,杜絕差錯(cuò)事故。
(7)尊重護(hù)生的人格,將情感帶教貫穿于護(hù)生臨床實(shí)習(xí)全過程,及時(shí)肯定工作成績,使護(hù)生的價(jià)值和需要得到尊重,獲得職業(yè)價(jià)值感和自豪感。師生友好、順利地完成臨床實(shí)踐任務(wù)[10]。
(8)加強(qiáng)督促檢查及考核,促進(jìn)學(xué)習(xí):除平時(shí)檢查考核外,出科和實(shí)習(xí)結(jié)束前,個(gè)人書寫學(xué)習(xí)收獲、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),經(jīng)過考核合格后才能在實(shí)習(xí)手冊上簽字蓋章。
(9)呼吁護(hù)校配齊和加強(qiáng)師資力量。
通過以上措施的實(shí)施,本屆護(hù)生的操作合格率明顯提高,護(hù)患糾紛普遍減少,操作和溝通能力顯著加強(qiáng),護(hù)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力顯著增強(qiáng),責(zé)任心和服務(wù)意識有了顯著提高,患者滿意率大大提高,確保了護(hù)生素質(zhì)和質(zhì)量。