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      以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)創(chuàng)新模式

      2018-09-25 06:11:24馬云瓊
      贏未來 2018年7期
      關(guān)鍵詞:以就業(yè)為導(dǎo)向現(xiàn)狀分析體育教學(xué)

      馬云瓊

      摘要:在就業(yè)壓力日益增大的背景下,高職學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),關(guān)注市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì),了解企事業(yè)單位的用人需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)出更多兼具理論與實(shí)踐的專業(yè)應(yīng)用型人才,幫助本校畢業(yè)生在畢業(yè)后順利找到一份滿意工作。體育是高職學(xué)校的必修科目之一,通過創(chuàng)新體育教學(xué)模式,在幫助學(xué)生掌握基本體育技能的同時(shí),養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣,從而使學(xué)生能夠有一個(gè)健康的體魄和良好的心理素質(zhì),以更好的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中。

      關(guān)鍵詞:高職院校;體育教學(xué);現(xiàn)狀分析;以就業(yè)為導(dǎo)向

      引言:

      近年來,云南省加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)教育的重視,并先后實(shí)施了“現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃”、“高職院校質(zhì)量工程”等一系列項(xiàng)目,為高職學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境,為向本省乃至全國輸送技術(shù)技能型人才提供了動(dòng)力支持。高職體育教師也應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,從學(xué)生的專業(yè)出發(fā),不斷嘗試更加新穎的教學(xué)模式,讓學(xué)生能夠積極的參與到體育課堂中。將體育教學(xué)與學(xué)生未來發(fā)展結(jié)合在一起,培養(yǎng)出高素質(zhì)、全能型的優(yōu)秀人才。

      一、高職體育教學(xué)的現(xiàn)狀分析

      1、教學(xué)模式單一,學(xué)生參與度不高

      現(xiàn)階段的高職體育教學(xué),沒有將體育這門學(xué)科擺在與其他普通學(xué)科同等重要的位置,很多學(xué)生,甚至還有部分教師,都認(rèn)為體育課就是“娛樂課”,沒有真正將體育教學(xué)與學(xué)生職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。體育教師沿用以往的教學(xué)模式,先進(jìn)行理論講解和示范教學(xué),然后剩余的時(shí)間讓學(xué)生自主活動(dòng)。由于課堂教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新性,學(xué)生的參與度并不高。例如,在足球教學(xué)的自主活動(dòng)時(shí)間里,班級(jí)中男學(xué)生的表現(xiàn)比較活躍,而女學(xué)生則聚集在一起觀看或是聊天,沒有參與到足球訓(xùn)練中,教學(xué)效果也會(huì)大打折扣。

      2、體育教學(xué)與職業(yè)發(fā)展相脫節(jié)

      高職學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),是幫助學(xué)生順利找到滿意的對(duì)口工作。體育教學(xué)雖然與專業(yè)課程沒有直接聯(lián)系,但是能夠從側(cè)面為學(xué)生專業(yè)能力的提升,以及今后入職后的發(fā)展發(fā)揮一定的積極影響。例如,通過體育教學(xué),使學(xué)生擁有健康的體魄,這對(duì)于機(jī)電專業(yè)、土木專業(yè)的學(xué)生有一定幫助;經(jīng)過高職體育教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生良好的體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,使學(xué)生養(yǎng)成頑強(qiáng)拼搏的體育精神,學(xué)生入職后能夠應(yīng)對(duì)較強(qiáng)的工作壓力。但是目前來看,高職體育教學(xué)還存在教條化的問題,沒有與學(xué)生職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

      二、以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)創(chuàng)新模式

      根據(jù)《云南省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020年)》中的要求:到2020年,初步建成適應(yīng)云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,改善職業(yè)院校的基本辦學(xué)條件,切實(shí)解決職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)問題,為各個(gè)行業(yè)輸送更多數(shù)量、更高質(zhì)量的技能應(yīng)用型人才。

      1、以就業(yè)為導(dǎo)向,創(chuàng)新高職體育教學(xué)理念

      進(jìn)入高職后,學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣或就業(yè)預(yù)期選擇一門專業(yè),并在今后的幾年時(shí)間里進(jìn)行學(xué)習(xí)、鉆研和實(shí)踐,掌握該專業(yè)的基本技能,成為今后求職的“敲門磚”。高職體育教學(xué)也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”,通過創(chuàng)新教學(xué)理念,更好的迎合高職院校的這一人才培養(yǎng)目標(biāo)。體育教師不能僅僅關(guān)注體育這一門學(xué)科,還要適當(dāng)了解各個(gè)專業(yè)的基本情況,以及現(xiàn)階段各個(gè)行業(yè)對(duì)高職畢業(yè)生的招聘要求。體育必須圍繞人才培養(yǎng)的目標(biāo),全方位努力提升學(xué)生就業(yè)能力和層次,向社會(huì)提供高素質(zhì)技術(shù)人員。同時(shí),學(xué)校尤其是體育老師必須要有就業(yè)觀,將學(xué)生的就業(yè)問題作為工作中心和重點(diǎn),從而使教學(xué)與就業(yè)的步調(diào)相互統(tǒng)一。要求畢業(yè)生自身有良好的身體素質(zhì),在自己的工作崗位上,能夠有充足的體能去工作。所以,以培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力為目標(biāo)的高職體育教學(xué)就是體育就業(yè)觀的最好體現(xiàn)。

      2、以就業(yè)為導(dǎo)向,創(chuàng)新高職體育教學(xué)內(nèi)容

      在具體崗位上的體能勝任力指的是人們?cè)谄綍r(shí)的生活與工作中對(duì)壓力的適應(yīng)能力,擁有一個(gè)好的身體機(jī)能,每天都精神抖擻的,用一個(gè)良好的狀態(tài)去勝任各種工作,解決各種問題困難的能力。目前,來自生活、工作、學(xué)習(xí)中的壓力越來越大,如果沒有一個(gè)健碩的身體,就會(huì)被這些無形的壓力擊垮,所以高等職業(yè)學(xué)校在日常的體育教學(xué)中將未來職業(yè)崗位和所處工作環(huán)境所需的體能勝任力作為特色內(nèi)容。因此,每位學(xué)生都要從長遠(yuǎn)出發(fā),針對(duì)自己未來理想工作的需求針對(duì)相應(yīng)的體育項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,嚴(yán)格要求自己,促使自己不斷進(jìn)步,不斷提高自身崗位勝任力,提高就業(yè)率。

      3、以就業(yè)為導(dǎo)向,創(chuàng)新高職體育評(píng)價(jià)方法

      以往高職體育教學(xué)主要以期末考試成績(jī),作為評(píng)價(jià)學(xué)生本學(xué)期體育學(xué)習(xí)狀況的唯一依據(jù),這種評(píng)價(jià)方法的弊端比較明顯。例如同一班級(jí)中不同學(xué)生的身體素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力均存在很大差異,部分學(xué)生即便是日常課堂表現(xiàn)較差,最后考試也能考取比較理想的成績(jī),這對(duì)于班級(jí)中其他努力的同學(xué)不公平。今后要通過創(chuàng)新體育評(píng)價(jià)方法,以就業(yè)為導(dǎo)向,豐富評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),彰顯教學(xué)評(píng)價(jià)的參考價(jià)值,為今后教學(xué)優(yōu)化和學(xué)生成長提供一定的幫助。例如,可以將學(xué)生的心理素質(zhì)、意志品質(zhì)以及課堂表現(xiàn)作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),納入到本學(xué)期學(xué)生的體育成績(jī)中,使最終評(píng)價(jià)結(jié)果更加公平。

      還可以建立起師生互評(píng)機(jī)制,學(xué)生也應(yīng)當(dāng)享有評(píng)價(jià)教師的權(quán)利,這樣就可以反過來督促體育教師關(guān)注學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求,從而為教師創(chuàng)新教學(xué)方法提供了動(dòng)力。學(xué)生可以通過匿名問卷或是網(wǎng)上投票的形式,對(duì)體育教師的教學(xué)方法進(jìn)行打分,并將評(píng)分作為體育教師年終考核的參考依據(jù)。通過教師和學(xué)生互相評(píng)價(jià),可以增進(jìn)雙方的交流,為實(shí)現(xiàn)高職體育教學(xué)質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要作用。

      三、結(jié)語

      高職體育教學(xué)應(yīng)當(dāng)服務(wù)于培養(yǎng)復(fù)合型人才、幫助學(xué)生順利就業(yè)這一總體目標(biāo)。針對(duì)以往體育教學(xué)中存在的方法單一、與職業(yè)發(fā)展脫節(jié)的問題,體育教師必須要樹立創(chuàng)新意識(shí),總結(jié)以往教學(xué)經(jīng)驗(yàn),關(guān)注市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)和學(xué)生所學(xué)專業(yè),進(jìn)而將體育教學(xué)與職業(yè)教育有機(jī)融合起來,不僅幫助高職學(xué)生掌握基本體育技能,培養(yǎng)良好運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,而且也提升其心理素質(zhì)和抗挫能力,為今后迎接工作上的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)個(gè)人更好的成長與發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]吳慧倩.突出職業(yè)特色是高職體育教學(xué)改革的核心[C]//湘鄂渝川黔邊區(qū)高職高專校際協(xié)作會(huì)二屆一次會(huì)議.2015.

      [2]劉迪,趙長英.淺談高職院校體育教學(xué)中以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)新模式構(gòu)建[J].鴨綠江(下半月版),2014(04):131-133.

      [3]孫亮,劉佳偉.試析以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)(電子版),2017(13):164-165.

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