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      如何提高小學(xué)班主任班級(jí)管理質(zhì)量

      2019-02-15 08:39:12張玲
      考試周刊 2019年11期
      關(guān)鍵詞:班級(jí)管理小學(xué)班主任

      摘 要:小學(xué)是學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣、樹(shù)立良好思想品德的重要時(shí)期。這一時(shí)期的養(yǎng)成教育對(duì)學(xué)生今后的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的影響。因此,在小學(xué)階段教師要狠抓學(xué)生的基礎(chǔ)教育,而作為班級(jí)教育的主要領(lǐng)導(dǎo)者——班主任就要肩負(fù)起這項(xiàng)重?fù)?dān)。班主任管理質(zhì)量的高低決定著學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)的高低。因此,班主任必須提高班級(jí)管理質(zhì)量,為學(xué)生提供高效的教育服務(wù)。

      關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;班級(jí)管理

      班級(jí)是學(xué)校的基本單位,班級(jí)管理直接影響著學(xué)校校風(fēng)校貌的建設(shè),班主任作為班級(jí)管理的領(lǐng)頭人,要努力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)學(xué)風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的班集體。讓學(xué)生在這里不僅學(xué)到文化知識(shí),還在能力、素質(zhì)等各方面得到綜合發(fā)展。那么,如何提高小學(xué)班級(jí)管理的質(zhì)量呢?

      一、 選好班干部

      班干部是班主任得力的小助手,是班級(jí)的核心力量,是班級(jí)管理的一把手,也是連接教師和學(xué)生的紐帶。因此,要想提高班級(jí)管理的質(zhì)量,教師一定要選好班干部。根據(jù)多年管理班集體的經(jīng)驗(yàn),教師可以通過(guò)班級(jí)學(xué)生民主選舉,推選出品學(xué)兼優(yōu)、在學(xué)生中有一定威信的班干部。班干部選出后教師還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),逐步引導(dǎo)班干部如何管理好班集體,提高班干部的管理水平,有效的協(xié)助教師管好班集體。

      如我班的幾個(gè)班干部是在小學(xué)三年級(jí)選舉出來(lái)的,因?yàn)樗麄儙讉€(gè)深得學(xué)生的心,學(xué)生基本上都服從這幾個(gè)班干部的領(lǐng)導(dǎo)。所以這幾年來(lái),班里的大小事務(wù)都是班干部在管理,教師只是定期召開(kāi)班干部會(huì)議,讓班干部匯報(bào)班級(jí)情況。記得有一次,兩個(gè)學(xué)生鬧矛盾,正要到我的辦公室里“評(píng)理”,半路上被我們班的幾個(gè)班干部“攔”了下來(lái)的,直接帶回教室和平解決了。等我上課的時(shí)候,兩個(gè)人已經(jīng)和好如初。這就是班干部的力量和能力。通過(guò)這件事情,讓我意識(shí)到教師不要小瞧班干部的能力,認(rèn)為其年齡小什么都不懂,最多也就是幫助自己做好監(jiān)督工作。其實(shí)不然,只要教師能夠把班干部“教育”好,他們的管理潛能是無(wú)窮的。教師要充分地相信班干部,培養(yǎng)好班干部。

      當(dāng)然,班干部能做到這一點(diǎn),前期我也是下了“血本”的。除了必要的培訓(xùn),學(xué)校的一些班主任會(huì)議(涉及日常管理)我也經(jīng)常帶他們參加,還經(jīng)常針對(duì)班級(jí)里的一些事情與他們進(jìn)行協(xié)商。放學(xué)后經(jīng)常到他們家家訪,讓家長(zhǎng)支持他們的班干部工作。有時(shí)候班干部中有矛盾,我教育他們要站在集體的立場(chǎng)去考慮。就這樣這幾個(gè)班干部被我“收買(mǎi)”,成為我的得力助手。連學(xué)校其他教師都知道我們班有幾個(gè)能干的班干部,都羨慕得不行。由此可見(jiàn),培養(yǎng)好班干部可以減輕教師的工作量,讓教師有更多的時(shí)間去專(zhuān)心備課,提高教學(xué)質(zhì)量。這樣,教學(xué)質(zhì)量與教育質(zhì)量得到雙贏,何樂(lè)而不為呢?

      二、 開(kāi)好主題班會(huì)

      班會(huì)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的最佳時(shí)機(jī),傳統(tǒng)的班會(huì)是班主任唱“主角”,學(xué)生在下面茫然地聽(tīng)著班主任在上面不停地強(qiáng)調(diào)這,強(qiáng)調(diào)那。最后班主任講得口干舌燥,學(xué)生一句也沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去,該怎么做還怎么做。班會(huì)成為一種思想教育的擺設(shè),沒(méi)有發(fā)揮其真正的作用。

      針對(duì)以上情況,我改進(jìn)了班會(huì)課的方式,把班會(huì)的舞臺(tái)讓給學(xué)生,讓學(xué)生成為班會(huì)的主體,班主任變成一個(gè)觀察者、指引者。如開(kāi)展食品安全、不吃“三無(wú)”食品的主題班會(huì),我讓學(xué)生根據(jù)這一主題,編排成小品。通過(guò)這一活動(dòng),極大激發(fā)學(xué)生的興趣,于是,在學(xué)生逼真的表演活動(dòng)中,不僅學(xué)到食品安全知識(shí),還提高安全教育的有效性,充分展現(xiàn)學(xué)生表演才能,滿足學(xué)生的表現(xiàn)欲。在以后的班會(huì)課上,我們班設(shè)計(jì)了很多花樣繁多、形式豐富的主題班會(huì),改變班會(huì)說(shuō)教的形式,提高德育教育的質(zhì)量。

      三、 家校合作

      家庭與學(xué)校配合好是提高班級(jí)管理質(zhì)量的重要方法。學(xué)生在家的表現(xiàn)與在校有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)很大的反差,因此,班主任要及時(shí)做好溝通和聯(lián)系,全面了解學(xué)生性格、習(xí)慣。但經(jīng)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系不等同于告狀,不能一味地向家長(zhǎng)控訴孩子的種種不好表現(xiàn),要在提出問(wèn)題的同時(shí),提出合理化的建議,讓家長(zhǎng)明白回家后如何采用正確的方法管理教育,而不是領(lǐng)回家后要么一頓訓(xùn)斥,要么一頓拳打腳踢。

      除此之外,教師還可以經(jīng)常開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),把班級(jí)的共性問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)分享,讓家長(zhǎng)配合教師采取有效措施幫助學(xué)生改正不良習(xí)慣。家長(zhǎng)會(huì)的形式多種多樣,不一定非要是教師在上面說(shuō),家長(zhǎng)在下面聽(tīng)的形式,教師可以開(kāi)成“座談會(huì)”的形式,就班級(jí)管理可以讓家長(zhǎng)提出合理化的建議,可以談?wù)劶议L(zhǎng)希望教師如何管理班集體等。家長(zhǎng)會(huì)也不一定針對(duì)全班家長(zhǎng)召開(kāi),還可以針對(duì)班級(jí)里具有共性的一些孩子召開(kāi)小型的“家長(zhǎng)會(huì)”,針對(duì)這一部分孩子的問(wèn)題與家長(zhǎng)交流分享。家校合作是全面提高班級(jí)管理質(zhì)量的有效途徑之一,教師要做好、做實(shí)這項(xiàng)工作。

      總之,要想提高班級(jí)管理的質(zhì)量,就要求教師堅(jiān)持“以人為本”的原則,讓學(xué)生主動(dòng)參與到班級(jí)管理中來(lái),提高學(xué)生主人翁的意識(shí),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,提高班級(jí)管理力度。

      參考文獻(xiàn):

      [1]牛玉梅.淺談如何提高小學(xué)班主任的班級(jí)管理質(zhì)量[J].中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師通訊),2016(4).

      [2]次仁央珍.淺談提高小學(xué)班主任管理能力的有效途徑[J].新課程(上),2013(4).

      作者簡(jiǎn)介:

      張玲,重慶市,重慶巫山龍井小學(xué)。

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