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      基于實踐應(yīng)用的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式研究

      2018-11-28 11:24菅蓁劉世松
      人力資源管理 2018年10期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式實踐應(yīng)用

      菅蓁 劉世松

      摘要:基于實踐應(yīng)用的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,是通過貫穿大學不同階段的實踐活動,提高大學生的專業(yè)技能,讓學生了解職業(yè),增加對社會的感知,幫助學生了解社會,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,不斷的調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。本研究針對大學不同階段的學生特點,建立一個貫穿大學四年的課程體系,并以實踐應(yīng)用為抓手形成系列主題實踐活動,引入導(dǎo)師制學習模式,幫助學生逐步認識自我、認識專業(yè)、認識職業(yè),提升學生的職業(yè)生涯,提高人才質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,同時也使得高校培養(yǎng)的學生更符合社會的要求。

      關(guān)鍵詞:實踐應(yīng)用;職業(yè)生涯規(guī)劃;教育模式

      隨著我國高等教育入學率的提高,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,2018年我國高校畢業(yè)生已達820萬,再創(chuàng)歷史新高,如何促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為社會共同關(guān)注的重點問題。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程是以大學生的特點為基礎(chǔ),從大學適應(yīng)、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、畢業(yè)求職以及進入社會工作等方面,解析當代大學生應(yīng)當如何做好自身職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃的工作,著重于知道學生在深入認識自我的基礎(chǔ)上,建立正確的職業(yè)觀、確立合理的職業(yè)目標和實施方案,是一門集理論、實務(wù)和經(jīng)驗于一體的綜合性課程[1]。當前形勢下,通過開展有效的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,引導(dǎo)學生科學系統(tǒng)的規(guī)劃大學生活、職業(yè)生涯,提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,幫助學生獲得職業(yè)成功并實現(xiàn)全面發(fā)展,是一種行之有效的方式。如何采用更科學合理的教育模式,實現(xiàn)這一目的,是當前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程研究的重點。本文嘗試以實踐應(yīng)用為手段,探索適合當代大學生的職業(yè)規(guī)劃教育模式。

      一、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程現(xiàn)狀

      1.1 普遍短期開設(shè)該門課程

      國內(nèi)高校普遍認識到了職業(yè)規(guī)劃教育對大學生成長成才的重要性,目前,我國已建立了全覆蓋的職業(yè)規(guī)劃教育課程[2]。但我國職業(yè)生涯規(guī)劃教育起步較晚,人們對它的認識還不夠科學、系統(tǒng),而且,我國的大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育是從大學生就業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上演變而來的,沿用了大學生就業(yè)指導(dǎo)課程在大學本科后半程開課的模式,往往針對大學三年級學生或者畢業(yè)生開課,大量工作還停留在督促就業(yè)、分析就業(yè)形勢等宏觀層面,提供就業(yè)崗位與信息,講解就業(yè)手續(xù)等事務(wù)性工作,是一種短期的、階段性的教育模式[3]。這樣造成了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃目前普遍存在短期性、階段性的問題,沒有做到貫穿大學始終,不能滿足當前學生在學習、成長過程中的實際需要。

      1.2 課程教學針對性不強

      對大學生而言,在大學的每個學習階段,學生的心理發(fā)展狀況都不相同,每個發(fā)展階段都是生涯規(guī)劃中不可缺少的重要組成部分。但目前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程普遍采用大班授課模式,不同專業(yè)卻同一化授課[4]。這就造成了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學針對性不強的問題。而且,由于我國的國情,大學生中不了解自己、不了解專業(yè)、不了解職業(yè)的現(xiàn)象普遍存在。在針對山西大學的在校生進行的一份調(diào)查中顯示,僅有54.6%的學生了解所學專業(yè)的職業(yè)發(fā)展方向,約86.5%的學生希望通過職業(yè)規(guī)劃測評進一步了解自己[3]。這樣的現(xiàn)狀就導(dǎo)致了學生對于自己今后的發(fā)展方向沒有明確目標,對大學學習的態(tài)度不端正,不知道應(yīng)該做什么,適合做什么,自我認知不足,形不成內(nèi)在動力,缺乏實踐能力和社會認知[2]。

      1.3 實踐性不強

      職業(yè)生涯教育就是要讓學生根據(jù)自身特點,通過實踐,逐步探索出適合自己的職業(yè),從而做好工作前的各項準備工作,便于學生在踏入社會后更快的進入角色、適應(yīng)崗位,從而獲得更多的發(fā)展機會。從目前的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學情況看,課程講授往往偏重理論,過于書本化,學生實踐機會不足,不利于學生開展生涯規(guī)劃活動。職業(yè)生涯規(guī)劃課程應(yīng)當是一門調(diào)動第一課堂與第二課堂、專業(yè)與非專業(yè)、理論與實踐、校內(nèi)與校外多方面教育資源,共同開展的唏噓性教育,方能實現(xiàn)學生積極主動進行自我規(guī)劃,從而達到大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的基本目標[5]。

      二、基于實踐應(yīng)用的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系

      在理論研究于實踐的基礎(chǔ)上,總結(jié)和構(gòu)建了基于實踐應(yīng)用的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,即貫穿四年的遞進式實踐應(yīng)用教育體系。

      2.1 貫穿大學四年的課程體系

      根據(jù)大學四年中學生不同的特征情況,進行課程和內(nèi)容的全程設(shè)計,以實踐應(yīng)用為抓手,建立一個貫穿大學四年的課程體系。

      大學一年級是職業(yè)生涯啟蒙期,這一時期的主要任務(wù)是通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的導(dǎo)入,引領(lǐng)學生明確職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵與重要性,引導(dǎo)學生積極主動探索自我、探索專業(yè)、探索職業(yè),從而增強學生的專業(yè)認同感,引導(dǎo)學生科學理性規(guī)劃大學生活。

      大學二年級是職業(yè)生涯定向期,這一時期的主要任務(wù)是通過生涯規(guī)劃設(shè)計主題實踐活動,在學生確認專業(yè)、進一步自我探索和職業(yè)探索的基礎(chǔ)上,明確自身的職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)能力和職業(yè)價值觀,并做出初步職業(yè)決策。

      大學三年級是職業(yè)生涯沖刺期,這一時期的主要任務(wù)是學生根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃及行動方案,積極主動豐富知識儲備、熟練掌握相關(guān)技能、強化實踐訓練,多途徑加強自身職業(yè)能力,提升綜合素質(zhì)和競爭力。

      大學四年級是職業(yè)生涯分化期,這一時期的主要任務(wù)是在前三個階段充分準備、鍛煉提升的基礎(chǔ)上,做好心理、知識和技能等方面的準備,全面施展個人才華,接受社會的檢驗,促進個人階段性職業(yè)生涯目標的達成,實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。

      2.2 系列主題實踐活動

      2.2.1 互動探索實踐活動

      為課程設(shè)置六次課堂主題互動探索實踐活動,分別是:(1)我在哪個島嶼?——課堂職業(yè)興趣探索實踐活動,(2)我的興趣有哪些?——課堂個人興趣探索實踐活動,(3)我的是非選擇——課堂價值觀探索實踐活動,(4)我要想成為什么樣的人——價值觀宣言實踐活動,(5)我到底今后做什么——職業(yè)決策實踐活動,(6)我的生活我做主——生涯規(guī)劃書制作實踐活動。

      通過以上互動活動,引導(dǎo)學生掌握自我探索的技能,完成職業(yè)信息的搜索,并進行初步的職業(yè)生涯決策,讓學生在活動中探索、學習,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,從而幫助學生更好的認識自我、認識職業(yè)、做出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

      2.2.2 職業(yè)傾向測評實踐活動

      為課程設(shè)置五個職業(yè)傾向測評實踐活動,分別是:(1)霍蘭德職業(yè)測試;(2)氣質(zhì)測試;(3)性格測試;(4)能力測試;(5)職業(yè)價值觀測試。通過以上五個方面科學有效的職業(yè)心理和行為測評實踐,幫助學生更好的認識自我,確立真實的自己和主觀以為的自己之間的差距,確定職業(yè)選擇的方向,避免盲目試錯,從而科學的設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展方向。

      2.2.3 職業(yè)訪談實踐活動

      為學生布置一次職業(yè)訪談,要求學生通過與一定數(shù)量的職場人士(感興趣的職業(yè)從業(yè)者)訪談,獲取相關(guān)行業(yè)、職業(yè)的實際情況,進一步判斷自身是否對工作感興趣,最終形成書面的職業(yè)訪談報告。

      2.3 導(dǎo)師制學習模式

      把學生分為小組,導(dǎo)師由高年級優(yōu)秀學生、教師、行業(yè)杰出代表等人擔任,在大學的不同階段,采取導(dǎo)師與學生雙向選擇的方式,建立導(dǎo)師關(guān)系,理論與實踐相結(jié)合的同時,導(dǎo)師更成為學生學習的目標、成長的榜樣,自始至終對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃進行完整的指導(dǎo)與教育,幫助學生更科學、有效的進行自我職業(yè)生涯規(guī)劃。

      三、討論

      基于實踐應(yīng)用的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,是通過大學不同階段的實踐活動,提高大學生的專業(yè)技能,讓學生了解職業(yè),增加對社會的感知,幫助學生了解社會,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,不斷的調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過貫穿大學全過程的基于實踐應(yīng)用的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,幫助學生逐步認識自我、認識專業(yè)、認識職業(yè),不僅有助于提升學生的職業(yè)生涯,提高人才質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,同時也使得高校培養(yǎng)的學生更符合社會的要求。

      參考文獻

      [1] 林清文. 生涯發(fā)展與規(guī)劃手冊 [M]. 世界圖書出版公司,2003.

      [2] 何劍非. 基于角色扮演的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式探究[J]. 廣東蠶業(yè),2017(8):53-54.

      [3] 李永霞,張煥榮,郎文革. 大學本科全過程貫徹職業(yè)生涯規(guī)劃教育的思考[J]. 中國成人教育,2016(4):92-94.

      [4] 王飛. 當代大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題與對策探析[J]. 教書育人,2017(4):8-9.

      [5] 范啟標,樊春,任維鈞. 應(yīng)用型本科大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育策略研究[J].學理論,2014(1):174-176.

      [6] 鄧琦. 本科生職業(yè)生涯規(guī)劃的階段性教育模式探究[J].教育與職業(yè),2015(11):82-84.

      作者簡介:菅蓁(1983-)女,講師,碩士,從事大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)研究。通訊作者:劉世松(1972—)男,副教授,本科,從事大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)研究。

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