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      新時代人本理念下的朋輩心理育人工作模式的探究

      2019-04-03 05:39:14劉欣雨
      讀天下 2019年10期
      關(guān)鍵詞:心理育人人本理念朋輩

      摘要:隨著教育事業(yè)的不斷開展,現(xiàn)今高校學(xué)生的文化生活受到眾多學(xué)者的廣泛關(guān)注。本文通過對高校品牌化朋輩心理健康活動育人工作模式的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,總結(jié)出其中存在的不足,對高校品牌化心理健康活動育人模式構(gòu)建和拓展的途徑予以探究,希望本次的研究能為現(xiàn)今高校開展校園朋輩文化活動提供可供參考的建議,進(jìn)而豐富高校學(xué)生的文化生活。

      關(guān)鍵詞:心理育人;朋輩;人本理念

      在我國經(jīng)濟(jì)和文化的快速發(fā)展下,以人為本的發(fā)展理念被提出后,得到社會各界人士的認(rèn)可,并應(yīng)用到社會各個行業(yè)和領(lǐng)域當(dāng)中。將人本思想融入朋輩教育領(lǐng)域中,為教育事業(yè)的開展和發(fā)展提供了新的思路。在高校中,校園心理健康活動的開展,對學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識和能力的提升均具有促進(jìn)的作用。但是,在現(xiàn)今很多高校校園中,對于該方面育人模式的構(gòu)建存在很多不足,基于這樣的狀況,應(yīng)注重樹立朋輩心理健康活動的品牌意識,以打造品牌活動為目標(biāo)開展品牌社團(tuán)活動。因此,在此次的研究中,主要從以下幾個方面進(jìn)行論述和研究。

      一、 高校中校園朋輩文化活動中人本育人模式解讀

      基于人本理念在教育領(lǐng)域中的重要價值,人本育人模式主要的內(nèi)容是確立人本理念,注重發(fā)揮育人的功能,強(qiáng)化高校朋輩校園文化活動的構(gòu)建,創(chuàng)設(shè)出積極濃厚的文化氛圍,這對學(xué)生素質(zhì)教育和發(fā)展起著重要的作用,在實際的工作中,應(yīng)始終以學(xué)生為中心,對文化活動模式的育人功能進(jìn)行深度的挖掘,進(jìn)而滿足學(xué)生的實際需求,實現(xiàn)學(xué)生的理想和價值。另外,開展校園品牌化朋輩心理健康活動主要的目的是為了提升學(xué)生的個人能力,注重將人生哲學(xué)、理想信念、道德人格和審美品位融入實際的工作中,并制訂符合高校學(xué)生發(fā)展的育人模式,真正地將人本思想融入校園品牌化文化育人活動中,為高校學(xué)生創(chuàng)設(shè)豐富的校園學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      二、 人本理念下高校品牌化朋輩心理健康活動育人模式的發(fā)展現(xiàn)狀

      為了更好地構(gòu)建高校的品牌化心理健康活動,在此次的研究中,筆者采用訪談法和測驗法的方式,對高校品牌化心理健康活動開展?fàn)顩r進(jìn)行分析,對人本理念下高校品牌化心理健康活動育人模式的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行總結(jié)和分析,特設(shè)立調(diào)查問卷對高校心理育人情況進(jìn)行了解。76.92%的學(xué)生表示未經(jīng)歷過心理疏導(dǎo)與心理咨詢。大多數(shù)學(xué)生都是通過學(xué)校宣講,社會講座來了解心理育人活動,形勢較為單一。61.54%的同學(xué)對心理健康咨詢稍有了解卻未親身體驗過的狀態(tài),只有38.46%的同學(xué)了解并體驗過心理咨詢,而絲毫不了解心理咨詢的同學(xué)并不存在。

      這一系列結(jié)果的分析表明,心理健康教育的方式方法需要創(chuàng)新。從心理健康教育的育人機(jī)制來看,在內(nèi)容上,高校只注重開設(shè)心理健康教育課程、社會心理教育課程,卻不注重對學(xué)生心理教育的培養(yǎng),無法深入學(xué)生內(nèi)心。雖然高校會檢測學(xué)生是否掌握心理健康教育知識,但側(cè)重點在內(nèi)容上,缺乏實踐經(jīng)驗,無法完全掌握,培訓(xùn)的目的沒有完全達(dá)到,還需要改進(jìn)。在技術(shù)上,朋輩教育水平有待提高,組成朋輩心理輔導(dǎo)教育的主要是心理健康教師、輔導(dǎo)員、思修教師、心理委員等,只有心理教師接受過專業(yè)培訓(xùn),其他教師及同學(xué)并沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)。心理健康教育是長期的課程,需要不定期的接受培訓(xùn)。不專業(yè)的朋輩心理輔導(dǎo)團(tuán)隊無法準(zhǔn)確為患病學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),不能滿足學(xué)生的心理知識需求,無法給出切實的解決方案。

      三、 建立健全人本理念下高校品牌化朋輩心理健康活動育人模式

      (一) 建立朋輩全人教育理念

      高等院校要認(rèn)識到心理育人工作是對全體學(xué)生的教育,它不是只針對部分心理有問題的學(xué)生群體,更不是只培養(yǎng)學(xué)生的心理調(diào)節(jié)能力;它是對全人類的教育,是對全體學(xué)生的身心素質(zhì)和人格培養(yǎng)的教育。全人教育是促進(jìn)個體生理、心理、心靈協(xié)調(diào)發(fā)展的教育,讓個體成為身心健康,有追求、有信仰,價值觀符合社會普遍標(biāo)準(zhǔn)和要求的人,能夠保持自我和諧與外部世界的和諧。全人教育是要個體在身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、個人修養(yǎng)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。高等院校要將心育納入育人體系中,具體落實到學(xué)校的人才培養(yǎng)方案中,落實到各專業(yè)建設(shè)方案中。各學(xué)院(系)、各專業(yè)都要對學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)和人格培養(yǎng)高度重視,將心理素質(zhì)培養(yǎng)計劃滲透到專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)計劃中。

      (二) 建立朋輩心育協(xié)同育人體系

      在當(dāng)前校企合作的背景下,根據(jù)協(xié)同論的觀點,建立高等院校朋輩心育協(xié)同育人體系,由學(xué)校心育工作領(lǐng)導(dǎo)小組來協(xié)調(diào)各個工作子系統(tǒng)之間的關(guān)系,可以有效發(fā)揮高等院校系統(tǒng)內(nèi)部各部門(子系統(tǒng))的作用,發(fā)揮出1+1>2的效用。在高等院校朋輩心育協(xié)同育人體系中,心理中心地位特殊,要組織二級機(jī)構(gòu)貫徹日常心育工作項目,做好心理咨詢、心理普查、危機(jī)干預(yù)等工作;積極聯(lián)合各院系及各專業(yè)、教研室,開發(fā)校企合作心育項目,有效地將職業(yè)生涯規(guī)劃教育納入心理課程中,將職業(yè)心理素質(zhì)教育與訓(xùn)練納入校企合作實踐課程中,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展。

      (三) 將朋輩心育納入學(xué)校評價機(jī)制

      當(dāng)前心育工作的開展雖然不是“如火如荼”,但也是如春風(fēng)化雨、潤物無聲,不可否認(rèn),心育工作在人才培養(yǎng)工作中的重要作用。但從長遠(yuǎn)的發(fā)展來看,要促進(jìn)心育工作的大力發(fā)展,還需要健全督導(dǎo)和評價機(jī)制。學(xué)校要根據(jù)實際情況,制定心育工作評價指標(biāo)(如表1),納入學(xué)校年度評價體系,將心育日常工作的規(guī)劃、過程、效果等進(jìn)行指標(biāo)化,采用過程考核形式,增強(qiáng)心育工作的效力。

      (四) 加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)

      職業(yè)素質(zhì)教育的內(nèi)涵包括三個層次五大部分,第一個層次是心理發(fā)展層次,包括職業(yè)道德素質(zhì)教育、職業(yè)智能素質(zhì)教育、職業(yè)審美素質(zhì)教育;第二個層次是身心和諧發(fā)展層次,主要是指職業(yè)身心素質(zhì)教育;第三個層次是創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展層次,主要是指職業(yè)勞動素質(zhì)教育。通過朋輩朋輩心理育人體系,多層次、全方面加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

      (五) 建立校企合作朋輩心育項目

      在校企合作人才培養(yǎng)方案中,增加設(shè)立校企合作朋輩心育項目。即學(xué)校心理中心積極與各專業(yè)主任進(jìn)行磋商,共同設(shè)計制定校企合作心育項目,目的在于讓學(xué)生能夠在實習(xí)、實踐過程中,有針對性地進(jìn)行承壓能力、耐受力、溝通力、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、合作能力等方面的體驗和訓(xùn)練,將這些朋輩心育項目與專業(yè)實踐項目相互滲透、相互結(jié)合,提高學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)。在校企合作心育項目的實施中,心理中心的專職教師也要積極參與到項目中去,對項目的實施過程進(jìn)行督導(dǎo),為學(xué)生提供現(xiàn)成的輔導(dǎo)和行為訓(xùn)練指導(dǎo)。同時,也可以聘請企業(yè)人力資源部門的相關(guān)人員,共同參與到校企合作心育項目中來,增強(qiáng)項目的實踐性,提高應(yīng)用性。

      (六) 開展任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)模式改革

      將心理健康教育課程設(shè)置為必修課,保證至少32課時。將心育活動納入心育課程中,作為實踐項目納入課程管理。根據(jù)建構(gòu)主義教學(xué)理論而發(fā)展的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式,對心育課程進(jìn)行教學(xué)改革,是符合高等院校校企合作的項目化教學(xué)改革要求,也是符合心育的理念和課程要求。建構(gòu)主義“對人性的關(guān)懷”和“以學(xué)習(xí)者發(fā)展為本”的理念與心理健康教育為促進(jìn)大學(xué)生的成長和發(fā)展、促進(jìn)其人格完善的目標(biāo)相一致。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式就是在“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)理論的指導(dǎo)下,教師創(chuàng)設(shè)生動情景,激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,以一個明確的任務(wù)作為目標(biāo),讓學(xué)生“在學(xué)中做,在做中學(xué)”,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,最大限度地激發(fā)學(xué)生的想象力與創(chuàng)造欲的教學(xué)形式。心育課程的任務(wù)是以案例、團(tuán)體游戲和心理行為訓(xùn)練等素材為主,注重授課內(nèi)容與學(xué)生所學(xué)專業(yè)緊密結(jié)合,與工作過程緊密結(jié)合。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉笑,方莉.高校心理健康教育的育人機(jī)制研究[D].吉林:北華大學(xué),2018(7).

      [2]沈綺云,肖平.高職院校心理健康教育的職業(yè)導(dǎo)向改革——基于校企合作協(xié)同育人理論的視角[J].職教論壇,2014.

      作者簡介:

      劉欣雨,天津市,天津財經(jīng)大學(xué)。

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