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      心中有愛 手中有“尺”

      2018-03-05 17:39:21馬天青
      廣西教育·B版 2017年12期
      關(guān)鍵詞:個性差異評價標(biāo)準(zhǔn)評價方法

      馬天青

      【摘 要】本文論述學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)及其意義,以具體的學(xué)生綜合素質(zhì)量化獎勵方案為例,闡明“評價內(nèi)容全面化,尊重個性差異;評價方法多樣化,促進(jìn)健康發(fā)展”的具體做法,促使學(xué)生健康成長。

      【關(guān)鍵詞】學(xué)生健康成長 評價標(biāo)準(zhǔn) 評價方法 個性差異

      【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

      【文章編號】0450-9889(2017)12B-0075-03

      教育部公布的《中小學(xué)評價與考試制度改革方案》指出:“中小學(xué)評價與考試制度改革要全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美等方面綜合評價學(xué)生的發(fā)展,充分發(fā)揮評價促進(jìn)發(fā)展的功能。評價內(nèi)容要多元,既要重視學(xué)生的成績,也要重視學(xué)生的思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。評價方法要多樣,探索科學(xué)、簡便易行的評價方法;評價不僅要注重結(jié)果,更要注重發(fā)展和變化的過程?!庇纱丝梢娫u價在教育教學(xué)中起著激勵、導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控的作用,筆者長期力求用恰當(dāng)?shù)脑u價激勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的積極心態(tài)、良好品質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

      一、評價主體多元化,形成教育合力

      學(xué)生、家長、教師、社區(qū)等多主體參與評價,使評價成為多主體共同參與和協(xié)商的活動。新生軍訓(xùn)報到,筆者就召開本班學(xué)生、家長、教師會議,把學(xué)校管理要求、班級三年規(guī)劃、班主任的育人目標(biāo)、工作方法、班級管理評價標(biāo)準(zhǔn)等打印分發(fā)給學(xué)生及其家長,并對重點內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。會后要求他們仔細(xì)閱讀,如有意見以書面形式反饋,沒有意見的簽名同意上交。這樣,在還沒有正式開學(xué)前就已經(jīng)達(dá)成了班級建設(shè)的共識,使評價變成大家主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程。

      學(xué)生自評。致力培養(yǎng)學(xué)生“日日反思”“周周清點”“月月總結(jié)”的習(xí)慣,要求學(xué)生月初對照中學(xué)生日常行為規(guī)范和《初中生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)》總結(jié)上月情況,擬定下月德、智、體、特長等方面的目標(biāo)。

      同學(xué)互評。學(xué)生寫好《月總結(jié)和計劃》后,要求小組(或者舍友)相互評議、相互修改,使學(xué)生在相互評價過程中形成積極、友好、平等關(guān)系。為了鼓勵學(xué)生積極參與評價,主動愉悅地接受評價,在自評或互評過程中表現(xiàn)好的,每周給予表彰一次。

      家長評價。將經(jīng)過學(xué)生自評、互評后的《月總結(jié)和計劃》發(fā)給家長修改完善,同時要求家長對孩子假期方方面面的表現(xiàn)予以評價,共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

      教師評價。將經(jīng)過學(xué)生自評、互評和家長評價后的《月總結(jié)和計劃》分配給本班科任老師和生活老師(同一老師分配到的學(xué)生力爭一個學(xué)期不重復(fù)),以此聚集本班全體科任老師和生活老師的智慧和力量,形成教育合力。

      班主任評價。班主任評價對學(xué)生的影響非常重要,筆者每月將學(xué)生各方面的表現(xiàn)匯總、公布,組織學(xué)生、家長、老師一起用定性、定量相結(jié)合的辦法,評選“自律之星”“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”“才藝之星”“體育之星”等,并召集本班學(xué)生、家長、教師舉行頒獎儀式,同時每次安排不同的學(xué)生或家長分享經(jīng)驗與體會,匯集正能量。

      社區(qū)評價。對于一些特別的學(xué)生,筆者還走訪社區(qū),全面了解學(xué)生的家庭背景和成長環(huán)境,因材施教、因人施評,使其在某些方面有所進(jìn)步,以點帶面,促進(jìn)成長。

      二、評價內(nèi)容全面化,尊重個性差異

      多一把衡量的尺子,就會多出一批好學(xué)生。尊重每一個學(xué)生的個性特征,評價除了考試分?jǐn)?shù)外,還要重視學(xué)生的情感態(tài)度、潛能特質(zhì)的發(fā)展,尤其在探究與創(chuàng)新能力、批判性思考的能力、合作能力、實踐能力、搜集和處理信息能力等方面的發(fā)展。結(jié)合學(xué)情、班情、校情制定下面評價標(biāo)準(zhǔn)。多年的實踐證明,這些評價標(biāo)準(zhǔn)確實能夠促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。

      初一(9)班學(xué)生綜合素質(zhì)量化獎勵方案

      (一)獎勵項目

      1.德育分?jǐn)?shù)(班主任助理負(fù)責(zé)統(tǒng)計)

      以每月月考總分作為德育總分,凡沒有消掉的學(xué)部 C 每個扣 20 分,沒有消掉的班級 C 每個扣 10 分,所剩分?jǐn)?shù)即為某同學(xué)該月所得德育分?jǐn)?shù)。

      2.智育分?jǐn)?shù)(科代表和班主任助理負(fù)責(zé)統(tǒng)計)

      (1)每次月考總分。

      (2)每周語文、英語默寫總分。

      (3)突出貢獻(xiàn)獎:月考單科、總分年級前 30 名,按名次加 30,29,28,…,1 分;各個單科及總分累計計算。

      (4)進(jìn)步獎:月考總分年級名次每進(jìn)步一名,加 2 分。

      (5)互幫互學(xué)獎:月考以小組成員年級名次進(jìn)退的代數(shù)和為標(biāo)準(zhǔn),每個組員同等記分。

      3.體育分?jǐn)?shù)(體育老師負(fù)責(zé))

      每月體育總分 100 分,體育老師根據(jù)學(xué)生本月體育課的表現(xiàn)及鍛煉情況記分。

      4.特長分?jǐn)?shù)(相應(yīng)科代表或班干負(fù)責(zé))

      (1)班級競賽一、二、三等獎分別記 3,2,1 分。

      (2)年級競賽一、二、三等獎分別記 5,4,3 分。

      (3)學(xué)校競賽一、二、三等獎分別記 6,5,4 分。

      (4)市級競賽一、二、三等獎分別記 10,8,6 分。

      (5)自治區(qū)級競賽一、二、三等獎分別記 15,13,11 分。

      (6)全國競賽一、二、三等獎分別記 20,18,16 分。

      (7)世界競賽一、二、三等獎分別記 40,35,30 分。

      5.其他分?jǐn)?shù)

      每月班干和科代表所登記的加分、扣分之和。

      (二)獎勵方式

      1.根據(jù)當(dāng)月所得文明班級次數(shù)和月考總成績在全年級的權(quán)重確定獎勵力度。

      2.上述所有總分和從高到低排序,班級第 1-3 名為一等獎,4-7 名為二等獎,8-12 名為三等獎,13-18 名為優(yōu)秀獎。

      3.上述所有總分和作為學(xué)生各級評優(yōu)表模和中考綜合評價的主要參數(shù)。

      (三)說明endprint

      本方案從 2013 年 9 月 1 日開始試行,歡迎各位同學(xué)、家長、老師多提好建議,使此方案公正、公平,起到促進(jìn)同學(xué)進(jìn)步、班級騰飛的作用。

      三、評價方法多樣化,促進(jìn)健康發(fā)展

      發(fā)展教育觀的主要代表布盧姆認(rèn)為,教育的基本功能是使人獲得發(fā)展。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基指出,教育的技巧和藝術(shù)就在于教師善于在每個學(xué)生面前,甚至于在最平庸的、智力發(fā)展最困難的學(xué)生面前,都打開他的精神發(fā)展的領(lǐng)域,并使他在這個領(lǐng)域里達(dá)到一個高處,從人的自尊感的源泉中吸取力量,感到自己并不低人一等,而是一個精神豐富的人。這些理念使筆者深受啟發(fā),不斷實踐,主要嘗試以下評價方法。

      (一)作業(yè)更新

      1.作業(yè)布置多樣化

      作業(yè)操作化。比如折紙、旋轉(zhuǎn)、圖案設(shè)計、尺規(guī)作圖、制作無蓋長方體、剪窗花、抽樣調(diào)查自己家附近的公園每天進(jìn)園的人數(shù)、玩撲克求概率等,學(xué)生在這些作業(yè)中興致勃勃,余味無窮。

      作業(yè)開放化。將課本上的經(jīng)典題目改造成條件開放、結(jié)論開放或者條件與結(jié)論同時開放的題,并引導(dǎo)學(xué)生開展“一題多變”“一題多解”等活動。

      作業(yè)層次化。不同層次的學(xué)生布置不同的作業(yè),教師隨時根據(jù)學(xué)生能力的發(fā)展不斷對學(xué)生提高要求,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不會感到過大的壓力,每個學(xué)生都能看到自己的進(jìn)步,在不斷進(jìn)步中體驗到成功的喜悅。

      2.作業(yè)評改多樣化

      以老師全批全改為主,小組長批改、學(xué)生互相批改、學(xué)生自己批改為輔,多種方法交叉使用,便于學(xué)生、同伴和老師掌握各自所需的不同信息,枯燥的作業(yè)批改頓時注入了新的活力。

      3.作業(yè)評價多樣化

      每次作業(yè)按優(yōu)、良、一般分類,得優(yōu)和良的,老師及時在班上予以表揚(yáng),拍照發(fā)到家長群宣傳。 同時“優(yōu)”加 2 分、“良”加 1 分,納入每周、每月、每學(xué)期、每學(xué)年的評優(yōu)量化記分,時時鞭策學(xué)生保質(zhì)保量地獨(dú)立完成作業(yè)。

      為防止學(xué)生抄作業(yè),筆者設(shè)立“作業(yè)標(biāo)新立異獎”。誰的解題方法新穎巧妙,誰就有機(jī)會得到此項獎勵,并作為“小老師”分享給全班同學(xué)。如果作業(yè)雷同,則不能獲獎。給學(xué)生不做作業(yè)的機(jī)會和驚喜,對于長期作業(yè)做得好的同學(xué)給予“不做作業(yè)”的獎勵。受到“不做作業(yè)”獎勵的學(xué)生心中就產(chǎn)生一種自豪感,為了保持這種榮譽(yù),他往往會提前完成以后的作業(yè),這樣一來他經(jīng)??梢浴安蛔鲎鳂I(yè)”,就形成一種良性循環(huán),效果良好。

      (二)作品展示

      盡量給學(xué)生創(chuàng)造展示成果和才華的機(jī)會,讓學(xué)生獲得成功的喜悅感。主題班會、才藝沙龍、藝術(shù)節(jié)、社會實踐活動、家長會都是學(xué)生“炫美”時光,筆記本、作業(yè)本、改錯本、手工、植物、標(biāo)本、繪畫、書法、小論文等精彩的作品展示學(xué)生多方面的技能技巧,也激發(fā)學(xué)生對美好生活的向往。

      (三)測試更新

      測試是教學(xué)評價基本手段,測試的重點不是對知識的重現(xiàn),而是學(xué)科知識的綜合應(yīng)用和能力的培養(yǎng)。筆者精心設(shè)計試題,對成績的評價不只看分?jǐn)?shù)的高低,而更關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步。 2016 年筆者大膽嘗試命題主體的“翻轉(zhuǎn)”,讓學(xué)生自己出周測、月考、段考、期考、中考模擬試卷,個人完成后小組進(jìn)行篩選與整合,老師從中隨機(jī)抽取試卷到別的班測試,之后把別班老師、同學(xué)的評價反饋給相應(yīng)命題小組修改完善。一年來積累了一些優(yōu)秀試卷,學(xué)生也不再懼怕考試。

      (四)“小紙條”法

      有針對性地把自己對學(xué)生的評價與希望,用五顏六色的紙貼在學(xué)生的作業(yè)本或課桌上,這種溫馨的方式往往觸動學(xué)生心靈。

      (五)體態(tài)鼓勵

      常用小小的暗示、默默的眼神、甜甜的微笑、柔柔的擁抱、輕輕的拍肩向?qū)W生表達(dá)贊賞。

      (六)言語鼓勵

      贊揚(yáng)學(xué)生時,用富有個性化、啟發(fā)性、激勵性的語言,真正做到關(guān)注每一個學(xué)生。即使對少數(shù)落后的、毫不起眼的同學(xué)也不斷給予“善意的謊言”,增強(qiáng)他們的自信心。

      (七)實物鼓勵

      運(yùn)用實物(比如五角星、小紅旗、小紅花、書簽等)對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睿膭顚W(xué)生認(rèn)識自我、賞識別人。

      近年來,筆者不斷探索適合學(xué)生發(fā)展的評價方法和體系,取得了顯著效果。筆者從初一擔(dān)任班主任和數(shù)學(xué)老師的班級取得的主要成績?nèi)缦拢ㄈ?34 名學(xué)生)。

      1.學(xué)生被評為市級三好學(xué)生 6 人次,優(yōu)秀學(xué)生干部 3 人次,班級被評為市優(yōu)秀班集體;學(xué)生被評為校級三好學(xué)生 12 人次,優(yōu)秀學(xué)生干部 6 人次,文明標(biāo)兵 30 人次,班級被評為周“文明班級”110 多次,周“文明宿舍”120 多次。

      2.2016 年參加南寧市中考,數(shù)學(xué) A+ 等級 19 人(55.9%),A 等級以上 29 人(85.3%),B+ 以上等級 4 人(100%)。班級總分成績?yōu)椋喝?A+1 人(全校 300 多學(xué)生中的唯一),總分 A+ 以上 18 人,占班級人數(shù) 52.94%;總分 A 以上 30 人,占班級人數(shù) 88.20%;總分 B+ 以上 34 人,占班級人數(shù)的 100%,全班學(xué)生都達(dá)到或超過市示范性高中錄取分?jǐn)?shù)線。

      3.在校運(yùn)會和各種球類比賽中,本班初一時獲得團(tuán)體總分第三名;初二、初三年級都獲得團(tuán)體總分第一名;體育中考成績班級均分 57.6 分(滿分 60 分),滿分率 55.8%。

      4.在全國語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科競賽中,我們班學(xué)生累計獲得全國獎 90 多人次,獲得省級獎 120 多人次,獲得市級獎 160 多人次。在學(xué)校舉辦的“詩歌朗誦比賽”“英語口語大賽”“書法比賽”“工比賽”“樂器比賽”“藝術(shù)節(jié)”等大型活動中,我們班學(xué)生的獲獎級別高,獲獎人數(shù)多,充分顯示出學(xué)生較高的綜合素質(zhì)和水平。

      更加令人欣喜的是,我班學(xué)生進(jìn)入高中學(xué)習(xí),在各個學(xué)校的學(xué)習(xí)、活動與競賽中表現(xiàn)不俗,脫穎而出,盡顯風(fēng)采。由此,筆者信心百倍,將不斷探索評價學(xué)生的奧秘,促使學(xué)生健康成長。

      (責(zé)編 盧建龍)endprint

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