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      高職院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程教學(xué)改革探究

      2018-08-28 08:26:56馬麗榮張振云張國(guó)梅龔雅潔
      中國(guó)管理信息化 2018年11期
      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)藍(lán)墨云班課教學(xué)改革

      馬麗榮 張振云 張國(guó)梅 龔雅潔

      [摘 要] 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程是高職院校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的核心基礎(chǔ)課程,對(duì)學(xué)生數(shù)據(jù)管理能力的培養(yǎng)極為重要。文章以石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)系經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程為例,通過(guò)一系列教學(xué)實(shí)踐,為高職院校經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程改革提供借鑒。

      [關(guān)鍵詞] 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì);教學(xué)改革;藍(lán)墨云班課

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 11. 096

      [中圖分類(lèi)號(hào)] G420 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2018)11- 0218- 02

      0 前 言

      經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是高職院校經(jīng)管類(lèi)課程的核心基礎(chǔ)課程,課程內(nèi)容主要包括統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)備工作、統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施、統(tǒng)計(jì)整理、綜合指標(biāo)、時(shí)間數(shù)列、抽樣推斷、相關(guān)與回歸分析等七個(gè)模塊,涉及知識(shí)面廣、應(yīng)用性強(qiáng),但由于該課程內(nèi)容多、公式繁以及高職學(xué)生自身數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱等特點(diǎn),如何在教育教學(xué)中創(chuàng)新教學(xué)模式至關(guān)重要。從2016年,石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程組開(kāi)始研討課程教學(xué)改革并不斷進(jìn)行實(shí)踐,已經(jīng)逐步形成了一套比較完整的體系。

      1 課程教學(xué)改革的整體目標(biāo)

      一是通過(guò)課程教學(xué)改革,讓學(xué)生掌握基本的統(tǒng)計(jì)理論和方法,讓學(xué)生具備統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析等工作能力,教會(huì)學(xué)生用科學(xué)的方法去搜集、整理、分析社會(huì)或經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象特征的信息,并通過(guò)統(tǒng)計(jì)所特有的指標(biāo)和體系,反映所研究某現(xiàn)象的規(guī)模、水平、速度或效益等特征;二是讓學(xué)生在掌握統(tǒng)計(jì)基本原理、方法和技能的基礎(chǔ)上,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為未來(lái)學(xué)習(xí)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程、分析社會(huì)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、從事相關(guān)工作,奠定數(shù)量分析的基礎(chǔ);三是能夠讀懂各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料,制作簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)圖表,學(xué)會(huì)利用計(jì)算機(jī)軟件輸入和整理簡(jiǎn)單數(shù)據(jù),進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)分析;四是培養(yǎng)學(xué)生的基本統(tǒng)計(jì)意識(shí)和統(tǒng)計(jì)習(xí)慣,注重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)管理能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性,能夠養(yǎng)成日后生活和工作中自覺(jué)或不自覺(jué)地使用統(tǒng)計(jì)工具的習(xí)慣,利用所學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法解決工作實(shí)踐和社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中的問(wèn)題。

      2 課程教學(xué)改革的具體措施

      2.1 “因材施教”式的教學(xué)內(nèi)容選取

      經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程內(nèi)容會(huì)設(shè)計(jì)高等數(shù)學(xué)、概率論等相關(guān)知識(shí),公式較多、難度較大,但是高職院校學(xué)生通常數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱,接受起來(lái)有一定的難度,且該課程又受課時(shí)量的限制(石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院通常為48課時(shí)),因此在教學(xué)中會(huì)因材施教地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的統(tǒng)計(jì)技能,而弱化統(tǒng)計(jì)原理。另一方面,對(duì)于每一模塊,本課程組共同研討確定了針對(duì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容,體現(xiàn)一個(gè)“用”字,讓學(xué)生真正體會(huì)到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的支撐作用,感受到“統(tǒng)計(jì)就在我們身邊”。

      2.2 “任務(wù)驅(qū)動(dòng)”式的經(jīng)典案例教學(xué)

      本課程組在教學(xué)之前的課程改革研討時(shí)發(fā)現(xiàn),以前的案例多是七八年前的數(shù)據(jù),案例陳舊,且案例內(nèi)容多是適合經(jīng)管類(lèi)所有的專(zhuān)業(yè),與專(zhuān)業(yè)脫節(jié),為保證案例的現(xiàn)實(shí)前沿性以及與專(zhuān)業(yè)的緊密契合度,本課程組重新構(gòu)建了案例庫(kù)。具體做法:一方面既要維護(hù)好一批代表性強(qiáng)、經(jīng)久不衰的經(jīng)典案例,也要跟隨社會(huì)發(fā)展,新增時(shí)效性強(qiáng)、學(xué)生感興趣的新鮮案例,另一方面廣泛搜集和選取與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或是郵電行業(yè)數(shù)據(jù)。

      在教學(xué)過(guò)程中,不再是先進(jìn)行傳統(tǒng)的理論知識(shí)灌輸,而是從實(shí)際例子和具體任務(wù)出發(fā),讓學(xué)生做出東西來(lái),再上升到理論的高度適當(dāng)講解,以達(dá)到由案例到理論、由感性到理性的認(rèn)識(shí)。

      2.3 “知行合一”式的統(tǒng)計(jì)調(diào)研實(shí)戰(zhàn)

      以統(tǒng)計(jì)工作流程為主線要求學(xué)生以小組為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研實(shí)戰(zhàn),包括:確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目,制訂統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、確定調(diào)查單位和調(diào)查對(duì)象、組織調(diào)查、整理調(diào)查問(wèn)卷和匯總、分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告。將統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來(lái)形成整門(mén)課的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)調(diào)研實(shí)戰(zhàn)不僅能強(qiáng)化課上所學(xué)的知識(shí),還能增強(qiáng)學(xué)生自身的統(tǒng)計(jì)工作能力。

      2.4 “翻轉(zhuǎn)課堂”式的助教平臺(tái)使用

      鑒于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景,課堂教學(xué)也不能拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,因此本課程組經(jīng)過(guò)前期的不斷嘗試和實(shí)踐,最終選用藍(lán)墨云班課APP作為線上線下相融合的助教平臺(tái)。該平臺(tái)的使用不僅能夠開(kāi)展混合式教學(xué),還能使課堂變得輕松有趣,能夠極大地提高學(xué)生的上課集中度與參與度。具體做法:課前通過(guò)藍(lán)墨云班課推送課件、微課視頻、案例庫(kù)、習(xí)題庫(kù)等多種學(xué)習(xí)資源,讓學(xué)生在課前進(jìn)行預(yù)習(xí);課堂上通過(guò)APP開(kāi)展一鍵式簽到、頭腦風(fēng)暴、知識(shí)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等多種教學(xué)活動(dòng),根據(jù)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況進(jìn)行詳略得當(dāng)?shù)闹v解;課后開(kāi)展答疑討論、問(wèn)卷調(diào)查等教學(xué)活動(dòng),再次了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。APP可以有效記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡,并根據(jù)其完成情況給予不同的經(jīng)驗(yàn)值,經(jīng)驗(yàn)值的高低又可以作為平時(shí)成績(jī)的參考。

      2.5 “三位一體”式的考核機(jī)制構(gòu)建

      傳統(tǒng)的考核模式培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“高分低能”、“理論一套、實(shí)踐空白”、“死讀書(shū)、讀死書(shū)”、“考前一星期、勝過(guò)一學(xué)期”等情況,時(shí)代在變,學(xué)情在變,傳統(tǒng)單一的考核方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代職業(yè)教育的需求,本課程組采用“三位一體”的考核機(jī)制,即:過(guò)程學(xué)習(xí)考核、實(shí)踐能力考核、理論知識(shí)考核相結(jié)合,如表1所示。

      通過(guò)“三位一體”式的考核機(jī)制構(gòu)建,能夠把考核過(guò)程延伸到教學(xué)全過(guò)程上,把考核重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到能力素質(zhì)考核上,實(shí)現(xiàn)學(xué)考的有機(jī)融合。

      3 課程教學(xué)改革的實(shí)施效果

      課程組在對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程教學(xué)進(jìn)行全方位改革后,通過(guò)設(shè)置調(diào)查問(wèn)卷以及與部分學(xué)生深度交談的方式對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行了評(píng)價(jià),主要從以下三個(gè)方面來(lái)展開(kāi)。

      3.1 收獲感

      關(guān)于學(xué)生收獲感方面,問(wèn)卷設(shè)置諸如“學(xué)了一學(xué)期的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程,您的收獲大嗎?”、“您覺(jué)得您現(xiàn)在能否獨(dú)立開(kāi)展一份統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作并生成一份統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告?”等問(wèn)題,67.33%的學(xué)生表示收獲非常大,27.61%的學(xué)生認(rèn)為收獲比較大,僅有6.06%的學(xué)生認(rèn)為收獲不大,80.09%的學(xué)生表示可以獨(dú)立開(kāi)展一份統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作并生成一份統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。本問(wèn)卷還設(shè)置了“您最大的收獲在哪些方面”的開(kāi)放性問(wèn)題,大多數(shù)學(xué)生表示自己的思維變得更加嚴(yán)謹(jǐn)有邏輯,也養(yǎng)成了良好的自學(xué)習(xí)慣,自身的自主學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度、知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用能力、論文寫(xiě)作能力等均有所提高。通過(guò)統(tǒng)計(jì)調(diào)研實(shí)戰(zhàn)還培養(yǎng)了自身用統(tǒng)計(jì)思維去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及科研創(chuàng)新能力??梢?jiàn),經(jīng)過(guò)課程教學(xué)改革,學(xué)生的收獲頗豐。

      3.2 滿(mǎn)意度

      針對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程改革效果,在課程結(jié)束后,本課程組利用藍(lán)墨云班課的問(wèn)卷投票功能進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。

      調(diào)查結(jié)果如表2所示。

      學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,其對(duì)課程改革的認(rèn)可度和滿(mǎn)意度比較高,均在80% 以上,特別是對(duì)藍(lán)墨云班課APP的使用,滿(mǎn)意程度高達(dá)95.66%,證明處在“手機(jī)不離身”時(shí)代的當(dāng)代青年學(xué)生比較容易接受這種授課方式。

      3.3 考核成績(jī)

      在課程考核成績(jī)方面,學(xué)生的平均成績(jī)由改革前的70.9 分上升至83.2 分;體現(xiàn)為“兩降低、兩提高”,“兩降低”是指處在及格檔(60~70 分)的學(xué)生比例大幅度降低,不及格檔(60分以下)學(xué)生比例大幅度降低;“兩提高”是優(yōu)秀檔(90 分以上)的學(xué)生比例大幅度提高,良好檔(80~90 分)的學(xué)生比例大幅度提高??傊?,通過(guò)成績(jī)對(duì)比、期末調(diào)查結(jié)果以及任課教師平時(shí)的掌握情況,該課程教學(xué)改革達(dá)到了預(yù)期的目的,既提高了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果,也促進(jìn)了教師教學(xué)方法改革與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng)。

      主要參考文獻(xiàn)

      [1]李?lèi)?ài)香. 高職統(tǒng)計(jì)課程全方面改革探究[J]. 勞動(dòng)保障世界,2017(18):76-77.

      [2]郇瀟. 高職院校商務(wù)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程改革探究——以蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院為例[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(19):416.

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