韋水仙
摘 要 隨著社會的發(fā)展和時代的進步,口語表達的重要性日益凸顯,新時代背景下的語文核心素養(yǎng)也強調培養(yǎng)能夠適應學生終身發(fā)展和社會發(fā)展所需的必備品格和關鍵能力。
關鍵詞 初中語文;口語教學;現狀;文獻綜述
中圖分類號:C1 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)32-0177-01
口語表達能力是當今時代學生適應社會發(fā)展需要必備的一項關鍵能力,但當前的口語教學還沒有完全納入教學內容中,存在口語教學理論偏離實踐、教學內容缺乏系統性、教學方式僵化、評價方式單一等問題,不利于學生口語表達能力的培養(yǎng)和提升。、
一、教學主體的認知態(tài)度——考試制度帶來的功利主義
通過對呂春麗《初中語文口語交際教學的問題及矯治研究》(2003年)、張炎平《高中語文口語交際教學現狀分析及改進策略研究》(2007年)、季麗琴《新課標下初中口語交際教學研究》(2009年)、李培《初中口語交際教學研究》(2014年)、李怪青《新課標背景下初中語文口語交際學?,F狀分析與策略研究》(2015年)、張楠《初中語文口語交際教學探究》(2016年)、蘭佩佩《初中語文口語交際教學有效性研》(2017年)等研究者的文獻分析總結發(fā)現,在考試制度面前,不少一線語文教師對口語教學不重視,對口語交際內容部分選擇忽略的方式,有的老師則以書面訓練代替口語訓練,口語教學甚至被無情地忽略,沒有生存的空間。學生和老師對口語教學的重要性認識不足,投入的時間少。教育追求中考升學率,語文教學越來越功利化,功利主義思想泛濫,考試考什么就教什么、學什么,口語教學沒有從根本上得到學生和老師、學校的重視,“重讀寫輕聽說”的局面不利于口語教學的開展。在中考指揮棒的指揮下,口語教學面臨“說者不‘說,教者不‘教”的局面,教師無力教學。
由此可見,我國的現今的考試制度對口語教學極為不利。在中學教育階段,升學率依然是判定學校辦學水平和教學教學水平的首要標準,口語交際在學生的升學考試內容中沒有價值體現,無法引起學生、教師及學校乃至社會的重視。考試制度帶來的急功近利的功利主義,導致教學主體對口語教學缺乏正確認識,口語教學不受重視,因而重構口語教學的教學理念、轉變教育主體對口語教學的認知觀念迫在眉睫。
二、口語教學的教學內容——缺乏有序的教學內容
呂春麗(2003)、張炎平(2007)、尹忠玉(2011)、王果(2012)、李怪青(2015)、邊艷芬(2015)和蘭佩佩(2017)這些學者在研究中指出,口語教學內容存在較大問題,重事實性知識,忽略方法性和價值性知識,且缺乏反思性、評價性內容和指導,針對性不足,重經驗、輕理論、評價性內容缺乏、練習不足。且教材內容缺乏系統性和實用性,口語教學教材脫離學生生活實際,缺乏層級性和交際的雙向互動性,口語教學資源短缺,大大降低了口語教學的有效性。
自建國以來,我國口語交際教學內容存在空缺或處于附庸地位,且教材定位于“聽說訓練”,選材很窄。新的語文課程標準刪除了口語教學內容和教學要求,對課程目標和實施建議也只給出了指導和建議,造成了教學目標的模糊性和教學內容的隨意性,導致口語課程內容的缺失,造成口語教學難以落實。教育部統一編訂教材的口語教學內容體系盡管較人教版更加明顯,但依然存在一些問題,口語教學內容的編排依然缺乏邏輯性和實踐性。
針對這些問題,建議完善教材的編寫,推進課堂教學改革,依據課程標準、教材、學生特點及口語交際特點定口語教學的教學內容,活用教材,進行課外口語交際,拓寬渠道,同時要充分挖掘和利用課外資源。與此同時,建議編制新的初中口語交際教科書,使口語教學的教學目標、內容取向更清晰化、整體化。
三、口語教學的教學方式——缺乏系統的專業(yè)培訓
呂春麗、蘭佩佩、曹東霞、王果、李培、趙聰、張楠、張炎平等眾多的學者在其研究論文中指出,教師具備系統的口語交際理論、良好心理素質、深厚文化底蘊及較強的語言運用能力,更有利于口語教學的開展。但在實際口語教學中,教師們大多缺乏良好的口語教學理論修養(yǎng),觀念老舊,且口才欠佳,造成教學策略不足,訓練方式單一僵化。
口語教學活動的組織者是眾多奮戰(zhàn)在一線的語文教師,他們的教學方式極大地影響口語教學活動的開展效果。我國地域廣闊,教師資源同樣存在分配不均的問題。在口語教學的教學方式方面,發(fā)達地區(qū)的教師往往接受了更為專業(yè)和系統的培訓,而落后邊遠地區(qū)的教師則因為條件的限制無法接受專業(yè)的培訓,口語教學的教學方式往往缺乏多樣性,陳舊單一。口語教學活動的順利開展,理應加大對語文教師的系統專業(yè)培訓,引導教師轉變教學策略,創(chuàng)新口語教學的教學方式。
四、口語教學的評價方式——缺乏科學的評價體系
蘭佩佩、李怪青、季麗琴(2009)這些學者在其研究中都有提到,我國的語文教育對口語交際歷來缺乏統一標準和有效的評價方法,更無理論方面的統一指導,傳統的以筆試為主的教學評價并不適合口語教學實際,新課標背景下的口語教學缺乏客觀、科學的評價體系。
在長期應試教育觀念的影響下,教師更多形成了對學生以最終成績?yōu)橹鞯慕K結性評價,往往會淡化甚至是忽視對學生的過程性評價。新課程改革實施后,教學評價的多樣化才能滿足現代教育發(fā)展學生個性的需求,評價體系應該以準確、激勵、導向為原則,實現評價主體、評價標準的多樣化、多元化,并建議從主體和方式建立多元化評價體制,采取“整體+局部”評價、“形成性+終結性”評價、“定性+定量”評價的多元化評價方式,并在口語教學的實踐中不斷發(fā)展和修改完善。